Отзывы о компании ООО "Союзагрокомплект"

Положительные стороныПостоянный рост, все время в поиске,все время ищутся новые способы работы и новые продукты
А насчет предыдыдущего отзыва - человек видимо не совсем уравновешен, по отзыву не поймешь - то ли его украинское происхождение одного из собственников доводит до мозгового саморазрушения, то ли он с детства всегда получал официальную зарплату, с которой выплачивал все налоги..А опоздания - не опаздывай, а месторасположения будущей работы нормальный человек осознает для себя еще на первом собеседовании!
Компания с начала 90 на рынке и до сих пор в лидерах, я бы и дальше там работал, если бы не обстоятельства! Перманентный хаос ( видимо инфраструктура не поспевает за развитием), жесткий стиль руководства, плохая кадровая службаОтрицательные сторонынет

Отрицательные стороныНе существует Неадекватное поведение собственника компании - Штепы отражается абсолютно на всех процессах в компании. Начнем с того, что зарплата белая только от части, что отдел персонала активно скрывает на собеседовании. Если Вам описали круг Ваших обязанностей, забудьте про это, Вам придется выполнять совершенно другую работу, при чем зачастую по выходным и до позднего вечера. Условия работы отвратительные: офис, похожий на подвал, отсутствующие окна, постоянно протекающая крыша и не функционирующие кондиционеры. Любое действие нужно фиксировать служебной запиской. Отношение к сотрудникам, как к чернорабочим, Штепа позволяет себе повышать голос на сотрудников и унижать их, не понимая, что этим, он унижает прежде всего, себя. Если Вам предложили работу в этой "компании", не тратьте время, не стоит даже ездить на собеседование. В общем, вышеуказанная компания - место работы для тех, у кого нет ни малейшего выбора.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныЗдраствуйте !
Начитался отзывов (явно плохих гораздо больше чем хороших!!!!)
И теперь не знаю что делать ?! С одной стороны крупная компания, занявшая определенную долю рынка. А с другой все эти отзовы и мало предложений на рынке труда.
Подскажите пожалуйста поменялось ли что то в компании в положительную или отрицательную сторону ?! Есть ли смысл начинать работатьПоложительные сторонынет

Положительные стороныНу найти опечатку в тексте это тоже великая заслуга))))
А Вы уважаемый ответчик, видимо, руководитель отдела персонала (хотя могу ошибаться). А качество подбора несложно оценить. Предыдущий руководитель отдела персонала был подобран ею. Результат известен всем.....
Да и все остальные, пришедшие "ТОПы" тоже мягко скажем....не "фонтан"... Единственный респект Васюкову Игорю.
Просто озвученная информация о доносах не выдуманная, а услышанная из уст Штепы. Вот и делайте выводы.Отрицательные сторонынет

Положительные стороныЕсли просто посмотреть, пообщаться с ним на собеседовании, то он поризведет впечатление очень умного человека, профессионала знающего свое дело. А вот если Вы решитесь поработать то будьте готовы к тому что последний меясц вы отработаете бесплатно. ПОлитика в компании такая.
А Мустафа это бывший пероснальщик из кадрового агентства Визави теперь работает в ОУП БРК. Кстати интересно, а в Визави знают что она перешла работать на сторону клиента?!Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныВ компании работает божий одуванчик-эпиллепсик, моет полы, жадность которой не знает границ. Получая зарплату 60000 руб. Людмила умудряется воровать с магазина мелкие товары. Уходит с работы она, как и всё начальство- после 18 часов, в субботу она не работает-бегает по рынкам (продавцы или охрана пробивают её пропуск). Иногда вместо неё работает её дочь Светлана. Хорошая жнщина, вот только мужа своего зарезала. Кто же тогда директор Штепа, если у него в комании работают воры и убийцы??????Положительные сторонынет

Положительные стороныА самым гениальным шагом АП стало приглашение для работы в компанию Татьяны Мустафы.
Она работала в кадровом агентстве Визави и подпибара персонал для БРК.
Теперь этому беспринципному человеку (мустафе) будет еще проще доносить АП на персонал.
Всем кто еще работает в этой чудо компании - обходите сторойной мустафу. Хотя наверняка уже на большинство составлено досье и оно только ждет своего часа.
ТАТЬЯНА - УДАЧИ ВАМ В РАБОТЕ. ВЫ ЖЕ ТАК ДОЛГО ДОБИВАЛИСЬ ЭТОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ.Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныВот как раз на такой "дребедени" и делаются многомиллионные состояния, покруче торговли оружием и наркотиками! Используя серые схемы, обманывая государство, партнеров, сотрудников.Положительные сторонынет

Положительные стороныНе согласна с предыдущим высказыванием! Надо себя очень не любить, чтоб такой работай наказывать!Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныЧуть было не поехал на собеседование..., нашел вот, нехило так кидают...своих же партнеров.
prokofe.ru/plugins/forum/forum_viewtopic.php?27850
Правильно написали, лучше обойти их стороной.Положительные сторонынет

Положительные стороныУважаемые девушки (мы имеем ввиду тех, кто проявляет особый интерес к Татьяне Мустафа)! Не беспокойтесь, т.к. все в курсе, что Татьяна перешла работать в компанию Союзагрокомплект и мы очень рады за нее)). Мы проработали с Таней не один год и можем охарактеризовать ее, как профессионального рекрутера и сильную личность. Уверены, что с приходом Татьяны в компанию система подбора будет станет на порядок лучше и качественнее, нежели было раньше. Наше мнение поддерживает весь коллектив Визави Консалт, включая TOP-менеджмент. Мы гордимся Танеи и надеемся, что у нее все получится!!!))))Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныВсе что написано ниже, правда на 100%. Сотрудников постоянно обманывают с зп, говорят при устройстве на работу одну сумму, платят другую, ничем не обосновывая, тоже происходит и с премиями, зачастую их не платят вообще. Постоянные склоки просто мешают работать. Топ-менеджеры меняются чаще чем линейный персонал. Уволить сотрудника могут просто в один день, причем с выплатой только белой зп. В отделе персонала только за последний год уже четвертый начальник, и уже это говорит о многом. Наверняка притащит за собой своих людей, что делала ее предшественница, куда только смотрит Ревизор, когда в компанию тащут кого попало, друзей и родственников? Господин собственник увольняет не за низкие проффесиональные знания, а просто потому что ему сотрудник надоел или еще хлеще, у него просто плохое настроение.Положительные сторонынет

Положительные стороныВ общую копилку:
за персоналом установлена тотальная слежка:
1.Скрытые видеокамеры и прослушка в каждом помещении.
2.Если Вы используете корпоративную SIM карту ваше перемещение вне офиса контролируется при помощи GPS-GSM навигации с точностью до метра(ну, вдруг вы не на переговорах с партнером, а на собеседовании у конкурента ). Операторы сотовой связи уже давно практикуют эту услугу... Именно поэтому вы и пишете за 3 дня в отдел кадров заявку... Чтобы СБ успело подготовиться... Подключить услугу.Отключить услугу.. Экономия......
Естественно, об этом Вам при найме на работу ничего не скажут...Отрицательные сторонынет

Положительные стороныУважаемые коллеги, Наталья просто этим опусом пытается разморозить свою "черную" зарплату. Все ясно, все понятно... Борьба за кусок хлеба. Мда. Ревизор уже это оценил....Отрицательные сторонынет

Положительные стороныРабота в этой компании ОЧЕНЬ сильно закаляет характер, учит терпеть и настойчиво добиваться поставленной цели. Через некоторое время уже умеешь писать красивые служебки (по каждому поводу и без), заявки, письма и т.д. - вообще развивает письменность и постановку письма )). Заставляет постоянно идти на какие-то ухищрения, искать не стандартные решения проблем - вообщем после "Союза" любая проблема - не проблема! )) Здесь ничего писать не стану ибо много из того что хотел сказать уже написано другими.
Вывод один - если никуда пока больше Вас не берут - идите в Союз - не самое плохое место, но только на время....Отрицательные сторонынет