Отзывы о компании Сеть клиник Семейный доктор

КЗОТ не соблюдают : в отпуск не дают когда надо,обязаловка работать за санитарку вообще ничего не оплачивают ,за автоклавирование не платят,за стаж не платят,за категорию не платят,(хотя при собеседовании говорят что все оплачивается), используют тебя как раба на плантации.Мед. услугами можешь пользоваться только через год работы.Вот недавно я заболела приехала на работу с температурой 38,4 т.к больничный можно брать только в этом учреждении ,другим они не верят говорят куплено ,ну так вот позвонила стерве заведующей лаборатории Коробковой М.В. так она не поверила мне что я заболела позвонила всем главным в нашем филиале и мне устроили проверку по полной ,у всех были свои градусники ,а вдруг я по мышкой держу грелку...Короче еще до этого момента я решила уволиться т.к такое свинское отношение уже достало.
Коробкова же во всех вопросах не компетентна даже касаемых медицины,видимо сказывается семейственность у нее родная сестра ген.директор даже работу грамотно не может организовать,людей подбирает на работу чтобы задницу лизали,а если нет то быстро убирает.Завлекают туда только зп но пахать будешь как раб.Я конечно купилась на такую зп, но больше невозможно такое терпеть.

в отделе кадров расскажут и там же ( в отделе кадров) с вас снимут электороные отпечатки пальцев (что противоречит конституции), за опаздание 8-16 руб/мин независимо от причины, заработная плата за час работы меньше, чем у гастербайтеров на стройке (хотя некоторые врвчи ими и являются- по-русски с трудом!) Если по договору вы работаете 36 часов в неделю, то..... на самом деле, как минимум будете работать полную субботу (12ч) или субботу и воскресеье, или 2 недели работаете - два дня выходных, сопротивляющимся спокойно дадут заявление по- собственому желанию. Хотите в отпуск- найдите себе сами! замену! иначе не отпустят! Из управленцев- самое ДЕРЬМО- Волга С.В. и Вознесенская О.В. - ничтожные гн...ы, которым дали власть.

Отвратительное отношение руководства к сотрудникам.Все топ менеджеры ходят с "коронами".Не верьте тому,что обещают на собеседовании.Несогласованность между отделами.При увольнении сотрудника стараются отжать нную сумму с нелепыми объяснениями.В отпуск уйти сложно-нужно искать замену.В общем кошмар и ужас!Не ходите работать в СД!!!

Жалею тех, кто работает в другом семейной докторе, я в клинике на Спортивной уже 4 года (сайт familydoctor, речь про эту клинику). Очень довольна всем - отношением руководства, условиями работы, оборудованием, внутренним уставом, ну и зарплатой и соц. Пакетом тоже, конечно. Компания развивается, открывает новые клиники, увеличивается объем пациентов, так перспективы очень хорошие.

В прошлом году устроилась работать в "Семейный Доктор" , вот этот - http://www.familydoctor.ru/ Клиника очень приличная, очень! Жаль, что часто путают с другими клиниками (где синий логотип и вывеска), потому что тут и правда отличное отношение, как к сотрудникам, так и к пациентам. Иногда и пациенты говорят не очень хорошие отзывы об одноименной клинике с синим логотипом, не приятно, т.к. это бросает тень и на нас, в том числе и врачей. Особенно могу отметить главного врача - Ларину Елену Борисовну, замечательный человек и очень приятная женщина. Была у меня одна конфликтная ситуация, руководство разбирается в ситуации, защищает своих работников. Такое впервые встретила. Приятно и профессионально

девушка,проводившая собеседование, по моему сама недопонимает слово "отдел продаж" - т.е. надо продавать!!! она перечисляет круг обязанностей администратора и недовольна тем,что ей задаются вопросы про какие-то продаж... "ну пришел человек,ну продали ему контракт..." а не пришел и фиг с ним??? из чего я сделал вывод ,что компания для понта назвала должность старшего администратора "РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ".

Мне понравилась клиника, только та клиника, которая fdoctor.ru. Обслуживание на высшем уровне, по деньгам меня вполне устраивает. Была у нескольких врачей и везде сталкивалась с профессиональным подходом. Я довольна
 Комментарии:14 июня 2015 18:43
Людмила
Так тут и пишут отзывы про этот Семейный доктор. Поддержу что клиника стоящая. Может быть не самая дешевая, но обслуживание и качество лечения на высоте



5980

Сразу произвел впечатление ресеп

1) В каждом моменте пытаются отжать у работника деньги -штрафные санкции (непонятно за что )
2) обман про соблюдение трудового кодекса
3) Руководителей и офисного планктона - до х... и больше.
4) Конвеер...

Топ менеджмент- пи...доболы. Полгода назад говорили :"Занимайтесь раскручиванием и приписками страховых пациентов",а теперь отказываются от своих слов и отжимают бабло от врачей!

евроремонт на собеседовании вначале дали тесты на компьютере( как в интституте), преимущественно на заболевания молочных желез и венозной патологии, сдал под громогласный смех из соседней комнаты для персонала( вероятнее там комната отдыха работников кадров), молоденькая менеджер после того как посмотрела лист с манипуляциями что я делаю, заявила что им нужен другой специалист( по общей хирургии) а интересно ординатуры выпускают каких хирургов? очень неприятно проходить собеседование не с профессионалами

Я так понимаю, что многое зависит от того, где именно пришлось работать. Вообще в Москве 2 сетевые клиники под одним названием и отсюда идет полная каша. Я лично имела удовольствие сталкиваться с клиникой, которая family doctor, у них всего 4 клиники, если не ошибаюсь. Ходила на собеседование. Скажу сразу - подход очень серьезный, все бумаги и сертификаты подробно изучают, проверяют, абы кого к себе не возьмут. Я была в клинике на метро Спортивная. Очень приятное заведение, насколько я успела все посмотреть. Жаль, что к ним не попала, предложили работу прямо рядом с домом, это перевесило все плюсы.

1 хамство руководителей
2. неуважение к работающему персоналу
3 потогонная система, конвейер
4. полное несоблюдение Тк и договора
5. обман в выплате зароботной платы
6. увеличение рабочего дня до 12 и 9 часов, без права обжалования
7 ежегодный оплачиванмй отпуск - ФИКЦИЯ, только если найдешь себе замену на свой отпуск
8. невозможно вести диалог с руководителями ни по какой проблеме
9. мнение работника - ничто, мнение работодателя - все.

Удалено,модератором, за нарушение правил!!!

Ну, да, евроремонт и автомат с кофе =) 1. Заполнение дли-и-и-инных анкет с кучей лишней информации (говорю как профессионал в этой сфере)
2. Несогласованность действий отдела кадров, ошиблись со временем встречи, заставили долго ждать.
3. Обещали дать ответ и обманули, еще и на письма не отвечают.
4. Вакансий не так уж много, а рекрутеров полно...
Считаю все остальные обвинения: конвеер, наплевательство, раздутость административного штата, бардак и некомпетентность HR вполне обоснованными.