Отзывы о компании Группа предприятий безопасности Арес

Не хватало опыта, сомневался идти или нет в такую крупную организацию. В общем-то успокоили, что есть обучение и здесь всему можно научиться при должном отношении к работе. Так и оно и получилось. Приходил на объект Ашан, летом было много масс мероприятий, удалось подработать, хорошо доплачивали и вовремя самое главное. Затем перекинули на торговый комплекс, тоже не жалуюсь, работы много но она есть и оплачивается.

Василий: Положительные стороны

Сильное обучение, очень помогает в первые дни и даже наверное месяцы. Сильный коллектив, меня очень поддержали, на словах и практике всё проще дается чем в инструкциях. Объект всё таки государственный, было очень большое желание задержаться надолго, зацепиться за хорошее место. Это мне в итоге удалось, зарплата нормальная и не задерживают. Если сравнивать с тем что предлагают в других конторах так вообще можно сказать что шикарно устроился. Отрицательные стороны

Система штрафов серьезная и прописана детально, таков объект, очень требовательный клиент (гос.производственное предприятие).

Объекты и правда есть шикарные, вопрос только как туда попасть. Где кормят за счет фирмы и ставка более 3 тысяч за сутки. Пока тружусь в торговом комплексе, ставки поскромнее. Аккуратно пробиваю через начальника что да как по карьере, надо пробовать, узнать условия, требования по людям, то есть вот такой ориентир для себя выбрал чтобы не совсем было скучно и рутина не съела.

Компания с именем. Отзывы кто работал в основном были хорошими, отмечают стабильность и большое количество клиентов. Работа есть всегда, народ нужен, вроде неплохое обучение. Всё это действительно так, только долгий сам процесс трудоустройства и оформления всех бумажек, в том числе на зарплатную карту. Коллектив более менее, старший смены тоже, в общем и целом доволен и получил то на что и рассчитывал.

Сильное обучение, очень помогает в первые дни и даже наверное месяцы. Сильный коллектив, меня очень поддержали, на словах и практике всё проще дается чем в инструкциях. Объект всё таки государственный, было очень большое желание задержаться надолго, зацепиться за хорошее место. Это мне в итоге удалось, зарплата нормальная и не задерживают. Если сравнивать с тем что предлагают в других конторах так вообще можно сказать что шикарно устроился.

Стабильная работа, наличие объектов и контрактов надолго, клиенты без претензий, деньги платятся день в день все полтора года что работаю в Аресе ежемесячно. Мне этого достаточно, в непростые времена чопы это как лакмусовая бумажка... Моментально отражаются все тенденции. Как мне показывал один начальника объекта, нормальный мужик, цены которые выставляет государство на охрану своих объектов - вы бы офигели... Такие копейки... Так что и чопы пытаются как-то выжить, а их основной ресурс это люди... Вот это и экономят где могут... Я свои взгляды пересмотрел немного, в Аресе еще не всё так плохо. Частных фирм полно на обслуживании, которые нас и кормят в основном.

Помогли с удостоверением частного охранника. Сама обучение не назову интересным, обычное, рутина и необходимость скорее. Первые два месяца трудился обычным контролером, как получил лицензию - остался на кассах но в качестве уже охранника с более высокой ставкой. И через полгода всего стал работать в торговых залах, где попроще чем на кассах когда деньги те же по сути. Чоп помогаем людям что уже неплохо ну и деньги платятся пусть и небольшие...

Олег: Положительные стороны

Не думал что так всё быстро сложится, выше ожиданий. Приходил откровенно перебиться, не нравились отзывы, но условия симпатичные предложили на собеседовании. Решил попробовать, быстро вник и уже всего через 3 месяца предложили стать старшим смены но сменить объект с гипермаркета на торгово-развлекательный комплекс. Где еще и кормят как оказалось. Конечно же я согласился, чего терять то раз пока есть возможность и опыт получить сверху, и денег заработать. Ожидания были 30 ну 35 максимум, выходит не меньше 42 за месяц, доволен как слон. Отрицательные стороны

Стремительная вышла адаптация на объекте, народу не хватало, работал по максимуму, уставал. Но зато удалось себя проявить.

Серега: Положительные стороны

Крупная организация с нормальной историей. Это цепляет поначалу ну а дальше уже как повезет с объектом и начальником. Чаще - складывается хорошо, увольняются в основном те кто не привык работать по серьезным требованиям. Деньги не задерживают, штрафуют только за лютые косяки. Ну многим и это не нравится. Лично я понимаю что платить просто так никто не будет, научились сейчас считать деньги. А так всегда денег мало естественно, поэтому по максимуму на подработках. Объект - стройка, по зиме сейчас не очень условия. Зато платят выше чем в тех же комплексах развлекательных или гипермаркетах. Короче бабло сейчас определенно важно, хорошо что дают зарабатывать. Отрицательные стороны

Нужно очень точно разделять как говориться политику партии. Недовольства тут очень не любят, лучше держать их при себе либо не работать тут вовсе. Благо выбор на работу в охране сейчас имеется - хоть и небольшой.

Есть питание у нас на объекте, платят исправно, коллектив сложился, взаимодействия отточены. Здесь серьезные требования, но во-первых привыкаешь, а во-вторых Арес на лидирующих позициях, престижность и бренд как сейчас модно говорить - для меня роли не играет, богаче я не становлюсь от этого, но стабильность действительно есть, также с контрактами нет проблем и соответственно с работой и вариантами для нас простых охранников.

В районе трех тысяч выходит за смену. Работаю на Универсиаде в Красноярске. До этого трудился тоже в Аресе, охранял склад. Получал в районе 2 тысяч, так что сейчас выходит в 1,5 раза больше платят. Понятно что проект временный, стараюсь отложить, ведь в конце марта надо будет на постоянный объект возвращаться. Организация немножко хромает, на то они и тестовые старты, чтобы всё отладить. Думаю что на самой Универсиаде всё четко будет.

Зарплаты, авансы, премии - всё своевременно. Согласно табелям. В этом плане чоп работает четко, начальники подчеркивают, что мы создаем нормальные условия для вас. А вы в свою очередь не подводите и работайте как положено. Объекты на долгосрочной основе, бывает обучение, иногда сложности с изменениями в инструкциях, но относятся терпимо если что-то не ясно в первый месяц нововведений.

За пять лет работы вообще не припомню задержек по заработной плате, вот с премиями всякое бывало - могут дать, могут не дать. В зависимости от ситуации в компании. Но при этом ты всегда четко знаешь на что рассчитывать, всё обговаривается заранее на берегу, нормальное информирование, делается заранее. По требованиям лично у меня вопросов нет. Опять же они прозрачные и доводятся в нормальной форме. А если уж пришел в Арес - будь добр соответствовать, у каждого свои обязательства. Тем более что и клиенты очень серьезные, на слуху. И у них свое видение, свои требования, так что многое от объекта еще зависит.

Приходил немножко подзаработать, посмотреть что да как, вариантов хватало. Решил посмотреть изнутри по основным и наиболее крупных у нас чопам. В итоге как в Арес пришел так в нем и остался. Как говорится от добра добра не ищут, если тут всё в целом нравиться какой смысл рисковать. Сразу определили на неплохой объект старшим смены, торговый комплекс. В месяц менее 40 тысяч не выходит, многое на самоуправление, то есть сам принимать решения по людям, графикам, сменам. Но мне кажется не всем так доверяют и проверки всё равно достаточно часто проводят.

Работаю около 5 лет в Аресе. Бывали сложные времена, но и при них свои обязательства выполняли - по крайней мере в части зарплаты задержек не припомню, премии да, то есть, то убирают. Условия разные могут быть от бесплатного питания и различных надбавок до совсем ничего (как правило, если охранник вообще без опыта или даже контролер без удостоверения). Основной плюс что компания данная давно на рынке, это позволяет держать клиентов, развивать какие-то контракты и открываться новые объекты. Где то если ситуация и не очень, то за счет объемов берут своё и в принципе ответственные люди задерживаются надолго, к нам отношение получше, больше доверяют и платят.