Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Компания «Самолет Девелопмент» объединяет в себе опыт профессионалов, реализовавших масштабные инвестиционные проекты комплексного строительства в России. «Самолет Девелопмент» – один из крупнейших участников российского строительного рынка. Компания самостоятельно реализует и контролирует все этапы проектирования и строительства объектов с их последующей эксплуатацией силами собственной Управляющей компании. Все объекты проектируются с учетом современных градостроительных норм и обладают новейшими архитектурными решениями, эксклюзивными планировками и качественной отделкой.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ООО Самолет-девелопмент Комментарии:Отрицательные стороныНачнем с того, что про все обещания и договоренности, данные на собеседовании, Вы можете сразу и смело забыть.
На Вас будут орать и возможно даже матом. Не за дело- а по душевному порыву.
Внутри отделов у инженеров переработки, постоянные перебросы с объекта на объект, мутные задачи от руководства- на этом фоне ошибки, а дальше заявления о тупости и бездарности.
В фирме работает отлаженная схема, которая независимо от смены мелкого руководства не меняется.
Огромный вопрос к отделу кадров- поняв, что хамить на собеседованиях не вариант, ставшая уже притчей во языцех, Светлана Муравьева грубит теперь своим сотрудникам. Положительные стороны-----
ООО Самолет-девелопмент Комментарии:Отрицательные стороныСмена руководства. Пришли люди , которые тупо не хотят рассматривать каждый свой объект индивидуально. Трафики и специфики объектов крайне разные, а правила одинаковые. Выслушивать предложения начальство не желает и за такие вещи может попросить написать объяснительные. Коллектив развалился. Под давлением некомпетентного руководства , люди работают по принципу "каждый сам за себя". Ребята, начиная от администраторов и заканчивая менеджерами по продажам, для руководства " не люди". Сотрудники на взводе в прямом смысле этого слова. Выходные и отпуска-забудьте. На руководящие должности берут людей ,неугодные по тем или иным причинам , из знакомой всем компании ПИК. Они появляются в компании Самолёт по принципу "приведи друга", но зато из ПИК, и неважно , что человек не справится и на деле, действительно, не справляется с такими огромными объектами , как на юге Москвы. Они не модернизировали работу объектов, а только развалили хорошо заложенную систему предыдущими руководителями. А и хотелось внести ясность по поводу корпоративов, которые так часто упоминаются в отзывах от "сотрудников компании" -КОРПОРАТИВОВ УЖЕ НЕТ ВТОРОЙ ГОД. Положительные стороны-----
ООО Самолет-девелопмент Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныРаботаю недалеко от дома. Интересно) есть разные проекты, некоторые масштабные и есть возможность проявить себя. Перспективы хорошие, компания сейчас активно развивается и продолжает расширяться, поэтому при желании можно быстро построить карьеру. Это плюсы. А вот из минусов вот что бы отметила: на обучении было не особо просто, пришлось усваивать много информации и в быстром ритме. Но... дорогу осилит идущий. Сейчас зато приятно. Нравится быть частью команды и работать в крупной известной компании.
ООО Самолет-девелопмент Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныРаботаю в главном офисе секретарем. В компанию устроилась в прошлом году, в общей сложности уже год и два месяца работаю. Нравится характер работы. Бумажными задачами не загружают, есть общение с людьми, встречи с клиентами. График стандартный 5/2, мне подходит. За все время буквально только пару раз было такое, что пришлось задержаться в офисе, обычно переработок нет. Руководитель настоящий профессионал, очень грамотно построена система менеджмента и организована работа в целом. Требовательный и строгий человек, но при этом справедливый и по-человечески приятный. С финансовой стороны может звезд с неба не хватаю, но и не жалуюсь. Есть фикс и есть премиальные. Оплата не задерживается и начисляется официально. Больничные и отпускные также оплачиваются, к праздникам есть выплаты и небольшие презенты от компании.
ООО Самолет-девелопмент Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныУвольнение прежнего гендиректора Самолёт - девелопмента Игоря Евтуше***го не связано с желанием провести IPO и пусть это останется на совести газет.
Напряжение между ним и владельцем компании - семьёй губернатора возникло в 2018 году. Увольнение Владимира Орлова и Дмитрия Шалыгина продолжение этой истории.
Главной претензией помимо падения продаж и ненормальных корпоративных расходов были сомнения в честности тендеров на строительство.
В 2018 году Воро***в провел комплексный аудит "Самолета" и к менеджменту возникли претензии. В результате корпоративного расследования уволен директор по безопасности Александр Серед***н.
В начале 2019 года Евтушевского сначала отстранили от работы в Санкт-Петербурге, а затем и в Московской области. Решается вопрос увольнений и подачи заявлений о возбуждении уголовных дел в отношении прежнего руководства.
Причины, по которым "Самолет" никак не может набрать высоту - это чудовищная неэффективность.
ООО Самолет-девелопмент Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныДля активного сотрудника самое оно! Работать надо много, это факт, но усилия всегда оправдываются. Все предложения руководство готово выслушать. Не обязательно все реализуют, но как минимум выслушают и примут к сведению. Лично я себя в компании чувствую комфортно, вижу результат своей работы.
ООО Самолет-девелопмент Комментарии:Отрицательные стороныНачнем с того, что про все обещания и договоренности, данные на собеседовании, Вы можете сразу и смело забыть.
На Вас будут орать и возможно даже матом. Не за дело- а по душевному порыву.
Внутри отделов у инженеров переработки, постоянные перебросы с объекта на объект, мутные задачи от руководства- на этом фоне ошибки, а дальше заявления о тупости и бездарности.
В фирме работает отлаженная схема, которая независимо от смены мелкого руководства не меняется.
Огромный вопрос к отделу кадров- поняв, что хамить на собеседованиях не вариант, ставшая уже притчей во языцех, Светлана Муравьева грубит теперь своим сотрудникам. Положительные стороны-----
ООО Самолет-девелопмент Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныОтличная компания, предоставляет честные условия для сотрудников. У меня тут белая оплата. Уровень заработка во многом зависит от выполнения плана, но тут при желании без вопросов можно хорошие показатели иметь.
ООО Самолет-девелопмент Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныРаботаю недалеко от дома. Интересно) есть разные проекты, некоторые масштабные и есть возможность проявить себя. Перспективы хорошие, компания сейчас активно развивается и продолжает расширяться, поэтому при желании можно быстро построить карьеру.
ООО Самолет-девелопмент Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныКомпания сейчас хорошими темпами развивается, это неплохой шанс построить карьеру, да и в конце концов у меня тут стабильный заработок. Денег хватает на то, чтобы спокойно и комфортно себя чувствовать в финансовом плане, я могу планировать отдых, крупные покупки и нет необходимости искать подработку. Коллеги тоже относятся хорошо, лично для меня это один из важнейших пунктов в работе, мне важно, чтобы с коллегами было комфортно работать и чтобы я могла на них положиться, а в Самолете у нас сильная команда и это сразу чувствуется.
ООО Самолет-девелопмент Комментарии:Отрицательные стороныСмена руководства. Пришли люди , которые тупо не хотят рассматривать каждый свой объект индивидуально. Трафики и специфики объектов крайне разные, а правила одинаковые. Выслушивать предложения начальство не желает и за такие вещи может попросить написать объяснительные. Коллектив развалился. Под давлением некомпетентного руководства , люди работают по принципу "каждый сам за себя". Ребята, начиная от администраторов и заканчивая менеджерами по продажам, для руководства " не люди". Сотрудники на взводе в прямом смысле этого слова. Выходные и отпуска-забудьте. На руководящие должности берут людей ,неугодные по тем или иным причинам , из знакомой всем компании ПИК. Они появляются в компании Самолёт по принципу "приведи друга", но зато из ПИК, и неважно , что человек не справится и на деле, действительно, не справляется с такими огромными объектами , как на юге Москвы. Они не модернизировали работу объектов, а только развалили хорошо заложенную систему предыдущими руководителями. А и хотелось внести ясность по поводу корпоративов, которые так часто упоминаются в отзывах от "сотрудников компании" -КОРПОРАТИВОВ УЖЕ НЕТ ВТОРОЙ ГОД. Положительные стороны-----
ООО Самолет-девелопмент Комментарии:Отрицательные стороны --- Положительные стороныЕсли говорить об общем впечатлении, то мне скорее нравится работа в Самолете. Оплата труда неплохая, ежемесячно платят премиальные кроме основного оклада. Рабочее место супер. Коллектив в большинстве своем мне нравится, удается комфортно работать вместе, мы примерно все одного возраста в нашем отделе, мне это важно. У нас примерно одни и те же взгляды хотя есть и отдельные экземпляры)) Есть люди в коллективе, с которыми сложно сойтись. Но опять же, большинство - супер. У офиса отличная локация, от метро не менее 5 мин, хотя я пока что езжу на машине с севера, места есть если рано приезжаешь.
гость: Если вы профи в БИМ-для вас эта контора- очередной мамонт,который не знает-чего хочет,и не уверен-хочет ли вообще.Но очень хотят быть в тренде. И БИМ сводится к тому,что склепают пакет секций в ревите из уже существующих в автокаде (на данный момент это только в проекте),а дальше как получиться. Если вы-архитектор-то вам расскажут, что сидеть придется в огромном шумном оупенспейсе и составлять из готовых пакетов секций СПП домики, сажать их на генплан...всё,на этом ваша функция заканчивается. Кому-то это плюс,для меня дикость; но к этому сейчас стремятся все большие фирмы по клепанию типового жилья в Новой Москве и Подмосковье, -походу хотят обставить "старую Москву" Детройтами. Соответственно, все вышесказанное сугубо мое впечатление относительно моих ценностей и профессиональных устремлений, и с большей долей вероятности нисколько не отпугнет потенциальных сотрудников от компании,а скорее отсеет от собеседований заведомо неподходящих
