Положительные отзывы о компаниях

Отрицательные стороныЖеня, зачем ты снова и снова пишешь якобы от разных людей одно и то же? Все, кто у нас работает и так знают,что это пишешь ты и что ты пишешь клевету. А те, кто придет на собеседование и даже на стажировку всегда ДО выхода на работу смогут у нас (сотрудников компании) поинтересоваться настоящим состоянием дел и настоящими отзывами. Сейчас уже ни для кого не секрет, что ты помогла украсть у компании сумму более 1 млн руб. и вот какое совпадение как раз в июне месяце начал твоих сообщников беспокоить ОБЭП по факту возбуждения уголовного дела. Так что мы с тобой скоро увидимся в суде.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныМы-мощь! Мы-сила! Мы свергнем всех! Мы армия безработных! Не работайте в Сити Тойз, не ходите туда на собеседование, там плохо! Пополняйте наши ряды!Положительные сторонынет

Отрицательные стороныПрисоединяюсь! Я работала в этой компании 6 лет и я помню еще то время когда Шабурова небыло и никто о нем и слыхом не слыхивал и видом не видывал это чудовище... Руководил всей компанией Лапшин. При нем рабочий день был на час короче, без проблем можно было взять отгул, отпуск за свой счет или если ты работал в выходные, то тоже можно было за этот отработанный день погулять... Но Лапшинг решил эмигрировать в канаду - это было его самое большое и ошибочное решение4 в жизни, которое так перевернуло его судьбу и судьбу всей компании. Он представил своего компаньона Шабурова, в те времена - этот новый руководитель был мямлей и даже слово сказать не мог связно, понятно выражать свои мысли. Лапшин стал вводить его в курс дела и для того чтобы руководитель мог членораздельно говорить, за дело взялся местный психолог, Черная мамба - циганка с задатками гипноза и она его загипнотизировала, сразу был виден прогресс, но думаю она и сделала так, чтобы Шабуров у нее с руки ел и по фактическому управлению вся компания оказалась в руках этой черной мамбы. Так что не думайте что там Шабуров или Лапшин что-то делают, там все делает черная мамба. Все это вышенаписанное Вами с ее подачи. Я с ней сталкивалась еще до того как она стала верховодить - очень качественный психолог, она и мне во многом помогла, так что пишу на полном серьезе, без шуток.Так вот как она взялась за дело шабуров просто изменился до неузнаваемости, а Лапшин уехал в канаду... Но так уж получилось, что как Шабуров получил власть в свои руки (это он так и сейчас думает, а на самом деле черная мамба) он истратил все деньги компании за 2 месяца своего руководства, на свой первый проект, при чем истратил так, что все имущество компании было заложено в банк, все компы и все оборудование под кредит, начались задержки зарплаты, начался учет жесткий и все прелести возможного банкротства...Все премии полугодовые были стерты с лица компании навсегда, но зато на наши премии Шабуров себе купил тачку Ломбарджини, а потом еще и на волне оранжевой революции перекрасил за баснословные деньги в оранжевый цвет! Купил и крутейший мопед и тоже в оранжевом цвете, так получилось что в этот момент появился проект выставки сортиров и Шабуров сказал, что - этот проект должен иметь оранжевый цвет, так после этого все сортиры в парке сокольники и в МВК покрасили в оранжевый - Вы это и до сих пор можете наблюдать ))) Теперь наши преми начали идти на финансирование этих мегапроектов... Конечно Лапшин после того как узнал что целая куча денег потрачена - вернулся и пытался исправить ситуацию на сколько это возможно... Но было уже поздно Шабуров получил и почувствовал вкус власти, а точнее черная мамба и она не собиралась выпускать эту компанию из своих цепких рук, продолжая свой гипноз на Шабурове... дошло даже до того что она дождалась когда ее дочь подрастет и засунула ее в постель к своему проекту - Шабурову, чтобы власть не уходила и не ушла никогда, так эта Кукла-Шабуров и это съел и женился на дочери черной-мамбы... Так что я просто углубила Ваши знания друзья мои об истинном положении в этой компании... Это мои предположения, то есть ИХМО! Так что выбирайте оно вам надо???Положительные сторонынет

Пришло приглашение на he .ru в эту сеть на позицию руководителя отдела продаж. Сам являюсь клиентом Слепой Курицы с самого открытия, покупаю для себя и подарки... но!!!!

Интересная творческая работа, полный фриланс. Я начинала с малышом на руках, и вот уже 4 года здесь работаю. Заказов много, все вовремя оплачивается. Очень быстрая связь с коллегами, всегда все в контакте.

Ирина: Положительные стороны
Всего то 2 года прошло как устроилась в деловые линии. Мне все нравится с первого дня. Хороший дружный коллектив. Обучение, наставничество. Понятные задачи поставлены и выполнить их вполне реально. Сверх того никто не требует. Постоянная заработная плата, ни разу не задержали. Отрицательные стороны
Нет.

Валентин: Отрицательные стороны Руководство КЦО Сибур-Юг явно не стесняется жить на широкую ногу. Генеральный директор КЦО Сибур-Юг Kаpисалов Одиccей Вaлерьевич, буквально за короткий срок службы на данном посту, обзавелся дорогим имуществом. За плечами короля санатория - BMW X6, Porsche Cayenne, дорогой двухэтажный дом в центре курортной зоны г-к Анапа, квартира в элитном комплексе ЖК Центр Города в Краснодаре. Все это имущество, благополучно оплачивалось с денег холдинга, выделяемых на благоустройство санатория. ... Положительные стороны Взятки и откаты

Отрицательные стороныПодумайте дважды перед тем, как устраиваться на работу к Тихомирову Александру Вениаминовичу. Он является совладельцем ООО "Мегас-Строй" (зарегистрировано в Овидиополе, офис в Одессе), директором компаний ООО "Аспект" и ООО "Аспект Агрос" в Одессе. Во-первых, Тихомиров банкрот с многочисленными кредитными обязательствами. И это совершенно не мешает ему нанимать новых сотрудников (при приеме на работу уровень зарплаты сбивается до минимума, а потом зарплата регулярно задерживается). Во-вторых, за 11 лет существования компаний, НИ ОДИН сотрудник не ушел с расчетом. Те, кто оформлялись официально, не получили свои трудовые книжки (при мне выкинули три трудовые сотрудников, которые работали два-три года назад - типа, уже не нужны). Процедура увольнения обычно такая: 1. Сотрудник пишет заявление об увольнении, обязуясь отработать две недели, руководство не против. 2. Сотрудник отрабатывает две недели и приходит за расчетом и трудовой. 3. Руководство делает удивленный вид, типа "Как уходишь сегодня? Какие деньги? Компания не готова к твоему уходу, у нас нет замены и некому делать твою работу!" 4. Тут бывает два варианта: а) сотрудник остается еще на несколько месяцев; б) сотрудник уходит, поскольку имеет право по закону. 5. На вопросы о выплате зарплаты начинаются басни: "сейчас нет денег", "сейчас не в городе", "нужно подумать" и завершающее - "я тебе ничего не должен!". 6. Итог всегда один: сотрудник объявляется врагом компании, по требованию Тихомирова на него пишутся докладные остальными сотрудниками компании (как плохо работал, как много всего не сделал, какой безответственный, а иногда и приписывается что-то темное (кража документов или информации), бывший сотрудник остается без денег и без трудовой книжки. Кинутых людей за этот год - четыре человека. Не подают заявления в прокуратуру, поскольку Тихомиров обожает судебные разбирательства и у него во многих структурах есть свои люди. Пару месяцев назад случайно встретились два таких бывших сотрудника, разговорились, нашли еще троих, и решили хотя бы рассказать об этой "системе" другим одесситам. И совет тем, кто всё же решится работать на Тихомирова: поскольку вы всё равно рано или поздно захотите оттуда уйти, то уходите сразу после выдачи зарплаты - хоть меньше денег потеряете!Положительные сторонынет

Отрицательные стороныКрасивый офис, приятная обстановка, кофе... Приехала к назначенному времени, заполнила "анкету" и полчаса ждала, пока со мной соизволят побеседовать. Соизволили. Приятная девушка (по-моему, Евгения) задавала не совсем приятные вопросы, весьма нетактичные (быть может, я чего-то не понимаю... но какое отношение к моей работе могут иметь вопросы о моей личной жизни, отношениях с родителями, мужчинами и т.д.???). В общем, такое ощущение, что без спроса в душу влезли, потоптались и ушли... Неприятненько.
А по поводу вакансии - в итоге выяснилось, что условия работы мне совсем не подходят. И мы распрощались. Надеюсь, навсегда, потому что у меня пропало всяческое желание еще когда-либо иметь дело с этим агенством.Положительные сторонынет

Аноним:Положительные стороныКоллективОтрицательные стороныПроходишь стажировку три дня, дальше неизвестны возьмут ли тебя или нет. и стажировка оплачивается только, после того как примут решение брать тебя или нет,хотя стажировка должна оплачиваться по ТК!

Вадим: Положительные стороны
У нас тут многие сотрудники стали совладельцаи компании. Мы покупали активно акции и в качестве бонусов их пообещали в этом году. Бежать теперь особо и некуда, поэтому настроены поднимать компанию. Мозги есть, креатив присутствует. Все будет хорошо. Всем мира Отрицательные стороны
нет.

Отрицательные стороныЕсли вы решили устроиться на работу в компанию ИР-Сервис, то подумайте сначала 10 раз об этом. То что обещают на собеседовании совершенно не совпадает с тем, что на самом деле получается. Мне обещали зарплату в 30-35 тысяч рублей, только почему-то у меня получалось 20-25 тысяч рублей, при этом работала на совесть, нареканий не было, с работой справлялась.

По трудовой в ИР-Сервис почти никто не оформлен, отработала 3 месяца, как и обещали, что после испытательного срока оформят по трудовой, только сразу начали отговорки говорить, что пока такой возможности нет, поработай еще без оформления.

Всю зарплату выдают в конверте, никаких карточек, при этом еще как ее считают мало кому известно, на белых бумажках приносят расчет и все. Оформляешь 50 заявок, а выполняется только 30 из-за того, что мастера не всегда хорошо выполняют свою работу. Клиенты часто звонят, ругаются на мастеров, что те у них лишнее взяли за работу, орут.

В контактном центре душно и шумно, работать тяжело, при этом вечная неразбериха, большое количество новеньких сотрудников, которые каждую неделю приходят. Программа, в которой работаешь, старая совсем, можно легко нажать не то и все пропадет, когда заявку оформляешь.

В общем ушла из это фирмы, как и многие другие с кем начинала в ней работать, тяжко, никаких перспектив и социальных гарантий, если заболела, то не заплатитят ничего. Много негативного в работе, особенно выплата зарплаты: обещают одно, а на деле совсем другое.

Единственный прекрасный человек в фирме это Лена, которая всегда подскажет и поможет без крика и ругани, другие супервайзеры могут начать орать не хуже клиентов, у которых за допработы мастер денег много взял.

Если бы знала, что там так ужасно, то не пошла бы работать, даже студенткой. Положительные стороныХороший коллектив

Отрицательные стороныПредыдущий положительный отзыв о компании был написан женой Пасика М.В. История насчет авансов: в один "прекрасный момент", когда была задержка з/п на 3 недели аванс выдавался по следующей системе: те кто жил с родителями или мужьями - аванс не выдавался, т.к. руководство считало, что есть откуда брать средства. Аванс давался только родственникам руководства компании и тем кто жил один.
Отпуска можно было получить только посредством заявления на увольнения, при этом "взрывали мозг" по полной программе!
По поводу хищения: единственные кто занимается хищением в компании - это РУКОВОДСТВО, причем честно заработанных средств сотрудников!!!!!Положительные сторонынет

Положительные стороныВ простор СМС заказывал услугу push-уведомлений для своего интернет-магазина в котором продаются различные товары для животных. Это наш семейный бизнес и занимаемся им уже почти 6 лет. За это время у нас набралась определённая клиентская база, которая в последнее время стала не так активно делать заказы. Вот и решили внедрить новые технологии в виде push-уведомлений. При подключении дали бонусы, такие как бесплатные сертификаты безопасности и еще каждый месяц до 500 моих клиентов оповещаются бесплатно, что очень хорошо. Еще мне нравится, что уведомления подписчикам приходят, даже при выключенном браузереОтрицательные сторонынет

Отрицательные стороныТе кто пишет отрицательные отзывы о Сити Тойз - это "работники" которые проработали менее полугода, да там бешенный темп и многие просто не справляются со своими обязанностями, но это можно понять и за два месяца испытательного срока, зачем они ждут до последнего, пока руководство с ними не попрощается, если работник не справляется, зачем его держать?!.
По поводу неадекватного руководства - не правда, я проработала там более двух лет и могу сказать на 100%, что с ними можно работать, а с приходом Волкова ситуация только улучшилась, и зачем из них монстров рисовать?.
Уволилась только по-тому что устала от темпа работыПоложительные сторонынет