Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороны- Бесплатные обеды, если их можно так назвать, после года работы
- Зарплата практически всегда в срок и 2 раза в месяц - Белая зарплата составляет не более 20-25% от реальной
- Отпуска оплачивают очень странно - после 11 месяцев работы, да и то не полностью (70%)
- Заставляют выходить работать в официально праздничные дни. Точнее не заставляют, но зарплату за эти дни не платят
- Про высосанные из пальца должностные обязанности - 100% правда. Причем меняются они каждый месяц в сторону увеличения, зарплата при этом остается такой же, а ее еще и пытаются срезать
- Остальное ниженаписанное коллегами - горькая, но правда.
В итоге - если жалко свои нервы, самооценка на уровне, лучше поискать другое место для работы. Хотя компания и развивается, как тут кто-то писал, но при этом ее владельцы идут по "трупам" сотрудников, которые выжимаются и выбрасываются, при этом заработные платы нищенские по сравнению с аналогичными компаниями. Если же кто-то все-таки решится, оговаривайте все вопросы до приема на работу, в том числе и конкретные должностные обязанности, а то придется пахать в 3 раза больше за зарплату меньше оговоренной.Положительные сторонынет
При моих огромных запросах, мне показалась маленькой зарплата. Положительные стороны
Была на собеседовании в данной компании. Очень приятные люди работают, вежливые и с устойчивой психикой, без лишних фи и тому подобное. Понравилось мне все и офис, и даже начальник. С удовольствием устроилась бы сюда на работу, но есть одно но. Дело в том, что у меня уж сильно завышенные требования к зарплате, и я хочу всего, и желательно сразу. Вот и отказалась я сразу от предлагаемой мне должности, а вот сейчас не то, чтобы жалею, но локти то покусываю. Думаю, может еще раз сходить, только на этот раз корону дома оставлять буду.
Имя:Положительные стороныЗапчасти в основном контрафакт, переработки не оплачиваются,транспорт в плачевном состоянии, водителей заставляют работать с утра до ночи несмотря на то,что рабочий день с 8 до 17,логистика хромает,точнее даже ползет,количество точек от 30 до 55Отрицательные сторонынет
ООО "Maer Group" Комментарии:Отрицательные стороны
Компания принимает сотрудников "временно", конечно об этом Вам никто не скажет, а поставят перед фактом перед увольнением, опять же по "Вашему желанию". Текучка кадров нереальная! Работников не ценят и не уважают! Офис в Москве, а бухгалтерия и так называемый "отдел кадров" (коего вообще нет) в Екатеринбурге, соответвенно Ваша трудовая полетит на Урал и не факт что вернется обратно, так как: "мы отправляем книжки почтой России, а там это уже ваши проблемы" ну а как работает почта россии мы все прекрасно знаем! Ваша трудовая до Вас не долетит! Можете заводить новую! Расти не куда да и не дают, прикрываясь аморфными формулировками! Вообщем думайте сами решайте сами иметь или не иметь! Положительные стороны
Во время выплачиваю зарплату, но не всегда в полном обьеме
Документация разрабатывается в соответствии с тематикой направления, но ничего сложного. Коллектив приятный, люди открытые, зарплату платят вовремя, задержек за всё время не возникало. Кругом позитивные люди с горящими глазами, планирую работать в этой компании долго.
Знай хорошо ПО и старайся - тогда все тут будет ок, я кайфую на удаленке, но на пот пробивает иногда от количества задач)). Руководство действительно толковое, дает свободу, если ты даешь результат по дедлайну!
Когда только пришла в 2020 году, в документах была неразбериха, архивы все в бумаге. Только-только начинали всё вести через 1С. Работа была на износ. К лету 22 года полностью всё перенесли втроём к коллеге и начальницей. С тех пор работы стало в разы меньше!) Рада, что прошла этот период и не сломалась, хотя конечно мысли были бросить всё и по собственному...Теперь работа в этой части налажена отлично. Никаких задержек по времени, никаких лишних действий. Иногда отпускают раньше. Уже полгода в таком режиме всем довольна. Людмиле Константиновне спасибо за помощь и грамотное руководство!
По меркам этой компании я ещё совсем зелёный, но уже могу выделить несколько плюсов: достойное отношение к работникам, приличная зарплата, приятный коллектив и удобный офис.
Когда звонила и записывалась на собеседование в "Группу компаний НП РТС", то была озвучена сумма зарплаты в 45 тыс. рублей.
Когда я пришла, то мне сказали внизу, что собеседование будет проводить Любовь Александровна, а она очень занятая и грозная!
Она выслушала мои рекомендации, спросила про учебу и опыт работы, а также просмотрела мое портфолио. Мы с ней договорились о том, что первый месяц работы будет испытательным, но уже с трудоустройством и зарплатой от 35 тыс. рублей, а если стиль работы подойдет - то последует увеличение.
Честно говоря, была приятно удивлена, когда за первый месяц получила 35 тыс. рублей плюс премию в еще3 тысячи - видимо за копирайт. Не понимаю, некоторых возмущений - человек,если хочет работать, то он работает, а руководство видит его активность и поощряет. Ну а ленивых там не терпят, потому что все постоянно в деле и нет ни одной свободной минуты.
Сразу хочется отметить, если вы любитель заниматься "ничегонеделанием" на рабочем месте, то компания НП РТС не для вас. Здесь необходимо работать, работать и еще много раз работать и при этом полностью соответствовать занимаемой должности. Только в этом случае ваша карьера в компании НП РТС будет успешной. Если есть необходимые знания, достаточный опыт, присутствуют здоровые амбиции и желание развития, то работа в компании НП РТС именно для вас. Да, рабочий день достаточно насыщенный, очень жесткий контроль, свободного времени практически нет, но при этом и оплата вполне достойная. При этом предлагается полный соц . пакет, дотация на питание, медицинская страховка. Загруженность в течение рабочего дня конечно полная, но при этом работа, прямо скажем, не пыльная. Положительным моментом является и то, что при наличии усилий и соответствующего желания возможен карьерный рост, главное хорошо себя зарекомендовать. За семь месяцев работы никаких конфликтных ситуаций с данным работодателем не возникало, задержек с оплатой труда не было, коллектив отличный. Так что мой отзыв полностью положительный.
Мария: Отрицательные стороны Ужасная организация. З.п минималка оф.часть остальное мима налоговой в конверте. Многие положительные отзывы я заметила скопированны с других компаний и вставлены как свои тобиш типа от плеер. Просто смешно, до чего же руководство опускается, тырить отзывы и выдавать как за свои, просто невежды!!! Положительные стороны Нет. Пусто .
Отрицательные стороныположительная сторона компании: бывший преподаватель Монтесори-класса - Надежда (уже не работает). отрицательная сторона компании: Привели ребенка в сад в январе 2009г. Поверили красноречивым словам Изотовой Ю. Из педагогов удалось пообщаться только с воспитателем в Монтесори-класса, с Маей и Маргоритой - воспитателями. Это наверно, единственно положительное, что было в этом саду. Примерно через два месяца начали доходить слухи от детей и персонала садика, что педагоги начинают увольняться. Потом у сына завелись вши...Чуть позже я узнал что случай с моим сыном был третий или четвертый. У одной девочки при обнаружении вшей, наверно с указания Изотовой, без сообщения родителям, сотрудники вымывали вши под душем. Другой случай, когда сильно заболел мой сын. Оказалось что его отправили на улицу ранней весной в мокрых ботинках (вторая прогулка). Также меня заверяли в том, что дети целыми днями учатся, им даже некогда поиграть или посмотреть телевизор, но я заметил что сын начал просить брать с собой DVD c мультфильмами. Как позже выяснилось дети целыми днями смотрели мультфильмы у телевизора. После того как вся грязь вылезла наружу, я в тот же день забрал ребенка из сада. Но была проблема. Изотова Ю. берет предоплату за два месяца вперед. Т.е. мной был уплачен взнос за май, но я уже не водил ребенка в сад. Было обещано что в течение месяца Изотова вернет деньги за май. Через месяц мы несколько раз созванивались, она откладывала встречу много раз. В конце концов я приехал в сад, и она выдает мне только половину суммы. В этот момент несколько бывших преподавателей уже подало заявления в прокуратуру. Я хотел было присоединиться к этой группе преподавателей и также подать заявление. Уже было согласовано и назначено время в прокуратуре. Через 5минут Изотова Ю. перезвонила и привезла деньги к дому.
Основная проблема этого сада в плохом руководителе - Изотовой Ю. Она не может или не хочет создать и удержать хороший коллектив. И как следствие организовать хороший частный детский сад.Положительные сторонынет
