Отзывы о компании Работа в Консультант Плюс

Андрей Макаров: Положительные стороны Работал в этой компании специалистом по маркетингу. Первое время было тяжеловато, пока вникал в особенности продаж, да и клиенты все разные, к каждому нужно найти подход. Но работа мне нравилась, интересно общаться с разными людьми, да и опыт отличный. Премия не всегда стабильная, нужно стараться, чтобы хорошо заработать. Жаль, что пришлось переезжать:( Отрицательные стороны Нет

София Горбачева: Положительные стороны Не так давно закончила учебу в университете и нужно было устраиваться на работу. Так как сидеть на шее у родителей было стыдно, ибо во время учебы сполна наслушалась о том, что они меня обеспечивают. Поэтому решила как можно скорее найти не что-нибудь на время, а трудоустроиться в постоянно основе. Начала поиск с опроса у друзей у знакомых, которые давно уже работают. Но те лишь пожимали плечами и говорили, что везде требуется хоть какой-нибудь опыт, которого, к сожалению, у меня пока не было. Начала просматривать различные вакансии в интернете, но все было без толку. Решила попытать удачу и полазать по различный сайтам фирм. Но все изменил лишь один отзыв, который меня привлек. Девушка довольно подробно рассказывала о данной компании. Ее деятельности. И внизу была прикреплена ссылка на этот сайт. Я решила ознакомиться детальнее. Сразу же на главной странице наткнулась на объявление, что требуется на вакансию персонального менеджера человек. Для деталей позвонила по указанному номеру на сайте. Трубку взяла доброжелательная и вежливая девушка. Представилась и попросила вкратце рассказать о себе. Внимательно и не перебивая меня выслушала. Назначила дату и время, когда мне нужно подойти на собеседование. Сам офис располагается в удобном районе. Практически рядом со мной. Дошла пешком довольно быстро. Везде чисто и ухоженно. Есть довольно большая бесплатная парковка для автомобиля. Нигде не разбросан мусор. Внутри нет пыли и грязи. Собеседование я прошла без проблем, начальство осталось мной довольным. Объяснили мне фронт работы и что от меня вообще требуется. Коллектив оказался очень дружным. Быстро смогла в него влиться. Нашла много хороших друзей, с которыми теперь общаюсь и вне работы. Тружусь здесь уже пол-года. Все нравится более чем. Заработная плата выплачивается всегда вовремя. Не было никогда задержек. Получала даже пару раз премию за усердие в работе. Единственный незначительный минус, это попадаются различные клиенты и к каждому нужен свой индивидуальный подход. Работа официальная, что меня успокаивает. Иногда проводятся различные интересные мероприятия с квестами. Начальство понимающее, иногда идёт на уступки. Но от тебя требует исполнение своих обязанностей. Также проводятся корпоративы, а на праздники выдаются детям хорошие подарки. Отрицательные стороны Не было.

Павел: Отрицательные стороны Обжать на премию могут легко. Руководство крахоборы за каждый рубль трясутся. Высшее руководство в лице Хозяина С. Н. слабо понимает как вести компанию, его жена директор ещё меньше. Положительные стороны Научат продавать, если пришёл с 0 опыта, выведут на уровень 0+1.

Савин Ян: Положительные стороны Работаю тут в должности специалиста информационного сервиса чуть больше года. Начну с того, что заработная плата выплачивается вовремя и ее размер зависит от тебя самого. Сама зарплата складывается из оклада и премии (сюда входят проценты с продаж, квалификация специалиста и могут быть бонусы от руководства). Хорошо поработал-получил премию и хорошую оплату своего труда. Оформляют строго по ТК РФ, отпуска по расписанию и без задержек. Новичков обучают, а не просто дают читать методичку и копаться в материале самому, за ними закрепляют куратора (всегда подскажет и будет помогать на всех этапах). Есть также дистанционное обучение через приложение в телефоне, что сейчас очень удобно для многих. Для работы обязательно нужна грамотная письменная и устная речь, умение налаживать контакт с людьми, стрессоустойчивость. Здесь обучают технике продаж, да и всей специфике работы вообще. Сам офис находится недалеко от центра города, мне удобно добираться и утром, и вечером. Во дворе есть бесплатная парковка для сотрудников, не нужно судорожно искать себе парковочное место по утрам. Отмечу, что в офисе всегда чистота, есть кондиционеры. Есть чайная комната, в которой нам с коллегами нравится "расслаблять мозги". Нравится, что коллектив преимущественно молодой и дружный. Есть корпоративы/всякие праздники, за что отдельное спасибо начальству. Руководство адекватное, всегда идет навстречу, можно договориться. По работе общаюсь только с высококвалифицированными людьми, они всегда вежливые и спокойные, не тратят ни свои ни чужие нервы, адекватные одним словом, это прям очень большой плюс в работе. Начальство всегда нацеливает тебя на результат, старается мотивировать и премировать, чтобы ты работал максимально продуктивно и получал достойно за свой труд. Из плюсов: иногда премия составляет больше половины ЗП. В целом компания хорошая, стабильная: многие работают тут годами. Всегда есть перспектива карьерного роста. Могу рекомендовать работодателя, как надежного и ответственного. Здесь вас не кинут и вы будете чувствовать себя комфортно, это точно! Отрицательные стороны Из мелких недостатков: соблюдение строго дресс-кода, за этим смотрят, не получится прийти в майке и шортах летом, например. Продукт, с которым ты работаешь, нужно тщательно и много изучать, просто прочитать разок не получится. В работе будут постоянные тесты и подтверждение квалификации, с каждым месяцем вникаешь всё больше и сдавать тесты легче и легче.

Егор: Отрицательные стороны Не путать с РИЦ (те кто продают систему) и КЦ (те кто её создают) Отрицательные стороны компании это три фамилии: Евгения Ржевская (руководитель БПР), Алексей Тришкин (руководитель ДОК) и Кирилл Голиченков (руководитель ОКМ). Эти абревиатуры ничего не говорят соискателям, но, если не дай бог занесёт, знайте, что вы попали в компанию ООО Консультант: ИС (придаток головной компании Консультант Плюс). Туда устраиваться на работу не рекомендую. Зарплата не высокая и вроде как белая, но уже скоро вы поймёте, что ее часть - это премия, которую могут отобрать не за вашу работу, а например если вы откажитесь снимать поздравительный ролик для Евгении Ржевской или её детей. Да, именно так. Кирилл Голиченков (о нём много информации в интернете) типа штатный психолог. Попасть в опалу можно если вы не будите слушать его рассуждения о внутренней силе и не верно среагируете на пошлости (касается женского пола). Но по разговору вы правильно поймёте про ориентацию, терпеть придётся только пошлости о "жужжаниях внизу живота". Тришкин Алексей фактически заместитель Ржевской. В его задачи входит стимулировать сотрудников, чтобы они всячески хвалили и носили на руках Ржевскую, так как ей это нужно для стимула. В общем это чистой воды секта, помешенная на сексуальных причудах. Но всё исключительно словесно, никаких "рук" и пр. Об этих личностях можно найти много информации в интернете, посмотреть совещания, которые проводит Ржевская. Многие сотрудники не выдерживают и просто выкладывают от отчаяния её видеозаписи. Сегодня, через 15 лет, руководство головной компании наконец уволило Евгению Ржевскую. Официально она решила возглавить косметическую клинику (по фотографиям видна, что она эту клинику уже вколола во все части своего тела), а не официально за глупость и полнейший беспредел, что она учудила в Консультант:ИС. Тем не менее, в компании пока работают её первые замы, поэтому будьте бдительны и не видитесь на красивые слова. Читайте информацию об этих людях в интернете! Положительные стороны Уволена Евгения Ржевская!

Вавилов Владимир: Положительные стороны Об этой работе можно рассказывать бесконечно, ведь в обязанности входить довольно много различных обязанностей. За работой даже не замечаешь, как пролетает время, вот не так давно осознала, что работаю здесь уже больше года. Зарплата здесь нормальная, только ее размер всегда зависит от результатов работы. Если получится заполучить новых клиентов, или заказы от старых то, будут хорошие надбавки. Я специалист по маркетингу, рабочий день проходит в постоянных разговорах. Только каждое утро нужно уточнять информацию о товаре, чтобы можно было полноценно консультировать людей по интересующим вопросам. Каждый раз холодный обзвон, налаживание отношений с новыми потенциальными клиентами. Продукт не простой, и нужно не просто "впихнуть" его потенциальному покупателю, а выстроить контакт, отработать все возражения и грамотно выстроить презентацию. На основе проделанной работы еще нужно делать отчеты. И это далеко не все, иногда приходиться сдавать зачеты по знаниям по продукту. Особенно часто это проводят первое время, чтобы мы хорошо запоминали материал и точно могли помогать людям, получать всю интересующую информацию. Это кажется все очень сложно, и в каком-то роде так и есть. Первые пару месяцев было трудно успевать за всем. Хорошо, что коллектив попался нормальный, всегда поддержат и придут на помощь. Условия для работы предоставляют хорошие. Всем обеспечивают. Начальство относиться к каждому сотруднику одинаково и справедливо. Расположен офис практически в центре города, но район все равно спокойный. Поощрения за хорошую работу есть, не забывают и о корпоративах. Загруженность иногда угнетает, но если брать в целом, работа хорошая. Задерживаться не заставляют никогда, обед по расписанию. В сложной ситуации тебя никогда не оставят, даже руководство пытается оказать поддержку. Такую дружественную атмосферу трудно будет найти где-то еще. Отрицательные стороны Если месяц прошел не плодотворно, то зарплата будет средней, но выплаты всегда стабильные, без задержек. У нас есть свой дресс-код, даже летом мы не носим коротких мини-юбок.

Сергей: Отрицательные стороны Серая зарплата, плохие условия труда, нарушение трудраспорядка, сексуальные домогательства и пр. Положительные стороны 24.08.2021 уволена Евгения Ржевская! Эта та самая обколотая престарелая тётя, что называла на видео клиентов компании "глупенькими".

Ольге: Отрицательные стороны Невозможность карьерного роста. Зп нищая. По приходу обещают больше, чем на самом деле. Про ген директора и его сынков , занявших руководящие должности вообще молчу. Никакого уважения к собственному персоналу. Заваливают ненужной бумажной волокитой.В офисе холодно, темно. От инспекций откупаются. Текучка бешеная. Даже когда приходит сотрудник, вакансию с hh не убирают. Видимо, готовы к уходу. Менеджер по подбору персонала отдельный разговор- строит из себя , лишний раз не обратишься-занята персона. Коллектив просто задыхается, из него высасывают соки, инициативы душатся. Не рекомендую. Бегите оттуда, сверкая пятками! Положительные стороны Белая зп, ровно день в день. Приятный коллектив. Приятный график, соц пакет

Елена: Положительные стороны Работала в этой организации менеджером 1,5 года, продавала систему КонсультантПлюс. До этого работала в колл-центре. Когда позвали в КонсультантПлюс, не хотелось идти - думала, что это что-то похожее. Но здесь оказалось все по другому, да и не колл-центр это - планы есть, но никто над душой не стоит, отойти от рабочего места можно спокойно, 1 час полноценного обеда - можно выйти погулять, офис хорошо расположен. Обучаться было не просто, программ много и в них есть нюансы. Но обучение построено хорошо - обученцы стараются разжевать материал, давать понемногу. Материал понять легко, нужно только желание. В колл-центре я сидела на тех поддержке, поэтому был страх разговаривать с бухгалтерами, юристами - думала как беседовать с такими серьезными специалистами)). Страх пропал - нам постоянно давали новости, о которых с ними можно поговорить. А новостей для бухгалтера куча - бедные специалисты, у них только одни проверки и отчеты! После вводного обучения не отстают - в течение дальнейшей работы также проходила обучение. Про коллектив могу сказать, что он дружный - костяк держится годами, но есть и много молодых девушек. Постоянно в компании поздравляют с днем рождения, корпоративы устраивают. Плюс мы в обед и так устраивали себе мини корпоративы)) Ну и зарплату выплачивают официально, в Астрахани я и сама походила по собеседованиям, да и от подруг наслышана - в основном платят везде в черную. Отрицательные стороны Обучение довольно трудное т. к. продукт специфичен. Зарплата не с первого месяца заоблачная, я начала продавать со второго месяца, первый месяц нарабатывала отношения с клиентами. Когда, конечно, поработаешь пару месяцев там уже очень хорошо выходит. Руководство адекватное (сужу, конечно, после опыта в колл-центре), но не сказать что идеальное.

Тимур Свиридов: Положительные стороны Работой я в принципе доволен, потому что компания достаточно современная, и дает воможность развиваться, проявлять себя как специалиста. Основная задача у меня - это, конечно, работа с клиентами. Нужно помогать им решать все вопросы, которые могут касаться обслуживания и их заказов, особых сложностей у меня это пока не вызывало. Конечно, важно уметь находить общий язык с клиентами, а работаем мы в основном с крупными компаниями, с такими же крупными запросами. Речь тоже должна быть четкой и грамотной, с интонацией и выражениями на определенных моментах, потому что если просто монотонно что-то бормотать, то продажи точно не пойдут, соответсвенно и премий никаких можно не ждать. Еще здесь действует дресс-код, который не все любят, но тут это обязательный пункт, потому что работать нужно с солидными клиентами. Ну а в остальном, конечно, работа приятная. Если не просто штаны протирать, а стремиться постоянно к достижению вершин, то можно рассчитывать на весьма перспективный карьерный рост, который сулит и более высокую зарплату и в целом условия. Конечно, зарплата за месяц у меня пока не такая высокая, как хотелось бы сейчас, но если в среднем с премиями брать, то вполне нормальная получается. Офис у нас в жилом доме на первом этаже и он вполне комфортный для работы. В каждом кабинете не более шести сотрудников, так что мы друг другу не мешаем. По возрасту всем сотрудникам не больше 35, так что коллектив у нас молодой, скучно тут не бывает, общие темы для беседы всегда найдутся, поэтому рабочий день проходит интересней. Отрицательные стороны Как я уже писал, переговоры о продажах приходится вести в основном с высокопоставленными членами компаний и организаций, так что тут и ответственности достаточно много, и при этом всегда нужно держать нужную планку, что бывает не совсем просто, потому что все люди разные. Но со временем получается втянуться и научиться техникам продаж в совершенстве. Конечно, для того, чтобы уметь продать, нужно знать продукт, так что приходится его досконально изучать и даже сдавать зачеты специальные, потому что в противном случае, клиент может задать вопрос, на который я просто не буду знать ответа. А так, почти по любому вопросу я могу рассказать все и даже больше, чтобы максимально быстро заинтересовать его к покупке. Премии начисляются по результатам всех продаж за каждый месяц, но при этом она не стабильная, так что можно получить минимум или вообще без всей премии остаться. А можно получить порядка половины от заработной платы, так что все зависит только от желания работать и конечно же зарабатывать.

Андрей Иванов: Положительные стороны Я специалист информационного сервиса, в отличие от персонального менеджера работаю с небольшими организациями, поэтому большая часть моей работы онлайн. Клиенты разные, нужно помогать им в решении вопросов, связанных с использованием наших программ. Работа за компом, в офисе с кондиционером и чайной комнатой) Зарплата состоит из оклада и премии по результатам работы, получаю чуть выше среднего, но мне хватает. Отрицательные стороны Нет

Богдан: Положительные стороны работал в 177 риц в сопровождении. из плюсов - быстрый рост , хоть и не начальник сразу но продвижение вполне реально, разъзды в течении дня что дает определенную свободу, много полезных знакомств среди клиентов Отрицательные стороны придется много работать чтобы получать нормальную зп. прохалявил -не получил будьте готовы к тому, что руководство будет контролировать вас

С.: Отрицательные стороны Содержание работы своеобразное: умственно утомляет, но не развивает. Много бюрократии, отчетности. В кабинете некомфортно: то жарко, то холодно, то душно, то сквозняк. Коллектив не то чтобы плохой, нормальный, но в основном из женщин предпенсионного возраста. Стиль руководства авторитарный, обратная связь не принимается. Положительные стороны Оформление официальное. Зарплата для должности хорошая: даже чистый оклад не ниже прожиточного минимума, а с премией иногда было довольно много. В столовой вполне съедобно. Несмотря на формальное отсутствие перерыва (сокращенный рабочий день), ходить на обед разрешалось. Отпуск летом. Офис недалеко от метро.

Тамара: Положительные стороны Как было уже сказано, прекрасный офис и коллектив. Соблюдают законодательство - карантин так карантин, никого не уволили, з/п сократили на 10-15% на 2 месяца в зависимости от должности. Чем выше твоя з/п тем больше урезали. Максимально вычли 15%. Но зато сохранили коллектив и всем было куда вернуться после всех событий. Социально за тебя все платят и на все выплаты положенные государством можешь расчитывать (больничный, декрет и пр.) Корпоративы говорят были раз в 3 месяца до карантина. Подарки детям на Новый год. Отрицательные стороны Ну как и везде. Чтобы заработать надо РАБОТАТЬ. Отсидеться не получится. За это с тобой попрощаются. Рост может быть только внутри продаж и обслуживания, ну или наверное есть кто-то из других ключевых сотрудников уйдет. Прямо какого-то ада адского не заметила.

Екатерина: Положительные стороны Оставляя отзыв, не забывайте указывать точное название организации, или хотя бы город! В каждом городе под френчем К+ работает уйма контор. Я работала в Ярославле, компания ЯВА. Плюсов много: коллектив отличный, напряженки нет, сокращенный рабочий день в пятницу, ЗП белая, оформление по ТК. То, что касается заполнения анкеты при трудоустройстве (родственники, образование и т.д) вы просто в банках не работали! Это адекватное требование любой организации, ежу понятно, что без проверки СБ вас не возьмут не в одну приличную контору. Отрицательные стороны Что касается недостатков - сама специфика работы - продажи. Продажники меня поймут. Кто умеет продавать, тот и снег продаст зимой, для того не будет барьером холодная база и отказы клиентов.