Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Санкт-Петербург, Санкт-Петербург, Невский, 51 Комментарии:Отрицательные стороны
1)Постоянная текучка
2)Ставят очень высокий план на норм процент чтобы выйти.
3) Маленькая зар плата и каждый мес разная, но в год в среднем составляла 17000 за 15-16 раб смен. Нормальная зар плата выходит только у тех, кто работает в оптиках в центре (т.е самых проходимых). Хотя изначально обещали начальную от 17 т.р и выше. По факту очень ЧАСТО получала всего 15 т.р. У админов и оптометристов лучше конечно, но у 2х не всегда так было. А чтобы стать админом нужно отлично лизать ж......
4)администраторов ставят лишь тех, кто умеет сплетни пускать, жаловаться, а тебе при этом в глаза улыбаться. притом сплетни в основном надуманны.
5) гнилые коллективы везде практически (а уж меня то помотали по всем оптикам)
6)начальство глупое, не ценят НИЧЕГО что Вы делаете.
7) знаю одну оптику где вообще админ и сотрудники воруют процентов 50% выручки..и ничего, много лет работают! Может у них стоит всем так работать???? Положительные стороны
Когда я закончила колледж, долго искала работу, но никто не хотел брать к себе бухгалтера без опыта. Потом увидела на сайте вакансию администратора в магазине Фикс Прайс. Решила позвонить, меня позвали на собеседование на следующий день. Заведующая по началу показалась мне какой-то грубой, но, когда начали разговаривать, поняла, что она нормальная, просто ее постоянно дергают по разным вопросам. К сожалению администратором она меня не взяла, сказала, что не берут на эту должность без опыта, но предложила попробовать начать с кассира. Выбора особо не было, согласилась. Помимо работы на кассе, мы еще раскладывали товар на полках, постоянно общались с покупателями, в основном с мамочками и бабульками. Короче я так напрыгалась, что вечером ноги просто гудели, но общее впечатление было хорошее, скорее всего это из-за сотрудников, общие недостатки и трудности физической работы, компенсируются доброжелательностью коллектива, поэтому я захотела остаться и поработать. Да, работа по 12 часов не самая легкая, зато честная, график и зарплата меня устраивают.
Возможность заработать с первого месяца. Хорошее обучение, есть корпоративный университет.
Большой плюс в том, что быстрее продажи и можно получить 200% от выручки
Достоинства много, первое можно как официально так и не официально работать, оклад норм, работа на улице пол дня и часть в офисе, обед по расписанию, обучение на высшем уровне, сначала работы будет и наставник и зам и руководитель всячески помогать и обучать, если кто работал в продажах тот поймёт что как и везде мотивация зависит от нас самих.
Перед устройством в данную компанию прочитал отзывы в т.ч. негативные, но время сейчас трудное и решил попробовать. Через несколько месяцев работы могу сказать одно - дают возможность заработать и заработать хорошие деньги. Обучили, дали с чем работать. Задача продать, как и везде если ты ПРОДАЖНИК! Да тяжело, да требовательные, да увольняются кто не справился, короче работа не для плакальщиков. Руководство в зоне доступа, есть проблема или несправедливость, решают в один момент. Рекомендую!
Классная и амбициозная команда с большими планами и целями по развитию, очень современный взгляд руководства на выстраивание рабочих процессов, зп более чем достойная, удобное расположение офиса
Как и в любой компании возможно бывают эксцессы, но все проблемы решаемы. Положительные стороны
Работала в компании год с небольшим, отличное семейное предприятие. Босс лоялен. Обстановка дружелюбная. С удовольствием бы осталась, но подвернулась работа рядом с домом, хоть и за меньшие деньги.
Отрицательные стороны 14 октября 2011 15:26
Irena
Преподаватель флористике это не писала. Это отзыв от Ольги Малышенко, которая скрывает свои настоящие имя и фамилию. Ольга, когда ты одумаешься?
Отрицательные стороныПишу этот отзыв для людей, которые ценят свое время. В данную компанию ходила на собеседование, которое проводила Елена Макарова. Офиса не видела, только одно помещение, которое выделено под собеседования, находится сразу у пункта охраны. Менеджер очень вежливый, много рассказывала про положительный имидж, дух, климат компании. По вакансии информацией не владела, кроме той что заявлена на сайте hh.ru
В ходе разговора я поняла, что это не единственное название компании и создано оно для поисковых систем. Рабочее место находится по другому адресу, со слов Елены у компании более 10 офисов по Москве. На вопрос о названии компании, в которой предстоит трудиться Елена не ответила объяснив это тем, что на эти вопросы будет отвечать руководитель. Следующий этап по словам Елены - это собеседование с каким то руководителем Оксаной Ивановной, но это не непосредственный руководитель отдела. И так как данный руководитель очень занятая женщина, то собеседование будет проходить по скайп. Елена уточнила, что это сделано для удобства удаленности и я так же могу принять участие в этом собеседовании, находясь дома. Но потом сказала, что все таки лучше у нас в офисе, так как будет еще один кандидат. После этого, если собеседование по скайп пройдет хорошо, необходимо будет заполнить анкету для службы безопасности. Далее, если поступает положительный ответ от службы, то назначается собеседование с непосредственным руководителем в офисе, где будет находиться место работы. И только после всех этих этапов вы сможете увидеть рабочее место и коллектив. Мы назначили собеседование на следующий день, в том же месте по скайп. Вечером у меня поднялась температура и на следующий день я заболела. Мне не хотелось останавливать процесс собеседования и помнив о том, что это собеседование с руководителем по скайп и по словам Елены мы так же можем в нем принимать участие по скайп. Звоню в компанию предупредить Елену. Трубку поднимает девушка и я решила уточнить у нее название компании. Она игнорирует мой вопрос и спрашивает по вакансиям я или нет. Я прошу к телефону Елену, но она на собеседовании. Кратко изложив девушке, что я не смогу придти, прошу ее передать Елене перезвонить мне. Елена перезванивает через минуту. Предлагаю ей ранее озвученный ею сценарий собеседования по скайп. Елена говорит, что это не возможно и необходимо подъехать для этого к ним в офис, а так же якобы в этот день вышло распоряжение руководства о том, что кандидаты должны выполнить тест на знание exel !!! Я вежливо отказываюсь от дальнейшего прохождения собеседований. Спустя минуту получаю письмо от Елены о том, что по результатом рассмотрения моего резюме, Руководитель отклонил мою кандидатуру. Уважаемые соискатели, делайте вывод сами тратить Вам время на эту компанию или нет. Положительные стороныВежливый менеджер отдела персонала Елена Макарова.
Зп низкая. Казалось бы такой крупный банк, а сотрудники почти не зарабатывают.
Премия выплачивается ежеквартально, с опозданием в два месяца. То есть при трудоустройстве первые пол года ты получаешь просто 12 тыс. Если увольняешься раньше чем проходят пол года, премию не получаешь.
И об этом не говорят при трудоустройстве.
Мне сказали, что премия будет ежемесячной и только первый месяц получаешь голый оклад. За какие деньги держаться сотрудники там мне не понять.
Коллектив хороший только.. Положительные стороны
В доп офисе, котором я работала, был хороший начальник, замечательный, понимающий.
Работа для тех , кому хочется острых ощущений, стабильных, не оплачиваемых переработок, постоянных стрессов при сравнительно небольшой зарплате. Руководство жестко экономит на сотрудниках,но себе ни в чем не отказывает за счет компании, ТК нарушается, работа в офисе до самой ночи и в праздники там норма, если человек заболел, то его заставляют брать дни за счет отпуска и оплачивать больничный отказываются, страховка очень скудная, корейское руководство может позволить себе придти на рабочее место в не совсем трезвом виде ( не буйные конечно) и лечь спать. Если из компании увольняется сотрудник, то его обязанности , как правило, раскидываются между остальными сотрудниками. Корейский менеджмент- это нечто!! Удивительная способность из простого делать сложное, из коротких проектов -длинные , из мухи раздувать слона и при этом поднимать грандиозные театральные скандалы. И конечно они искренне считают , что работают только корейцы, а русские так, погулять вышли. Соответственно и ни о каком карьерном росте мечтать не придется, просто некуда. Положительные стороны
Комфортабельный офис, расположение в центре, старт для людей без опыта
