Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работаю с декабря 2017, всем все платят, каждый месяц, июнь, июль, премии, бонусы, переработки. Подарки, скидки на одежду! Отношение уважительное, ценят, обучают и развивают. кто не хочет развиваться и работать, меняют. Правильно делают! Сильная команда!
Обещают официальное оформление, в вакансии указывают по ТК РФ, приходя по факту на собеседование тебе говорят, что оформят по договору ГПХ, типо на испытательный срок. Т.е. вам даже могут не заплатить, сказав, что вы не выполнили свою работу по договору и т.д. В вакансии пишут один оклад, по факту вам скажут меньше. Адаптации в компании никакой Нет, Вас просто посадят за компьютер и скажут срочно показывать результат. Про директора по персоналу Скотникову Марину, как написали в предыдущем комментарии - все правда. Надменная женщина, не дай Бог что то уточнить или переспросить... Уважение к сотрудникам отсутствует! Странно, как руководство компании ещё этого не увидело. Такая текучка в отделе персонала это нонсанс, тем более когда компания старт-ап и так нуждается в хороших кадрах. Менеджеры по персоналу будьте аккуратней и подумайте стоит ли Вам идти в эту компанию! Рада, что меня хватило только на пару дней и сейчас работаю в хорошей компании, крупней масштабом и с нормальным отношением. Положительные стороны
Компания Zasport предлагает очень много возможностей и безусловно, если человек ленивый, пассивный и недовольный, то ему делать здесь нечего! Я буду писать за себя: такого внимания и опеки, человеческого подхода, редко где встретишь. Все руководители компетентны и профессиональны! Да очень много требований, да сложно, но без труда не вытянешь и рыбку из пруда! Руководство видит кто пришел работать, расти и развиваться, они это ценят и поощряют! Но самое интересное в работе -это всегда что-то происходит новое и положительное! Спасибо всем кто помог мне на начальном этапе, спасибо за уровень и имидж компании в которой я не просто работаю, но и реализовываю свои мечты! Отрицательные стороны
среди руководства агрессивные люди, которые орут на своих подчиненных.во всем полный хаос . если хотите, чтобы вас унижали и жить в полной дезорганизации, то это ваше место Положительные стороны
Гнилое место. Особенно hr директор Скотникова Марина. Климаксная тв*рь! Орет на своих подчиненных, материт их, унижает. Как профессионал полный ноль!Полный неадекват. Почему ее до сих пор не уволили??я в шоке. Начальство компании, обращаюсь к вам, откройте глаза, увольняйте Скотникову, из-за нее жуткая текучка! Положительные стороны
По вакансии офис-менеджера. Понимаю, что люди совсем офигели от своей то ли жадности, то ли непонимания специфики этой деятельности. За 50 тыс. на руки (не указано, но скоре всего серыми) хотят супер-пупер специалиста "много-в-одном"(секретарь директора, делопроизводитель, счёт-фактуры вести, прислуга за всеми в офис, завхоз офиса, какой-то обзвон, встреча клиентов в офисе и их буфетное обслуживание, да ещё фото к резюме обязательно, да ещё знать бизнес-этикет и вершина их наглости : "Работать ЗА рамками обязанностей, прописанных должностной инструкции." Ну и ухоженность как требование - полная ахинея с такой зп. Наверное, челоовек, придумавший этот обязательный пункт, не подумал, что ухоженность "стоит" выше чем их з/п за всё - тупо в месяц надо много на неё тратить. А вкупе с нескрываемым наглым требованием работать сверх долж. обязанностей зп выглядит нелепой цифрой. СТрессоустойчивость - уцда же без неё.
Кто решит устроиться, сразу скажу - никогда не рассчитывайе на обещаемые премии. Какие KPI могут быть у офис-менеджера, если результат деятельносит во многих делах зависит от третьих лиц?
Ну и кто совсем наивен, тому скажу, что обещаемая цифра премии ДО 30 тыс. может вылиться в итоге в 500 руб. в квартал. А что, все условности соблюдены. Пятьсот - это именоо ДО 30 тыс., к тому же, не говорят, в месяц это, в квартал или в год.
Ну а перспективу роста по ПА и скидки на спорт одежду могут засунуть себе или своим родственникам.
Кстати, читайте, чья дочь - владелица компании. Вообще не стоит с такими связываться. Будут "кидать" песонал на раз и ничего им за это не будет. :( Положительные стороны
Увадаемые Hr-специалисты, очень прошу Вас подумать много раз прежде чем идти работать в данную компанию. В начале Вы влюбитесь в офис и директора Hr Скотникову Марину ( говорящая кстати фамилия), но как говорится: " не все золото, что блестит". У женщины большие проблемы с психикой и с пониманием реальнй действительности. Она будет орать на Вас матом, обзывать, говорить что Вы воровка и много чего другого.
Бизнес процессы в компании не налажены, понятно что это старт-ап, но они не наладятся с таким руководством.
Руководство считает себя прозападным образцом управленцами, по факту это образцы дикого капитализма. Будьте готовы что вас выкинут одним днем с работы, потому что вы не понравились, не улыбнылись, не то сказали, не сервисные люди и т.д. Никакой команды там нет и понимания ценности сотрудника для Компании тоже, поэтому делайте свои выводы. Положительные стороны
Из положительных сторон Вас может прельстить пасположение офиса, сам Смоленский пассаж, сам офис и дорогая вода в нем, на этом все и заканчивается.
mЯ работала в этой компании, но пришлось уйти по семейным обстоятельствам, ZASPORT это стартам, поэтому прохлаждаться конечно никто не будет, надо работать усердно и плодотворно, что бы компания вышла на хороший уровень. Коллектив хороший, понятно, что первое время надо притереться и почувствовать атмосферу и общий дух коллектива. ЗП платят вовремя, всех оформляют по ТД. Отрицательные стороны
Сначала вам будут все улыбаться , а потом уволят без каких-либо предупреждений за какую-то *xxxxx*. Магазины открылись месяц назад , уже идёт сокращенка. В офисе увольняются один за другим , директор розницы - Инна - старая мигера, которую все не устраивает , коммерческий директор - Вика , ходит всегда с ахуевшим лицом и все ей не так. Увольняют кого хотят , потом сидят со штаткой 3 человека. До этого был хороший директор розницы . Жаль , что ушла . Но и слава богу , такие достойны большего , чем это днище. В общем , если не хотите месячную запись в трудовой книжке - не суйтесь Положительные стороны
Компания гнилая. Директор по персоналу Скотникова Марина о**евшая *xxxxx*! *ука орет матом на своих подчиненных, постоянно унижает, подставляет, обманывает. Никакого профессонализма. Она полный неадекват, сумасшедшая климаксная старуха. Из-за нее текучка ужасная. Дорогие hr -ы , не ходите в эту компанию, поберегите время и нервы. Все уходят из отдела по персоналу.никто не остается. Я вообще не понимаю почему начальство до сих пор ее не выгнало?!........о_О если придете сюда работать , будете вкалывать каждый день сутра до ночи, задержки на работе жуткие. Об этом на собеседовании не предупреждают Положительные стороны
