Отзывы о компании Работа в Бауэр-Групп

Екатерина:Положительные стороны Прошла собеседование на прошлой неделе, и пригласили на стажировку. Два дня стажировалась, все рассказали и показали, помогали освоиться. Все пока нравится. Надеюсь, что останусь здесь работать. Очень крутой коллектив.Отрицательные стороны Ничего не заметила пока

Виолетта:Положительные стороны Зарплата чуть выше рыночной, работает неплохая система мотивации и поощрения сотрудников. Есть бонусы в виде поездок на курорты и разных активностей с командой. Работать комфортно, и особых минусов для себя не вижу.Отрицательные стороны Обучения по профилю были бы большим плюсом.

Наталья:Положительные стороны Я в компании с мая работаю. Небольшой период, но уже могу сказать что мне нравится коллектив. Много ребят одного со мной возраста. Есть с кем пообщаться, да и работается в кругу друзей легче.Отрицательные стороны Нельзя выходить курить в любое время, только в обед.

Андрей: Положительные стороны Проработал в компании 3 месяца на должности презентанта в г. Краснодар. Общее впечатление резко положительное. Работа откровенно не простая, но очень интересная, кроме того, очень хорошо оплачиваемая! До этого работал в продажах 2 года, на разных должностях (от продавца до управляющего), но попав в компанию, понял, что о продажах я много чего не знаю! (с учетом прочитанной профессиональной литературы). Компания очень серьезно относится к обучению, я такого раньше не видел. Особенно порадовало, отношение генерального директора к своему бизнесу (как и всех остальных руководителей в компании), который каждый день обращается непосредственно ко всем структурам и дает обратную связь. Это очень круто! Компанию, к сожалению, мне пришлось покинуть в связи с вынужденным переездом. Если ты действительно готов развиваться профессионально и личностно, то тебе сюда. Отрицательные стороны Ненормированный рабочий день

Инкогнито: Отрицательные стороны Полное отсутсвие какого-либо соц.пакета. Рабочий график 12 часов 5 дней в неделю . Фирма, которая говорит, что ее миссия - улучшить качество жизни, совершенно не думает о своих сотрудниках. Кроме работы нет времени ни на что! Ты работаешь, работаешь , а план увеличивают без какого-либо увеличения дохода. За пару месяцев увеличить план в 1,5 раза - это надо уметь. Сотрудники там не ценятся, поэтому если хотите работать как проклятый за максимум 60.000 руб. , быть обесцененым, без шанса даже на больничный лист, не зная что ожидает тебя завтра, ведь оклада никакого нет, то есть если ты не выполнил план, который уже завтра может стать в три раза больше , то ты не получишь ничего. Положительные стороны Красиво обещают. Красиво приподносят. Хорошая продукция

Анонимно: Отрицательные стороны Зарплата в конверте, минимальная. В коллективе нездоровая конкуренция, обман. Координатор в первую очередь делает зарплату себе и особо приближенным. Независимо от того, к кому пришёл клиент, даже если он называет имя пригласившего забирают платёжеспособного клиента себе. Сотрудники по остаточному принципу, бедствуют. В коллективе обстановка плохая. Обещаний много, но их не выполняют. Рабочий день по 12 часов. Выходные на неделе. На руки не более 25-30 тысяч, проводят только 15. Не тратьте время. Кидалово. Положительные стороны Учат жесткой правде жизни.

Дмитрий: Отрицательные стороны Проработал 3 года в компании, прошёл путь от стажера до руководителя торговой группы. В какой-то момент компания не смогла обеспечить нужное количество людей на презентации, в связи с чем закрыло группу, не выплатив з/п ни одному сотруднику Положительные стороны +

Кристина: Положительные стороны Хорошая компания и отличный коллектив, руководитель никогда не ограничит вас в карьерном росте, напротив - сотрудников, которые стремятся совершенствовать свои навыки мотивируют и поощряют. Я начинала с должности менеджера обзвона в call-центре, а сейчас работаю в организационно-административном отделе. Отрицательные стороны Не нашла

Анна: Положительные стороны Заработок зависит от работы. Сколько вкладываешь сил, столько же получаешь бонусов. Например, за 2 года работы я съездила в Турцию за счет Компании, а также мне подарили скидку на приобретение Продукции. Средняя зарплата 70-80 тысяч. При заключении договора на продажу продукции , бонус идет и с оборота и с банка. Отрицательные стороны Самый главный минус - это рабочий день у Презентантов с 9 до 8, а порой до 10. Работа на ногах и в центре города. Штрафы за опоздания. Постоянное живое общение с клиентами. от чего я очень устаю. И от этого никуда не уйти.

Виталий: Положительные стороны Компания отличная обучение сотрудников на высшем уровне Отрицательные стороны Чуть завышенные показатели

Станислав: Положительные стороны Работаю в бауэре чуть больше трех месяцев. пунктов, Коллектив норм, несколько раз уже даже тусили вместе, хотя мне от их мажорских замашек становится не по себе - я пока столько не зарабатываю. Но если ребята из моей группы реально зарабатывают столько сколько тратили на наших тусах - оно того стоит. Отрицательные стороны ЗП платят хотя и считают как-то очень-очень хитро. Вряд ли где-то прям обманывают, но все могло бы быть проще, а по факту зп зависит от какого-то прям хреналиона типа "держи яйца в разных корзинах". Работа требует выносливости и большой любви к людям (быть дружелюбным весь день, пока продаешь - лично мне оч сложно пока).

Илья: Положительные стороны Очень интересная работа, узнаешь много нового, дружный коллектив и хорошее обучение) Есть возможность посетить разные города по краю за счёт командировок, поднять себе настроение с веселыми работниками, пообщаться с разными людьми о их жизни и узнать для себя, что-то новое. За счёт разнообразных семинаров найти своё место и сильно поменять свою жизнь. Мне было очень приятно там работать, всем спасибо за хорошее проведённое время и отдельное спасибо Даше Гергель ... Отрицательные стороны Отсутствуют

Анна: Положительные стороны Сначала долго думала - стоит идти на Презентанта или нет. Обучаться здесь нужно больше двух недель, хотя опыт работы в Продажах у меня уже был. Но, не смотря на сомнения решила попробовать. График сложный, в основном на ногах переносишь все, также нужно было постоянно разговаривать с людьми. Это больше всего напрягало. Но за такую хорошую зарплату было приятно работать. Отрицательные стороны есть легкая кастовость. На карьерный рост влияют личные отношения. Особенно объединились те сотрудники, которые начинали работать вместе с Дмитрием Канищевым. Попасть к "звездам" сложно, так как там работают люди со стажем 10-12 лет. И, соответственно, имеют больше привилегий на повышение, чем другие сотрудники.

Наталья: Положительные стороны В Бауэр проработала чуть больше года на должности специалиста отдела реализации - постпродажное обслуживание клиентов. Работа не сильно сложная, хотя местами выматывает: нужно постоянно общаться с клиентами, некоторые из которых настроены не очень дружелюбно. Карьерный рост зависит от того, сколько по времени ты проработал. Похоже на принцип Макдональдса: не сможешь стать руководителем, если до этого не был обычным спецом. Для меня это скорее плюс, т.к. это значит, что возможность вырасти изначально есть у каждого, в том числе и у меня. Так что в основном все приходят обычными специалистами и растут. Зарплата повыше среднерыночной, можно сравнить с зп саппорта в федеральном телекоме, в одном из которых я раньше работала (только тут у нас обязанности более разнообразные). Можно хорошо "выезжать" на бонусах - это около 20% от ставки, если в принципе хорошо работаешь, но иногда бывает и больше. Еще к плюсам могу отнести командные бонусы - если мы хорошо поработали, компания выделает бюджет для того, чтобы мы вместе провели время. Не сказать чтоб это какие-то большие деньги, но на кино или бар нам пару раз в месяц хватает. Отрицательные стороны Т.к. наше подразделение больше рассчитано на общение с клиентами после покупки продукции - мы часто становимся "решателями проблем", которые создают другие подразделения компании. Получается так, что мог накосячить кто-то, допустим, из продажников, а клиент высказывает всё нам. Не то чтобы таких случаев было сильно много, но сам факт раздражает. Но это специфика отдела, а не компании. Из минусов компании могу отметить то, что все самое интересное с точки зрения похвалы и признания касается в основном продажников. Остальные (и мы в том числе) находятся как бы в тени. В отличие от продажников, которых постоянно тянут на какие-то победы, наша хорошая работа считается самим собой разумеющимся. А все-таки кроме зп хочется и признания собственных заслуг - ведь косяки кое-кого приходится решать нам для того, чтобы сохранить лояльного клиента.

Иван: Отрицательные стороны Обман не только покупателей, но и сотрудников. Не выплаты зарплат, вечный "завтраки". И отвратительное отношение к сотрудникам Положительные стороны их нет, вообще