Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Леонид: Положительные стороны Зп выше среднего в дарксторе Озона, я даже удивился, когда первую зарплату получил, морально готовился к тому, что где-нибудь срежут часть денег, выдали все. Трудоустройство официальное, как и обещали, условия труда хоть и немного, но получше, чем на других складах, только в холодных зонах не сильно комфортно, приходится нормально так утепляться. Отрицательные стороны Темп работы, большая нагрузка на ноги, мало перерывов
Положительные стороныПродолжительность рабочей смены
12 часов
с 8.00 до 20.00
размер оплаты труда - сдельная, 10000-12000 рублейОтрицательные стороныАнтисанитарные условия труда,принцип работы "обычный" сделаем из г... - конфетку..,адская работа по 12 часов в день 2-2. Тяжело не только физически но и морально + наплевательское отношение к рабочим (мы второй сорт). Сделки нет - это просто рекламный ход.Будете получать на руки половину от заявленной суммы и то если у директора Курышкина В.Н. будет хорошее настроение ..
Отрицательные стороныПоддерживаю вышесказанное. Перехожу работать в другую компанию, так как за три месяца работы получила всего 18000 рублей, остальное снято под предлогом воровства среди покупателей/персонала. ТД Интерторг - худшее место работы. На стройках "чёрных" так не обманывают, как здесь!!!Положительные сторонынет
нудная мелодия звонка ожидания Положительные стороны
работаем с Михайлов и партнеры несколько лет. Компания проявила себя, как добросовестный партнер, всегда соблюдает свои обязательства.
Не заметил текучки кадров. Одни и те же люди работают по долгу. Лентяям тут не место. Профессионализм - качество, которое ценится превыше всего.
Отрицательные стороныЯвляясь покупателем потребительских товаров и продуктов питания ООО ""ТД Интерторг"" на Гражданском пр, д.39.Красиво открылись, скидки 50% для меня пенсионерки это чудо, но расплатившись за товар сложив покупки в пакет вышла и не помню, а где кошелек?
Обслуживающий персонал только развел руками, ни кто ничего не знает.
Вопрос- Почему такая солидная фирма, решает свои проблемы за счет покупателей и серых товаров/Положительные сторонынет
Работаю не так давно, работодатель пока нравится. Хорошая зарплата, место работы комфортное. Работа менеджера по продажам налажена от и до, обучение проводят, скрипты предоставляют. Руководство помогает и поддерживает. В общем, сейчас меня все устраивает. Уже получила к зарплате премию, сумма порадовала.
Белая зарплата, красивый и уютный офис, приятный коллектив, график работы.
Проработала оператором в компании чуть больше 4 месяцев, осталась довольна обучением и процессом работы. К сожалению из-за переезда пришлось уйти, но воспоминания остались самые лучшие)
Недавно пришел в Гольфстрим, учусь сейчас на эксперта. За обучение платят 40 тысяч стипендии. Достался грамотный тимлид, ничего сложного я еще не слышал, материал учится быстро и легко. Пока обучаюсь в офисе, потом на две недели в поля. Датчики беспроводные, крепятся на 3М скотч, думаю что с установкой проблем не будет.
Из плюсов - доход без потолка, 15 дней в месяц выходных. Дают красивую форму, качественное поло, флисовую куртку, обувь, верхнюю одежду, нормальные монтажные инструменты, планшет. Оплачивают топливный карту и амортизацию.
Вообще ничего плохого про них сказать не могу, к сотрудникам уважительное отношение, чувствуешь себя человеком. Коллеги кто уже работает говорят, что продавать легко, у компании надежная репутация.
Машенька:Положительные стороныХорошего работника ценят везде, так и в Деньге созданы все условия для нормальной рабаты и возможности заработать приличную зарплату. Недавно меня повысили по карьерной лестнице, стала менеджером, чему бесконечно рада. Здесь есть реальная возможность роста, проверено лично. Отрицательные стороныЯвных не заметила
Отношение начальства оставляет желать лучшего. Опоздал на минут 5 заметили, а когда на 1-2 часа задержался - этого никто не заметил. Переработки просто накапливаются, но ни как не возвращаются. Выйти в свой выходной бесплатно - тоже нормально.Объем работы увеличивается, но штат остается в том же кол-ве. Про повышение з/п можно не мечтать, годовую премию выплачивают по странной системе, известной только директору. Иногда возникает такое чувство, что крепостное право не отменяли... Корпоративная культура иногда просто убивает, веселье весельем, но везде должны быть свои пределы, не все гениальные идеи руководителей,нравятся сотрудникам. У некоторых сотрудников нет элементарной рабочей этики ("на своей волне"), коллектив в основном женский, сплетни как всегда, в отделах может и есть сотрудники, которые общаются хорошо, но только внутри своего отдела, за пределы отдела редко доходит. Иногда не наблюдается сплоченности между отделами, что значительно тормозит рабочий процесс. Продвижение почти нет, потому что не куда. Если заболел, сразу на больничный, больных не замечают или делают вид что не замечают, в лучшем случаи могут дать таблетку. Есть кондиционер-летом не жарко, но ужасно холодно зимой! Временами кажется, что на улице теплей чем в помещении. Положительные стороны
Хорошая кухня, есть где покушать и отдохнуть на обеде; рабочие места тоже нормальные; кондиционеры есть и даже работаю, когда жарко; ежедневная уборка помещения, отпуска по графику, можно и на больничный, если плохо.
Компания отжимает от работников все по максимуму, работа и загрузка колоссальная!!! Пиарщики сидят до 12 ночи-2-4 утра, пытаясь справиться с работой, но попытки тщетны. Но это плохой результат, надо работать больше и больше! Президент и руководство занимается очень полезной работой - рассылают спам по почте о том, кто выиграл какой проект, заказ. Руководство не погружается в проблемы коллектива и всячески отстраняются от этого участия. Если говорить про руководителей в целом, то многие не соответствуют занимаемой должности и уровню вверенной ответственности. Платите как бы директорскую зарплату, но пусть все вопросы решаются сами, без моего участия) вот главная идея! Постоянное перекладывание ответственности, сваливание вины на другого.
Высокая текучка среди менеджеров, уходят прям целыми пачками. А самое прикольное - это желание уволить одним днем без выплат компенсаций за отпуск). Компания хоть и белая, а касса "второго" уровня активно используется. Двойные стандарты - это норма отношений внутри компании. Положительные стороны
ДМС, праздники, вся белая высокая зарплата. Немного, но есть нормальные адекватные и приятные люди)
ОАО "БИНБАНК" БИНБАНК сегодня — надежная частная финансовая организация, одна из крупнейших в России. Ежегодные показатели демонстрируют постоянную динамику развития Банка, а оценки национальных и международных рейтинговых агентств подтверждают его надежность, стабильность и значительный потенциал.
БИНБАНК — уверенный в своих силах и испытанный временем партнер, что является нашим с Вами общим достижением! Каждый день вот уже более 20 лет сотрудники БИНБАНКа работают с максимальной отдачей, выстраивая с частными и корпоративными клиентами долгосрочные партнерские отношения. Высокий профессионализм нашей команды основывается на персональной ответственности за каждого клиента, за его финансовую стабильность при любых изменениях рыночной конъюнктуры.
При разработке и запуске широкого спектра высокотехнологичных продуктов мы думаем, как сделать наше сотрудничество максимально выгодным и практичным для обеих сторон. Ведь выгода Банка — в доверительных отношениях с клиентами.
Присутствие Банка в большинстве регионов России позволяет и физическим, и юридическим лицам осуществлять текущие операции с максимальным комфортом. Именно сочетание глубокого знания местных рынков с международными стандартами качества предлагаемых услуг — уникальное преимущество БИНБАНКа. Мы продолжаем расширять собственную сеть продаж, которая на данный момент насчитывает более 200 офисов по всей стране.
БИНБАНК занимает активную позицию в реализации принятой модели социально-экономического развития страны и своей первоочередной задачей считает поддержку малого и среднего бизнеса в России. Расширяя круг клиентов и партнеров, мы никогда не останавливаемся на достигнутом и всегда идем вперед к поставленным целям. Мы приложим все усилия, чтобы упрочить наши достижения и заложить крепкий фундамент будущих побед. Для этого у нас есть все — единая высокопрофессиональная Команда, четкая Цель и любимые Клиенты! Комментарии:Отрицательные стороны
З/ П нет!! ДЕЙСТВУЮТ ОБНУЛЯТОРЫ - что это такое узнаете когда спросите а где моя з/п ? Обучение слабое, зато потом требования выше некуда. Постоянные планерки не о чем... Постоянные тесты... Руководитель неграмотен в О_Зуево и низкой квалификации, подозреваю, что финансового образования вообще нет!!! Отработала немного и уволилась!! Качество обслуживания низкое т.к. людям с такой з/п нет смысла работать... Зайдите сами и проверьте... В Сбере было лучше !!! Положительные стороны
