Отзывы о компании клиника " Будь Здоров"

Я тоже пытался устроится в Будь Здоров....((( Прошел все стажировки, обучился программе-а при оформлении оказалось, что ставок нет или просто Заведующая передумала меня оформлять и предложила не полную занятость. Я был в шоке от такого отношения со стороны работодателей-не ходите туда просто трата времени!!!!!!!!!!!
 Комментарии:16 сентября 2011 18:29
ЗАВЕДУЮЩАЯ
Анониму должно быть стыдно, что обучаясь и стажируясь ничему так и не научился, а от сложного пациента СПРЯТАЛСЯ, не явившись на прием. Неполная занятость предложена была в связи с тем , что Вы, малоуважаемый Аноним, не пожелали уволится по своим причинам с основного места службы. Ведь так? Будьте честны во всём и до конца, не марайте свою врачебную честь анонимками!А Клиника очень высоко ценит свою репутацию, поэтому и не принимает в свои ряды АНОНИМОВ. Будьте здоровы!!!



183


19 сентября 2011 10:45
заведующая
Анониму. Во- первых, то что вас не взяли на работу после прожодения обучеия говорит о том , что вы, малоуважаемый Аноним , НИЧЕМУ не научились. Это Вам МИНУС!, то, что Вам предложили неполную занятость , несмотря на Вашу плохую подготовку, говорит лишь о том, что Вы не собирались увольняться с основного места службы. Ведь так? Зачем же мараться такими высказываниями в инете, пытаясь оскорбить уважаемое лечебное учреждение!!???. Ведь дело не в Клинике, а в Вас.. И НЕЧЕГО НА ЗЕРКАЛО ПЕНЯТЬ КОЛИ....



184

всё тоже самое можно сказать о филиале в г. Саратове. Трудовое законодательство в клинике не соблюдается, рабочий день тоже по 13 часов. Основной принцип работы: "Умных нам не надо". Уволили кандидата медицинских наук, врача высшей категории, а взяли на работу дебилов таких как сами, и ещё хотят набрать "твоих-моих".

неграмотное руководство!!! Очень большой поток пациентов. Не разрешен прием пищи, если есть пациенты, т.е. в рабочее время не поешь. Рабочий день 13 часов, что незаконно. Время на перерыв нет, время на обед нет. Очень жесткие требования. За опоздание на десять минут штраф до 10 тысяч рублей (в зависимости от настроения руководства). Распространено стукачество (таким образом выбирается лучшая медсестра и соответственно выплачивается премия). Зам генерального директора Аобенина О.Э. - отвратительная баба, которая бегает по клинике, орет, без стука вламывается в кабинет, затыкает рот, собирает сплетни.Везде в клинике есть камерв наблюдения за персоналом и Арбенина постоянно их контролирует, все звонки прослушиваются. Главный врач - тупая курица, которая даже не знает что такое гайморрова пазуха. Очень большая текучка кадров. Даже не знаю как я выдержада почти 3 года работы в этой клинике

Москва, м. Марьина РощаКогда я устраивалась, мне сразу показалось странным, что в компании большая текучка кадров, но всё же решила попробовать, и, как оказалось, ЗРЯ! Рабочий день по 13 часов БЕЗ официального обеденного перерыва, про зарплату я вообще молчу: на сайте обещали 55000, в итоге еле-еле получала 35000, рабочие часы сокращали без ведома врачей (разумеется, с сокращением з/п), мотивируя это тем, что летом маленькая загруженность, однако когда народ осенью повалил валом, часы все так же сокращали, но при этом зачем-то набирали новых сотрудников! Заведующая терапией - стервозная косноязычная дамочка, пишущая с дикими грамматическими ошибками, после того, как уволилось несколько сотрудников, заявила, что им такие (какие?) врачи не нужны и пусть идут, куда хотят, при том, что эти люди работали там не один год. При этом каждый месяц на собрании рассказывают, что кризис миновал и скоро все озолотятся! После моих слов о неудовлетворенности оплатой мне откровенно стали гадить, подкидывать чужую работу, придираться по мелочам. В общем, я уволилась, и испытала невероятное облегчение. Если вы хотите пахать как лошади за копейки, эта шарашкина контора для вас.

Пока были одни учередители работа ладилась.Коллектив был хороший, дружный сплоченный. была перспектива роста. Руководители оценивали сотрудников по результатам работы. В целом было все нормально, было желание работать. Но ГРЯНУЛ ГРОМ,,,,,, Но ГРЯНУЛ ГРОМ,,,,, и все в раз поменялось. Руководство а затем сразу персонал (бежал как крысы с корабля.), Как только Ингосстрах взял все в свои руки клинику пришло новое руководство. Наступил "п,,,,,ц". (см. отклики выше). Набрали "твоих-моих", пошли сплетни, начальство все вынюхиволо, кто что сказал, кто сделал, кто прав, кто виноват. Медсестры не умеют производить забор анализов и в открытую в этом признаются, куча жалоб от пациентов о некомпетентности мед.персонала (еще бы, ведь сильные доктора ушли от такого руководства.)Так как хорошие врачи с большим опытом работы не идут работать в такие места, набирают всех подряд. В итоге работают только молодые врачи, которые пускают "пыль в глаза", а результата нет. Решение проблем пациентов осуществляется методом "перевода стрелок".
Схема рабочего дня администратора: 07.45 начало рабочего дня (по идее 8.00) - бешенный поток звонков и пациентов (в среднем 600 человек в день на 3х администраторов эти 600 пациентов подходят к администратору в среднем по 3 раза) - конец рабочего дня до последнего пациента,при хорошем раскладе это до 21.30 ( по идее 21.00). В итоге получается 13 ч 45мин. Положенного часового обеденного перерыва нет а оплачивают только 12 часов. А где 1ч45м переработки????
Соотношение начальства и подчиненных в компании 70/30.
Решайте сами хитите так работать или нет.

Были до перехода клиники под крыло Ингосстраха. К сожалению всё вышесказанное правда... и даже более! Кто умеет ОЧЕНЬ хорошо лизать ***у - вам сюда! На этом построено всё!

Не оформили, сказали надо ходить 2 дня- учиться программе- " Инфо- поликлиника". Первый день -занятия- 3 часа- он все время говорит, записываю. Второй день- можно работать самостоятельно- но только 3 часа.Затем экзамен. У меня высшее образование, опыт работы главной сестрой, желание работать-только времени мало. Сказали, что не подхожу, потому что не нужны просто пользователи. За 3 часа научиться не возможно...Потом узнаю, нужна модель, к сожалению, подкачала, не 90х60х90. Так и сразу говорили бы... Может они и найдут модель, но без опыта и без мед практики. Вывод: предлагаю в Питере этот филиал игнорировать.. Питер - не Москва, у нас свои правила, более гуманные и интеллигентные.Да и еще главного врач не видела, старшую- только издалека, никто даже не подошел. Да и чего подходить, если сами не знают чего им надо...

Свиду клиника на Фрунзенской приличная, но на деле руководство паршивое.Заведующая стоматологическим отделением Михеева Е.А. - женщина взбалмошная и импульсивная, любит интриги и чистить коллектив от неугодных ей.Причем хорошо ладит с вышестоящим начальством и всегда оправдает свои действия. Та же история и с заведующей Хомерики. Видимо у них много комплексов внутри - вот и ищут самоутверждения через гадости своим сотрудникам. Проработала там 5 месяцев. Действует принцип работай много-проси мало, или вообще ничего не проси и не требуй...Переработки не могла получить 3 месяца,пока не дошла лично до бухгалтерии и отдела кадров,а их спрятали на Октябрьскую. Решила совмещать учебу с работой,мне начали искать замену, умных там любят только использовать на нужное им время . Не имеет значения хорошо вы работаете или плохо, замену найдут и заставят уволиться как бы по собственному желанию. Не траттьте свои время , деньги трудовую книжку устраиваясь туда!!!

ОТвратительная клиника для врачей. Есть там такая Арбенина О.Э. - **** из ***. Видимо лежит под генеральным. Вынюхивает все, сплетни собирает, вламывается без стука. Пациентов завались, есть не разрешают, отношение хамское, зарплату задерживают.
Если хотите работать за даром идите туда.
Ну в общем всего не перечислить.