Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныГалимые понты, "соискатели" не люди, давно такого не встречал.
Некий Алексей Булкин (Директор по персоналу Административное Управление www.adm-partnership.ru tel: +7 495 958-5665 доб. 450 fax: +7 495 958-5675 e-mail: [email protected]) не умея толком общаться с людьми (высокомерность, некоммуникабельность), пытается ставить какие-то условия (дурачок не понимает, что очередей к нему на прием нет).
Условия паршивые, в Москве давно платят инженерам в полтора-два раза больше. Вакансии висят месяцами одни и те же.
В помойку. Положительные стороныНет
Отрицательные стороныГалимые понты, "соискатели" не люди, давно такого не встречал.
Некий Алексей Булкин (Директор по персоналу Административное Управление www.adm-partnership.ru tel: +7 495 958-5665 доб. 450 fax: +7 495 958-5675 e-mail: [email protected]) не умея толком общаться с людьми (высокомерность, некоммуникабельность), пытается ставить какие-то условия (дурачок не понимает, что очередей к нему на прием нет).
Условия паршивые, в Москве давно платят инженерам в полтора-два раза больше. Вакансии висят месяцами одни и те же.
В помойку. Положительные стороныНет
Отрицательные стороныГалимые понты, "соискатели" не люди, давно такого не встречал.
Некий Алексей Булкин (Директор по персоналу Административное Управление www.adm-partnership.ru tel: +7 495 958-5665 доб. 450 fax: +7 495 958-5675 e-mail: [email protected]) не умея толком общаться с людьми (высокомерность, некоммуникабельность), пытается ставить какие-то условия (дурачок не понимает, что очередей к нему на прием нет).
Условия паршивые, в Москве давно платят инженерам в полтора-два раза больше. Вакансии висят месяцами одни и те же.
В помойку. Положительные стороныНет
Отрицательные стороныГалимые понты, "соискатели" не люди, давно такого не встречал.
Некий Алексей Булкин (Директор по персоналу Административное Управление www.adm-partnership.ru tel: +7 495 958-5665 доб. 450 fax: +7 495 958-5675 e-mail: [email protected]) не умея толком общаться с людьми (высокомерность, некоммуникабельность), пытается ставить какие-то условия (дурачок не понимает, что очередей к нему на прием нет).
Условия паршивые, в Москве давно платят инженерам в полтора-два раза больше. Вакансии висят месяцами одни и те же.
В помойку. Положительные стороныНет
Отрицательные стороныГалимые понты, "соискатели" не люди, давно такого не встречал.
Некий Алексей Булкин (Директор по персоналу Административное Управление www.adm-partnership.ru tel: +7 495 958-5665 доб. 450 fax: +7 495 958-5675 e-mail: [email protected]) не умея толком общаться с людьми (высокомерность, некоммуникабельность), пытается ставить какие-то условия (дурачок не понимает, что очередей к нему на прием нет).
Условия паршивые, в Москве давно платят инженерам в полтора-два раза больше. Вакансии висят месяцами одни и те же.
В помойку. Положительные стороныНет
Отрицательные стороныГалимые понты, "соискатели" не люди, давно такого не встречал.
Некий Алексей Булкин (Директор по персоналу Административное Управление www.adm-partnership.ru tel: +7 495 958-5665 доб. 450 fax: +7 495 958-5675 e-mail: [email protected]) не умея толком общаться с людьми (высокомерность, некоммуникабельность), пытается ставить какие-то условия (дурачок не понимает, что очередей к нему на прием нет).
Условия паршивые, в Москве давно платят инженерам в полтора-два раза больше. Вакансии висят месяцами одни и те же.
В помойку. Положительные стороныНет
Отрицательные стороныГалимые понты, "соискатели" не люди, давно такого не встречал.
Некий Алексей Булкин (Директор по персоналу Административное Управление www.adm-partnership.ru tel: +7 495 958-5665 доб. 450 fax: +7 495 958-5675 e-mail: [email protected]) не умея толком общаться с людьми (высокомерность, некоммуникабельность), пытается ставить какие-то условия (дурачок не понимает, что очередей к нему на прием нет).
Условия паршивые, в Москве давно платят инженерам в полтора-два раза больше. Вакансии висят месяцами одни и те же.
В помойку. Положительные стороныНет
Отрицательные стороныГалимые понты, "соискатели" не люди, давно такого не встречал.
Некий Алексей Булкин (Директор по персоналу Административное Управление www.adm-partnership.ru tel: +7 495 958-5665 доб. 450 fax: +7 495 958-5675 e-mail: [email protected]) не умея толком общаться с людьми (высокомерность, некоммуникабельность), пытается ставить какие-то условия (дурачок не понимает, что очередей к нему на прием нет).
Условия паршивые, в Москве давно платят инженерам в полтора-два раза больше. Вакансии висят месяцами одни и те же.
В помойку. Положительные стороныНет
Отрицательные стороныВсе сказано ниже, в следующих отзывах. Полностью поддерживаю.
Ложь, высокомерие, понты от пустышек на руководящих должностях.
Полное несоответствие предложений на сайтах и реальности. Пытаются унижать, "загонять в угол" и вынужденно соглашаться на далеко не рыночные условия по з/п.
Отстой полнейший, не надо тратить время. Положительные стороныНет определенных впечатлений
Отрицательные стороныГалимые понты, "соискатели" не люди, давно такого не встречал.
Некий Алексей Булкин (Директор по персоналу Административное Управление www.adm-partnership.ru tel: +7 495 958-5665 доб. 450 fax: +7 495 958-5675 e-mail: [email protected]) не умея толком общаться с людьми (высокомерность, некоммуникабельность), пытается ставить какие-то условия (дурачок не понимает, что очередей к нему на прием нет).
Условия паршивые, в Москве давно платят инженерам в полтора-два раза больше. Вакансии висят месяцами одни и те же.
В помойку. Положительные стороныНет
Отрицательные стороныНе всем дают бесплатную парковку. Есть контора с таким же названием только ООО. Не путать, там отстой и кидалово с деньгами. Положительные стороныХорошая контора. Сильная команда. Человеческие отношения. Нет придурков руководителей. Судя по проектам, работают основательно.
Положительные стороныОни приветливыОтрицательные стороныНу делать там нечего... Меня начали грузить ТОЭ, показывая как им важны знания сотрудников, плюс руководитель отдела ( не помню имени) сказал такую вещь: " Я вам буду задавать вопросы и отвлекать вас, чтобы проверить вашу стрессоустойчивость". В принципе, уже после этого идиотизма можно было мне уйти с этой встречи, но я решила "досмотреть комедию до конца". В конце мне сказали что могут попытаться вывести меня из себя. Я ответила что не получится. Ну и зачем вам работать в таком режиме? Со своей стороны предлагают маленькую зп, 70 процентов оклад, 30 - за выполнение плана. Зная как сдаются проекты поняла, что никогда эти 30 процентов не получите. А на 70 - не выживете. Вот и думайте.
Положительные стороныЧистый офис, девушка менеджер по персоналу вежливая и исполнительная , оставила самое приятное впечаталение.Отрицательные стороныНа собеседовании какая-то мамзель пенсионного возраста (представлялась скороговоркой себе под нос - не стал переспрашивать) с пристрастием пытала сколько получал/получаю, где работал, как скоро могу выйти (похоже на поиск персонала в режиме паники) и ещё что-то - на этом этапе мне расхотелось туда переходить. Дальше ещё познавательнее и интереснее - о зарплате: в вакансии было указано от определённой суммы, оказалось - "фигвам" - оклад чуть ли не в половину меньше, остальное - премия, само собой "при выполнении плана", имхо честнее - как начальство решит. Если компания начинает с вранья, то это характеризует её "однозначно". Остался немного из вежливости, и, в основном, из любопытства. С непосредственным руководителем побеседовал в боле конструктивном ключе, но он постоянно куда-то торопился, что навело на мысль о хронических авралах. На том закончил контакты с этой фирмой.
Положительные стороныРаботаю в этой компании меньше двух лет, за это время было много интересных проектов, которые дали мне колоссальный опыт, также за этот относительно не долгий срок сдружился со всем коллективом, который всегда готов предложить помощь или совет. Были задержки заработной платы последние несколько месяцев, но на данный момент ситуация стабилизировалась, и надеюсь нашими общими усилиями впредь не пошатнется.Отрицательные стороныПеред сроком сдачи проектов, за неделю, две, начинается авральный режим работы, ( в этом роде деятельности думаю это неизбежно)
Отрицательные стороныДолг по з/п перед сотрудниками составляет уже 3 месяца и тянется с января 2012 года.
Условия трудовых договоров не выполняются
Премий нет.
Основную часть бездельников назначили директорами чего-нибудь.
Нет ни одного лицензионного программного продукта для работы.
Генеральный директор по состоянию здоровья уже не может принимать адекватных решений.
80% исполнителей уволились, однако долг по зарплате при увольнении не закрывается.
Кидалово и офисный беспредел в худшем понимании этого слова. Положительные стороныПрошла изжога от бесплатных когда-то обедов
