Отзывы о компании Ленмединформ, Региональный Центр Содействия Здравоохранению
Контактная информация
Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Основной профиль деятельности компании ООО "Региональный Центр Содействия Здравоохранению Ленмединформ" - снабжение лечебно-профилактических учреждений лекарственными препаратами, медицинским и лабораторным оборудованием, расходными материалами, инструментарием и другой продукцией медицинского назначения. Мы всегда оцениваем потребности лечебных учреждений с разных точек зрения и находим решение, которое позволяет предложить наиболее оптимальный ассортимент. Благодаря своему основному принципу - работать напрямую с производителями, мы можем предложить наиболее выгодные цены и условия работы. Наша компания работает на российском рынке уже более 18 лет, и за это время приобрела репутацию устойчивой и надежной компании в сфере снабжения учреждений здравоохранения.
ООО "РЦСЗ Ленмединформ" имеет следующие лицензии: Лицензия на осуществление фармацевтической деятельности (с правом работы с сильнодействующими и ядовитыми веществами, согласно списку ПККН) Лицензия на осуществление деятельности, связанной с оборотом наркотических средств и психотропных веществ, внесенных в список II Лицензия на осуществление деятельности, связанной с оборотом психотропных веществ, внесенных в список III Лицензия Управления ФСБ России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области на осуществление работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну
Мы хорошо понимаем, что коллектив компании - ее основная ценность, поэтому уделяем особое внимание не только поиску квалифицированных специалистов, но и вопросам их профессионального развития и мотивации. Компания Ленмединформ предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и реализации идей сотрудников. Мы приветствуем в своих рядах целеустремленных, амбициозных, ответственных и профессиональных кандидатов с активной жизненной позицией и желанием расти и развиваться вместе с компанией.
Мы предлагаем: трудоустройство согласно ТК РФ достойную заработную плату со стабильными выплатами 2 раза в месяц комфортные условия труда доставку корпоративным транспортом утром и вечером питание в собственной столовой на территории компании возможность профессионального и карьерного роста
Сфера деятельности
Оборудование
Отзывы о компании Ленмединформ, Региональный Центр Содействия Здравоохранению
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Директор - самодур.Коллектив (противно даже слово произносить в отношении этой компании)- отстой. Есть приживалы менеджеры, которые все стерпят. Нормальных людей там не будет никогда, т.к. терпеть маты и унижения могут только больные на голову. Ген.директора - Сволочь редкостная. Зарплата черная, условия средние. Такие конторы закрывать нужно в обязательном порядке.
Отношение к людям, которые оттуда уходят, не проработав и месяца, ужасное. Начальство говорит гадости на любого, который уходит от них, даже хорошего работника. Сама удивляюсь, как я смогла проработать там 3 года. Неадекват как у шефа (МАКУШЕНКО), так и приближенных к нему (С, Н, Жаров, А, Б, МИХАЛЕВИЧ, Г. Е. ЧУМАК. Я сама так хотела уйти оттуда уже на второй год работы, да маму послушалась. А все от неопытности! О чем, 0-очень сильно жалею. Сейчас у меня все хорошо и коллектив замечательный. Позор таким "управляющим". П. С. "Если что-то исходит из детства или юношества, нужно лечить с корню. " ) .
А если и совсем искренне, это капец, что там происходит.
Нет бы, если бы они выбирали таких же ублюдков как они сами, Но они действительно убирали оттуда очень хороших работников, работников с высш-ми образ-ями и просто интересных и позитивных людей. У многих сотрудников с ними были хорошие отношения. И др.в свою очередь также недоумевали и удивлялись, почему он (шеф) убирал тех или иных сотрудников (говорили, что он в итоге закончит свои дни в психушке и тд и т.п.)..И я понимаю, если бы он выдворял тех, кто уводил бы чужих клиентов или делал бы еще какие-либо криминальные вещи..Но ничего это в точности не было. я-то точно знаю. Вот это поражало даже меня..
Многие, как и я, просто пахали на них, здоровье отдавали в том время, как другие там попой виляли и т.п. Как таковой причины не было, чтобы так* их убирать. А для каждого сотрудника шеф придумывал какую-то свою "пытку*..И самое простое объяснение этому - шеф главный извращенец и шизофренник. И его приближенная шайка-лейка также ему с радостью способствовала этому унижению..Особенно, как Вы понимаете, они любили поглумиться над женщинами-сотрудницами (но и мужчинам там тоже доставалось).
Кстати сказать, эту шайку-лейку он сразу сделал главными надо многими отделами, как другие в свою очередь так и оставались там заурядными менеджерами.
А в моем случае вышло так (и это я тоже кстати, поняла лишь потом), что им нужно было освободить для одного из них место. и поэтому
решили сделать слаб.звеном меня (а я между прочим была и не против***. я сама, видя как оттуда "убирают" людей, хотела уйти еще прошлой весной. но так как у меня там было все хорошо, я решила еще остаться на полгода..какую же роковую ошибку и я свершила(как и многие там)) (хотя это не смешно)..Их больные лапы дошли и до меня...Да и вообще, в силу тогда еще своего недавно наступившего двадцатилетия я часто идеализировала людей и видела в них тех, кем они на самом деле не являются..(чуть ранее я пришла туда еще в восемнадцать лет и это была моя самая первая работа....
В суд на них, как вы понимаете подавать скорее всего бесполезно, так как скорее они многих подкупят. а вы останетесь еще в большем минусе.
Но а том, что вы там получите психологическую травму (незаслуженную), это как Вы понимаете, я вообще молчу..
Люди, слушайте свою интуцию, даже если у вас на работе все хорошо, но вы чувствуете, что нужно уходить, уходите. Иначе вам это дорого обойдется, особенно в этой фирме..))
Да и вообще, в одном они были правы (как и многим там) нам не стоит оставаться работать в этом продажном, лицемерном и мразотном мире. Которые они до поры до времени будут от Вас скрывать ( именно тогда я впервые поняла, насколько люди могут быть двуличны..)
Из милых дружелюбных коллег они за один день превратились в "мужиков"-извращенцев и т.п. ( и это те. с кем вы так долго работали)..А я вообще сама по себе такой человек очень позитивный и добрый, и чтобы меня разозлить, это еще очень надо постараться..И еще раз повторяю, чтобы так поступать с людьми у них не был как таковой веской причины.
А тут я совсем недавно случайно вычитала, что у них на территории в Павлово был закрытый цех! по изготовлению нелицензированной водки (80т.бутылок было уже продано, и полмилионна ждало свой очереде. Но тут я многое поняла))..
Сейчас я больше напечатала о той психологии, которая там реально существует, а не то - как они пытаются изначально ** это выставить (пока Вы им нужны).
Хотя я понимаю, как со стороны может выглядеть этот текст, но только в такоем контексте можно до Вас донести эту информацию. Я теперь думаю, что это даже важнее, чем ваша специальность и ваш оклад..Да и повышают там также многим с натяжкой.
В общем, всем удачи в поисках достойной работы!
Космачева Мария Борисовна
