Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
МАЙНА-ВИРА - специализированное предприятие по проектированию и производству съемных грузозахватных приспособлений (СГП) для подъемно-транспортных, погрузочно-разгрузочных и складских работ. Сотрудники компании проводят консультации на предприятии заказчика по оптимальному выбору СГП, разрабатывают технологические карты погрузочно-разгрузочных работ. Кроме этого мы предлагаем услуги по разработке проектов производства работ кранами, проектированию и усовершенствованию грузозахватных приспособлений для предприятия-заказчика, поставке опытных образцов изделий и обучению их применению. Сеть филиалов расположена в крупных городах России: Москва, Тула, Волгоград, Екатеринбург, Челябинск, Красноярск, Краснодар, Минеральные воды, Самара. Это значительно уменьшает сроки поставок продукции и оптимизирует затраты на транспортировку.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныМое мнение, как проработавшего в Майно-Вире инженера, в том, что господин Почекутов, генеральный директор, использует свежих выпускников вузов, как рабсилу. Заманивая трудоустройством без опыта работы, платит черную и низкую заработную плату. Начисление которой, как говорил уже предыдущий пользователь, начисляется она по неадекватным соображениям самого генерального. При мне был уволен одной фразой конструктор, который работая с трехмерной моделью, баловался зумом. Почекутов, заглянув в через плечо, решил что он балбес и ни чего не делает и уволил. Не знаю, какая там кузница кадров, когда перед молодым специалистом ставиться цель (это кстати не достижение), но инструментов нет, для достижения этой цели. Я имею ввиду, не наложены должностные отношения, связь между отделами и пр. В итоге барахтающийся инженер, понимает, что ни кто ни за что не отвечает. Господин Почекутов большее свое время занимается менеджерами, а не производством как таковым.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныПри увольнении задержки и непонятные удержания. Отпускные минимум через пол года. УЖАСССС!!!!! Компания без будущего. Со всеми минусами и плюсами выше согласен. Положительные стороныОчень мало. Коллектив только адекватный.
Отрицательные стороны"Рыба гниёт с головы". Это в точку. Кампания гнилая. Катится только вниз. Остаются работать только с железными нервишками. Сам отпахал год на производстве чалок. Директор Важенина вместе с Москвой все развалила. Уволили всех сварщиков, инжинеров. Щас открыла свою контору, все что можно вывозит и слизывает. Приводила кого-то для учений. Москва ниче не видит. Пацаны валите оттуда, к ней тем более не идите! С зарплатой вечно проблемы. Все равно ни будит. При увольнении обворовывают до штанов. До закрытия осталось максимум полгода. Положительные стороныЗакалка нервишек
Отрицательные сторонывсе стороны этой компании отрицательны!!!!неуважение со стороны руководства к сотрудникам. буду писатьб заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию!!!!! Положительные сторонынету!
Отрицательные стороныфирма "овно" когда приезжал ген директор он сокращал рабочих таким образом что бы они сами сбежали от туда! а кто и уходил тем выдаль мизерную заработную плату! я даже слышал разговоры глав бугалтера и начальнико о том что этому выдайте за месяц 1300руб так как он мне не нравиться, а этому 4000 он мне нравиться! но 1300 и 4000 руб за мес это оч мало на тяжёлом производстве!!! з/п не знаешь когда получишь и сколько! здания держуться на честном слове.от ген директора слышал оч много матов, резко повышал голос и вёл он себя не одыкватно. хотели судиться но они сделали мудро вся бугалтерия идёт через Москву и в суд надо значит ехать в московский.
оч не понравилос отношение к рабочим.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныУжасная компания. Ужасное начальство, подчиненных вообще за людей не считают. Однажды по скайпу была конференция, и Почекутов при всех сказал, что нормальные люди здесь не работают. Постоянно задерживают зарплату.
Заказы вовремя не выполняют, постоянно приходилось врать заказчику, т.к. изначально обещаем сделать за несколько дней, итоге заказ растянут на месяц.
Писала на них в трудовую инспекцию, подействовало на один раз, через месяц уже опять задержка зп. Положительные стороныУчишься работать в стрессовых ситуациях.
Директор мальчик, смешной, смотрит фильмы на рабочем месте, сотрудники курят, консультацию не получить, в 17 часов отвечает девушка что рабочий день закончен и помоч может Москва если вам срочно, второй раз мне ответили что менеджеров нет вообще а она бухгалтер и помоч не может, да ранее меня даже чаем поили, а сейчас не могут даже по сгп помоч, измельчала фирма, господа вы работать думаете или только штаны просиживать, обидно за вас, удачи !
Карьерная лестница существует, всегда можно полученной информацией о ошибке другого , особенно выше тебя стоящего поделиться с Людмилой Николаевной, она правильно оценит ситуацию, и решит вопрос в вашу сторону, главное в этой работе не работать а следить кто что сделает не по регламенту и быстрее все донести, не по наслышке знают сотрудники славного города Волгоград, сплаченный коллектив, умный, фильмы смотрит на работе и и булочки в 10 - 00 по расписанию кушает, и следит за выше стоящими, вплоть до Москвы, кто что ест, на чем ездиет и какие у него хобби, молодцы ребята им бы в разведку, а не в маркетинг, хорошего нового года! А им еще за эти успехи денежки платят, если вы не их сущьности работать не получиться, так как честность, трудолюбие и вообще честь им не знакома. План один как предти на работу ни чего не делать, отдохнуть и уйти ровно в пять, !,,
Хм...Если хорошо подумать...То коллектив...И то не весь естественно (имею ввиду Москву). Что касается филиалов, то очень много хороших отзывчивых людей. Менеджерам и директорам Тулы, Челябинска и Красноярска респект!
Дают большой опыт, т.к. помимо своих прямых обязанностей выполняешь кучу другой работы (и то не понятно, что же всё таки входит в твои прямые обязанности!).
Ах, да, корпоративы и подарки на праздники за счет компании =)))