Пенсионеры, занявшиеся бизнесом, пытаются не столько заработать, сколько доказать окружающим, что они не иждивенцы. Когда ростовской пенсионерке Александре Селезневой исполнилось 70 лет, она продала квартиру и открыла свой первый магазин. Сейчас ей 76 лет и она владеет сетью из пяти магазинов и тремя оптовыми складами. Ее пример хоть и уникален, но не единичен. До выхода на пенсию Селезнева работала учителем математики и завучем одной из школ города Белая Калитва Ростовской области
Идиотская реклама Компания Kraft Foods решила увеличить объемы продаж своих жевательных конфет Trolli Road Kill Gummi Candy. Однако мультипликационный ролик, размещенный в интернете, привел в конечном итоге к тому, что производство конфет пришлось свернуть. В ролике милые зверюшки, перебегавшие ночную дорогу, смешно пугались, оказываясь в свете фар быстро приближавшегося автомобиля. На этом ролик заканчивался
Поиск работы во время праздников не обязательно должен сопровождаться депрессией. Майкл Ласков - автор книги "Landing on The Right Side of Your Ass -- A Survival Guide for the Recently Unemployed". Выпускник Harvard Business School, он работал в сфере банковских инвестиций, консалтинга, в сфере развлечений, а также со многими компаниями, начинавшими строить свой бизнес в области интернет-коммерции. Его сайт: www.askyourass.com Быть безработным непросто
Объем резюме. Для наиболее детального представления Вашей персоны, резюме должно быть объемным. Для позиции младшего помощника старшего дворника подойдет резюме на 3-х страницах, для позиции среднего уровня 5-7 страниц, для позиции управляющего - не менее 10 страниц. II. Язык резюме. Выберите наиболее удобный для Вас язык. Для того, чтобы устроится на работу в головной офис Mitsubishi в Токио можно прислать резюме на русском языке. Лучше, конечно, на узбекском
Роман Сакун Источник: Труд Пожалуй, всем, кто работает, приходилось когда-либо прогуливать, задерживаться, не появляться на работе по уважительным или не очень причинам. Сегодня наш юрист расскажет о том, при каких прогулах можно уволить сотрудника, при каких - нет и какие есть возможности выкрутиться, если вы не пришли на работу Трудовой договор может быть расторгнут работодателем, если работник однократно грубо нарушил свои трудовые обязанности. Грубым нарушением является прогул более 4 часов.
Анастасия Нарышкина Источник: Известия Почему так мало женщин руководит страной, ее заводами и фабриками? Не могут или не хотят? И что бывает, когда начальник - представительница прекрасного пола? Хорошо ли от этого компании и ее сотрудникам? Обо всем этом с Почему так мало женщин руководит страной, ее заводами и фабриками? Не могут или не хотят? И что бывает, когда начальник - представительница прекрасного пола? Хорошо ли от этого компании и ее сотрудникам? Обо всем этом с обозревателем "Извест
Сергей Булавин Источник: Работа для Вас Какими качествами должен обладать хороший продавец? Знающие люди заметят: многое зависит от конкретной торговой точки. Одно дело - торговать на рынке, и совсем другое - в гипермаркете. Да и вообще продавцы бывают Какими качествами должен обладать хороший продавец? Знающие люди заметят: многое зависит от конкретной торговой точки. Одно дело - торговать на рынке, и совсем другое - в гипермаркете
Владислав Гинько Источник: The Career Forum Не секрет, что мечта открыть собственное дело очень притягательна для многих. Работать не на дядю, а на себя кажется очень заманчивым. Однако на пути к процветанию в собственном бизнесе приходится преодолевать Не секрет, что мечта открыть собственное дело очень притягательна для многих. Работать не на дядю, а на себя кажется очень заманчивым. Однако на пути к процветанию в собственном бизнесе приходится преодолевать множество проблем
Русские люди умеют делать деньги, но не способны создавать бизнес. Мы привыкли рассуждать категорией выхлоп. Западные же компании такими категориями не мыслят - они десятками лет работали на смешной, по русским мерками, марже и строили марки. К тому же если у нас решения принимает конкретное лицо, то у них - компания. Из этого и формируется подход к ведению дел. В тех отраслях, где надо мыслить международными категориями, мы проигрываем
Прошедший год показал, что публичные компании стали уделять больше внимания вопросам эффективности корпоративных систем контроля и управления рисками, начав внедрять у себя положения ст. 404 закона Сарбейнса-Оксли. В течение нескольких ближайших месяцев основной акцент будет делаться на изменения, призванные повысить эффективность внутренней системы контроля и управления рисками в отношении процедур и систем финансовой отчетности
Одним из наиболее действенных инструментов, позволяющим выявить возможности повышения эффективности бизнеса, и, следовательно, одним из конкурентных преимуществ компании может стать внутренний аудит. Еще до недавних пор внутренний аудит в компании во многих случаях играл роль <золушки>, которая выполняет нелегкую и не всегда чистую работу и которую по большому счету никто не любит. Но постепенно подобное отношение чудесным образом изменилось
Что такое корпоративная культура? Что стоит за этими словами, активно эксплуатирующимися сегодня прессой и телевидением? Что означают картинки улыбающихся пластмассовыми улыбками менеджеров, чокающихся бокалами на корпоративном банкете? Социолог С. Роббинс пишет: "корпоративная культура это социальный клей, помогающий удерживать целостность организации за счет создания собственных стандартов мышления и поведения". Учебник по менеджменту для студентов определяет к.к
Как часто вы задумывались над тем, чтобы бросить, наконец, ненавистную работу, и найти, работу мечты. Как это сделать? Прежде всего, нужно понять, что успех приходит к тому, кто к нему стремится. Чтобы найти работу мечты, нужно приложить усилия, быть терпеливым, и не отчаиваться, если то-то не получается. Чтобы ваш поиск работы мечты был успешным, нужно знать чего вы хотите. А точнее, надо иметь перед собой цель. И, конечно же, не видеть препятствий
Человек живет для того чтобы работать или работает для того чтобы жить?”: часто ли вы задаетесь таким вопросом? Все больше и больше офисных работников начинают понимать, что живут для того, чтобы работать. Если главной целью вашей жизни является окончание работы задолго до дедлайна, вы сидите на работе до десяти вечера, спите мало, а на вопрос “что такое посиделки с друзьями?” ответить затрудняетесь, то вполне вероятно, что вы трудоголик
В большинстве своем люди любят работать в положительной атмосфере; люди перестают работать или интересоваться своей работой, если атмосфера на рабочем месте неблагоприятная, а начальник требует невозможного. Сегодня многие менеджеры и руководители стремятся сохранить своих ценных сотрудников для того, чтобы понизить расходы на поиск и обучение новых сотрудников. Чтобы сохранить ценного сотрудника важно основываться на здравом менеджменте и своей хорошей лидерской позиции
