Отзывы о компании АртВелл

Проработала у них около года и особых нареканий не возникло: да, время от времени безумно устаешь и не хватает времени, но так происходит на абсолютно любой работе. Заработную плату тоже не задерживают, выплачивают в срок и без проблем. Коллектив хороший, все очень приятные и дружелюбные ребята, которые всегда готовы помочь в решении каких-либо проблем.

Люди иногда бывают хорошие, но их изводят

Работала в этой компании чуть больше полугода, уволилась так как перешла на удаленку. Мне проще работать из дома, так как у меня дети. С так, нормальная компания, коллектив большой и дружный. Начальство как и везде, не хуже и не лучше. Зарплату платят вовремя, во всяком случае мне не задерживали ни разу! Работы много, проекты интересные, но мне все таки больше по душе фриланс.

23 мая 2018 г. Арбитражным судом Московской области по делу № A41-15276/18 (http://kad.arbitr.ru/Card/61034781-43b4-42bb-9089-e4296a746094) вынесено решение:
"Признать информацию (сведения), размещенную в сети "Интернет" на страницах по нижеприведенным доменным адресам (см. решение) в отношении ООО "Артвелл" и его сотрудников, не соответствующей действительности и порочащей деловую репутацию."
В частности, ссылки по вашим доменным адресам:

http://tipworker.ru/otzyvy-sotrudnikov/artvell

В соответствии с п. 2.1.1 агентского договора № 9-02-2018 от 22.02.2018 г. Агент (ООО Юридическая компания "РОСТ") обязался совершать по поручению Принципала (ООО "АРТВЕЛЛ") юридические и иные действия от своего имени, но за счет Принципала, направленные на защиту законных прав Принципала, в том числе в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций в качестве Агента по признанию не соответствующими действительности сведений, порочащих деловую репутацию Принципала в сети "Интернет".
Таким образом, агентский договор № 9-02-2018 от 22.02.2018 г., является документом, подтверждающим полномочия ООО Юридическая компания "РОСТ" на действия от имени ООО "АРТВЕЛЛ".

2. - 23.05.2018 г. Арбитражный суд Московской области вынес решение по делу № А41-15276/18, которым удовлетворил требования ООО Юридическая компания "РОСТ" о признании информации (сведений) размещенной в сети "Интернет" на страницах по указанным в тексте решения доменным адресам в отношении ООО "АРТВЕЛЛ" и его сотрудников, не соответствующей действительности и порочащей деловую репутацию ООО "АРТВЕЛЛ". Решение суда вступило в законную силу.
- В соответствии с п.п. 1, 7 ст. 152 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если лицо, распространившее такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности.
В соответствии с п. 5 ст. 152 Гражданского кодекса Российской Федерации, если сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, оказались после их распространения доступными в сети "Интернет", гражданин вправе требовать удаления соответствующей информации, а также опровержения указанных сведений способом, обеспечивающим доведение опровержения до пользователей сети "Интернет".
Правила настоящей статьи о защите деловой репутации гражданина, за исключением положений о компенсации морального вреда, соответственно применяются к защите деловой репутации юридического лица (п. 11 ст. 152 ГК РФ).
- В п. 16 Обзора практики рассмотрения судами дел по спорам о защите чести, достоинства и деловой репутации, утвержденного Президиумом ВС РФ от 16.03.2016 г., указано, что в случае если порочащие сведения, размещенные на сайте в сети "Интернет", признаны судом не соответствующими действительности, владелец сайта или иное управомоченное им лицо, которое размещает информацию на этом сайте, обязаны удалить такие сведения по заявлению потерпевшего. А именно: "Возложение на лицо, которое имеет техническую возможность без ущерба для своих прав и законных интересов удалять сведения, признанные судом не соответствующими действительности, представляет собой не меру ответственности за виновное правонарушение, а законный способ защиты права, что предполагает возможность обращения потерпевшего в суд за защитой нарушенного права в случае, если администратор сайта отказывается выполнить эту обязанность в добровольном порядке".

Таким образом, Верховным судом РФ утверждено, что юридическое лицо, обладая правом на удаление информации, порочащей деловую репутацию, размещенную в сети "Интернет" (согласно ст. 152 ГК РФ), может реализовать данное право, обратившись непосредственно к владельцу (администратору) сайта. Прямая обязанность по удалению указанной информации владельцем (администратором) сайта также утверждена Верховным судом РФ.
В случае отказа владельца (администратора) сайта в добровольном порядке выполнить такую обязанность, заявитель вправе обратиться в суд.

В связи с этим прошу вас удалить (ограничить доступ) данные ссылки в сети "Интернет".

Компания хорошая, работал здесь около двух лет, занимался разработками баз данный. Руководство понимающее, достаточно приятные люди. Зарплату не задерживают и в целом относятся хорошо. Коллектив не то что бы очень дружный, но работать в команде можно.

Для меня компания Артвелл стала настоящим прорывом в плане саморазвития. Устроился почти год назад сюда программистом. Знания и опыт конечно были, собеседование нормально прошел. Но здесь, работая в команде высококлассных специалистов, я набрался хорошего нового опыта. Проекты попадались очень интересные, не смотря на то что сложные. Бывало и задерживался после работы, переработка это нормальное явление когда нужно сдать проект к концу назначенного срока. Но зато опалат труда себя полностью оправдывает, зарплат хорошая и получаю я ее без задержек. Поэтому работать тут мне нравится.

Работал в компании АртВелл на протяжении двух лет фронт-енд разработчиком. Ушел причине дауншифтинга, я смог найти себе вакансию, пусть с меньшей зарплатой, но с большим количеством свободного времени. Я завел семью и мне пришлось больше времени уделять любимой девушке и ребенку. По-поводу работы в АртВелл, ничего плохого сказать не могу. Зарплату начисляют вовремя, иногда могут быть небольшие задержки, но в разумных пределах. По вопросам срочных отгулов, больничных или аванса руководство никогда мне не отказывало. Работы конечно много, но зарплата за такой труд более чем достойная.

Работаю у них с конца 2017 года. Условия хорошие, как по мне. Заработная плата вполне приличная, платят без задержек. Начальство лояльное, к подчиненным относится уважительно.

Егор, Москва: Положительные стороныДостоинства
Пришел в АРТВЕЛЛ в ноябре 2014 года, да так и остался) Мне нравится моя работа- зарплату платят достойную и вовремя, рабочий процесс интересный, коллектив позитивный. Бывают, правда, переработки, но за это всегда премии дают, поэтому люди стараются проявить себя) Хорошая компания с адекватным руководством, стабильной зарплатой и перспективой карьерного роста! Отрицательные стороны

Евгений, Россия, Москва: Положительные стороныДостоинства
В АртВелл устроился работать в июле 2017 года, по рекомендации своего знакомого из университета. В общем, уже поблагодарил своего знакомого за то, что подсказал действительно неплохое место. Работать здесь мне очень даже нравится. Я такой человек, что мне достаточно сложно работать в коллективе, да и ленивый немного. Однако здесь, мои навыки владения IT пришлись очень к месту, еще большую мотивацию к работе дает то, что здесь все зависит от того, как хорошо ты знаешь свое дело и как много ты готов работать. А работа мне эта очень нравится, да и попал в довольно дружный коллектив. Заработанные деньги ни разу не задерживали. Доволен работой и всем рекомендую. Отрицательные стороны

Павел, Москва: Положительные стороныДостоинства
Компания крупная и на рынке себя хорошо зарекомендовала, поэтому и устроился сюда программистом. Работаю всего 3 месяца, но уже успел тут освоится. По началу конечно сложновато было, новый коллектив, работы много и переработки иногда бывали. Но потом втянулся. Проекты интересные разрабатываем, платят за это хорошо. По условиям нормальное место, работать можно. Отрицательные стороны

Айгерим: Положительные стороныДостоинства
В офисе Карагандинского филиала царит прекрасная добродушная атмосфера! Коллектив замечательный! Директор понимающий и компетентный, а такого руководителя вообще больше нигде никогда не встречала! Заработная плата со стажем увеличивается, есть возможность карьерного роста, командировок, посещения различных тренингов, прекрасная почва для начинающих специалистов. Стабильная крупная компания! Отрицательные стороны

АртВелл является часть моей жизни вот уже на протяжении последних четырех лет. По большому счету я очень доволен тем, что однажды попал именно сюда. Я всегда хорошо разбирался в IT, но долгое время не мог найти компанию, которая по достоинству оценила бы мои навыки. Где-то тебе просто фиксировано платят и платят мало, но при этом можно особо не работать, а мне это все неинтересно, либо просто платили мало. Но в АртВелл все изменилось, в этой компании я быстро взялся за серьезные проекты с хорошей командой и начал зарабатывать приличные деньги, на которые можно хорошо жить. Зарплату никогда не задерживают, руководство хорошее. Всем рекомендую.

Работать в Артвелл устроился полгода назад, пока все ок- работа интересная, заказов много, деньги платят вовремя. Очень нравится отношение руководства- в случае необходимости идут навстречу, мозг не выносят, даже премии платят за переработки или удачно выполненный проект. Одним словом, работать интересно и комфортно, надеюсь, что карьерный рост не заставит себя ждать.

Работать в Артвелл стал с сентября прошлого года. Устроился разработчиком программного обеспечения. Нравится, что тут не монотонная работа, проекты всегда разные и попадаются весьма интересные задания, так что скучать уж точно не приходится. Коллектив в целом неплохой, не считая некоторых личностей, которые постоянно провоцируют конфликтные ситуации. Но это как и на любой другой работе, постоянно найдутся те, кто считает себя умнее других. С начальством не ссоримся, с пониманием к подчиненным относятся. На зарплату тоже не жалуюсь, платят официально и размер вполне устраивает.