Отзывы о компании Работа в MODI     

Директор:Отрицательные стороны Их так много, что даже не счесть. Я бы могла порекомендовать эту компанию для трудоустройства в любой должности кроме директора. Это просто адский ад. В компании нет понятия о мотивации персонала, как минимум психологической. Замечать ваши достижения никто никогда не будет, как бы вы ни рвали свою пятую точку. Скорее скажут, что порвана она была не вполне ровно. Всем плевать на ваши крутейшие показатели, если вы не нравитесь лично директору розницы. В компании приветствуются подхолимство..., доносы, сплетни. *ополизы в особом почёте. Можно просто быть тварью, заваливать магазин с завидным постоянством, не делать НИЧЕГО, но при этом быть хорошим *xxxxx**м и шестёркой. Собственно все, что нужно для успеха) вэлкам ту моди)))Директор розницы позволяет себе оскорблять вас. А что происходит на собраниях в офисе, это не передать словами. Всегда хотела записать на диктофон, но так и не решилась) помимо весьма нелестных отзывах в свой адрес вы можете ещё и получить очень странные оценочные суждения о вашей работе, которые не основаны ни на чем. Вы просто ей не нравитесь внешне, внутренне, ей не нравится, как вы одеваетесь. Этого достаточно. Я оставила в этой компании все свои нервы и здоровье. Жалею, что не ушла раньше.Положительные стороны Строгое соблюдение ТК РФ со стороны отдела кадров. Своевременная выплата ЗП. Адекватный РМ.

Директор:Отрицательные стороны Могильник вашего профессионализма. Придя работать в эту компанию, вы будете кем угодно (грузчиком, раскладчиком, продавцом-кассиром, охранником товара в магазине, товароведом, уборщицей, но только не директором! Офис перекладывает ответственность за свою работу на директоров. Так и пишут ЭТО ВАША ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ. Их ответственности нет ни в чём, всё на вас. В компании отсутствует корпоративная культура и уважение к рознице. Что такое этика деловой переписки никто в офисе не знает.... Даже финансовый директор позволяет себе писать письма в розницу 30-ым размером шрифта и выделяя текст красным, синим, жёлтым цветом, считая директоров дебилами, не способными читать стандартный шрифт и текст. Пишут тупые письма на почту магазина, к которой имеют доступ все сотрудники магазина. Видимо, чтобы продавцы и администраторы тоже могли высоко оценить их степень тупости. Генеральный директор какая то эфемерная личность, сказать о нём просто нечего. Его как будто нет. Директор розницы - абсолютный самодур(а), врёт даже глазом не моргая, собирает сплетни, плетёт интриги и оценивает работу директоров по принципу нравится/не нравится. Нравится ей график, согласует оплату переработок продавцам, не нравится - не согласует. Что такое ТК РФ она не знает. Сомневаюсь в наличии у неё какого-либо образования. Совершенно обнаглевшая от безнаказанности и чувства собственной незаменимости. На совещаниях с директорами может за глаза о ком-то из директоров сказать при всех, что она дура. Хотя сама умом не блещет. Либо высказаться, что кто-то из директоров одет не так. При этом сама в магазин может приехать как баба на чайнике и полезть в накопители даже не представившись персоналу, который её знать не знает и в глаза раньше не видел. Регионалы - это отдельная страшная история под стать директору розницы. Одна как уборщица в каких-то растянутых водолазках, улыбается всем в глаза, за глаза доносит всё в перевёрнутом виде директору розницы, лживая насквозь. С другой стыдно в зале находиться, вечно немытая вонючая голова, гнилые зубы и грязные ботинки. Обращается к директорам "девчули, не бздите, молодчаги" ну и прочие жаргонизмы. По внешнему виду как будто пьёт. Обе сплетницы и интриганки. Приезжая с директором розницы в магазины у обеих рожи кирпичом, а-ля начальнике, хотя буквально вчера могли и улыбаться. Функционал региональных менеджеров не понятен. Просто дёргать не удобных директоров, докапываться до них и требовать то, что в компании не существует, попутно собирая сплетни для директора розницы и додумывая от себя разные истории. Никакого влияния на продажи и участия в проблемах магазинов. Если результаты работы магазина впечатляют, магазин повышает категорию, то это не заслуга директора. Директору просто расскажут, что его работа неэффективна и предложат магазин низкой категории или уволиться. Такая вот тупость. 3 таких случая точно были. Вообще в компании процветают двойные стандарты, ген директор вообще не в курсе что происходит в рознице, всё думает, что чем-то управляют директор розницы и регионалы, но никто и ни чем не управляет, просто таскаются по магазинам с непонятной целью, приезжают, складывают руки на пузе и стоят посреди зала, бестолково глядя по сторонам. Наверно вспоминают, выключили газ дома или нет.)) И это выглядит смешно даже для продавцов. Не тратьте своё время, силы и здоровье на компанию-помойку, торгующую кучей китайской дешёвки за минимальную зарплату. Вы не сможете гордиться этим местом работы и при дальнейшем трудоустройстве работодатели будут смотреть на вас как на человека, работавшего в каком-то неприличном месте.Положительные стороны Выплата зарплаты, хоть и мизерной, но своевременно.

Наблюдатель:Отрицательные стороны Ну чтож, поехали. Если не хотите читать огромный отзыв-можно пересказать его в нескольких словах: НЕ РАБОТАЙТЕ В МОДИ! 1.ТК РФ Это была моя первая официальная работа, где меня оформляли по ТК РФ. Ну как оформляли, морально надавили при подписании бумаге о том что выдали мне трудовой договор на руки, и потом кормили завтраками по его выдаче. То в понедельник отдадут, то через 3 дня, как подпишут в офисе. По итогу директор мне сообщила что его отдают, внимание, только при увольнении. (нару...шение 67 статья ТК РФ). Совершила ли я ошибку что продолжила там работать? Безусловно. Спрашивала у своих коллег-студенток о том выдали ли им трудовой договор-мне отвечали что вообще не знали что нужно его забирать (видимо, компания рассчитана на юридически-неграмотных людей). 2.ФОРМА Едем дальше- мне выдали форму в отвратном состоянии. От неё так пасло (именно пасло, не пахло) потом, что будто бы её не стирали год. Отстирывала дома весь вечер. Было мерзко. Ещё дали шапочку, проработав в закатанной шапке (она выглядела так, будто бы я отобрала её у бомжа) один день, купила свою. Позже хабалка-админ сказала что я её украла у их магазина. (про персонал читайте далее) 3. СИЗЫ Моя работа выпала на разгар пандемии. По указу мера Москвы работодатель ОБЯЗАН обеспечивать работников СИЗами. Мой работодатель говорил что их мы покупаем сами и используем сами. Т.к я уже переболела и у меня уже нет антител, болеть повторно я не хотела, поэтому половину своей зарплаты потратила на недельный запас масок. Бедные кассиры стояли весь день в хлопковых масках, которые абсолютно не защищают, бедняги. 4. ПЕРЕРАБОТКИ По ТК РФ (по которому, напомню, работодатель вас оформляет) работник в праве отрабатывать не более 40 часов в неделю (91 статья ТК РФ). За 1 неделю я отработала 40 с лишним часов. Из-за особенностей моей вакансии я могла выбрать свой график (ага, наивная). Когда составляла с директором совой график, просила четверг выходной-нет, у нас поставка. Пятница? Нет. По итогу работала 12 часов в сутки (обед не оплачивается, поэтому -1 час, хотя есть удавалось не более 15 минут) с максимум 1 выходным в неделю. После того как увидела график на грядущую неделю (56 часов) решила уйти и найти более хорошее место. Хочу так же рассказать что со мной работала девушка 17 лет, которая работала так же как и я(более 40 часов в неделю), однако для неё часы работы должны были сократиться вдвое. Кто знает, сколько ещё нарушений они позволяли в адрес ребёнка. 5. МЕСТО ДЛЯ ОТДЫХА Место для отдыха персонала-под завязку забитый склад, где из каждой дырки на тебя выпадает какая-то китайская сломанная лабуда. Пройти там нормально невозможно. Только боком и изворачиваясь. Кушаешь ты в самом углу, вокруг коробки, давит нереально. Сидишь на шатающийся табуретке и упираешься коленями в стену напротив, молясь чтобы тебя не прибило складскими коробками, которые кто-то случайно заденет. 6. КОЛЛЕКТИВ Одним словом-это полный ужас. В особенности мне "понравилась" то ли администратор, то ли управляющая, которая всех и всегда покрывала двухэтажным матом. Вместо того чтобы сказать работнику идти и сделать что-то, всегда говорила Piздуй. Иногда позволяла себе сказать это при покупателях, её это не смущало. Когда я купила свою новогоднюю шапочку, чтобы не понацеплять непонятно чего от "формы", эта же женщина начала обвинять меня в том что я её украла, подтверждая всё это громким визгом, цитирую "Pizдишь как дышишь". Директор отдельная тема. С виду вполне адекватна, а при увольнении-полная жесть. Изначально я сказала ей что увольняюсь по собственному желанию, ругаться не хочу. Она начала докапываться до меня и распрашивать почему я ухожу. Когда я всё-таки решила ей высказать целый список того, почему я ухожу, так как она уже задушила меня вопросами "почему?", Начала доказывать мне что они ничего не нарушают, а когда я спросила почему нас, людей без мед.книжек ставят работать с продуктами ответила, внимание: "Зачем ты сюда устроилась, если знала что тут нужна медкнижка". Таким образом, мне сказали что я сама виновата что работаю здесь без медкнижки. 7. САНПИН Медкнижку должны иметь ВСЕ сотрудники, которые контактируют с пищевой продукцией, косметикой, товарами для детей и т.д. Я, как и все остальные сотрудники, медкнижки не имела. Эту графу оставляю без итогов, на ваш собственный суд. 8. СТАЖИРОВКА В каждой сноске буду напоминать что "моди" устраивает по ТК РФ. Поэтому, назвался груздём-полезай в кузовок. Перед началом работы мне предложили 4-х часовую неоплачиваемую стажировку. Моя стажировка продлилась 7 часов вместо 4. 21 статья ТК РФ обязывает работодателя заключать трудовой договор перед началом стажировки иили испытательного срока, а так же оплачивать её. Даже не смотря на то что она длится "4 часа". 9. ТРАВМА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? ПАХАЙ ДАЛЬШЕ! Пожалуй, это был переломный момент, когда я решила что с меня хватит. Из-за того что вы работаете таская тяжеленные коробки и постоянно "ныряя" в эти бездонные накопители, вполне возможно что вы получите травму. Я была не исключением. Наш директор попросила меня и ещё одну девушку, проверить просрочку на полочках и убрать её. Каково же было наше удивление, что просроченной продукции оказалось на килограмм 20, и просрочена она была от месяца и более. (всегда внимательно смотрите сроки перед покупкой). Для того чтобы покупатели не увидели всего этого великолепия, искать куряг-парней-кассиров как помощь возле тц у меня не было возможности-я потащила эту корзину одна, с девушкой. Как итог-жутко потянула спину. Стоит отметить что ещё на территории магазина установлены кондиционеры, которые дуют в спину, и продуть поясницу возможно даже самой здоровой спине. Так вот. Я рассказала директору что у меня жутко болит спина. То ли я её потянула, то ли её продуло. Я попросила её уйти как остальные девочки продавцы-консультанты на новогодние праздники в 8 вечера, на что она мне ответила "Нет, у нас сегодня поставка, будешь всё разбирать". После этого я расплакалась, доработала день и ушла из этого адского места. В заключении всему вышесказанному хочу сказать что есть места, где сотрудников ценят и уважают больше, где нет переработок, где соблюдаются ваши права и вас не пытаются обмануть. Цените себя и выбирайте места, где вас будут ценить. Спасибо.Положительные стороны Адекватный и приятный персонал на подработку на новогодние праздники. Оформление по ТК РФ (читать дальше)

Аноним:Отрицательные стороны Говорите своим ногам и спине прощай, своей психике и личной жизни. Тебя постоянно контролируют, контроль везде, в зале в подсобке, за кассой.Выйти из зала можно только лишь при разрешении директора или администратора при этом постоянно проверяют карманы и сумку, обеда два по 30минут, и за эти 30 минут ничего не успеваешь сделать, даже отдохнуть толком, а ещё он не оплачивается. О карьерном росте можете и не мечтать, как был кассиром так и останешься, даже если ты заменял администратора ...и выполнял всю его работу, всё равно найдут тебе замену, а тебя так и оставят кассиром. За всё что бы ты не сделал штаф, оставил мусор в накопителях штраф, неправильно мерчишь товар штраф, не продаёшь доп на кассе штраф, опаздание штраф, три объяснительнуые увольнение, и если не пробил чек ( и пофиг что у тебя касса зависла и очередь растёт) отчитываешься перед службой безопасности и увольнение.Если ты не дай бог что-то не знаешь или забыл, тебя носом ткнут в твою ошибку, прочитают лекцию о том, что нам такие сотрудники ненужны и эту фразу вы будите слышать очень часто.Положительные стороны Принимают сразу если нужны сотрудники, стажировка 4 часа один день, на этом всё

Елена:Положительные стороны Магазин был рядом с домом, 10 минут до работы. Была классная команда. Зарплата всегда была вовремя. Крутой товар, который скупала с каждой зарплаты. Работа была не легкая, особенно в декабре и августе, но и премией все окупилосьОтрицательные стороны Я их не заметила

Екатерина:Отрицательные стороны Руководство гомно,да и персонал змеиное логово. В глаза одно, за глаза другое. Остались жополизы и сплетники.Нормальных людей раз, два... И те УБЕЖАЛИ)Выполняешь все функции за 3 копейки. Рабство давно отменили... Походу МОДИ не в курсеПоложительные стороны Белая зп без задержек

Аноним:Отрицательные стороны Проработал год и до появления нового директора всё было прекрасно, после пришла какая-то хабалка, которая кроме как болтать целый день по телефону ничего не умеет. Очень не приятная особа, с истеричными манерами у самой профессиональные навыки управленца и деловые качества сведены к 0. В глаза всем улыбалась, а по итогу разбила и переувольняла весь коллектив, потому что не являлась авторитетом из-за собственной бездарности. Премий нет, магазин низшей категории во Фрунзенском районе. В...ысшее руководство тоже оставляет желать лучшего.Положительные стороны Белая зарплата (почасовая ставка)

Георгий:Отрицательные стороны Их много и очень, продают китайский хлам,просрочку, еда отвратительная у них, зарплата мизерная,как рабы... бегаешь как идиот с корзинками,всем пихаешь на лицо. Администраторы,директор каждые 5 минут бегают курить, а нам продавцам даже в туалет не отпросишься... Сами на обеде сидят по часу, а мы если опоздаем хоть на минуту,то выговор... Короче дурдом,не ходите туда работатьПоложительные стороны Никаких, одни минусы,шарашкина контора

Эльвира:Отрицательные стороны Устраивалась на администратора, но пришлось работать и кассиром и продавцом. Директор просто ужас! Пришла практически со мной и начала показывать свой Г. характер. Причём с другим администратором она сюсюкалась, т.к. та уже давно работает и все знает, а т.к. я новенькая всё время цепляясь. Зайти в подсобных и проверить письма от офиса нельзя, сразу забега с претензиями, что я там делаю, даже глоток воды нельзя было сделать. Когда я давала указанию продавцу, то сразу к нам, почему болтаем.... Вся моя работа заключалась открытие и закрытие магазина, а остальное зал и касса и то там постоянно стоять нельзя. В выходные нельзя было отдохнуть нормально, уже с самого утра в чате какие то притензии с угрозами лишить меня и продавца премии, то что не по правили вечером ценники. Хотя я работала на должности администратор!!! Выходные все постоянно испорченные из за этого. Курить только в свои два перерыва, хотя сама бегала курить спокойно. Сама болтала и по телефону в зале и с продавцом и слуги администратором. А также то что в магазине только один продавец был, то начали ставить доп смены, причём не спрашивая. Работа монотонной, нудная. Кружку купили доставил, вазу купили доставил, ну пару ценников сделал. Всё время искала чем себя занять, даже пыль протирала. Короче не администратором, потому что работа обычного продавца кассира только за чуть большую зп, ни продавцом не советую. Также хамское отношение отдела кадров при увольнение, сотрудник по телефону в очень грубой форме разговаривала.Положительные стороны Нет

Василиса:Положительные стороны Классный товар, не заставляют работать с каждым покупателем, платят вовремя и хорошо, часы работы не урезаютОтрицательные стороны Иногда бывает много покупателей и сразу очень много задач от директора поступает

Сотрудник:Отрицательные стороны Устроилась на работу в Моди, проблемы начались уже в самом начале трудоустройства. Люди работают без мед книжки!!! В сфере обслуживания! В магазине есть продуктовые товары, а им хоть бы хны, Роскомнадзор плачет по компании! Куча бесполезных товаров, которые годами валяются в так называемых накопителях (тумбочки, где хранится товар со склада). Девушек заставляют таскать тяжеленные коробки с поставками (зачем поставлять, если прошлый товар до сих пор не продался???? Чтобы ещё больше заполн...ить накопители?) Сотрудников особо не узнала. Не объяснив принципов работы с кассой и общих правил в первый же рабочий день поставили обслуживать кассовую зону. По закону стажёр должен минимум неделю работать на кассе с куратором, но Моди, видимо, наплевать на законы. На пятый день пребывания на работе администратор выдала мне претензии, в кассе обнаружилась недостача. Никаких доказательств мне не показали. Так уж вышло, что камеры смотрелись (чудо!) прямо в мой выходной. А до этого волшебным образом они сломались. Написала заявление об увольнении и не жалею. Новеньких мурыжат только так, жополизам там самое место. Очень надеюсь что руководство компании заинтересуются работниками, которые якобы скрывают от них недостачи))Положительные стороны Их просто нет

Марина:Положительные стороны Классный товар и дружный коллективОтрицательные стороны Нет кулера

Катя:Положительные стороны Белая ЗП, вовремя платят, хорошие бонусы, график 2/2Отрицательные стороны Приходят покупатели, чтобы поснимать видосы, а не покупать!!!

Елена:Отрицательные стороны Ну во первых отношение руководителя ужасное, ты постоянно в зале на ногах, ни присеть, а директор постоянно сидит в подсобке и ничего не делает, кроме того как сидит в телефоне, в инстограмм, говорит по видео и по лучше оклад в размере 53 тыс руб, постоянно скидывает всю работу на администратора и продавца. Во вторых график работы делает так как хочет она и не спрашивает можешь ты выйти или нет, график переделывает каждый день, он не распечвтываеться под роспись, тем самым нарушает труд...овой кодекс. Может позвонить рано утром и сказать что ты сегодня работаешь и ей все равно что у тебя выходной. В третьем это платят копейки, цены повысились а зп стоит на том же месте. Планы ставят космические, специально что бы не делали и не выплачивать премию, работа только за часовую ставку. Карьерного роста в этой конторе нетПоложительные стороны Единственный плюс это то что зп вовремя

Аноним:Отрицательные стороны Отвратительная контора. Отношение к продавцам-кассирам и администраторам как к пушечному мясу. Почти во всех магазинах постоянно нехватка и ты будешь работать за всю незакрытую штатку, но как дело доходит до зп то это вообще цирк. У всего коллектива почасовая ставка % от выполнения плана магазином. За часы вам выплатят, но % даже если вы перевыполните план, они попытаются оштрафовать за VM с помощью фотоотчёта. Работал я в магазине в Москве. Не советую ни контору, территориального мене...джера Стрекозову Светлану. Этот менеджер просто непорядочный. Ты отработаешь полноценно месяц и надумаешь увольняться, потому что ужас условия, на вопрос выплаты процентов за перевыполнение плана она спросит "А надо платить?". В итоге вы так и не увидите кровно заработанных денег. Ещё есть одна особенность. Чтобы в этой шарашкиной конторе стать директором - нужно отработать в компании на позиции администратора больше года, но на позиции директоров берут каких-то раздолбаев, которые сами ничего не знают и ты за них всё будешь выполнять. От продаж, до решения магазинных проблем, включая закрытия табелей (что в априори делать обязан только директор). Ещё "порадовал" центральный офис на Валовой ул. возле метро серпуховская. Серьёзный, солидный бизнес-центр, но ни одной вывески наличия офиса компании modi. И тут самое смешно. Офис располагается на одном этаже с компанией Modis, но чтобы найти на этаже офис Modi, нужно пройтись по офису Modis и в уголке этаже вы найдёте перегородку с проходом в эту шарашкину контору, при чём вместо брендированной таблички компании будет висеть распечатанный А4 с названием Modi. В общем если вам без разницы где работать в фаст-фуде типа макдональдса или в этой китайской помойке, то определённо советую фаст-фуд. Будете получать зп ровно столько же на начале, а с карьерным ростом намного лучше будут бесплатно кормить. Всяко лучше будет, чем этот ужас.Положительные стороны Их нет