Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Николай, г Москва: Положительные стороныДостоинства
Работаю 5 год в производственном цехе. Сразу выдали отличную экипировку, производственное оборудование современное, в цехе чистота и порядок. Зарплату платят белую, ни разу не задерживали. Отрицательные стороны
Отрицательные сторонымой e-mail [email protected] Трунов должен ответить за свои гадские поступки! нельзя так поступать с людьми. предлагаю написать письмо Пимашкову. пол года своей жизни я провел в будке два на два метра,без денег,без еды! и теперь он говорит что он мне ничего не должен! я знаю что есть ещё много людей которых он кинул. письмо отнесу сам, жить буду у дверей администрации, но это дело так не оставлю! знаю что таких как Трунов много, но кто-то должен с ними разобраться!Положительные сторонынет
Дмитрий: Положительные стороны Работаю давно и всем доволен. Условия человеческие, отношение хорошее, но при этом гоняют по технике безопасности и по здоровью. Наверное, поэтому за зиму особо никто не болел - если что, сразу домой отправляют. Отрицательные стороны Прям совсем критических - нет.
1/2 оговоренного оклада в лучшем случае. Сотрудники для начальства просто машины, которые должны работать "за еду"(хотя есть и человечные менеджеры) Подачки в виде 10-15 тысяч, чтобы "не подохли".
Если планируете строить карьеру, то эта компания не для вас. Денег у компании явно нет и не будет. Здесь можно только почерпнуть опыт , но если хотите зарабатывать, то вам не сюда. Положительные стороны
Отрицательные стороныПрочитала вышестоящие отзывы и хочу сказать, что в корне с ними не согласна. В этой компании работаю уже 10 лет с перерывом на декрет, пережили всякие ситуации на рынке, и когда люди в очереди сидели, что бы заказать окна в конце 2000 годов, и кризисы 2008 и 2011, и сейчас тоже не очень спокойная ситуация, НО наверное как и в любых компаниях сотрудников, которые ДЕЙСТВИТЕЛЬНО работают, вкладывают в работу душу и относятся к покупателям не только как ходячему кошельку, к таким сотрудникам и соответствующее отношение руководителя и покупателя. Я пришла без опыта работы в этой структуре, меня всему научили, и двум расчетным программам, и продукту, постоянно проводятся всевозможные тренинги повышения квалификации, добавляются новые продукты, за 10 лет расширили собственное производство и полностью его автоматизировали. И коллектив на самом деле дружелюбный и приветливый. Я очень люблю ОК и спасибо , что в свое время к Вам попала. Процветания нам)))Положительные сторонынет
сеть пиццерий Papa John's Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныПлюсы компании: Команда весьма дружная и все время готова посодействовать и ответить на все без исключения вопросы. Менеджеры особенно не отчитывают работников и в целом достаточно приветливы.
МИнусы: Проходила стажировку на место пиццамейкера. Работала почти каждый день с 8 вплоть до 23-24. Выполняла все без исключения прямые обязанности и стремилась все без исключения выполнять в срок. По завершении стажировки мне сообщили, то что ты ничему не обучилась и смысла от тебя здесь не достаточно (Несмотря на то я уже все без исключения делала самостоятельно или под надзором опытнейших работников). Деньги за стажировку не платят, а ещё месяц трудиться бесплатно согласно такому графику и при такой перегрузке желание отсутствует. В результате вы или приходите и обучайтесь за несколько дней безупречно выполнять все без исключения пиццы и изучайте целую концепцию (каковой понадобиться обучаться достаточно большое количество), или будете готовы потрудиться бесплатно пару месяцев (И в таком случае никак не факт, то что вам в завершении что-нибудь оплатят)
Спасибо за ту работу, о которой я мечтала. Это правда мое место. Я работаю в отделе по работе с клиентами, меня устраивает вообще мой график и то, что я делаю. Хорошо, когда в компании все на одной волне и получается то. что можно просто кайфовать от того, чт о я делаю. Спасибо всем, кто мне помоал на первом этапе работ , потому что эт о очень ценно. Работаем и дальше!
Пришла в компанию 5 лет назад. Привлекла, конечно, достойная зарплата даже на начальных этапах, плюс премия после испытательного срока. Сейчас уже руководитель отдела. С перспективой карьерного роста здесь проблем нет. Работы много, но интересно :)
Отрицательные стороны 27 января 2015 17:00
нK!!
И это мнение сотрудника, которого уволили за регулярные прогулы.Который не сдал ни одного проекта за полгода!!!Уважаемые работодатели не принимайте на работу - мало того, что девушка может просто пропасть и не позвонить даже, что ее не будет. Мало того, что подставит Вас и не выполнит свою работу - перед Заказчиками я краснела за нее!!!Ошибки делает даже в ФИО генерального директора на титульном листе!!!Так и еще про Вас будет вот такие небылицы сочинять!Для того, чтобы получать деньги -надо делать дело!А не на форумах строчить.
Цитировать
Ответить
27 января 2015 19:49
Fkbcf
А это комментарий директора, который рещил избежать наказания за невыплату зарплаты увольнением из фирмы! Только кидаясь г...м в человека, который ни в чем не виноват, помните,что сами целиком в нем погрязли! Прежде, чем быть директором, не мешало бы подучить трудовое законодательство! Я потеряла интерес к этому спору, ибо от закона ещё никому не удавалось убежать.
Цитировать
Ответить
27 января 2015 21:20
Fkbcf
Нужно отвечать за свои поступки. А не бежать из фирмы. Вот такой вот директор. Решил избежать наказание, уволившись из фирмы. Только закон везде найдет человека, если налоги не платил.
Цитировать
Ответить
28 января 2015 02:08
МK!!
А тебе самой надо подучить трудовое законодательство - прежде чем носом тыкать. Тебя уволить надо было еще в сентябре за прогулы. А нет еще в июле за прогулы. Лазейки искать побежала ты - как тебе выкрутиться -ибо ты прогуляла в декабре и запахло жаренным, а именно тебя попросили объяснить отсутствие в декабре - ты сразу стала искать возможность прикрыть свой зад. Так что все это бла бла бла - в мой адрес обычная попытка снять ответственность с себя, не так ли Алиса.Отвечай за свои поступки-забирай трудовую с увольнением по статье.
Цитировать
Ответить
28 января 2015 02:28
лK!!
И носом я тебя буду тыкать - а ты как думала? Будешь гадить мне на голову, а я буду молчать? Нет, я отвечу, раз уж ты решила написать про меня и мою фирму. Кстати, когда пишешь на форумах -помни о том, что клевета вещь УГОЛОВНО наказуемая. И за всю клевету в мой адрес и моей фирмы тебе тоже придется отвечать.
Цитировать
Ответить
28 января 2015 17:03
Fkbcf
Нет,это все правда. И в этом будут разбираться все инстанции, которые вами ОЧЕНЬ заинтересовались. Очень умно зарегистрироваться под разными именами. На все прогулы у меня есть документы. Конечно отвечу, потому что у меня есть все документы, а у вас ни одной справки о переводе зарплаты!
Цитировать
Ответить
28 января 2015 17:06
Fkbcf
Что можно сказать про директора, который вместо того, что бы давно решить проблему цивилизованным и официальным способом, сама же и строчит на форуме.Разве это ДИРЕКТОР?!
Цитировать
Ответить
29 января 2015 13:44
КK!!
Вот и уведоми ДИРЕКТОРА цивилизованным способом о причинах отсутствия на рабочем месте (согласно трудового кодекса) незамедлительно.Жду объяснительную за июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь.То, что у тебя есть эти документы - это не означает, что ты уведомила работодателя. Ты же хорошо знаешь трудовой кодекс, думаю не стоит тебе пояснять, что объяснительную ты обязана предоставить в письменном виде со всеми документами, подтверждающими отсутствие по уважительной причине.Сразу хочу напомнить про статью в УК РФ за подделку документов. т.к. ФСС ПРОВЕРЯЕТ подлинность больничных листов.
Ольга Ю.:Положительные стороныОтрицательные сторонынет Россия, г Москва, ул Дорогомиловская Б., д 9 Комментарии:Благодарю замечательного врача гинеколога Осипову Екатерину Александровну за рекомендации, объясняет все на доступном языке. Теперь только к ней буду обращаться. Жаль, что такие специалисты редко встречаются. Спасибо!!! Ольга.
Положительные стороныЯ не любитель писать длинные развернутые отзывы, поэтому просто перечислю основные моменты. Я проработал в компании без малого 2 года, на одном (не основном) проекте в небольшой команде.
Что в каме хорошо:
- Рабочее место, стол, кресло, техника
- Зарплаты рыночные, по результату можно говорить и о повышении
- Работа без давления, конечно, довольно проектно зависимая характеристика, возможно, на других проектах ситуация другая, во всяком случае разработчики имеют возможность правильно организовать проект и сделать как надо, а не чтоб работало.
- Внутренние семинары разработчиков - возможность оценить альтернативные технологии
В целом я бы рекомендовал каму как комфортное место работы с довольно широкими возможностями проявить себя для разработчика.Отрицательные стороны
Курьер - Универсал. Работа не сложная, требующая внимания, особенно на первых этапах. Оплата труда, думаю, чуть выше чем у конкурентов, связана она скорее всего изза "сборок" заказов, где платять чуть больше чем за простую доставку. На авто, с высоким приоритетом - заказы будут, но если ты пешик, можно просидеть и час и два без дела. График выбираешь сам, ставишь слоты и выходишь. Клиенты все адекватные. Работники магазинов помогут.
