Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Положительные стороныЯвляюсь сотрудником компании поэтому не смогла пройти мимо и не оставить свой комментарий, компания крупная, давно на рынке, хороший большой коллектив. Офис расположен удобно. Сложностей в компании хватает, но где их нет???? Были задержки по ЗП, но сейчас ситуация начала выправляться. Отношение к сотрудникам со стороны руководства вполне нормальное.Отрицательные стороныотпуск 3 недели.
Отрицательные стороныПробки на Киевке из области и утром и вечером. Положительные стороныРаботаю в Симплексе полгода. Когда приходила сюда - читала отзывы, а теперь решала оставить свой.
Устроилась на работу из-за удобного для меня месторасположения несмотря на то, что была изначально честно предупреждена о некоторой задержке заработной платы. И теперь приятно удивлена, что руководство компании постоянно уменьшает величину этой задержки. В отличие от многих компаний - никого при увольнении не "кидают", рассчитывают полностью. И еще - существует надбавка за выслугу лет! - в наше время, когда кризис на кризисе сидит и им же погоняет)...
Коллектив хороший, много профессионалов своего дела, работающих в компании с первых лет ее существования.
Отрицательные стороныПри собеседовании с руководителем транспортного отдела ( Эктов Э.Г) Обещали золотые горы! ( зарплапу от 45 т.р.) Только в реальности всё по другому. Заставили пройти мед. комисию за свой счёт, ( мне это обошлось в 3500) при устройстве посадили стажёром к старому работнику компании, который держится из-за пенсии ему осталось пару лет. ( и таких 70 % из всего транспортного отдела) Работа экспедитором в этой компании означает, что вы будете грузчиком с материальной ответственностью. Т.Е, вы несёте окно что на первый этаж, что на 21! Получите рубль за килограм! Положительные стороныМесто работы не далеко от ддома.
Отрицательные стороныНе устраивайтесь в транспортный цех,все хорошо оплачиваемые рейсы и близкие адреса, диспетчер Морозова ,тварь жирная,уже в дверь не проходит своим телом и только жрёт, даёт своему мужу и ихнему приближённому водителю Написулину(он же Насыбулин).Они уже купили свою квартиру на Южном .Начальник транспортного цеха Эктов (он же Косой) закрывает на это глаза. Положительные стороныМожно со скидкой заказать себе продукцию компании.
Отрицательные стороныЧто немного портит картину, так это постоянная пробка вечером в сторону Москвы по Киевке..Но скоро будет метро прямо под окнами бизнес-центра. Положительные стороныЯ работаю в компании более 6 лет..И таких людей в компании, проработавших от 5 и более 10 лет - больше половины!Поэтому удивляют столь негативные отзывы. Если бы было так плохо в компании, разве бы люди смогли работать в ней так долго? Да, конечно, компания сейчас переживает не самое лучшее время, НО как и многие другие компании в этой сфере! Товарищи, походите по собеседованиям..И обнаружите, что везде далеко не сладко, к сожалению.. Но Симплекс всегда расплачивался с увольняющимися сотрудниками в полной мере. И это совершенно точно.Никто не может сказать, что его уволили и не заплатили полную зарплату и причитающиеся компенсации.И касаемо задержек, то ситуация явно выравнивается. Во-первых, платят каждые 2 недели стабильно и постепенно погашают долг, а он и не велик- 1 месяц. И еще отдельно хочу сказать, что коллектив у нас замечательный- доброжелательный очень.. И кстати, несколько новичков, которые уволились осенью из-за задержек з/п , вернулись обратно. Наверное, это о чем-то говорит?
Отрицательные стороныВечная пробка на Киевском ш. Надежда на метро, которое открывают в декабре 2014 Положительные стороныРаботаю давно, компания работает с переменным успехом, то "густо", то "пусто", все зависит от сезонности продукции. Соответственно ЗП бывает то много, то мало. Да, есть задержки с выплатой ЗП, сейчас это 1..1,5 месяца (долго сводят баланс и закрывают заказы (ведь надо все проверить)).
Сотрудники: Хороший коллектив, но как и в любой компании есть те, кто работает, а есть те, кто делает вид что работает. Основная текучка - это новички, кто желает работать, тот остается и работает. Те кто сидит на ровном месте - конечно же не получают и увольняются. "Как потопаешь, так и полопаешь".
По себе могу сказать, что со всеми можно работать, главное, что бы был интерес. В конечном итоге мы пришли на работу за деньгами, кто хочет, тот зарабатывает.
Руководство: есть руководители высшего звена, есть среднего, есть злые, есть добрые, есть справедливые, есть несправедливые. Идеальных начальников не бывает. Но!!! Руководство всегда идет на встречу по всем личным просьбам сотрудников.
Отпуск: конечно, хочется дольше отдыхать, но и работать надо. Те, кто не отгулял полностью свой положенный отпуск, могут взять компенсацию.
Думаю, что все согласятся с мнением, что если ты пришел в коммерцию, то ты пришел работать.
Отрицательные стороны1. Компания работает в мега конкурентной среде. Снимайте розовые очки глядя на окружающее.
2. Работать нужно, здесь нет халявы. Положительные стороныХочу оставить свой отзыв, т.к. считаю что, во-первых, имею полное право на это, во вторых, несправедливо, когда посетители сайта будут читать только негативные отзывы бывших сотрудников, часть из которых не имеет морального права на свои "высказывания" по разным причинам.
Итак: я работаю в компании 20 лет. Сотрудников со стажем работы 10, 15 и более лет в компании более 30 человек. На разных должностях. Наверное этот факт многим скажет гораздо больше, чем изливание желчи разными "скороспелками", которыми сейчас переполнен рынок рабочей силы. Не умея и, главное, не желая работать хорошо, они считают, что им все вокруг обязаны. Я являюсь одним из руководителей среднего звена компании, поэтому хорошо знаю что говорю. Сказанное справедливо для всех должностей, хоть в сбыте хоть в доставке. Если сотрудник готов зарабатывать - он успешно это делает. А другие, предпочитающие ударно погонять в игру на телефоне не забыв хорошо выспаться утром, удивляются, что успех все время проскакивает мимо них и виноват в этом, конечно, кто угодно но не он сам. Этим сотрудникам не знакома работа до седьмого пота, их не увидишь на рабочем месте через 1 минуту после окончания рабочего дня, клиент у них может подождать, но они первые начинают кричать о задержке зарплаты... Задержки есть. Это плохо. Но руководство принимает меры к их сокращению. Понемногу получается. К сожалению, когда вся строительная отрасль переходит на работу без предоплаты, крупным фирмам сводить концы с концами непросто. Но, хочу отметить, что за мои личные 20 лет работы, мне не известен ни один случай, когда компания не выплатила сотруднику заработанную зарплату (в отличие от многих других фирм, сотрудники которых пачками приходят на собеседования). И еще одна сторона этого вопроса - именно эти "коекакеры", как назвал их Задорнов, своим отношением к делу создают брак и губят репутацию компании. Зато спросите любого автора негативного отзыва - хорошо ли он лично работал - ответ будет однозначно да... что-то тут не вяжется, не находите? Хорошие сотрудники увольняются, а плохие остаются?
На этом, пожалуй, остановлюсь. Возможно, увидимся на собеседовании, т.к. работать в компании можно и нужно, если вы готовы работать, а не отзывы читать.
Отрицательные стороныЖалко, что всё просрали. Не надо назначать на ответственные должности друзей по институту, соседей по общежитию и людей по родству, у которых одна цель нажива, а не престиж компании, одни амбиции, а опыта "ноль". Очень жаль, а ведь там работало и работает много профессионалов и мастеров своего дела. Положительные стороныизначально мощная была компания.
Отрицательные стороныДа много чего Положительные стороныНаписав коллективное письмо в прокуратуру о различных нарушениях , в том числе и о задержках зарплаты, там обещали внеплановую проверку компании. Так что будет Голикову сюрприз на новый год!!!!!!!!!
Отрицательные стороныустроился официально с зарплатой 14000р.(на собеседование сказали что получишь 30000 а то и все 40000)ну я и повелся вроде сезон производство огромное.на сайте по поиску работы_джоб мо их объявление до сих пор висит.со временем узнал что у работников задержки по выплате з/п АЖ ЦЕЛЫХ 2 МЕСЯЦА, и со временем я присоединился в их ряды.недостающие позиции рабочих они закрывают иностранной рабочей силой.не устраивает что то твои проблемы.ребята решайте сами стоит ли вам тратить свое время на этого черного работадателя.трудовая инспекция им в помощь Положительные стороныих нет
Вечная пробка на Киевском ш. Надежда на метро, которое открывают в декабре 2014 Положительные стороны
Работаю давно, компания работает с переменным успехом, то "густо", то "пусто", все зависит от сезонности продукции. Соответственно ЗП бывает то много, то мало. Да, есть задержки с выплатой ЗП, сейчас это 1..1,5 месяца (долго сводят баланс и закрывают заказы (ведь надо все проверить)).
Сотрудники: Хороший коллектив, но как и в любой компании есть те, кто работает, а есть те, кто делает вид что работает. Основная текучка - это новички, кто желает работать, тот остается и работает. Те кто сидит на ровном месте - конечно же не получают и увольняются. "Как потопаешь, так и полопаешь".
По себе могу сказать, что со всеми можно работать, главное, что бы был интерес. В конечном итоге мы пришли на работу за деньгами, кто хочет, тот зарабатывает.
Руководство: есть руководители высшего звена, есть среднего, есть злые, есть добрые, есть справедливые, есть несправедливые. Идеальных начальников не бывает. Но!!! Руководство всегда идет на встречу по всем личным просьбам сотрудников.
Отпуск: конечно, хочется дольше отдыхать, но и работать надо. Те, кто не отгулял полностью свой положенный отпуск, могут взять компенсацию.
Думаю, что все согласятся с мнением, что если ты пришел в коммерцию, то ты пришел работать.
Жалко, что всё просрали. Не надо назначать на ответственные должности друзей по институту, соседей по общежитию и людей по родству, у которых одна цель нажива, а не престиж компании, одни амбиции, а опыта "ноль". Очень жаль, а ведь там работало и работает много профессионалов и мастеров своего дела. Положительные стороны
Что немного портит картину, так это постоянная пробка вечером в сторону Москвы по Киевке..Но скоро будет метро прямо под окнами бизнес-центра. Положительные стороны
Я работаю в компании более 6 лет..И таких людей в компании, проработавших от 5 и более 10 лет - больше половины!Поэтому удивляют столь негативные отзывы. Если бы было так плохо в компании, разве бы люди смогли работать в ней так долго? Да, конечно, компания сейчас переживает не самое лучшее время, НО как и многие другие компании в этой сфере! Товарищи, походите по собеседованиям..И обнаружите, что везде далеко не сладко, к сожалению.. Но Симплекс всегда расплачивался с увольняющимися сотрудниками в полной мере. И это совершенно точно.Никто не может сказать, что его уволили и не заплатили полную зарплату и причитающиеся компенсации.И касаемо задержек, то ситуация явно выравнивается. Во-первых, платят каждые 2 недели стабильно и постепенно погашают долг, а он и не велик- 1 месяц. И еще отдельно хочу сказать, что коллектив у нас замечательный- доброжелательный очень.. И кстати, несколько новичков, которые уволились осенью из-за задержек з/п , вернулись обратно. Наверное, это о чем-то говорит?
Пробки на Киевке из области и утром и вечером. Положительные стороны
Работаю в Симплексе полгода. Когда приходила сюда - читала отзывы, а теперь решала оставить свой.
Устроилась на работу из-за удобного для меня месторасположения несмотря на то, что была изначально честно предупреждена о некоторой задержке заработной платы. И теперь приятно удивлена, что руководство компании постоянно уменьшает величину этой задержки. В отличие от многих компаний - никого при увольнении не "кидают", рассчитывают полностью. И еще - существует надбавка за выслугу лет! - в наше время, когда кризис на кризисе сидит и им же погоняет)...
Коллектив хороший, много профессионалов своего дела, работающих в компании с первых лет ее существования.
