Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Кристина: Положительные стороны За время, что я работаю, поучаствовала в нескольких проектах. Белая ЗП и удаленка основные критерии были при выборе работы. Отрицательные стороны Случался аврал по задачам пару раз, но выжила)
Отрицательные стороныВпечатление о работе осталось ужасное. Ген. дир. самодур. Работать с ней невыносимо. С первого дня работы начался ужасный цейтнот, давали задания каждые 5 минут, все они были разные, большинство не относилось к моей работе, на обед не отпускала.Смущало то, что в компании нет сотрудников, потом оказалось что Госпожа Святенко постоянно всех увольняет в связи с некомпетентностью(что является полной чушью, она выгоняла очень достойных сотрудников с хорошим опытом). В тот момент пока я работала постоянно звонила сотрудница и просила выплатить ей зарплату, но И.В. Святенко даже не думала об этом, по её мнению люди не умеют работать и не хотят. Она мошенница, обещает золотые горы, а в итоге просто выгоняет без расчета, как только вы выполните огромную часть работы. Уважаемы соискатели, остерегайтесь этой компании, вас обманут и только. Не слушайте её песни о карьерном росте, этого не будет. Подбором персонала занимается её дочь(девочка 16 лет), такое я увидела в первый раз, что приходит человек с высшим образованием, опытом работы, а собеседование и тесты проводит какая то малолетка, которая еще и школу то не закончила, сами подумайте. А после того как я навела некоторые справки о компании я узнала вот что, у Святенко И.В. есть еще компания ООО "Панацея", она за месяц там уволила 20 человек. Я сделала следующие выводы: Святенко И.В. видимо не понимает чем она занимается, так как компания открыта с апреля и на данный момент является банкротом с огромным убытком. Положительные сторонынет
Отрицательные стороныПоложительных сторон работы в компании не обнаружила Уважаемая Нара Александровна.
Вы обманываете людей при приеме на работу
по следующим позициям
1 Оклад.
Официальный от 8000- 10000 руб.
Остальное в черную. Могут заплатить могут не заплатить.
2. Соответствие трудовому законодательству
1. Отпуск. ПО закону 28 кален.дней со средней ЗП
У ВАс оплачивается 70% с черной ЗП за 2 неделеи через 11 месяцев. Через 6 месяцев иди за свой.счет. Я понимаю, что через 6 месяцев по согласованию с администрацией, но тогда Вы должны отпустить человека через 11 месяцев на 28 календарных дней и заплатить соответственно.
2. Больничный лист. Оплата из расчета официальной ЗП (*000-10000).
3 Декрет. Оплата из расчета официальной ЗП (8000-10000).
4. Сама система оплаты.
Сменный график работы не может иметь 40 часовую неделю. У этого графика количество часов плавающее. И за это должны платить оклад. А не как у Вас.
5 Отношение к людям.
6. текучка кадров.
За последний год у Вас сменилось региональных директоров 5 или 6 человек и Вы сейчас опять в поиске. Это не новая Вакансия.
Менеджер по рекламе. Их было тоже 3 человека.
Нач АйтиОтдела
Конец 2008 г. ИО
Потом новый Начальник.
Сейчас Вы в поиске.
Категорийный менеджер по игрушкам - их за 5 месяцев -было 5 человек. Потом в течении еще 6 месяцев объявление весело о приеме.
7. Оклад на испытательный срок и после него. Можно пообещать, но через три месяца не оплатить.
8. Оплата труда в празничные дни
Вы людям должны доплачивать при выходе в праздники по 2 ставке. А как было в начале 2009 года.
Процесс организации труда:
Надо оплачивать долги и платежи по компании а не делать то , что происходит на самом деле.
Поэтому можно сделать Вывод:
Компания относится к сотрудникам и партнерам по бизнесу не очень хорошо (Это мягко сказано). В компании задерживаются наверное только проблемные люди а все остальные после работы 2-3 месяца начинают поиск нового места. Но при всем при этом , конечно кто-то задерживается. Если бы этого не было, то работать было бы не кому. Но текучесть кадров У Вас очень высокая.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныКак покупатель могу отовариться у них всем нужным! ассортимент супер! Только грузят долго! Но всё равно с ними работаю 8 лет! Скоро переедут на новые склады! менеджеры и руководство отзывчивое, кассиры-профи! Грузчики матеряться везде,не только у них! Дисциплина хорошаяПоложительные сторонынет
Отрицательные стороныЯ хочу обратиться к бухгалтерам. Коллеги, не подводите себя под статью. Компания не серая а черная. Налоги не платятся а все деньги с р/ с директор просит ей на карту перечислять. До меня было 2 бухгалтера, обе ушли по своей воле. Я написала одной из них на почту(почта осталась в браузере) и далее с ней связалась. Она ушла по причине обналичивания р/с и не уплаты налогов. Все в бухгалтерии оформлено на левых займах без договоров. Т. Е. Деньги не от куда. Директор не платит по счетам поставщикам услуг. Постоянно звонят и требуют денег , приходится оправдываться как последней идиотке, в итоге со слов директора обещаешь платить но ситуация повторяется и приходиться оправдываться еще больше. Положительные стороныДля бухгалтера нет условия для работы.
Отрицательные стороны 2 мая 2012 20:11
renton
Друзья, Дмитрий Швед (Швец, Анатолий Ковалев, Илья Новиков или как он там сейчас) сделал слишком много гадостей множеству людей. И самое обидное - что он продолжает вполне благополучно издавать свои журналы и с тем же успехом кидать на деньги работников и рекламодателей, позоря в Новосибирске имя журнала "Собака.ru" и глянцевой журналистики в целом. Привлечь его к хоть какой-нибудь ответственности можно, чем мы сейчас и занимаемся. Но для большего эффекта нужно, соответственно, большее количество заинтересованных в этом людей. Я понимаю, что многим из вас уже не хочется вспоминать этого персонажа, но всё же - прошу всех, кто мог бы поучаствовать в качестве свидетеля либо дать комментарий для съемок сюжета, отписаться со своей историей на вот эту почту: [email protected] Под настоящим именем не пишу, не потому что боюсь, а потому что Швед, гад, умудряется залезть везде и всё испортить - на это ему ума хватает))) Давайте добьемся хоть какой-то справедливости. Заранее огромное вам спасибо!!!
Цитировать
Ответить
11 июля 2014 21:23
Руслан
Раскрутить журнал не выплачивая зп работникам и кидая людей на деньги во время кризиса, думаю много ума не надо и уважать такого человека не за что. Этот человек выехал только за счет доверчивых и в какой то мере глупых людей которые повелись на его сказки что все будет супер. В то время работала девушка редактором журнала. На мой взгляд очень хороший работник, которого Швед переманил с другой конторы сказками про хорошую зп. Уволилась так же как и все поняв что это лишь лапша на ушах. Журнал во время кризиса работал практически только на бартер. А та наличка которую он получал пускалась на плазму и подобную хрень в его кабинет но только не на зарплаты работникам. Работал там несколько месяцев, когда только появилась Собака занимался выпуском самых первых номеров. Причем занимался этим ОДИН(для сравнения в других конторах дизайнеров-верстальщиков на один журнал приходилось 3-4 штуки). Приходилось ночевать каждый раз перед выходом журнала. Потому что чисто теоретически один человек не может выполнять работу за 3х. Но я как то умудрялся. Работал за зп в 8 т.р. даже по тем временам это была смешная зарплата. Все были не довольны но во время кризиса уходить было некуда. Подобный способ работать "идя по головам" думаю не заслуживает какого либо уважения. Либо человек написавший этот положительный отзыв работает тем же методом обманывая и кидая людей на деньги. Вас ведь господ не волнует что у всех есть семья, может дети, кредиты и другие финансовые трудности которые необходимо решать каждый месяц. Я ушел так и не получив около 30 тысяч рублей (в эту сумму были включены переработки, задержки в несколько месяцев и тд). Никакого официального трудоустройства конечно же не было. Этот человек как не платит зарплаты так и не платит налоги. Прошло уже несколько лет с того момента как я ушел с этой работы, но до сих пор осталось ужасно не приятное впечатление от этого человека.
Подавала резюме на вакансЖю ФЖнансовий менеджер ще в червнЖ 2022 року. Враження вкрай неприДмнЖ. Вся комунЖкацЖя лише по Email,при тому отримуДш не персональний лист вЖд HR, а стандартну розсилку типу: нас зацЖкавило ваше резюме, посилання на тест (тестування призначили на ранок суботи).Тестове завдання не вЖдповЖдало вимогам описаним у вакансЖЗ, також мало обмеження по часу. ЗворотнЖй зв’язок дали вже в буднЖ Ж також не надто напружуючись комунЖкацЖДю, просто зробивши масову розсилку. Такий пЖдхЖд до людських ресурсЖв добре характеризуД загальну атмосферу в компанЖЗ,Ж явно говорить що тут немаД жодноЗ поваги до людей Ж Зх часу. ВакансЖя оновлюДться майже щомЖсяця, дуже схоже що це чергова ГО для залучення грошей донорЖв Ж Зх розпилу. НЕ раджу витрачати навЖть 10 хв свого часу.
КомпанЖя АДВОКАТСЬКЕ ОБ’фДНАННЯ "Тц.КЕЙ.ПАРТНЕРЗ" — это черные адвокаты, шарашкина контора. Компанию создали супруги из Франковска — Дима Цвитненко и Ольга Фрейдун, сами вдвоем там и работают. как юристы оба из себя не представляют ничего занимаются обналом и выезжают на том что используют черные и незаконные методы в работе (ложь, клевета, подделка документов, подставы, засирание дела макулатурой, судебная рулетка, подкуп судей, манипулации с) не рекомендую связываться, потом пострадаете от их действий дороже будет
Партнёр Тула на Советская 23В охарактеризовала себя как эксперт в своём деле умело, планируя и вовремя претворение в жизнь все бизнес-идеи и дилеммы, установленные перед ними. От своего лица высказываю огромную признательность всем сотрудникам, с кем мне довелось взаимодействовать. Уважаю их мастерство и высокие моральные качества.
Партнёр Тула на Советская 23В продемонстрировала себя как спец в своем деле осведомленно планируя и в свое время осуществляя все бизнес-идеи, а также проблемы, назначенные перед ними. От моего лица выражаю большую благодарность всем коллегам, с кем мне пришлось трудиться. Оцениваю их профессионализм и высокие моральные качества.
Партнёр Тула на Советская 23В раскрыла себя как спец в собственном деле осведомленно планируя и своевременно исполняя все концепции и назначения, наложенные перед ними. От себя передаю великую признательность всем сотрудникам, с кем мне пришлось работать. Чту их мастерство и высокие моральные качества.
Партнёр Тула на Советская 23В подала себя как спец в своем деле виртуозно планируя и своевременно реализуя все концепции, а также проблемы, поставленные перед ними. От себя высказываю большую благодарность всем коллегам, с кем мне довелось работать. Чту их профессионализм и высокие моральные качества.
Партнёр Тула на Советская 23В продемонстрировала себя как эксперт в своём деле искусно планируя и в срок воплощая все концепции, а также дилеммы, назначенные перед ними. Я изъявляю большую признательность всем сотрудникам, с кем мне довелось трудиться. Чту их профессионализм и высокие моральные качества.
Система Продвижения Бизнеса Томск К Маркса 18 раскрыла себя как эксперт в своём деле грамотно планируя и вовремя исполняя все идеи, а также вопросы, назначенные перед ними. Я изъявляю большую признательность всем коллегам, с кем мне довелось трудиться. Ценю их мастерство и высокие моральные качества.
Система Продвижения Бизнеса Томск К Маркса 18 раскрыла себя как эксперт в своём деле грамотно планируя и вовремя исполняя все идеи, а также вопросы, назначенные перед ними. Я изъявляю большую признательность всем коллегам, с кем мне довелось трудиться. Ценю их мастерство и высокие моральные качества.
