Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ЗАО "Инвестлегпром", Glance, Filippe Grandy Комментарии:Отрицательные стороны
Про неадекватное отношение к подчиненным - абсолютная правда. Некоторые директора (не буду уточнять кто конкретно, но надеюсь, что он прочтет и узнает себя) позволяют себе не просто резкие выражения в адрес подчиненных, а оскорбления и унижения в присутствии других. Причем, совершенно не заботясь кто в этот момент может оказаться рядом. Если уж он выбрал себе жертву, то будет методично и постоянно добивать, пока не сломает человека морально. Еще одна сторона - это снижение самооценки сотрудника, как это ни парадоксально, за счет корпоративного обучения! Тебе постоянно внушается, что ты ничего не знаешь, что время быстротечно и твои знания не просто устаревают, а превращаются в пыль. Мало того, ты начинаешь зависеть от этого обучения, как от наркотика: не ходить на него нельзя, сидеть на нем бессмысленно! Часть лекций повторяется из года в год, причем лекторы даже не стесныются этого: одни и те же истории из жизни, одни и те же примеры. Если не знать какие деньги за это платятся, то было бы все нормально, а так... В обещем, через какое-то время ты начинаешь понимать, что ты на рынке труда из себя ничего не представляешь! И стоит тебе отсюда уйти - все! Пропал!
Про девушку, которая чуть не попала в дурдом - правда. Правда и в том, что таких людей в компании было не единицы. Только это всегда списывалось не на психологическое давление, а на проблемы со здоровьем самого человека.
У ген.директора действительно есть свои проблемы: выбирает себе любимчиков, холит их и лелеит, но потом за малейшую оплошность вытирает об них ноги и увольняет молниеносно, даже без предупреждения. Из-за постоянного нахождения либо в командировках, либо на учебе она периодически теряет контроль над компанией. А из-за того, что в это - холдинг, и она то одному, то другому направдению уделяет большее внимание, то то направление, на которое она в данный момент не смотрит - перестает работать вообще. Оплатить что-то поставщикам - не возможно. В компании постоянно нет денег на оплаты. При этом часто выставляют виновными именно менеджеров, работающих с этими поставщиками.
Что твориться сейчас в компании, говорить не буду. Знаю только по слухам, а это - не достоверные сведения. Но, говорят, что все неладно в датском королевстве.
Очень хотелось бы пожелать генеральному диретору обратить все-таки внимание на поведение своих старших менеджеров, как их принято там называть. Зачастую они несут такую несусветную чушь, что начинаешь удивляться как компания вообще до сих пор работает?! Но самое главное - измените свое отношение к подчиненным! Научитесь слышать кого-то еще, кроме самих себя. Может быть тогда и люди будут с большим почтением относится к компании. Положительные стороны
Я проработала в компании достаточно значительное время и знаю о ней не просто по-наслышке. Скажу сразу, что не собиралась писать этого отзыва, но почитала что тут написано в других отзывах, и решила тоже поделиться. Положительных моментов (на тот момент, когда я работала) было ОЧЕНЬ много! Отличный коллектив, замечательный руководитель отдела, интересная работа, бесплатное обучение в компании. Да и деньги, если уж быть честной, платили нормальные. И даже не смотря на то, что негативных моментов было много, мне нравилось там работать. Но со временем негатив стал перевешивать...
Поверьте мои описания с ссылкой на документы.Прошли круги отчаянья и потери здоровья благодаря этой организации.Почти год работодатель удерживала трудовую книжку и десять месяцев окончательный расчёт,так и не оплатила до сих пор рабочие дни работнику заметьте во время болезни.С уходом на больничный лист,затем работник оказался в больнице по причине отказа работодателем оформить в организации медицинский полис,что послужило отказом от оказания своевременной помощи врачом на дому.Находясь в больнице лишила работодатель средств к существованию на десять месяцев.Оплатила больничные листы через два месяца полного молчания,подтолкнуло судебное разбирательство.Уволила только с помощью обращения в суд,через год отправила по почте трудовую книжку.Отплата работнику за огласку беззаконий в организации и борьбу с ними.Нет на руках трудового договора.Поэтому за время болезни сменились трижды работодатели,заявления на увольнение работникам подписывала Гришина И ,когда писать их заставляли на Щербатых Е,на самом деле работодатель согласно трудового договора Черкасова Е.Много можно перечислять беззаконий думаю не нужно зря тратить время,желаю подумать раз десять прежде чем подойти к двери этой организации.
Эта компания несовсем обычная , а сборище престарелых дам со старческим маразмом. Коллекции позорнийшие, другого слова не подберешь., ткани и их расцветка бред сумасшедшего!!! к тому же 100% полиэстр, который якобы дышит. Где Вы видели дышащий полиэстр ???ахахах!!! обучение в офисе, презентация, так сказать, "новой коллекции" отшитой из ткани, лежавшей на складе несколько лет и из того что осталось от мебельного производства. В примерочной шторы из того же материала, что в торговом зале платья! Собрание перед началом рабочего во главе с куратором Василевской Екатериной ( внимание отчесто: ФАУСТОВНОЙ ) напоминают собрания секты из хроники криминальных новостей!!! Идеи этого человека по увеличению продаж магазина не вписываются ни в какие рамки здравомыслящего человека. При приеме на работу обещают не ту зарплату, которую платят реально! платят сущие копейки. В стажерах держут по несколько месяцев без объяснения причин. Реальная зарплата 15000тысяч рублей и НЕ БОЛЕЕ ТОГО!!!! В офисе отношение хамское, разговаривают через губу, могут наорать по телефону за неправильную поставленную точку в отчете. Очень жалею. что отдала несколько месяцев своей жизни этой компании.Ушла оттуда с легким сердцем. Все кто здраво мыслит обходите эту компанию стороной!!!! Так, как обманывают там, нигде Вас не обманут! В этой компании работают настоящие сплетники, интриганы и НЕпрофессионалы в своем деле в совершенстве.
ЗАО "Инвестлегпром", Glance, Filippe Grandy Комментарии:Отрицательные стороны
Работа для тех,кому во-первых такая работа очень нравится, а во-вторых ну уж очень нужна. Знаю людей с компании которые ишачут там уже не один год и вроде довольны. Даже когда график выходил чуть ли не 5 дней в неделю. Или же просто у них нет выбора. Какого же мое мнение...Устаешь неимоверно, график постоянно меняется,если шел работать на 2:2 то есть варианты что будешь пахать и 3:1 и 5:1 без разницы. Что с зарплатой, будешь работать ,будут и деньги. Но опять же девочек в штате много и дадут ли тебе еще работать другой вопрос. С зарплатой надо напрягаться...сама в карман не польется. Условия...во многих салонах нет туалета, вот и бегай ищи его. Почему ушла..приходила домой как лимон, уставшая и без настроения. Ждала открытия нового салона и две недели просидела дома( в другие меня работать не направили), зарплату конечно мне за отсиживание не заплатили. Вообщем сплошная задница,так все и не опишешь, просто не советую и все)
Пы.Сы: и еще одна главная вещь. Шмотки там наижутчайшего качества,после стирки растягивается ,да и до стирки превращаются в нечто. Положительные стороны
Скажу сразу и честно, коллектив мне достался хороший, девчонки доброжелательны и приветливы. Все управляющие,тоже очень славные девушки, любящие свою работу. Проблем с коллегами и руководством не было. На этом положительные стороны наверное и кончаются)
Ещё несколько лет назад компания могла гордиться своим коллективом. Несколько лет назад руководство компании решило сделать рывок в продвижении компании на мировой рынок моды (так - и никак иначе). С тех пор началась веселая жизнь. В компанию стали набирать только суперпрофессионалов, только высшая школа экономики и только MBA. То, что эти люди в большинстве своем ничего из себя не представляют - никого не интересует. Каждый приходит со своим глобальным видением - и тут начинается. Все, что делали до них - было в корне неправильно, начинаем перестройку, переделку, в результате получаем полный хаос. Когда пелена спадает с глаз руководства в отношении таких вот деятелей, их, естественно, просят удалиться и потом оставшиеся долго и упорно пытаются все вернуть на круги своя. Но только беда в одном - те, кто в теме и трудится много лет - получают копейки. Каждый новый гений получает на порядок больше. Такие гении обычно больше, чем на полгода не задерживаются. Но старым сотрудникам продвинуться по карьерной лестнице не суждено. Мы очень любим учиться, поэтому учеба у нас минимум два раза в неделю по полдня. Ещё мы очень любим собрания, планерки ит.д. Для того, чтобы решить простенький вопрос - нужно собрать собрание, составить регламент, выработать тактику....... Когда работать????? А продукция становится качеством все хуже и хуже, ткани из которых шьем в основном стоковые, фурнитура почти вся бракованная. Мебельное производство - об этом даже говорить страшно. Но об этом нельзя никогда, никому и нигде. Не хочет руководство слышать о плохом. Зарплата в последнее время задерживается, хорошо, если только дней на 10. Никакими 13 зарплатами и не пахнет. К новому году премия исходя из 1000 за проработанный год, так что ощутимая премия лет через 20 работы (если доживете).Последнее время текучка страшная, поток поступающих и увольняемых не иссякает. В общем эсли хочется острых ощущений - идите к нам.
ЗАО "Инвестлегпром", Glance, Filippe Grandy Комментарии:Отрицательные стороны
Задержка зарплаты достигла двух-трёх месяцев.
Все новенькие удивляются, что получают зарплату через два месяца.
Денег в компании нет.
Зарплату, на которую договорились после испытательного срока - получите после сдачи аттестации. Аттестацию сдать почти нереально.
В компании диктатура, никто ничего не решает без генерального директора от младшего персонала до директоров.
Оформляют сотрудников как ИП, чтобы платить зарплату. Меньше налогов для организации
Много родственников в компании: Менделевы, Кирюшины.
Отзыв правда. Трудовая инспекция давно не посещала эту организацию.
Юр. Лица glance:
ООО ПЛК (официальное юр.лицо); ООО Профменеджмент (на сайтах hh, superjob, rabota и т.д.); ООО Легпроммаркет (их черная компания, которую ликвидировали); ООО Ивента и ООО РАЗВИТИЕ СТИЛЯ и множество различных фирм с непонятными генеральными директорами(Вест, Версо, Винтаж, Ронд ЛТД, Альтех, Сервис)
Все плохие отзывы о компании это правда!!!!!!
Работать нужно по 9 часов, а не по восемь, чтобы получить ЗП. Положительные стороны
Талоны на еду
Хороший бизнес-центр
Свободный график (40 часов в неделю надо отработать в офисе в любое время)
ЗАО "Инвестлегпром", Glance, Filippe Grandy Комментарии:Отрицательные стороны
Очень много лишнего!эти звонки покупателям по шаблону в двух листах очень утомляют и отнимают много времени,они так же не приятны многим покупателям.Составление личных электронных блокнотов!Одежда желает быть лучшего что по стилю,что по тканям!ужасная задержка зароботной платы!Складывается такое ощущение,что попала в секту!очень рада,что наконец то ушла! Положительные стороны
Хорошее обучение!после Гланса легко работать в любой сфере связанной с одеждой!
ЗАО "Инвестлегпром", Glance, Filippe Grandy Комментарии:Отрицательные стороны
задержка зп. Положительные стороны
Коллектив, обучение, руководство.
Скажу так! Как бы ни писали про Гришину И.В. человек она действительно хороший. Да стиль ее работы не многим подходит, но она показывает результат.
ЗАО "Инвестлегпром", Glance, Filippe Grandy Комментарии:Отрицательные стороны
Сегодня поступила зарплата за апрель (15 июня) в размере 10 тысяч рублей. В двенадцать раз меньше чем я должна получить. Куплю хлеба на месяц. Положительные стороны
ЗАО "Инвестлегпром", Glance, Filippe Grandy Комментарии:Отрицательные стороны
Ужасная контора !!! Обходите ее стороной и даже смотреть в ее сторону не стоит, себе дороже - берегите свои нервы и деньги. Печально, что сам раньше не ознакомился с отзывами покупателей этого магазина - теперь вот сам пишу свое недовольстве. Этот магазин не придерживается никаких правил и не соблюдает никаких договорных обязательств. Только и умеют кормить завтраками. Положительные стороны
