Дополнительно
ServerJob.ru

Компенсация при переводе сотрудника в другую местность

Вопрос:
При переводе производства в другую местность и согласии работника на перевод, обязано ли предприятие оплачивать затраты работника на переезд в другой город?
Ответ:
Согласно ст. 169 ТК РФ при переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику:
расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);
расходы по обустройству на новом месте жительства.
Конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора.
Чтобы определиться с размерами возмещения расходов можно обратиться к постановлению Правительства РФ от 2 апреля 2003 г. N 187 "О размерах возмещения организациями, финансируемыми за счет средств федерального бюджета, расходов работникам в связи с их переездом на работу в другую местность"


Другие вопросы на эту же тему - Разное

Мне 26 лет. Я замужем, но детей нет. Закончила технический вуз по специальности инженер-системотехник и проходила годовую стажировку в Германии. После этого решила все бросить. Сейчас не работаю уже 2 года. Хочу найти работу. Но по специальности уже не могу, а в любой другой сфере не берут. Что делать?
Мне 23 года, недавно с отличием закончил технический вуз, в настоящее время хочу получить второе высшее образование в сфере экономики. Какие экономические специальности будут, на ваш взгляд, более всего востребованы через 2-5 лет? Какую специальность посоветуете предпочесть – антикризисное управление, финансовый менеджмент или менеджмент организации?
Мне 35, так получилось, что у меня нет высшего образования, сразу после школы пошел работать, потом армия, потом 90-е годы и не до учебы было. С 1993 года нигде официально не работал, только по договорам подряда или частным образом. Естественно, в трудовой книжке нет никаких записей. Сейчас встал вопрос об устройстве на работу. Хотя человек я не глупый и с руками, неплохо разбираюсь в технике и в автомобилях, но кому я нужен без высшего образования и приличной трудовой книжки? Скажите, какие у меня шансы найти нормальную работу?
Я закончила курсы по ландшафтному дизайну, работала садовницей. Конечно, хочется работать дизайнером, но опыта пока маловато. С чего начать?
Мне 31 год, образование высшее, ученая степень, полтора года работаю на крупном химическом предприятии начальником центральной заводской лаборатории (до этого четыре года – ведущим инженером). В настоящее время резко снизилось финансирование лабораторий, исследовательские работы практически сошли на нет. Зарплата маленькая – 12 000 руб. Интерес к работе тает с каждым днем. Кадровая политика на предприятии просто отсутствует. Хочется работать с удовольствием, с отдачей и достойным материальным вознаграждением. Есть ли у меня шанс?