Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Летом в ряде сортировочных цехов адская жара, духота и еще работают строители, т.е. безумный шум и пыль от стройматериалов присутствуют (круглые сутки). Такое впечатление, что работаешь на стройке, а не на складе. Зимой по тем же самым причинам (отсутствие каких-либо условий и вечная стройка) бывает холодно, до -5 C в помещении, что не есть хорошо. Ряду складов "Почты" присвоен класс вредности, т.е. производство губительно для здоровья, а учитывая какие у нашей страны доплаты за вредность, не рекомендую никому. Положительные стороны
Соцпакет (кроме отпусков), белая зарплата в большинстве случаев.
Работала в Самаре все было нормально пока наша начальница не ушла в декрет.Перевели с другого отделения к нам новую так называемую начальницу которая не знает ни чего о своих обязанностях и перекладывает свою работу на подчинённых которые приходили в свои отпуска и выходные дни и выполняли все ее обязанности.Помимо всего этого из за этой так называемой начальницы уволилось за 1,5 месяца 11 человек.Но и тут она нашла выгоду и благополучно писала доплаты на недостающий персонал получала за это деньги,в то время как за этот недостающий персонал выполняли всю работу оставшиеся сотрудники.В Главпочтамте у нее видите ли связи по ее словам она с ними за одним столом чуть ли ни с одной рюмки пьет и поэтому все ей сходит с рук.Так же стали пропадать посылки с наложенным платежом,чего никогда не было до нее.Вобщем не советую Почту России впринципе.Т.к судя по рассказам моей теперь бывшей начальницы все в Главпочтамте неадекват такие же как и она.Кстати насчёт зп платят вовремя,обещали поднять ещё в сентябре,но так и не подняли.И тут обман. Положительные стороны
Пытается работать в сфере ИТ и менеджмента. Очень хорошо подлизывается. Ходит только в пиджаках. Создает первое впечатление делового человека, демонстрирует дипломы и грамоты. Устраивается на работу в госучреждения с полным оформлением по ТК. После трудоустройства игнорирует рабочие процессы, пытается втереться в доверие к вышестоящему руководству. Вовремя своей деятельности активно выявляет и фотографирует все возможные нарушения по охране труда, электро- и пожарной безопасности, финансовые проблемы. Пытается задокументировать "слабые стороны" организации. На все вопросы о причинах недобросовестной работы умело сваливает вину на непосредственного руководителя. Основной целью трудоустройства ставит "просиживание штанов в стабильном месте за получку".
При попытках уволить кричит "меня нельзя уволить", затем ссылается на ТК, юридическое образование, службу в УВД, знакомых адвокатов и прокуроров, знакомых в УВД. Последними аргументами являются угрозы о физической расправе с членами руководства и отправку жалоб о нарушениях в "соответствующие органы". Также Смольников Григорий на личном авто вывозит все что плохо лежит.
Смольников Григорий Сергеевич подделывает документы, клевещет и всячески подставляет вас при первом выгодном ему случае, которые сам и создаёт.
Личный телефон: +7 (909) 169-62-62 Положительные стороны
Смольников Григорий Сергеевич
Пытается работать в сфере ИТ и менеджмента. Очень хорошо подлизывается. Ходит только в пиджаках. Создает первое впечатление делового человека, демонстрирует дипломы и грамоты. Устраивается на работу в госучреждения с полным оформлением по ТК. После трудоустройства игнорирует рабочие процессы, пытается втереться в доверие к вышестоящему руководству. Вовремя своей деятельности активно выявляет и фотографирует все возможные нарушения по охране труда, электро- и пожарной безопасности, финансовые проблемы. Пытается задокументировать "слабые стороны" организации. На все вопросы о причинах недобросовестной работы умело сваливает вину на непосредственного руководителя. Основной целью трудоустройства ставит "просиживание штанов в стабильном месте за получку".
При попытках уволить кричит "меня нельзя уволить", затем ссылается на ТК, юридическое образование, службу в УВД, знакомых адвокатов и прокуроров, знакомых в УВД. Последними аргументами являются угрозы о физической расправе с членами руководства и отправку жалоб о нарушениях в "соответствующие органы". Также Смольников Григорий на личном авто вывозит все что плохо лежит.
Смольников Григорий Сергеевич подделывает документы, клевещет и всячески подставляет вас при первом выгодном ему случае, которые сам и создаёт.
Личный телефон: +7 (909) 169-62-62
Отвратительная работа сотрудников Почта России в Челябинске , 3 дня посылка сортируется у вас , Москва , Смоленск , отработали на отлично , так эти ПАРАЗИТЫ дурака там валяют , гнать таких сотрудников нужно , вы делаете всё , лижбы люди испытывали неудовлетворения вашей работой , откуда вас таких только там набрали , слов НЕТ. Положительные стороны
Очень маленькая зп, и очень большой объем работы! Переработки, работа в выходные, даже не за спасибо, ни говоря уже об оплате. Отношение со стороны высшего руководства просто кошмарное: они - люди, а все остальные - рабы, у которых ни дома, ни семьи, по их мнению. С назначение нового директора почта в Ульяновске разваливается на глазах. Очень многие работники, проработавшие много лет, вынуждены были уйти. Жаль, что честный труд сейчас совершенно никем не ценится. Совершенно не верно расставлены приоритеты, хотя ни для кого не секрет что сейчас всё делается для того, что бы обогатить "высшее руководство" за счет труда простых работников. Положительные стороны
Для начала надо отметить, что Почта России - это огромная махина, где есть различные уровни. Во главе всего - ФГУП в Москве, это там господин Страшнов пытается реформировать и акционировать почту, попутно получая 94 млн. премии для себя любимого. Наверное, там во ФГУПе и у "простых" смертных з/п нормальные. Далее, за ФГУПом следуют не так давно появившиеся макрорегионы, которые объединяют по несколько областей. Я так понимаю, что эта "прослойка" между московским ФГУПом и УФПС-ами была придумана для образования новых должностей руководителей с нехилыми зарплатами... Следующий уровень - это собственно УФПС, т.е. областное управление. В УФПС есть директор, его замы и различные отделы, координирующие работу почтамтов. Почтамты - это следующая ступень иерархии Почты России (начальник почтамта, замы, отделы и группы), Самое "дно" - ОПС (отделение почтовой связи) - там работают начальник ОПС, его зам, операторы, почтальоны. Именно у них самые маленькие зарплаты, тяжелая работа, недостачи, невыполнимые планы, недовольные клиенты и прочие "прелести". Именно в ОПС всегда не хватает людей, потому что из этого ада бегут. Работают либо люди увлеченные, которым действительно не все равно, либо пенсионеры (особенно в селе), либо вообще неадекваты ( опять же в селе могут взять на работу кого угодно, просто потому что хоть кто-то работать должен, а с такими условиями нормальные люди не согласятся).
Мне повезло - никогда не работала в ОПС, только в УФПС. Из недостатков: даже в УФПС есть должность оператор. Выполнять при этом ты можешь абсолютно любую работу, а оклад будет мизерный. Сейчас в моем отделе работают два оператора 1 класса, оклад всего 9 950 р!!! Такое сгодится только, если ты вчерашний студент, и опыта нет (так было и со мной), или если ты недалекая, не желающая развиваться мать маленького ребенка, постоянно на больничном, а семью содержит муж (тоже пример из моего отдела).
Зарплаты адекватные только, если ты руководитель, ну или хотя бы главный или ведущий специалист в отделе. У заместителей директоров з/п оооочень даже приличные, раз эдак в 8-10 выше, чем у оператора.
В последнее время появилась тенденция сметать всех, кто работает давно, пенсионеров "в топку", тех, кто не приглянулся новому начальству могут "уйти", после недавней реорганизации структуры УФПС-ов, замов у директора в два раза больше стало, да и вообще разнообразных "руководителей" стало много. Так что, если вы молодой да наглый, есть опыт работы в билайнах/теле 2/пятерочках/моментоденьгах, то вам к нам - руководить. Правда, частенько бывает так, что руководить некем))
Уровень зарплат не адекватный, кто тянет лямку не первый год, тому не повысят,и так ведь работает. Кто только пришел (опять же, "руководить"), тому наобещают с три короба и з/п будет выше, чем у предыдущего "страдальца". Зачастую так и берут того, кто наглее, но кто в чисто почтовых нюансах "ни в зуб тапочком".
Вот так и живем))
Лично мои проблемы, с которыми мне пришлось столкнуться - это ооочень тяжелые переводы на другие должности с большей з/п. Т.к. я умудрилась непонравиться одной даме-руководителю. Дама эта давно слиняла, а мнение обо мне закрепилось надолго. И это не смотря на то, что мои непосредственные руководители всегда были вполне довольны моей работой! В результате, "ради меня" однажды должность инженера 1 категории вывели из штата, а меня перевели все таки на инженера 2 категории. Через какое-то время также поступили еще с одним сотрудником! Мы, типа "рожей не вышли" для таких должностей! Тем большим шоком для меня был перевод на должность руководителя группы!! Но тут большое спасибо моему руководителю отдела и нашему заму по направлению, можно сказать с боем меня отстояли)) Сейчас я ведущий специалист, т.к в результате реорганизации мою группу упразднили. Но хотя бы з/п оставили прежней. Ах, да , забыла вот что, когда переводили на руководителя группы, то уменьшили оклад на тысячу)))) Опять же "аукнулось" мне за былые "тёрки" с одной дамой))
Короче, не рекомендую работать в ОПС, в почтамте тоже не айс, в УФПС - смотря кем, будьте готовы к тому, что помимо ваших основных обязанностей на вас навалят еще сверх меры. Положительные стороны
оформление по ТК, соц. пакет., з/п платят вовремя, больничные, отпуск 28 дней (2 раза по две недели), мне повезло с коллективом))), есть очень хорошие адекватные люди.
РАБОТАЮ В Г. ОРЕХОВО-ЗУЕВО НА ПОЧТЕ 10 ЛЕТ. НО ПОСЛЕДНИЕ ТРИ ГОДА КАТАСТРОФА .ЛАДНО КАНЦ ТОВАРОВ НЕТ.ТАК ЕЩЕ И НАЧАЛЬСТВО В ЛИЦЕ ШАНИНОЙ Е. Н. ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ НИ ЧУВСТВА ТАКТА .НИ ОБРАЗОВАННОСТИ , НИ УМЕНИЕ ОБЩАТЬСЯ ВСЕ ЭТО ПОДАВЛЯЕТ И КОНЕЧНО РАБОТАТЬ НЕТ НИ КАКОГО ЖЕЛАНИЯ Положительные стороны
ПРИ НАЛИЧИЕ НАШИХ НАЧАЛЬНИКОВ ВЫСШЕГО РАНГА ИХ НЕТ
Работал водителем,запчастей нет,резины нет,машины на ходу разваливается,если просмотрел,то может и остаток бензина вырасти так,что в бак не влезет(по путёвке),а по факту будет литра три,если встал на ремонт,то начальство на прямую говорит:если купишь сам,будет быстрее.Переработки ужасные по 70-80 часов каждый месяц это нормально для них,по бумагам 10 часов переработки,а остальное выплачивают,как за отсутствующего сотрудника,з.п. самому не просчитать.Если много переработки ВЫГОНЯЮТ НА ВЫХОДНОЙ,или дают мелкий маршрут,вроде и работал,а в итоге и норму не накатал.Ремонтируешь сам,хотя есть и ремзона и слесаря.Очень развита дедовщина,кто давно работает,тому все сливки,а если новичок,то готовся к самым стремным маршрутам или,где времени мало,или где носить надо пешком.Есть среди объездов так называемый разрыв 2 часа,он не оплачивается,вот так. Положительные стороны
З.П. без задержек,низкая,белая.Хороший,дружный коллектив,научат,расскажут,покажут.ВСс!!!!
При огромной загрузке работаем без обеда. С 8 до 20 00. Но если посетителей больше, начальник требует всех принять. Принимаем посылки весом 20 - 35 кг. Спина болит страшно. начальник делает огромные поблажки сестрам и братьям. Положительные стороны
Работал начальником отделения почтовой связи в г. Ростов-на-Дону, все было нормально, пока не пришел Кручинин С.В, а за ним и Саркисян.
Эти два "недоруководителя" совершенно не представляют как строится работа. Для них ответ один - уволить всех. Уволить почтальонов, сортировщиков, операторов... На вопрос: "Кто же будет работать", ответ всегда один - начальник)
За период моей работы количество жалоб было снижено практически к 0, на данный момент отделение, которое я когда то возглавлял - в лидерах по России по количеству жалоб. Во многих отделениях сейчас нехватка кадров, нехватка руководителей, т.к Саркисян - Кручинин всех разогнали. Забавно наблюдать, как Почта России пишет об улучшении сервиса и держит зп операторов на уровне 12000 и при этом нанимает руководителей, которые угрожают подчиненным, записывают разговоры и потом шантажирует. Кручинин С В лично подписал рекомендательное письмо, а под запись разговора опровергает свою же подпись, а так же занимается клеветой.
Трудовую книжку вовремя не вручили( подтвержденный факт).
Пытался записаться к Горобец для обсуждения данного факта - бесполезно.
Собственно к чему я это пишу? Соискатели Ростова - обходите Почту России стороной, пока там такое руководство, т.к на работу после Почты России и таких рекомендаций устроиться проблематично. Положительные стороны
Меньше з/п не встречал. Анти-санитария! Соц.минимум. начальство быдлы, без исключения. Требования заоблачные. Коллектив меняется. Сотрудников не хватает. Клиенты жалуются. Половина дня тратится на внутренние вопросы (заполнение бумажек, объяснительные, прием-сдача посылок). Короче, рабство это, а не работа. Руководство почты думают только о своих карманах, а не о развитии и усовершенствовании работы почты. Рухнет скоро эта поганая организация, т.к. голова у нее уже давно гниёт. Хотите в рабство? Положительные стороны
работник ( К СЧАСТЬЮ БЫВШИЙ): Отрицательные стороны
УКД 2 нач смены паршина приходит на работу сплетничать, сталкивать операторов, следить за нелюбимыми операторами, на дай бог возьмут минуту на отдых, за 24 часа смены - 2 перерыва по 15 минут на перекус , с постоянными покрикиваниями, постоянной снижение коэффициента трудового участия т.е. минус из з.п. в пользу любимых операторов , перекладывает свои обязанности на нелюбымих операторов , сама при этом спит всю ночь. Может куда подальше таких начальников Положительные стороны
