Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныПодумайте дважды перед тем, как устраиваться на работу к Тихомирову Александру Вениаминовичу. Он является совладельцем ООО "Мегас-Строй" (зарегистрировано в Овидиополе, офис в Одессе), директором компаний ООО "Аспект" и ООО "Аспект Агрос" в Одессе. Во-первых, Тихомиров банкрот с многочисленными кредитными обязательствами. И это совершенно не мешает ему нанимать новых сотрудников (при приеме на работу уровень зарплаты сбивается до минимума, а потом зарплата регулярно задерживается). Во-вторых, за 11 лет существования компаний, НИ ОДИН сотрудник не ушел с расчетом. Те, кто оформлялись официально, не получили свои трудовые книжки (при мне выкинули три трудовые сотрудников, которые работали два-три года назад - типа, уже не нужны). Процедура увольнения обычно такая: 1. Сотрудник пишет заявление об увольнении, обязуясь отработать две недели, руководство не против. 2. Сотрудник отрабатывает две недели и приходит за расчетом и трудовой. 3. Руководство делает удивленный вид, типа "Как уходишь сегодня? Какие деньги? Компания не готова к твоему уходу, у нас нет замены и некому делать твою работу!" 4. Тут бывает два варианта: а) сотрудник остается еще на несколько месяцев; б) сотрудник уходит, поскольку имеет право по закону. 5. На вопросы о выплате зарплаты начинаются басни: "сейчас нет денег", "сейчас не в городе", "нужно подумать" и завершающее - "я тебе ничего не должен!". 6. Итог всегда один: сотрудник объявляется врагом компании, по требованию Тихомирова на него пишутся докладные остальными сотрудниками компании (как плохо работал, как много всего не сделал, какой безответственный, а иногда и приписывается что-то темное (кража документов или информации), бывший сотрудник остается без денег и без трудовой книжки. Кинутых людей за этот год - четыре человека. Не подают заявления в прокуратуру, поскольку Тихомиров обожает судебные разбирательства и у него во многих структурах есть свои люди. Пару месяцев назад случайно встретились два таких бывших сотрудника, разговорились, нашли еще троих, и решили хотя бы рассказать об этой "системе" другим одесситам. И совет тем, кто всё же решится работать на Тихомирова: поскольку вы всё равно рано или поздно захотите оттуда уйти, то уходите сразу после выдачи зарплаты - хоть меньше денег потеряете!Положительные сторонынет
Отрицательные стороныКрасивый офис, приятная обстановка, кофе... Приехала к назначенному времени, заполнила "анкету" и полчаса ждала, пока со мной соизволят побеседовать. Соизволили. Приятная девушка (по-моему, Евгения) задавала не совсем приятные вопросы, весьма нетактичные (быть может, я чего-то не понимаю... но какое отношение к моей работе могут иметь вопросы о моей личной жизни, отношениях с родителями, мужчинами и т.д.???). В общем, такое ощущение, что без спроса в душу влезли, потоптались и ушли... Неприятненько.
А по поводу вакансии - в итоге выяснилось, что условия работы мне совсем не подходят. И мы распрощались. Надеюсь, навсегда, потому что у меня пропало всяческое желание еще когда-либо иметь дело с этим агенством.Положительные сторонынет
Аноним:Положительные стороныКоллективОтрицательные стороныПроходишь стажировку три дня, дальше неизвестны возьмут ли тебя или нет. и стажировка оплачивается только, после того как примут решение брать тебя или нет,хотя стажировка должна оплачиваться по ТК!
Вадим: Положительные стороны
У нас тут многие сотрудники стали совладельцаи компании. Мы покупали активно акции и в качестве бонусов их пообещали в этом году. Бежать теперь особо и некуда, поэтому настроены поднимать компанию. Мозги есть, креатив присутствует. Все будет хорошо. Всем мира Отрицательные стороны
нет.
Отрицательные стороныЕсли вы решили устроиться на работу в компанию ИР-Сервис, то подумайте сначала 10 раз об этом. То что обещают на собеседовании совершенно не совпадает с тем, что на самом деле получается. Мне обещали зарплату в 30-35 тысяч рублей, только почему-то у меня получалось 20-25 тысяч рублей, при этом работала на совесть, нареканий не было, с работой справлялась.
По трудовой в ИР-Сервис почти никто не оформлен, отработала 3 месяца, как и обещали, что после испытательного срока оформят по трудовой, только сразу начали отговорки говорить, что пока такой возможности нет, поработай еще без оформления.
Всю зарплату выдают в конверте, никаких карточек, при этом еще как ее считают мало кому известно, на белых бумажках приносят расчет и все. Оформляешь 50 заявок, а выполняется только 30 из-за того, что мастера не всегда хорошо выполняют свою работу. Клиенты часто звонят, ругаются на мастеров, что те у них лишнее взяли за работу, орут.
В контактном центре душно и шумно, работать тяжело, при этом вечная неразбериха, большое количество новеньких сотрудников, которые каждую неделю приходят. Программа, в которой работаешь, старая совсем, можно легко нажать не то и все пропадет, когда заявку оформляешь.
В общем ушла из это фирмы, как и многие другие с кем начинала в ней работать, тяжко, никаких перспектив и социальных гарантий, если заболела, то не заплатитят ничего. Много негативного в работе, особенно выплата зарплаты: обещают одно, а на деле совсем другое.
Единственный прекрасный человек в фирме это Лена, которая всегда подскажет и поможет без крика и ругани, другие супервайзеры могут начать орать не хуже клиентов, у которых за допработы мастер денег много взял.
Если бы знала, что там так ужасно, то не пошла бы работать, даже студенткой. Положительные стороныХороший коллектив
Отрицательные стороныПредыдущий положительный отзыв о компании был написан женой Пасика М.В. История насчет авансов: в один "прекрасный момент", когда была задержка з/п на 3 недели аванс выдавался по следующей системе: те кто жил с родителями или мужьями - аванс не выдавался, т.к. руководство считало, что есть откуда брать средства. Аванс давался только родственникам руководства компании и тем кто жил один.
Отпуска можно было получить только посредством заявления на увольнения, при этом "взрывали мозг" по полной программе!
По поводу хищения: единственные кто занимается хищением в компании - это РУКОВОДСТВО, причем честно заработанных средств сотрудников!!!!!Положительные сторонынет
Положительные стороныВ простор СМС заказывал услугу push-уведомлений для своего интернет-магазина в котором продаются различные товары для животных. Это наш семейный бизнес и занимаемся им уже почти 6 лет. За это время у нас набралась определённая клиентская база, которая в последнее время стала не так активно делать заказы. Вот и решили внедрить новые технологии в виде push-уведомлений. При подключении дали бонусы, такие как бесплатные сертификаты безопасности и еще каждый месяц до 500 моих клиентов оповещаются бесплатно, что очень хорошо. Еще мне нравится, что уведомления подписчикам приходят, даже при выключенном браузереОтрицательные сторонынет
Отрицательные стороныТе кто пишет отрицательные отзывы о Сити Тойз - это "работники" которые проработали менее полугода, да там бешенный темп и многие просто не справляются со своими обязанностями, но это можно понять и за два месяца испытательного срока, зачем они ждут до последнего, пока руководство с ними не попрощается, если работник не справляется, зачем его держать?!.
По поводу неадекватного руководства - не правда, я проработала там более двух лет и могу сказать на 100%, что с ними можно работать, а с приходом Волкова ситуация только улучшилась, и зачем из них монстров рисовать?.
Уволилась только по-тому что устала от темпа работыПоложительные сторонынет
Отрицательные стороныОсновная проблема состоит в том, что на ноябрь 2007 года, компания практически прекратила свою деятельность.
Произошло это по той причине, что в течение длительного времени поставка товаров на склад компании практически не производилась.
Длительное время компания обеспечивала отгрузку товаров по заявкам, не превышающим 15-20% от указанного в заявке клиента.
С марта 2007 года компания в нарушение законодательства практически полностью прекратила поставку запчастей и обеспечение гарантийного ремонта на проданный и продаваемый электроинструмент.
Владелец компании не держит обещаний и не выполняет договорные обязательства по отношению к дилерам и оптовым покупателям своей продукции. Так, в порядке вещей установить одни скидки и условия оплаты, а через неделю, изменить их в меньшую сторону.
Аналогичный подход и к сотрудникам компании - так, согласованная система мотивации (бонусы) за месяц, могут быть не выплачены.
Если вам предложили место в этой компании - бегите от нее, как можно скорее.
При увольнении зарплата за последний месяц не выплачивается.Положительные сторонынет
Хороший коллектив те кто просто рабочие, з/п вовремя даже раньше чем день в день и то потому что работал на договоре куратор хорошая девчонка была всегда на встречу шла! Первый месяц хорошая управляющая была всем бы фиксам такую, работать можно было хоть и нагрузки как мерчу-грузчику хватало выше крыши! Админов было сперва двое девочка и парень первая была пофигист полный но и второй такой же но с амбициями менеджера но терпеть можно было пока не ушла первая! Потом начались проблемы полный пофигизм оставшегося админа даже когда говорил о недостатках логистики головного офиса, полного неудобства разгрузок машин, бардака на складе и т.д в ответ только защита высокого руководства, менеджера самодура! А как результат инвентаризации перед новым годом и снятие управляющей которую обвинили в недостаче в триста тысяч рублей! Но спустя время выяснилось что это была классическая подстава как в кино! Но человека обратно не взяли а перекинули новую из другого магазина и понеслось нервы, давление на коллектив и т.д Итог уволился через всего полтора месяца работы! Вот такое это дело фикс прайс!
Хочу рассказать о шарашкиной конторе как профи карго которая находится в Балашихе! Компания маленькая, на рынке год, еле еле сводит концы с концами, постоянно меняются один за одним сотрудники при чем набирает как и без опыта так и с опытом работы на одну и ту же зп, как правило зарплата им не выплачивается так как Бирюков Виталий так называемый ген директор, ищет причину чтобы не выплачивать деньги - кидалово вобщем! Своих прав он не знает как и Трудовой Кодекс РФ! Клиентов раз два и обчелся, с перевозчиками так же обращается, может тянуть с оплатой месяц, два или вообще не платить! По судам тоскается только в путь https://rospravosudie.com/act-%22%D0%9E%D0%9E%D0%9E+%D0%9F%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B8+%D0%9A%D0%B0%D1%80%D0%B3%D0%BE%22-q/section-acts., не знаю как воообще еще кто то пользуется услугами этой компании?! Народ, в Москве полно других компаний которые более менее стараются дорожить КАЖДЫМ клиентом! Знаю, что еще в компании практикуется работа ЗА ОТКАТ, стараются со всеми так работать, ну а че им хорошо что что то возят да и вроде без дела не сидят, и клиент дурак который за это получает копейки, а пропадет груз профи карго не понесет ответственности, на любую претензию докажут и будут упираться что они не виноваты, так было с одним клиентом, кому интересно могу написать!!! Одним словом, если не хотите тратить своё время и деньги - не обращайтесь к ним! В фирме 4 сотрудника сам Бирюков его жена и два менеджера! Не советую даже приходить на собеседовани! Положительные стороны
Павел: Положительные стороны Отсутствие кумовства, здесь все очень с этим строго. Вкусная и полезная еда в столовой. Хорошая зарплата, есть возможность повышения в должности и соответственно уровня вознаграждения. Бесплатная парковка для автомобилей. Отрицательные стороны Бывают проблемы в общении с коллегами
Отрицательные стороныПользуюсь сервисом Простор Смс уже длительное время. С компанией работать одно удовольствие, так как проблем в работе сервиса и программы, через которую осуществляю рассылку текстовых sms сообщений, не наблюдаю. Отсутствие спама на телефоны клиентов так же радует. Стоимость пакетов в приделах разумного. Интерфейс сайта прост и интуитивно понятен, поэтому трудностей не возникло при первоначальном ознакомлении с системой. Рассылка производится не через сервис компании, а через программу, которую я закачала с сервиса Простор Смс на свой компьютер. Поэтому база данных номеров клиентов надёжно защищены от утечки информации.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныХочу поддержать отрицательный отзыв о компании Юнити - то что ее сотрудники потом постят и забивают эфир - очень на них похоже.
Некомпетентный персонал, хамское отношение к людям, в общем и целом - шарашкина контора. Как работодатель никогда в это агентство обращаться не буду и ни кому не советую.Положительные сторонынет
