Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
GRAVION GROUP — группа компаний, объединённых под одним брендом, специализирующаяся на реализации инвестиционных проектов в сфере строительства. Компания осуществляет комплексный девелопмент как собственных проектов, так и оказывает полный спектр услуг в области консалтинга, проектирования, строительства и организации продаж. GRAVION GROUP строит свой успех на притяжении передовых идей в комплексном управлении, строительстве и понимании рынка будущего. Опыт Компании распространяется на все виды жилой, коммерческой и индустриальной недвижимости.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
...:Положительные стороны...........Отрицательные стороныка ровно легли 3 хвалебных комментария - сразу видно пиар отдел не дремлет и строчит с разных айпи.
-----:Положительные стороны..................Отрицательные стороныОх... пришёл на собеседование и после девушки кадровика меня встретил инженер, который задавал мне вопросы как в школе читая их с листа и записывал правильные ответы)) это было смешно) потом пришёл их начальник, задал 2 тупых вопросы не по специальности и ушёл... зачем приходил спрашивается?)) Но апофеозом всего был их директор, с которым нужно было встретиться))) во- первых когда я приехал к назначенному времени он просто ходил мимо меня демонстративно 40 минут и показывал свою значимость)) но когда он пришёл и открыл рот и не задал ни одного технического вопроса, а спросил про пиджак, английский- я начал сомневаться, может это кадровик?)))) Все это время встречи он перебивал, нервничал и вёл себя просто как студент)) Друзья, это чистая правда, что написано ранее- ни реально непрофессионалы своего дела, а просто отдои в в костюмах)))
Этери:Положительные стороныЯ работаю в ГРАВИОНЕ чуть больше месяца и испытываю одни поВложительные эмоции. Это то место куда идВешь не потому что наВдо, а потому что нраВвится)).Замечательный коллектив, открытое руВководство, творчески заряженная, нацеленВная на результат комВанда. И что для меня не мало важно, как работающей ранее в бюджете, зарплата выВплачивается без задеВржек. Я не нашла ниодного подтверждения ниготивных отзывов. Есть сомнения В? Отбросьте их!!! )) Отрицательные сторонынет
Александр:Отрицательные сторонынетПоложительные стороныПрекрасный слаженный коллектив. Лояльное и активное руководство. Всяческие спортивные, корпоративные мероприятия. Софт весь лицензионный. Все негативные отзывы оставлены либо конкурентами, либо не компетентными бывшими коллегами, которых выдворили, при чем снизу) Привет Юрию и многим другим недоброжелателям и неудачникам)
Александр: Положительные стороныДостоинства
Прекрасный слаженный коллектив. Лояльное и активное руководство. Всяческие спортивные, корпоративные мероприятия. Софт весь лицензионный. Все негативные отзывы оставлены либо конкурентами, либо не компетентными бывшими коллегами, которых выдворили, при чем снизу) Привет Юрию и многим другим недоброжелателям и неудачникам) Отрицательные стороны
Данила: Положительные стороныДостоинства
В том что вас уволят на много раньше чем Вы успеете разочароваться и научать как работать не правильно Отрицательные стороны
Ох... пришёл на собеседование и после девушки кадровика меня встретил инженер, который задавал мне вопросы как в школе читая их с листа и записывал правильные ответы)) это было смешно) потом пришёл их начальник, задал 2 тупых вопросы не по специальности и ушёл... зачем приходил спрашивается?)) Но апофеозом всего был их директор, с которым нужно было встретиться))) во- первых когда я приехал к назначенному времени он просто ходил мимо меня демонстративно 40 минут и показывал свою значимость)) но когда он пришёл и открыл рот и не задал ни одного технического вопроса, а спросил про пиджак, английский- я начал сомневаться, может это кадровик?)))) Все это время встречи он перебивал, нервничал и вёл себя просто как студент)) Друзья, это чистая правда, что написано ранее- ни реально непрофессионалы своего дела, а просто отдои в в костюмах))) Положительные стороны
В конторе колоссальная кадровая текучка, увольняют по 2-3 человека в неделю, без каких либо предупреждений, просто в один день. Руководят конторой очень странные люди, и непрофессионально. Руководство органически не переваривает людей квалифицированных, умных, имеющих свое мнение по поводу проектирования и организации работ, их изживают. ГИПы меняются как перчатки, Туманова уволили на ровном месте. Работать в такой обстановке мне неприятно, придется уходить. Ваша квалификация никого не интересует, не ценят. Нужны просто тупые исполнители. Руководство просит проектировать только в Revit, хотя это приводит к замедлению сроков проектирования и не всегда целесообразно. Если вновь пришедший сотрудник освоил Revit, его могут сразу уволить, за то, что он "что-то не то сказал о руководстве" или отсутствовал на корпоративном мероприятии, пусть даже по уважительной причине. Искать нового дольше, это явные потери для компании, но зато они найдут новую жертву для офисных интриг и игр. За последние 2 месяца контора простилась : с 4-мя архитекторами, 2 мя конструкторами, 2 мя инженерами ОВ, одним разработчиком САПР, 2-мя ГИПами. Из достоверных источников известно о стиле увольнения в один день, о чем никто из уволенных по инициативе руководства сотрудников заранее не предупреждались. Зарплата серая. Г оно Г и есть, вот вам и Гравион... Положительные стороны
Побывал на собеседовании в данной компании. Был неприятно удивлен кучей вопросов и придирок ко мне и моему внешнему виду (пришел непричесанный). Их начальник, некий Виктор, наверное, вообще не разбираясь в проектировании, пытался вести диалог со мной на какие то общие темы. Впечатление, что его интересовала лишь скорость ответа на его каверзные вопросы, а не моя квалификация. Мне показалось, Виктор использует женские бигуди для завивки волос. Когда после собеседования я спросил "где у Вас тут туалет?", меня отвели вглубь офиса. Я осмотрел помещение и понял, что проектировщики сидят как шпроты в банке. В туалет была очередь из четырех человек (я приехал в обед), что не удивительно, если учесть, что две кабинки обслуживают коллектив из 80-90 человек. Кто-то переминался с ноги на ногу, кто-то пытался что-то судорожно читать, листать какие -то каталоги, что им мало помогало. Удивительно, как сотрудники терпят такое неуважение к себе со стороны руководства. Из разговоров двух женщин- архитекторов я понял : у них большая текучка, постоянно кого-то увольняют. Очередь двигалась крайне медленно, и я спросил у них : "Всегда такая фигня?". Ответ был "Да, правда полгода обещают переезд в новый комфортабельный офис, но это одни разговоры". Прождав в очереди еще около 10 минут, я развернулся и вышел, так и не дождавшись своей очереди в туалет. Не пойду работать в компанию, где так относятся к людям. Положительные стороны
