Проведение мероприятий по обучению, направленных на развитие профессиональных и личностных качеств сотрудников . Ведение статистики, материалов для тренинга и программ . Внедрение новых и поддержанию ...
Подбор персонала: План вакансий с приоретизацией, описание профилей вакансий; Развитие системы подбора персонала; Воронка найма; Аналитика зарплат; Адаптация персонала: Стажировка персонала; Р...
•Подбор сотрудников •Проведение собеседований •Размещение информации о вакансиях в СМИ ,Йошкар-ола т.364849 -Опыт административно - кадровой работы -Решение кадровых вопросов Адрес: Йошкар-Ола Комсомольская 86
рабoта с клиeнтами (кoнсультирoваниe), работа с эл. Почтой трудoлюбие, oтвeтствeнность, общительность, исполнительность частичная занятoсть, вoзмoжнoсть сoвмeщeния
прием телефонных звонков, встреча и направление гостей, выдача пропусков, решение орг. вопросов пунктуальность, стрессоустойчивость, исполнительность, коммуникабельность график работы сменный: 2/2 с 9:00 до 21:00, 5/2 с 9:00 до 17:00, дружный коллектив, благоустроенный офис с хорошей транспортной развязкой, достойные выплаты в срок, индивидуальные премии за работу
-Ведение документации -Работа в соц сетях, с эл. почтой со сми -Систематично выполнять задания -Исполнительность -Владение ПК на уровне пользователя -Пунктуальность -офис в центре города -обучение за счет компании -карьерный рост -дружелюбный коллектив -своевременные выплаты
- подбор персонала: формирование профиля вакансии, поиск кандидата, проведение интервью); - ввод сотрудника в должность, мотивация, адаптация; - ведение документации. - ответственность, аккуратность; - опыт работы с персоналом будет вашим преимуществом; - образование средне-специальное/ высшее; - умение работать с большим объемом информации.
подбор и организация требуемого персонала, проведение собеседований, консультирование, развитие персонала, организация труда. вежливость, общительность, пользователь ПК. работа в стабильной международной компании, карьерный рост, график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00, стабильная зарплата.
Обязанности: принимать входящие звонки, слежение за режимом офиса, введение журнала статистики и учета. Требования: внимательность, пунктуальность, активная жизненная позиция. Условия: неполный рабочий день, хорошие премии, возможность карьерного и финансового роста, надбавка за официальный стаж работы.
- проведение регистраций сотрудников - обработка и отправка электронных писем - размещение информации о вакансиях в интернет-ресурсах 1. Наличие свободного времени от 2-4 часов в день. 2. Наличие компьютера и доступа в интернет. 3. Знание компьютера на уровне пользователя.
- проведение регистраций сотрудников - обработка и отправка электронных писем - размещение информации о вакансиях в интернет-ресурсах 1. Наличие свободного времени от 2-4 часов в день. 2. Наличие компьютера и доступа в интернет. 3. Знание компьютера на уровне пользователя.
ведение переговоров с клиентами; приём, оформление, сопровождение заказов клиентов; ведение отчётности по доставке, отгрузке. аккуратность, общительность, пользователь ПК. работа в крупной компании; стабильная оплата, корпоративная премия; карьерный рост; график работы 5/2 с 9-00 до 18-00, дружный коллектив, рассмотрим и без опыта.
обработка входящих и исходящих звонков, выполнение административно-хозяйственных функций, выполнение личных поручений руководителя. вежливость, ответственность, способность к обучению. работа в крупной компании, график работы 5/2 с 9-00 до 18-00, карьерный рост и финансовые перспективы, дружный коллектив, рассмотрим и без опыта.
учет и регистрация входящей и исходящей корреспонденции, учет входящих и исходящих телефонных звонков, подготовка проектов приказов и распоряжений руководства. исполнительность, коммуникабельность, доброжелательность.
Подбор персонала в соответствии с кадровой политикой. Разработка и применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары). Адаптация новых сотрудников.Разработка системы мотивации сотр...
работа с MS Office: Word, Excel (работа с графиками, таблицами: заполнение, редактирование, создание); поиск необходимой информации в сети Internet; работа со средствами массовой информации; о...
ведение деловой документации, статистики; встреча и консультирование клиентов/компаньонов компании по разным вопросам; подготовка документов, договоров; организация эффективной и бесперебойной работы ...
проведение офисных и внешних мероприятий: деловые собеседования, вводные встречи, обучающие тренинги; обеспечение обучения для новых сотрудников; расстановка кадров; выполнение отдельных поручений...
проведение офисных мероприятий: деловые собеседования (подбор, расстановка и обучение квалифицированного персонала на открытые должности), вводные встречи, обучающие тренинги (направленные на спло...
выдача/прием учебно-методической литературы, обновление и пополнение, ведение каталога и отчетности, организация повышения профессиональной подготовки сотрудников. коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, обучаемость.
