Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Стабильные выплаты зарплаты; дружный, отзывчивый коллектив; очень ответственный отдел кадров, который помогает разобраться со всеми возникающими вопросами; возможность проявления инициативности; яркие, запоминающиеся корпоративы, мероприятия; новых сотрудников всегда опекают, помогают адаптироваться, трепетное отношение к своим работникам со стороны коллег и руководства.
Работала в салоне менеджером, а через время мне предложили пройти курс мастера по маникюру в собственном центре обучения. Отказываться от такой возможности не стала, поскольку сама уже думала, что пора дальше двигатся, не просто оставаться администратором. Все замечательно, прошла курс, постепено набралась опыта и работаю сейчас в полную силу. Мне все нравится, зарплата нормальная, платят без задержек.
Отрицательные стороны-используют соискателей в корыстных целях
=разгружают график постоянных преподавателей.а по истечении испыт.срока увольняют по причине якобы несоответствия их методике преподавания.причем период трудоустройства занимает до 3 недель.а витоге-ни записей в труд.книжку,ни,соответственно,зарплаты.Положительные сторонынет
Положительные стороны 28 февраля 2014 19:07
ВероникаИ
Я нигде кроме Леовит и не работала, прямо после получения диплома сюда пришла. А до этого ещё и практику тут же проходила. Все нравится, и уходить не собираюсь. "От добра, добра не ищут" )
Отрицательные стороныКак бывший работник этой компании, в частности подразделения "склад", совершенно солидарен с вышеперечисленным, в свою очередь могу добавить, что бизнес у этих людей семейный, т.к. гендиректор муж, коммерческий - его жена, абсолютно неадекватная женщина. Сильно удивлен, что эта компания на плаву. Также в компании работает 2 сына этой "парочки", один из которых получает деньги, несравнимо большие, чем его коллеги, за объем проделанной работы, как минимум в 5 раз меньше. Уверен, что после хоть одной действительно организованной проверки трудовой или налоговой инспекции, фирма будет закрыта. Не советую никому идти туда работать.Положительные сторонынет
Положительные стороныРаботаю в компании уже год. Удобно добираться: рядом и метро, и станция электричек. Коллектив хороший, трудолюбивый. Все как одна команда, друг другу стараемся помогать. В целом я довольна. Надеюсь, что буду здесь работать еще много лет.Отрицательные сторонынет
Толик:Положительные стороныЗарплата всегда вовремяОтрицательные стороныОдни лизоблюды. Зарплата, реальная за 13-15 тысяч км. Пробега в месяц.40-45 тисяч рублей. При обещанной от 80 тысяч.руб. Колонному на тебя плевать, что ты работаешь без выходных, что месяц или три месяца. Больше 4х дне не получаешь. Каждый день люди уходят. Кто из за логистов, кто из за деспечеров. А роботать приходится по 15-16 часов за рулём, чтобы пройти 720км за день. За Уралом это реально. По нашим м4. М5.м7. приходится. Что называется пахать. Да зарплата вовремя. Но здоровье не купишь. Да и за такие деньги лично, я несогласен
Отрицательные стороныУжас, ну что за сказки про штрафы, чуть ли не армейскую дедовщину, эксплуатацию рабов... Но подскажите, в какой нормальной организации будут платить зарплату за то, что вы, не выполняете свои обязанности? Думаю не найдете таких дураков руководителей. В Ашане в г.Самара всё строго, да спрашивают и проверяют постоянно обязанности. А как без этого? Нужна подработка? Всегда можно выйти на дополнительные смены. Нужны отгулы и выходные? Предупредите заранее Начальника охраны об этом и всё будет. Нужен аванс - всегда можно получить. Нужно уточнить сколько получать, по результатам работы за месяц, подойдите и спросите, вам все покажут. У тех, кто знает свои обязанности и применяет на практике полученные знания,нет проблем ни с начальством, ни со службой безопасности, ни с коллегами по работе. Но, если любишь пить, не выходить на работу по графику, не выполняешь своих задач на посту - ищи другую работу. Лоботрясы, алкоголики, прогульщики тут не нужны. А по зарплате одно могу сказать - сколько заработал, столько и полопал. Кто-то 15 000 получает, у кого-то 32 000 выходит. Всё только от вас зависит.Положительные сторонынет
Ушла в декретный отпуск, получила хорошие выплаты, потому что зарплата белая все с этим строго. Планирую после вернуться на свое место, мне нравилось тут работать. Не знаешь - обучат, не умеешь - помогут. Все дружные.
Пришел в компанию когда у нее была аховая ситуация-весь отдел ресурсоснабжения ушел-мы 5 человек абсолютно новые,никто ничего толком не знал. Я так вообще бывший судебный пристав- и тут какие-то цифры, счета ("думал сума сойду))" ). Но мы справились и хорошо. Вытянули задолжности за несколько месяцев,все проверили. я лично придумал и сделал систему обмена информацией (до этого был 15век), автоматизировал настолько свою работу что скорость проверки показаний,счетов и подачи на оплаты сократилось с нескольких недель до максимум одной. После того как проработал 2 месяца и успел сделать все выше описанное - мне тайком сказали чтобы я писал заявление, никто ждаже не знал об этом. А все ради того,чтобы на мое место посадить какую-то мадам. Как крысы и свиньи-ни благодарности и даже спасибо за то,что для них сделал. Если действительно за дело (точнее за отсутствие) понятно-но не после таких трудов и вытаскивания их из глубокой жопы. В общем подумайте граждане. Положительные стороны
При мне был хороший коллектив-отзывчивый и все друг другу помогали
Отрицательные стороны 10 февраля 2014 17:32
Татьяна
А почему вы на них в суд не подали? Ведь штрафы по всей России отменены.
Цитировать
Ответить
3 декабря 2014 19:20
Самир
Удалити мой уомент я их ПРОСТИЛ)))
Цитировать
Ответить
14 мая 2014 11:05
Татьяна
Спасибо, добрый человек за отзыв!
Цитировать
Ответить
3 июня 2014 10:28
nytali
"император" надо подставлять их же методом- в письменном виде сообщать о методах оплаты "заказчику" на имя начальника безопасности, а самое лучшее- просто уйти всем скопом с постов в середине дня в день зарплаты- и "заказчик" откажется от их услуг, Еще вариант-подать в прокуратуру на саму фирму- кто-то давал доверенность на то, чтобы его зарплату отдавали в бухгалтерии какому-то начальнику охраны? нет! вот пусть бухгалтерия и оплатит все, так как подписи нет и передача денег другому лицу-дело подсудное, Поэтому фирма набирает одних малолеток- нае,,дурачков легче и за юридической помощью не побегут, Сама работала за месяц заплатили 1500 -остальное штраф за отказ продолжать работу в этой гнусной фирме, Денег не взяла- швырнула нач,охраны -жене на колготки, какой-то валерий-отчества не помню, да и помнить это быдло не к чему, известно, что разводил очередных охранников в "Пассаже" на Невском пр, и живет на Ленинском пр,
Цитировать
Ответить
27 октября 2014 22:42
Samir
Отстоял 6 месяцев в магазине китайских ветушей Модис за 100 рублей в час( постоянно не хватало работников просили каждый месяц выходит на подработки,выходил как дурачок прикрывал их понимал что влияет на репутацию фирмы а как сам пропустил две смены и то я предупреждал начальника охраны о том что у меня семейные обстоятельство ничего решили мою проблему оперативно и чётко уволили 5 000 тысяч снял хрен пойми за что молю Бога что бы на их здоровье отразилось в место 5 000 рублей потратили 500 000 черти!!!
Цитировать
Ответить
3 декабря 2014 19:18
Самир
Удалите мой комент я их простил!))
Цитировать
Ответить
3 декабря 2014 19:20
Самир
Удалите мой комент я их ПРОСТИЛ))))
Цитировать
Ответить
30 ноября 2015 13:00
бЪВЕЯКЮБ
Только что расстался с филиалом Импа, охраняющим Красноярский "Леруа Мерлен". Три дня там выходил на стажировку, плюс 14-часовые смены 22, 23, 26, 27 ноября и половину 30 ноября. Ушел потому, что стало очевидно - в этой компании нормальному человеку работать невозможно. Сплошные нарушения трудового кодекса, законодательства как налогового, так об охранной деятельности, плюс полицейская система, имхо направленная на выдавливание людей без оплаты за отработанное время. Понимаю, что с ними бодаться бесполезно. Слава богу, что являюсь действующим публицистом. Потому сейчас проработаю правовую базу и возьмусь за статейку в стиле "журналист меняет профессию". Название и содержание - "Как я работал охранником в "Леруа Мерлен". И начну размещать ее на всех сайтах и социальных сетях, куда дотянусь. Нехай французы отвечают за своих понедельников. Постараюсь нанести им настолько серьезный репутационный ущерб, какой могу... Здесь этот текст тоже размещу. Может, какие надзорные органы заглянут да внимание обратят...
