Отзывы о компании ООО НК-Неруд

Сергей: Компания мутная, планы у них наполеоновские, оборудование б/у, рабочая сила- наемная, штрафы за любую провинность, хотя само руководство целенаправленно нарушает ТЗ, адрес офиса этой конюшни Ижевск Неруд красноармейская 127, офис 808, сидит там специально обученный человек призвание у которого- в уши дуть - Елизавета. Кто хочет экстрима, вам туда.

Соискатель: Весьма странная организация, производящая крайне несерьёзное впечатление.В течение долгого времени (как минимум, с сентября) у них время от времени обновляется вакансия "Руководитель отдела логистики". В описании говорится, что они ищут активных специалистов, готовы при необходимости обучать, бла-бла-бла.Примерно в октябре я съездила к ним на собеседование. Офис находится в обычном бизнес-центре в кабинетике. Сначала я около часа прождала, когда же меня, наконец, пригласят, причём пришлось три раза звонить шибко занятому эйчару и он всё время говорил, что "за вами уже пошли". Далее, я, наконец, попала к эйчару, который задал мне несколько ничего не значащих вопросов, в процессе выяснилось, что он плохо читал моё резюме, кроме всего прочего спросил, каковы будут мои действия при выходе на работу, записал (!) это на листе, ну и в целом я сделала вывод, что мои профессиональные навыки его не очень-то интересуют, поскольку о них он почти не спрашивал. Потом я задала ему вопросы о работе в компании, отвечал он как-то вяло, не подробно. В целом от собеседования осталось впечатление "совершенно никак, ни о чём и очень несерьёзно". С потенциальным руководителем не познакомили. Очень странно, что руководитель не хочет пообщаться с претендентом на должность руководителя отдела логистики. Из чего я делаю вывод, что им специалист в общем-то, не особо и нужен.Тогда я в эту организацию не попала.Спустя какое-то время я опять увидела эту вакансию в активных. На этот раз имя эйчара сменилось, описание вакансии разрослось до невообразимых размеров (такое чувство, что это как минимум головной офис Гугл), и для получения шанса попасть в эту потрясающую, фантастическую компанию нужно было составить и отправить презентацию, состоящую из 6 пунктов. Я не считаю это правильным, однако обещались интересные задачи и высокая з/п, поэтому я-таки составила эту презентацию, причём подошла к вопросу достаточно серьёзно. Отправила резюме, сопроводительное письмо и ссылку на презентацию. Буквально через час вакансия оказалась в архиве, хотя до этого висела на сайте очень долго и, что немаловажно, постоянно обновлялась. Я, конечно, была неприятно удивлена, но затем подумала и решила - ну ладно, возможно (хотя маловероятно), буквально вчера они нашли подходящего человека и забыли снять вакансию.Примерно через полтора месяца эта вакансия вновь появилась на сайте. К описанию и требованиям к презентации прибавился теперь ещё и обязательный тест (какие книги вы читали, какое ваше хобби ит.д.). Я ответила на вопросы теста, отправила резюме, ссылку на презентацию и сопроводительное письмо, в котором отдельно пометила, чтобы вакансию не отправляли в архив сразу после моего отклика и в случае отказа объяснили мне его причину. Ну и разумеется, на следующий день вакансия была уже в архиве, от эйчара ни слуху, ни духу.Всё это весьма странно и более того, как-то очень нехорошо попахивает. Какую-то бесплатную статистику, что ли, собирают. Как я уже сказала, очень и очень несерьёзно и непрофессионально, отнимается время у серьёзных людей. Отзывов в интернете почти нет (ни от сотрудников, ни от клиентов). Описание такое, как будто принимают на работу в администрацию президента, а на деле самый обычный офис с диванчиками, каких тысячи, и по офису бегают девочки-припевочки, которые иногда выбегают покурить. Не думаю, что они там уработались.В общем, очень странная контора. Советую не тратить на неё своё время.

Кирилл: Тоже был у них на собеседовании))). Пришел чуть-чуть раньше, отзвонился и меня встретили минут через 5. Поднялись в офис. Сам офис мне понравился, чисто, уютно, хорошая техника, мебель новая, ремонт свежий. Видно, что люди вкладываются в быт компании. Пришлось немного подождать, минут 10 т.к. у них был соискатель до меня. За время пока ждал мне предложили "чай-кофе-конфеты-печенки")), в общем классика жанра. В этом плане все хорошо, без претензий! Само собеседование мне очень понравилось, практически все время мы были в диалоге. Не было стандартного клише "вопрос-ответ", естественно хожу не часто по собеседованиям, но там, где был, было именно так. Здесь все было иначе, рассказали о компании, о ее истории, о целях, задачах, планах и моих личных перспективах в рамках компании. Были тесты, ситуационные вопросы разбирали (кейсы), полностью разобрали мои профессиональные качества в ходе собеседования. Такое ощущение что был как на исповеди)))). В обще мне все понравилось, приятный коллектив, руководство. Все были доброжелательны и дружественны. Единственное что понял, немного не дотягиваю по опыту (не привык казаться тем, кем не являюсь и объективно смотрю на себя со стороны) и те задачи которые они ставят перед руководителем решаемы, если у тебя есть соответствующий опыт (наверно поэтому они долго ищут, мало специалистов в их области, так как рынок "узкий"). В общем мне все понравилось, серьезная компания, компетентные руководители, про коллектив сказать ничего не могу потому что не общался с ними и да, девушка очень красивая))).

Влад: Хотел добавить, то, что об этой компании такие негативные отзывы обоснованы, не видитесь на уловки девочек-припевок, т.е. офисных работников, разводка-обман. А в наше время вообще верить никому нельзя!

ООО НК-НЕРУД: Уважаемый соискатель, спасибо Вам за то, что поделились с нами обратной связью об опыте прохождения собеседования в нашей компании. За время ожидания приносим свои искренние извинения, независимо от того, что в ситуации надо тщательно разобраться и установить объективную причину по которой Вам пришлось ждать (вполне возможно, что Вы приехали не ко времени). Ваши пожелания мы обязательно учтем на будущее, чтобы становится лучше.К сожалению, идентифицировать Вас на данном ресурсе не представляется возможным, поскольку здесь не указана никакая контактная информация и, соответственно, установить истинную причину, по которой не было обратной связи по итогу собеседования мы не можем. Готовы дать Вам обратную связь по всем интересующим вопросам, пожалуйста, свяжитесь с нами.К поиску потенциальных работников нашей организации мы относимся с особым трепетом и заботой, поскольку наш коллектив является основой нашего процветания в будущем. Мы одна большая семья! В нашу семью мы берем только профессионалов своего дела, поскольку именно они формируют имидж компании в работе с нашими любимыми партнерами.Партнерами нашей организации являются крупнейшие строители глубоко уважаемой нами страны. Список вопросов, которые мы с ними решаем достаточно большой и разнообразный, а поскольку у нас в компании метод "шаблонов" не поощряется, то к каждому клиенту у нас только индивидуальный подход.Сейчас происходит активный набор сотрудников в связи с расширением компании: какие-то вакансии появляются, какие-то обновляются, а какие-то переходят в архив и снова появляются. Мы активно развиваемся и на первом месте у нас конечно же текущая работа, которая обеспечивает нам рост и процветание. Нам важно, чтобы наши партнеры в процессе работы с нами чувствовали надежное плечо и любые вопросы решались оперативно и вовремя.