Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Олег: Отрицательные стороны Генеральный директор КЦО Сибур-Юг считает что имеет полное право унижать сотрудников и угрожать должностью своего высокопоставленного брата. Санаторий Сибур-Юг находится под управлением Кaриcалова Одиccея уже достаточно длительное время. Посредством данной должности, Кaрисалoв совершал многочисленные выводы финансовых средств, выделяемых холдингом на ремонт санатория. Помимо этого, было уволено множество хороших специалистов. Положительные стороны Вся компания работает на родственных связях
Георгий: Отрицательные стороны Карисаловым Одиссеем Валерьевичем, на посту гендиректора, была организована преступная схема отмывания денежных средств, выделяемых холдингом на реконструкцию и ремонт пансионата. Часть финансов всё это время выводилась при помощи знакомых подрядчиков, с которыми работал Одиссей. Холдинг Сибур обчищают по полной программе, а имущество оформляют на супругу - Карисалову Ольгу Положительные стороны Без положительных сторон
ООО Евразия-бета Комментарии:Отрицательные стороны
Всем, кому предлагали или кто рассматривает должность администратора в данной конторе: не слушайте того, что вам будут говорить на собеседовании. Не верьте описанию вакансии в объявлениях (если таковое будет). Если вам абсолютно плевать на свое здоровье, личную жизнь, финансовую стабильность, нервную систему и личное пространство-эта работа для вас. Начнем с того, что начальство в лице Жирной Татарской Жопы и Его Величество Мудозвон, выросло по ходу в каких-то диких племенах, где не имели ни малейшего понятия о справедливости, пощады и адекватной оплаты труда. На данной должности мне приходилось выполнять обязанности сразу 5 человек, периодически в бешеном ритме, при этом еще и успевать таскать тонны жрачки в кабинет этим Повелителям Целлюлита. Любой намек на повышение заработной платы (не говоря о нормальном питании, выходных или соц. пакете) расценивался как глубочайшая обида ебаная и карался грустным взглядом Ее Тяжелейшества и долгими речами в духе: "Ты же понимаешь, у нас сейчас не лучшие времена, и мы тратим все силы, чтобы вытянуть это заведение на должный уровень, а вы здесь работаете только потому, что Мы вас очень ценим блаблабла, инфляция, кредиты, налоги". Кстати о налогах: многие чеки у нас не закрывались на кассовом аппарате, а денежки, которые посетители отдавали за свои заказы прятались под кассу.
Пару слов о питании: не кормить коллектив было бы гуманнее. То, что нам давали в тарелках в лучшем случае дважды в день, сочлось бы вьетнамскими пленниками за пытку. Но выбор у нас не велик: либо ешь то что дают, либо трать свои кровные на блюда, которые предлагает наше чудное заведение, цены на которые безбожно завышены, а качество блюд бессовестно занижено.
Рабочее место устроено чуть более, чем неудобно: кассовый аппарат, кофемашина и окно мойки стоят в опасной близости друг от друга,тем самым вы постоянно рискуете быть облитым остатками какой-нибудь еды или напитка, которые относятся на мойку, либо ошпарить случайно товарища свежесваренным кофе.
О таких понятиях как премия или проценты от продаж можно забыть. Навсегда забыть. Чтобы получать более-менее адекватные деньги, вам придется пахать без выходных, чем я и занимался, пока не почувствовал легкие боли в спине, голове, а также подозрение на язву желудка.
Подытожу: если вы это читаете, значит я уволен за отвратительное отношение к работе, неуважение к начальству, наркоманию, пьянство и проституцию.
Желаю всем не повторять моих ошибок и обходить стороной эту треклятую контору. Положительные стороны
Николай: Отрицательные стороны Гендиректор КЦО Сибур-Юг Kaрисалов О.В. является родственником главы холдинга Сибур. Помимо этого, через работы, проводимые на территории санатория КЦО Сибур-Юг, Кариcaлов О.В. осуществляет вывод части средств, выледяемых холдингом, через подставных подрядчиков, Компания является обыкновенной ширмой. Положительные стороны Отсутствуют
Екатерина Сахарова: Положительные стороны
Создаю дизайн-проекты и веду клиентов с самого начала. Для меня такая деятельность - настоящая отдушина) Контролирую даже запуск мебели в производство, а потом и саму установку. Оплата труда достойная, есть окладная часть, постоянная, а есть процент от продаж. Отрицательные стороны
Нет.
Тимур: Положительные стороны Работаю в этой компании около полугода в службе доставки, условия труда приемлемые. Особых разногласий с руководством не возникало, зарплату платят вовремя, трудоустройство официальное. В общем, компания серьёзная, платят достойно. Отрицательные стороны Все ОК.
Думал, что без опыта не возьмут, но здесь приняли и сказали, что всему научат. Прошел обучение, которое мне оплачивали, во всем разобрался, ассортимент выучил со временем. Коллектив супер, со всеми быстро нашел общий язык.
Группа компаний Прогресс( ООО «ЛИК», ООО «СЗСК Прогресс») Руководство- Сарафанников, Лазуков, Лукянова. Авторитет себе заработали! Бешенная текучка кадров! Данная контора, наверное, худшая в городе. Занимается строительством( всего-то угодно, лишь бы бабла срубить, и транспортными перевозками - это ЛИК) , хостелы , гостиница. Абсолютно безмозглое, некомпетентное руководство. Чёрная зарплата. ПРИ трудоустройстве предлагают написать заявление на 0,5 МРОТа и следовательно отпускные/больничные - выплачиваются соответственно! Давно пора тряхнуть эту шарашкину контору как следует! Не советую никому!
ТПК Логистик Габдуллы Тукая 115к3 отличается своей опытностью и репутацией авторитетным партнёром, вследствие исключительно чему мы можем быть уверенными в превосходном уровне компетентности помощи, и, согласно, обучением иных кадровых мастеров. Обстраивающаяся бизнес-партнёрская сеть даст подмогу нам и нашим партнёрам развивать успешные пиар-проекты и решать текущие мегапроекты.
ТПК Логистик Габдуллы Тукая 115к3 восславляется собственной высококвалифицированностью и репутацией аккуратным партнёром, благодаря чему мы можем быть удостоверенными в безупречном уровне опытности поддержке, а также обучением других кадровых специалистов. Создаваемая бизнес-партнёрская сеть поможет нам и нашим клиентам составить производительные бизнес-проекты и решать теперешние инвестпроекты.
ТПК Логистик Габдуллы Тукая 115к3 прославляется собственной осведомлённостью и репутацией не плохим компаньоном, вследствие чему мы можем быть уверенными в славном уровне осведомленности помощи, а также обучением новых кадровых специалистов. Обстраивающаяся бизнес-партнерская сеть вспомоществует нам и нашим бизнес-партнерам комплектовать эффективные стартап-проекты и решать архисовременные мегапроекты.
ТПК Логистик Габдуллы Тукая 115к3 характеризуется собственной осведомленностью и репутацией исполнительным компаньоном, вследствие чему мы можем быть уверенными в замечательном уровне квалифицированности помощи, а также обучением других кадровых профессионалов. Вытворяемая бизнес-партнёрская сеть даст покровительство нам и нашим партнерам строить результативные гранд-проекты и решать современнейшие маркетинговые проекты.
ТПК Логистик Габдуллы Тукая 115к3 хвалится своей осведомлённостью и репутацией решительным партнёром, вследствие чему мы можем быть уверенными в хорошем уровне высококвалифицированности поддержке, и соответственно обучением новых кадровых специалистов. Составляемая партнёрская сеть способствует нам и нашим бизнес-партнерам составить эффективные планы и решать нынешние мегапроекты.
Положительные стороныОтносительно руководства компании могу сказать со стороны ушлепки недоразвитые, действительно такое ощущение, что в жопе детство играет, ощущение, что мало работы. Критику надо спокойно воспринимать и выправлять ситуацию, большая часть России работает похожим образом, назвать таких руководителей талантливыми трудно, калеками российского бизнеса, да. Если не дано работать с коллективом, а деньга крутится сложно оставаться людьми, лучше бы наладили работу с клиентами, глядишь и денег всем платить хватило бы по нормальному и отношение человеческое к руководителю было бы.Отрицательные сторонынет
