Отзывы о компании ООО "Ротор-хаус"

Отрицательные стороныРаботают деревенские быдло бабы, график ужасный, вообщем можно перечислять и дня не хватит! Скажу просто БЕГИТЕ БЕЗ ОГЛЯДКИ ОТ ТУДА!!! Положительные стороныНету!

Положительные сторонызамечательный коллектив, все девчонки очень отзывчивые, всегда помогут и поддержат, удобное рабочее место, столовая на территории офиса (хотя и на любителя), не задерживают заработную плату, трудовые будни фактически без переработок, хорошая з/п. Работала в компании больше года. Главный бухгалтер жёсткий требовательный человек, чётко выставляет задачи - их нужно выполнить корректно и в срок. Кто НОРМАЛЬНО работает, ответственен, вовремя всё исполняет - не имеет проблем.Отрицательные стороныстрого с опозданиями, приходиться иногда дежурить и работать на час дольше (2 раза в месяц), нет социального пакета.

Отрицательные стороныПринимают на работу в соотвествии с трудовым законодательством , при этом зарплата черная , за больничный более двух недель в год увольняют, отпуск при положеных 28 календарных дней только 14 оплачиваемых . Как это идет в ногу с законодательством не понимаю Положительные стороныБыла на собеседовании , кто может что-то сказать о работе бухгалтерии ? Главбух выглядит одекватно

Отрицательные стороныКомпания прикольная во всех отношениях:
- ЗП большая, если работаешь хорошо и давно на данной территории)))
- коллектив молодой, дружный. дружат против отцов командиров))))
- давали машину, Шевроле Авео
- продукт ходовой, правда есть и ***о, куда без этого))))
- постоянно проводят обучения персонала и дегустации синьки)))
- отправляют народ за бугор, посмотреть как делают пойло, здорово))) Как и во всех компаниях есть и минусы:
- Жесткий распорядок работы, мне только не понятный - на работе должен появиться без 5 минут девять если опоздал то покарают рублем, до 12 часов курить нельзя Моисеев запретил, так как по его мнению воруют его время, за которое он платит деньги))), если куришь то твой рабочий день увеличивается на 1 час, хотя у отдела продаж график работы до 19:00, хотя по факту работают дольше. В сезон нет выходных))))
- директор по персоналу интересная тетка, заливается соловьем на собеседовании, а потом таращит глаза и говорит этого не было, текучка персонала бешеная. ну то что зп черная, значит ни чего не сказать, как считают только одному богу известно (Моисееву и Шпитонкову, Бондаренко). Фионова тоже та еще бабса, конь с яйцами)))))
- проходят ежемесячные собрания, такие мутные, где начальники отделов мычат, о выполнении плана, вернее о не выполнения плана, пустая трата времени
- дают брелки ошейники, которые записывают твой маршрут и потом если что - штраф))))
- больничный не оплачивают, но его нести надо, когда сказал, зачем ведь все равно не платите, мне что то начали петь, послал и сказал если принесу то заплатите, на том и разошлись, каждый остался при своем. они без больничного, я без денег)))
- столовая, так херь. многие там не едят))))
- постоянно меняют условия игры, Шпитонков как великий консультант вечно придумывает новые способы работы))) Написал две книги, одна по технике продаж, другая о управление отделом продаж, но как и все великие авторы современности книги списаны с других книг, так маленький плагиат)))), хотя дядька интересный
- Моисеев, наконец-то стал устраивать корпоративы, теперь без водки, а то раньше как мазохист сидит смотрит как народ напьется и ему жует сопли и слюни
- обещают много, на деле есть расхождения слов и дел. Если ты только не дуешь в их дудку и не лижешь им все срамные места))), (без обид, наверно уж так устроена человеческая сущность, приближать к себе тех, кто льстит, а не те кто говорит не удобные вещи))))
Да если, кто не согласен у каждого свой вкус, сказал индус слезая с обезьяны)))
Пишите открыт к диалогу [email protected]Положительные сторонынет

Отрицательные стороныОчень хорошая зарплата. Но все зависит от отдела и начальника. Например отдел Москва - Гаджиев Мурат - просто дракон. Ни уважения ни умения управлять людьми. Хорека - Малышев В. - самодур, работает до утра и заставляет подчененных. Переспал с половиной девченок из сетевого отдела. Коллектив хорош пока работаешь - как уйдеш станеш чужим. Так жить и работать нельзя. Тебя зомбируют на тему, что ты лузер и только здесь ты можешь чему то научиться, рабочий день напрочь ненормирован, з.п. платят как посчитают нужным, увольняют просто и без предупреждения. Причем сам генеральный Моисеев - не скрывая ставит себя выше всех, типа дает возможность поработать в единственной стоящей компании. Да не знает Ротор никто на рынке кроме элитников! А в элитку после него не берут - Моисеев постарлся. Коллектив ***о. Каждый сам по себе - дружба фикция. Хотите убить свое время, отдавшись в рабство - идите. Заработанные деньги тратить на себя некогда. Уходят на лекарства, машину ит.д. В Москве много компаний, не ведитесь на деньги - того не стоит!!! Уволиться сложно - пригрозят не заплатить, останешься - потом по статье уволят!!!!!!!!!!Положительные сторонынет

Отрицательные стороныНа территории действительно есть банкомат и столовая. На момент устройства на работу был хороший коллектив, как оказалось весь он был собран относительно недавно. Сейчас уже практически все уволились... При устройстве на работу обещали з/п в размере 3000$, оплачиваемый отпуск, бонусы, премии (13-я з/п) и т.д. Вакансия до сих пор опубликована на сайте www.rotor-it.ru. В реальности 4 месяца был испытательный срок (2500$), оказалось руководство забыло о том что испытательный срок 3 месяца, правда к концу 5-го месяца выплатили компенсацию за 4-й. В течении около 2-х месяцев работали совсем без выходных, проходило внедрение программы, по окончании работы руководство сказало нам спасибо (никаких денежных компенсаций или отгулов никто не получил), обещали устроить банкет по случаю удачной работы, но и это забыли:). В течении зимних праздников, объявили 2 дня рабочими (3-4 января), я не мог прийти в эти дни т.к у меня была куплена путевка, в итоге эти дни быди вычтены из з/п. Никакой 13-й з/п не получил. Оплачиваемый отпуск оказался всего 2-недели в год, но и за него никто деньги не заплатил, сослались на финансовый кризис. Потребовали пройти дополнительную сертификацию в 1С и получить 2 сертификата, оплата за сертификацию за свой счет, время потраченное на подготовку тоже никто не оплачивает, день потраченный на сдачу сертификата, так же нужно было в выходной день отработать, если не пройти сертификацию обещали сократить з/п в 2 раза. При этом в случае успешного получения сертификатов было обещано, что з/п не изменится. В общем то что было обещано при устройстве на работу, не совсем соответствует действительности. А так компания хорошая...
P.S. За питьевую воду с сотрудников собирают деньги:).Положительные сторонынет

Отрицательные сторонызп черная Положительные стороныУ нас был в то время замечательный коллектив. Скудина Эдуарда Анатольевича вспоминаю клевый был руководитель. Штрафовал за дело, но и уважали его все. Макаренков добрый в своих мыслях витает, но работу свю отлично делает были и веселые корпоративы и атмосфера, и зарплата всех устпаивала и сидели а работе до 11 ночм каждый день и при этом успевали все и гуляли и зарбатывали все усевали на первом месте был план который надо было выполнить теперь набирают хлюпиков они только ноют про зарплату да про больничный я за четыре года болела три дня и в отпуск ходила только две недели в год и вспоминаю свои четыре года в этой компании только как все самое хорошее в моей жизни

Отрицательные стороныИнформация для тех кто ищет золотых гор: если человек не хочет работать, то любая компания для него будет хреновая. Работать можно везде, было бы желание...!!!Положительные сторонынет

Положительные стороныКто нибудь может что нибудь сказать о супервайзере Константине? Был на собеседовании-самое странное в моей жизни.Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныОткровенная помойка с серой зп. Что обычно для компаний такого уровня. Нормальным спецам не советую. Остальным- велком) трудитесь на здоровье) Положительные стороныНет

Отрицательные стороныНачальство говно . Сотрудников не ценят. Зарплата черная. Девочки в офисе сидят тупые вечно теряют документы и в этом всегда виноваты ТП. З/П выплачивают с задержкой. Каждый месяц придумывают как сотруднику заплатить меньше. Если ты что то кому то скажешь против , то отвечают не нравится пиши заявление. Хорошего сказать не чего не могу. НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ , НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ И НЕРВЫ. Положительные стороны0000

Отрицательные стороныКомпания достаточно известная в своих кругах, но слухи о ее объемах продаж и дистрибуции сильно преувеличены. Коллектив достаточно дружный, но пределы общения ограничиваются рабочими часами. Зарплаты при условии выполнения планов средние для данного сектора рынка. Работал в отделе по продажам г. Москва.
Зарплата "белая" составляла на начало работы- 6000. На конец 14 000.
Отпуск соствляет - 2 недели.
Стиль управления вообще в компании очень жесткий , близкий к тоталитарному. Особенно это проявлялось в моем отделе ( руководить Гадженов М ).Положительные сторонынет

Положительные стороныМожно много украсть денег и ничего тибе не будет за это! В СБ(Финансовый контроль ) работают одни дауны , наверное с ППС пришли. Руководители полные дауны пришедшие низвестно откуда, не понимающие принцыпов продвижения компаниии вообще. Шпитонков (Нач. отдела продаж) - злобный карлик-мерчендайзер с амбициями Борджиа. Всем отравлят жизнь коротче.
Постоянное присутствие свободных вакансий в HR издательствах и инет - ресурсах говорит само за себя .
Ворют бонусы все руководство - менеджерам ничего не достается.(Точнее фильтуют ).Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороны-белая зп очень маленькая.
-Переработки..и они каждый день сидишь не как в договоре до 19:00, а уходить не раньше 20:30, а то и до 21:30 (и это на протяжении всего года,не только в сезон, как говорит начальство)сидишь на работе,пока все заказы не сделаешь,а вся работа зависит от склада,как он будет собирать,так ты и уйдешь.
В сезон(декабрь) сидели и до 12 часов ночи и никого не волнует,как ты потом будешь добираться.
-Народу вечно не хватает.Постоянно приходят и уходят.А иногда и вовсе все заказы делают 4-5 человек,когда должно быть не меньше 7,при этом переработки вообще толком не оплачиются (макс. 150р.ч. 1ч. переработки)
-Отпускных нет!!!!! Вы просто идете в отпуск,а вам потом платят,что якобы вы работали.И отгулять в год вы можете не 4 недели как положено по ТК РФ,а всего 3 недели...и то в определенное время..с сентября-декабрь нельзя.
-первая фирма в которой нельзя писать служебку по семейным обстоятельствам, нужно писать причину( будь то у вас "понос,золотуха и все в этом роде), Что считаю бредом...не в одной другой фирме не просили такого бреда.

Короче,если вы хотите ЖИТЬ на работе и вас нет семьи,хотите потратить нервы и здоровье-ВАМ сюда.. Положительные стороныПроработала в отделе подготовки документов почти год, что сказать. Из плюсов только один- хороший коллектив на этом плюсы заканчиваются.

Отрицательные стороныГлавный бухгалтер!Кузина Людмила Сергеевна,совершенно не адекватная женщина!работа не в компании,а работа на публику вот ее главная задача!не знаю какой она Главный бухгалтер(за 3 мес работы тоже показалось что ни какой),но руководитель она совершенно ужасный!!!ни один бухгалтер в течении 1.5 лет не задержался больше 2х-3х мес,может пора финансовому директору призадуматься,что дело не в обычных смертных сотрудниках,а именно в этом человеке! Положительные стороныКомпания очень хорошая,приятно было работать.отличное подразделение бухгатерия,всем девочкам спасибо за работу с ними!ноооо,есть огромное но, в подразделении!!!