Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Прошёл собеседование с сотрудником по штату. Мне понравились моменты на собеседовании, располагающий к себе агент по подбору персонала и также основательный подход к выбору. Все на безукоризненном уровне. Через некоторое время состоялся инструктаж, который проходил 3 дня. Погодя мне перезвонили и попросили придти на официальную встречу, разговор с администратором, немногословное, впрочем необыкновенно благоприятное. Руководитель оставил чувство высококлассного психолога. В основном, в этой фирме нет возможности притворяться, стоит быть натуральным. Как есть, так и проходить собеседование. Предприниматель чуткий и в интересах трудоустройства советую абсолютно всем, кто всерьез думает работать и зарабатывать.
Провели собеседование со специалистом по персоналу. Мне понравились аспекты по работе на собеседовании, интересный агент по подбору персонала и также капитальный подход к выбору. Все на оптимальном уровне. Со временем проходил вводный инструктаж, который прошел три дня. Погодя мне позвонили и попросили придти на официальную встречу, собеседование с администратором, минутное, впрочем довольно высокоинформативное. Управляющий оставил образ высококлассного специалиста по психологии. В основном, в этой консалтинговой компании чрезвычайно сложно маскироваться, стоит быть натуральным. Как есть, так и проходить собеседование. Директор безупречный и с целью устройства на работу советую всем, кто несомненно хочет сотрудничать.
Всё на уровне. Провели собеседование со специалистом по персоналу. Понравились пунктики по работе на собеседовании, симпатичный рекрутер и в то же самое время обстоятельный подход к отбору. После этого прошёл инструктаж, который шел три дня. После мне позвонили и попросили придти на официальную встречу, разговор с руководством, короткое, хотя крайне познавательное. Руководство оставил образ высококлассного специалиста по психологии. В основном, в данной консалтинговой компании невозможно маскироваться, требуется быть чистосердечным. Как есть, так и проходить собеседование. Директор порядочный и в интересах устройства на работу советую абсолютно всем, кто собственно рассчитывает работать.
Прошёл собеседование с работником по штату. Мне понравились этапы по работе на собеседовании, прикольный подборщик персонала и в то же время капитальный подход к выбору. Спустя некоторое время состоялся первичный инструктаж, который осваивал 3 дня. Спустя некоторое время мне перезвонили и попросили придти на официальную встречу, переговоры с менеджером, краткое, но крайне дружественное. Менеджер оставил ощущение умелого врача психолога. В основном, в этой консалтинговой компании невозможно прикидываться, следует быть искренним. Как есть, так и проходить собеседование. Работодатель хороший и с целью трудоустройства советую абсолютно всем, кто буквально рассчитывает работать и зарабатывать.
Прошел собеседование с помощником по персоналу. Понравились вопросы по работе на собеседовании, прикольный подборщик персонала и в то же самое время основательный подход к отбору. Всё на бесподобном уровне. Спустя время прошёл инструктаж, который шел 3 дня. Спустя несколько дней мне позвонили и пригласили на деловую встречу, переговоры с администратором, сжатое, зато порядком-таки доброжелательное. Топ-менеджер оставил впечатление опытного врача психолога. И вообще, в данной логистической компании тяжело притворяться, необходимо быть откровенным. Как есть, так и проходить собеседование. Директор мощный и с целью трудоустройства рекомендую всем, кто действительно рассчитывает работать.
Провели собеседование с кадровиком по персоналу. Понравились вопросы по работе на собеседовании, интересный агент по подбору персонала а также обстоятельный подход к отбору. Всё на оптимальном уровне. Спустя время проходил простой инструктаж, который тянулся 3 дня. Спустя несколько дней мне позвонили и попросили придти на деловую встречу, беседа с начальником, краткое, зато очень содержательное. Управляющий оставил ощущение высокопрофессионального психолога. По большому счету, в этой фирме чрезвычайно сложно прикидываться, необходимо быть искренним. Как есть, так и проходить собеседование. Наниматель славный и для трудоустройства рекомендую абсолютно всем, кто практически намеревается работать.
Положительные сторонынетОтрицательные стороныработать там невозможно. Несправедливость на каждом шагу. Все друг другу родственники или друзья. Если ты таковым не являешься, то и работать нормально не дадут. Либо будешь за всех работать, либо тебя выживут. Зарплату, достойную, там получают опять же отдельный контингент, а остальные собирают крошки упавшие с барского стола. Прежде чем туда идти работать пять раз подумайте.
Френк: Отрицательные стороны Проработал пол года, и потеряшек успел нахвататься на сборке, и наловить потерь на сортировке, кстати сейчас так вобще полнейший ужас происходит, людям приплетают штрафы начиная от 500 до 10000р, руководство ссылается на то, что мы плохо кидаем товар по гофрам, хотя это не так, проблемы с системой полностью отрицают, желание работать отпадает полностью, а самое интересное, никто вам деньги за потери не вернёт, все абсолютно *xxxxx*, вайлдберис гигант и на маленьких людей ему абсолютно наплевать Положительные стороны Свободный график наверное, это единственное достоинство этой забегаловки
Мария: Отрицательные стороны Начнем с этапа раздевалки: интересная схема охраны, за вещи рабочих ответственности никто не несет, хотя, при выходе, выворачивают нижнее белье. Отношений и средств коммуникаций не существует, есть родственник или друг в начальстве- будешь работать, нет- будешь слоняться за копейки и цеплять минусы. Что касается рабочих мест: они застолблены семейными кланами, которые ни при каких обстоятельствах не пропустят новичков. Полная антисанитария ухожих мест. Нет Коннекта во взаимоотношениях между начальством и подчиненным. Есть схема панибратства, как правило завязанная более длительными связями. Абсолютная безответственность к товару. Обстановка негатива и раздрая по- типу волчьей стаи. Несоблюдение субординации. Новым сотрудникам не дают возможность зарабатывать. Что бы работать и зарабатывать на Вайлберис необходимо поменять полностью основы нравственности и этики...... Добро пожаловать... Положительные стороны Нет
Отрицательные стороныВнесу свою лепту в копилку нехороших отзывов об этой компании. Так уж получилось, что я, по образованию экономист, вынужден сейчас находиться без работы. Очевидно, ни для кого не секрет, что кризис таки сказывается, да. Поэтому, между хождениями по собеседованиям, лучше чем-то заниматься, чем лежать на диване. Для тонуса и кошелька полезнее. Ну и собственно, разместил я объявление о поиске работы в качестве курьера со свободным графиком на машине - решил тряхнуть стариной (в молодости приходилось подрабатывать таким образом, чего уж там)! Услышав по телефону, как мне показалось, заманчивое предложение о работе водителем-курьером со свободным графиком, я согласился приехать на собеседование. Собеседования как такового не было, однако мне предложили просто предоставить документы для проверки последних службой безопасности. Хорошо, нет проблем! Документы я оперативно предоставил и через некоторое время мне подтвердили, что я смогу здесь поработать. Подписав необходимые бумаги для работы (договор аренды транспортного средства с экипажем и прочие) я по привычке решил посчитать, что у меня будет в плане денег получаться. Интересно же... Тут меня ждало неожиданное открытие. Итак, следим за руками. Арендная плата за транспортное средство, положенная мне от компании: 800 рублей в день. Дополнительные услуги по управлению и технической эксплуатации транспортного средства за расчетный период (15 календарных дней) рассчитываются умножением количества доставок на тариф. "Каков же тариф за доставку?" -- спросите вы меня, и я вам с радостью отвечу, что тариф за доставку, составляет 25, 22, 15, 10 и 5 рублей соответственно. "Откуда такая разница в тарифе?" - переспросите вы меня, и я вам объясню: дело в том, что тариф дополнительных услуг рассчитывается в процентном соотношении, исходя из количества полученных доставок и фактически выполненных доставок за отчётный период (с 1-го числа месяца по 15-е число, с 16-го числа по последний день месяца). Чем больше невыполненных доставок, тем меньше сумма тарифа за каждую доставку. Итак, для тарифа в 25 рублей -- это всего лишь 1% невыполненных доставок, для тарифа 22 рубля - 2%, 15 рублей - 3%, 10 рублей - 4%, 5 рублей - 5 и более %. То есть, чем меньшее количество из выданного вам списка доставок вовремя вы закрыли -- тем меньшую сумму тарифа вы получили. Заметьте, что отказ клиента от доставки или перенос её по любой причине, становится именно и только вашей головной болью и сказывается исключительно на ваших доходах, снижая вашу ставку тарифа и, в конечном счёте, ваш доход! Давайте, положим руку на сердце и, встав на сторону покупателя, скажем, что все мы, пользуясь возможностью заказа товаров через интернет-магазины, частенько отменяем или переносим доставку того или иного товара, исключительно по своим личным причинам, а не только по тому, что курьер с заказом опоздал. Это нормально. Ненормально, что из-за такой политики, вы, в положении курьера в "Вайлдберриз" -- пострадаете материально. Это здесь, как данность, от которой никуда не деться! Пойдем считать и разбираться с цифрами дальше. Вы решили честно трудиться 21 рабочий день и, предположим, делать в среднем 25 доставок за этот пресловутый рабочий день. В вашем отчётном периоде, таким образом, будет не менее 250 доставок (25 доставок x 10 рабочих дней). Как вы думаете, какой % доставок из этой массы будет не выполнен по тем или иным причинам? Мне думается, что это будет 4% из доставок отчетного периода (10 доставок). Таким образом, ваш тариф за каждую доставку составит 10 рублей. Нетрудно посчитать, что за полный месяц, вы получите 5000 рублей. Упомянутая выше арендная плата за транспортное средство за месяц составит 16800 рублей. Таким образом, ваш доход за календарный месяц, составит примерно 21800 рублей. "Как быть с расходами на бензин?" - резонно поинтересуетесь вы. С бензином всё просто - вы сами за него платите, а компания компенсирует вам только 10% от суммы расходов на него. Сколько денежных знаков может уходить на бензин в городе Санкт-Петербурге из расчёта 25 доставок в день? По моим скромным подсчётам, при расходе 12 л/100 км 95-го бензина, около 450 рублей в день. Да-да, примерно 100 км вам придётся проехать за сутки, чтобы развести все заказы, которые вряд ли окажутся строго в одном районе, заехать на склад в конце концов. Да и не забываем про пробки в нашем любимом городе на Неве! Итак, мы пришли к выводу, что с учётом 10% компенсации от компании за 21 рабочий день вы истратите на топливо в районе 8500 рублей. Из полученного вами дохода в 21800 рублей, вычтем 13% НДФЛ и 8500 рублей, истраченные вами же на бензин. Сколько останется? Правильно - у вас на руках теперь 10466 рублей. Это и есть та сумма, которую вы заработаете за 20-21 рабочий день! То есть, в среднем, ваш рабочий день будет оценен "Вайлдберриз" в сумму менее 500 рублей! Сколько же часов будет в вашем обычном рабочем дне доблестного курьера? Несложно предположить, что при среднем времени примерки вещи покупателем в 10-15 минут, время только вашего ожидания составит около пяти часов! С учётом поездок и перекуса это будет примерно 11-ти часовой рабочий день из которых около часа вы проведёте на складе! Кстати, о перекусе, вы помните, сколько в среднем сейчас стоит недорого и скромно пообедать у нас, а? На вскидку - рублей 250-300. Можете смело вычитать эту сумму из заработанных вами выше пятисот рублей. Остаётся недурно -- около двухсот рублей! Этого вполне хватит на неплохой эспрессо в ночи после трудовых будней! Я не буду упоминать здесь о штрафах, указанных в договоре, сами посмотрите за что они и на какие суммы. Про отсутствие толкового учёта товара и схему компенсации брака за счёт курьеров люди уже много написали, я не буду останавливаться на этом. Промолчу также и про амортизацию вашего железного коня. О специфике работы курьера - тоже ни слова! Резюмируя всё вышесказанное - перспектива работы только за еду не такая уж и туманная штука в "Вайлдберриз". Не согласны? Тогда вперёд на работу!Положительные сторонынет
Отрицательные стороныОтвратительное руководство. Ни во что не ставят работников. Беспринципное кидалово с зарплатой. Попользуются, а потом ноги вытрут и выкинут.Положительные сторонынет
Работаю в Беллераж около полугода. Начинал с позиции ассистента финансового отдела, сейчас уже работаю консультантом.
Меня сразу привлекли к сложным задачам на больших проектах. В компании правда можно быстро вырасти как специалист. Коллектив - просто чудо, нет никаких предрассудков с субординацией и иерархией, все общаются друг с другом на равных и всегда рады помочь. Особенно мотивирует тот факт, что все руководители выросли с стажерских позиции и делятся экспертизой и опытом не только в профессиональном плане, но и в плане личностного развития.
Работа хорошая, без переработок. Начальство, если надо, всегда идет навстречу. Обучают постоянно, главное показывать результат. Невыполнимых KPI не ставят, это огромный плюс, так как имелся негативный опыт на прошлой работе. Есть оклад и премиальная часть, зарплату платят нормальную и вовремя.