Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
бывший сотрудник: Отрицательные стороны Недостатки начинаются сразу с приема!!!!! Зарплату обещают одну, но на собеседовании не говорят, что она состоит из оклада + КТУ. С положением о КТУ вас не знакомят, а вот будет ли вам его подписывать ваш руководитель или нет это большой вопрос. Соотношение официальной з.п которая прописывается в ТД и КТУ практически 50 на 50. Управляет отделом персонала особа далеко не адекватная и не компетентная в кадровых вопросах, который не мешало бы хотя бы подержать в руках ТК РФ. В самом отделе кадров бардак и полное не соблюдение ТК. За год ее руководства в отделе кадров сменилось 12 !!!!!!! сотрудников. Гнобить людей она начинает с первого дня работы в отделе кадров, так что если у вас большой опыт в этой сфере идти туда не советую, конкуренции она боится, только нервы перемотает, на замечания по поводу не соблюдения ТК ответ у нее такой - со своим уставом в чужой монастырь не лезут либо - это прихоть Генерального директора! Куда смотрит сам Генеральный директор не понятно, при хорошей проверке ГИТ отдел кадров можно просто закрыть!!!! Да, особо надо помнить, что на предприятии работники вредных профессий!!! Положительные стороны Нет таких
Антон:Положительные стороныРаботаю в компании меньше 2 месяцев, а моему ребенку подарили сладкий подарок на Новый год. Огромное спасибо руководству. Честно, не ожидал. Большое спасибо. Мне до этого никогда вообще ребенку подарков не дарили. Если они так относятся к новичкам, которые еще не прошли испытательный срок, то те, кто работают давно, точно не обижены!!!! Отрицательные стороныМожет они и есть, но после такого отношения к сотрудникам, они абсолютно не важны!!!! Спасибо огромное ещё раз.
Алексей: Положительные стороны Меня абсолютно все на сегодня устраивает, пришел по рекомендации знакомой. Компания крупнейшая, есть стандарты, все вполне адекватно, хороший офис, расположение, понятная мотивация, Руководители все, все сотрудники Компании. Обучения, проекты. Все только положительно для меня. Работа всегда есть, всегда понимаешь, сколько получишь за нее, ни разу не обманывали, да, зп серая, но задержек не было никогда. Радует, что людям помогаем, не занимаемся чем-то нечестным. Отрицательные стороны Соревнования проводят, вот в этот период конечно сильно задерживаешься на работе, бывает, такой азарт просыпается, но это уже по своей воле. Не знаю, насколько это минус
Наталья, г Москва: Положительные стороныДостоинства
Самое главное - это зарплата, если бы я получала мало, то уволилась бы еще в 2020, когда только пришла. Мне нравится, что я могу серьезно влиять на зарплату и получать столько, сколько мне нужно для нормальной жизни! С продажами у меня сейчас проблем нет, заказов достаточно много, рабочие дни пролетают незаметно, но не для моей спины ну и нервов..тоже общение постоянное о себе дает знать Отрицательные стороны
Отрицательные стороныПишу для таких же как я - находящихся в поиске серьезной работы. Помимо некой организации Премиум есть еще не малое количество других таких же примитивно названных организаций набирающих себе сотрудников, без опыта но на хорошую зп и даже будет указан адрес офиса (в моем случае Калуга, ул. Кирова, д. 56) однако на собеседование вас пригласят на УЛ.ТУЛЬСКАЯ 38 ОФ.302 3 ЭТ. так вот когда услышите это можете смело вешать трубку и забывать об этой вакансии и организации вообще!
Потому что если вы согласитесь прийти на собеседование (в строго назначенное время lol)) вас встретят "представители организации" в серебристых пиджаках попросят заполнить анкету с сомнительными вопросами (в которых почему-то не спрашивается ваш предыдущий опыт и места работы), с вами будут сидеть заполняя работу куча людей разного возраста и сфер поиска работы, что главное пришедшие сюда на собеседование в совершенно разные организации но все в 302 ОФИС!!! Пока сидите посмотрите на стены - там фотка директора ТяньШи, и если вы еще не направились в сторону выхода то позже вас пригласит ваш собеседник(ца), не важно кто будет пускать вам пыль в глаза и с умным видом будет рассказывать о всех карьерных возможностях, не называя при этом адреса вашего места работы ( особенно порадовал ответ - мы скажем вам адрес после того как вы пройдете у нас стажировку 3 дня) и тут САМОЕ ВАЖНОЕ - ВАС ПОПРОСЯТ ЗАПЛАТИТЬ ЗА ДОКУМЕНТЫ ИХ ОРГАНИЗАЦИИ 400 РУБ. Товарищи разводилы - вы реально думаете что 400 руб. эта та сумма которую не жалко отдать никому за надежду получения хорошей работы? Давайте мы все скинемся вам по 400 руб и вы уберете ваши фэйковые вакансии чтобы они не мешали нам искать нормальную работу? Особенно взбесила комнатушка для собеседований с кучей народу жопа к жопе, монотонная хрень, которую вы несете и ваши понты. Надеюсь мой отзыв сэкономил кому то время, будьте бдительны и всем удачи в поиске! Положительные стороныЕхать пришлось не далеко, разводильщики в деловых костюмах и платьях с натянутыми улыбками, 10 минут просмотра музыкальных клипов.
Отрицательные стороныНе заплатили ни копейки, не смотря на то, что я честно отработал 2 месяца по официальному договору, где четко прописана зарплата. Желание руководства: чтоб постоянно был на производстве по 6 дней в неделю за ...... 8700 рублей, которые они якобы всем закрывают. Но по факту задержки зарплаты идут 2-3 месяца. Помимо своей основной работы начальники всегда "готовы подкинуть доп. работы, которые якобы потом отразятся в премии", чего тоже не наблюдалось. Жаль, что не послушал рабочих в первый же день и не ушел от туда сразу. 2 месяца потрачены впустую. Хотя думал - раз договор на руках - значит заплатят. Фирма (меняет название каждый раз, была - "Маг-Т") зарегистрирована в .... Волжском на острове Зеленом, хотя всю жизнь находится на Шопена в Волгограде. И это тоже специально, чтоб по юридическому адресу их найти и что-то потребовать было проблематично. В общем полное гов...о. Большая половина работников - либо выпивохи, либо кому податься больше некуда, все остальные сбегают при первой же возможности. Положительные сторонынет вообще
сеть пиццерий Papa John's Комментарии:Отрицательные стороны
Молодой коллектив. Низкие з/п. Очень странно, для компании работающей на рынке услуг общественного питания более 10 лет, не заниматься контролем качества продукции (!). НR-менеджеры очень предсказуемы в вопросах и пытаются, с наивной непосредственностью, решить насущные проблемы компании по ряду профессиональных вопросов во время собеседования, озадачивая ими претендента (видимо сказывается американская франшиза компании). Работа только для начала карьеры. Положительные стороны
Есть заинтересованность HR-менеджера в интервьюере. Правдивое описание проезда до офиса.
Отрицательные стороны 26 октября 2015 09:31
Виталий В.
Не ходите дети в Африку, в Африку гулять! Африка далеко, а Бармалей в сказке! И если вы уже переросли сказочный возраст и способны отличить правду от выдумки, то приходите в компанию и узнайте из первых рук у сотрудников, как все обстоит на самом деле. Мы ищем амбициозных сотрудников, нацеленных на результат! Халявщиков, просьба не беспокоить!
Положительные стороныПо порядку:
Коллектив шикарный, очень харизматичные люди.
Начальство очень уважает своих сотрудников. И очень любит. Нет, серьезно, что бы там ни говорил шеф, а каких либо ущемлений не чувствуется, напротив, все направлено на улучшение условий работы.
Рабочее место почти на высшнм уровне, там есть очень классный админ, которая выдает любое оборудование. А вот стекляшку сл столешницы убирать не хотят(
Соцпакет... не знаю что это и зачем нужно, не пользовался... вроде.
А вот на счет перспектив не понятно. Все таки это мобильные игры и каких то ноу хау и супер продвинутых технологий тут нет, хотя изобретать приходилось.Отрицательные стороныСтекляшка на столешнице и мак в качестве основной ос.
