Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныМайкл Бэнг саентолог -отзывы -тренинг Эффективные продажи -
Внимание!!! Опасность!!! После ликвидации секты Саентологов в Москве они подпольно действуют через бизнес-курсы: Маркетинг, Технология активных продаж, Эффективные продажи и прочие.
Естественно они нигде не упоминают имя Рона Хаббарда- основателя саентологии, на учебнике которого "Курс администратора организации" основываются все эти тренинги. Саентология (оно же дианенитка) - тоталитарная секта по психозомбированию мозгов и выкачки из людей денег - ну а проще сатанинская секта!!!
Самые влиятельные и активные сектанты, действующие под маской бизнес-тренеров: Майкл Бэнг, Линн Айронс, Владимир Кусакин, Андрей Останин и др.
Действуют через компании: "Активный Мир", "Бизнес Форвард", "Развитие личности", ЦБТ "Эксперт", Академия Брайана Трейси и пр.
Практически все - члены WISE, Всемирного института саентологических предприятий. Сайты: actimir.ru michaelbang.net www.personal-trening.com bc-expert.ru/ tracyacademy.com/ и пр Положительные стороны-----
Отрицательные стороныС тех пор, как я посетил данную "компанию", считаю своим долгом рассказать как можно большему количеству людей о ней. Начну по-порядку. Своими сладкими речами hr-щик, Данила Киселев (89636344455), заманивает людей на метро Юго-Западная, сообщая, что они находятся недалеко. Текст письма одинаков и рассылается как можно большему количеству молодых людей. Отрывок "Вижу что вы легко обучаемый человек и хотите от жизни больше! Ну а мы как раз ищем несколько Руководителей и менеджеров для новых направлений нашей компании. [...] У нас молодой дружелюбный коллектив, 20 - 28 лет - это возраст всех сотрудников нашей компании." При этом на сайте нет адреса компании. По телефону он говорит, что на месте Вас сориентирует. Когда вы приезжаете на юго-западную, он говорит, что дальше Вам следует сесть в маршрутку и ехать в деревню Картмазово. Вы доезжаете, но осадок присутствует. Дальше идете минут 20 по неприспособленной для прогулок местности, проходите между сервисными центрами, где Вы увидите шлагбаум, за которым расположены частные владения. И ничто не намекает на бизнес центр. Но Вы упорный, и Вам нужна работа, и вот, вы идете дальше и на окраине леса стоит их "резиденция". Внутри все выглядит пафосным (построено на состриженные с доверчивых людей деньги). Дальше собеседование. За спиной Даниила стоит огромная книга по Саентологии, но Вы думаете, что это ничего не значит. Из моих опросов у людей моего возраста, о том, знают ли они кто такие саентологи, слышу только "наверное, ученые какие-то, ведь так переводится с английского". Ничего подобного. Это религия, во многих странах признанная сектой, основал ее американский писатель-фантаст Рон Хаббард, который позже скажет: "Писать за гроши просто смешно. Если человек действительно хочет заработать миллион долларов, то лучший способ - это основать собственную религию". Собеседование проходит легко. У Вас почти ничего по-существу не спрашивают и дают понять, что Вы важны и единственный и неповторимый и приглашают на стажировку, на следующий день. Вы приезжаете снова. Вам выдают литературу. И список того, что нужно изучить, выучить и посмотреть. В начале все не так страшно: история компании, цель, стратегия. Дальше.. Видеоролик бредового содержания, о том, что к 2020 году 80% русских будут в долгах у банков, а остальные будут ими управлять. НО у них есть ВЫХОД -- Владимир Кусакин и вы будете счастливы, если посетите их семинары, стоимость которых составляет 500 000р., после которых (и только в этом случае) вы станете успешным бизнесменом. Конечно многие молодые люди верят всему, что им показывают. (А приглашают они только молодых). После, нужно прочитать притчи, одна из которых написана тем самым Хаббардом!! Написать эссе по ним и как они соотносятся с Вашим видением и целью в жизни. Здесь мое терпение закончилось. Кроме меня там сидело 4 программиста и тоже читали весь этот сектантский бред. В маленькой комнатке еще присутствовало человек 10 менеджеров, которые названивали бизнесменам и очень навязчиво рекомендовали пройти их курсы, так же они занимаются агрессивной рассылкой с рекламой их деятельности. Из других отзывов я узнал, что этих менеджеров так же обманывают. Берут на пару месяцев и ничего почти им не платят. А верхушка пирамиды зарабатывает огромные деньги на этом. Молодые люди приходят на собеседования к господину Киселеву как на конвейере. Число обманутых людей растет. Мне интересно, как ему спится по ночам, если он спокойно готов участвовать в этом глобальном обмане. И всем остальным, кто "у кормушки". Уважаемые люди, я делаю все, что могу, чтобы разоблачить эту организацию, но моих трудов безмерно мало. В мире слишком много лжи, и мне безгранично жаль тех, кто был обманут данной сектой. О саентологах можно почитать здесь: http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%B0%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F и здесь: http://lurkmore.to/%D0%A1%D0%B0%D0%B5%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B3%D0%B8%D1%8F
Желаю всем успеха, счастья и честных работодателей! Положительные стороныОткрыли мне глаза на то, что в мире полно несправедливости и зла во главе с Владимиром Кусакиным, его сыном, Ильей, и всех их помощников, которые, пользуясь доверчивостью или незнанием людей, зарабатывают миллиарды. Я хочу также обратиться к бизнесменам, которым названивают из этой компании, ни в коем случае не ведитесь на их сладкие речи!
Положительные стороныкрасивый офисОтрицательные стороныОфис за МКАД , ехать очень долго + пробки вечные в этом районе.
руководитель отдела найма BusinessForward - Киселёв Даниил неадекватный товарищ.
Отрицательные стороны 31 июля 2014 19:07
Виктор
Всем привет! Я в восторге! Вот это я понимания компания! Настоящая команда, ребята просто суперские! Не планктоны как в 90% компании! Руководитель, вообще молодец, выстроил работу так, что все работает без него как часы. Очень хорошая система фильтрации! Если ты тупой или крыса, то ты не попадешь туда или если случайно прошел собеседование, то на стажировке станет ясно кто ты)))! Серьезная компания, чтоб проверить свои силы. Если ты на что-то годен в этой жизни прейди и проверь себя! Если не прошел,значит, извини, но ты - чудовище в моих глазах! Я проходил у них обучение и был в офисе несколько дней! Есть с чем сравнить, т.к. у самого 2-е компании! У них реально работают целеустремленные, молодые ребята. А с обучением они помогают, чтоб ты въехал в тему и стал монстром в общении и в продажах!
Цитировать
Ответить
16 января 2015 20:00
Anton_
"Целеустремленные" в посте выше следует читать как управляемые и внушаемые)) "Если ты на что-то годен в этой жизни прейди и проверь себя!" - как правило на слабо берут не уверенных в себе/ зависимых от чужого мнения / либо с развитым комплексом юношеского максимализма. Ну не знакомы вы с HR-маркетингом, ну вот и не усугубляйте еще ситуацию своими постами. Вы ж не понимаете что еще хуже своими делаете. Да все уже давно знают, что это за компании (БФ и Русмедиа) - сарафанное радио работает же, слухи быстро разлетаются. Вы же на одной планке с Тяньши и им подобными уже))
Цитировать
Ответить
18 января 2015 12:19
Влад"
Офисный планктон, который не привык производить, а считает, что ему должны платить зарплату просто за присутствие на работе, конечно всегда будет возмущаться и жаловаться на таких "плохих" работодателей и как его везде обманывают и т.п. У хорошего производящего сотрудника проблемы с тем, чтобы найти себе работу не будет, он везде ценится.
Цитировать
Ответить
13 августа 2015 12:58
Игорь
Подскажите как избавиться от этих насекомых вот уже около пяти лет прошло после того как я имел неосторожность посетить семинар.И теперь систематически звонят с желанием поговорить по душам .Сейчас уже не очень часто ,но раздражают всё равно. Просил убрать из базы не помогает хотя и обещали.
Цитировать
Ответить
13 августа 2015 13:04
Игорь
Чистой воды пирамида и секта .Набирают молодёжь из разных отдалённых уголков страны. Обещают золотые горы ,потом выбрасывают как использованную вещь.Приходят новые и с новыми силами начинают звонить и отвлекать людей от работы своей тупой болтовнёй. Сначала по своей наивности я пытался объяснить,что не нуждаюсь в их услугах, но потом понял что говорю с роботами и стал их просто посылать в грубой форме.
Отрицательные стороныА теперь немного дегтя:
1. Маленький оклад, всего 7 т.р. в Ростове средняя ставка менеджера по продажам 13-15 т.р. все остальное это процент (премия) от продаж. Для того, чтобы научиться продавать, должно пройти какое-то время, хорошо подумайте, готовы ли вы работать на таком мизерном окладе? А если продавать вы умеете, так почему бы не пойти на ставку и процент более высокий?))
2. Нехватка телефонов и компьютеров Телефон - это главный инструмент в работе менеджера по холодным звонкам, соответственно, нехватка этого самого инструмента приводит к падению продуктивности. На это мне отвечали, что мол все так раньше работали и выполняли планы по звонкам. Но почему менеджеры должны работать не в комфортных условиях и делить между собой телефоны? Надеюсь сейчас ситуация у ребят изменилась и у каждого есть свой телефон. С компьютерами еще печальнее, их всего штук 5-7 и каждый хочет отправить электронную почту или распечатать себе базу клиентскую, а занимает это от 10 до 20 минут. А на обеде хочется отдохнуть и пообедать, а не лихорадочно делать себе базу или отправлять письма. То есть по хорошему у каждого должен быть не только свой телефон, но и ноутбук/компьютер.
3. Полное отсутствие какой-либо первичной обработки клиентской базы. Т.к. мой опыт работы в подобной компании был первым, сравнивать мне было не с чем, теперь есть! Что я подразумеваю под первичной обработкой клиентской базы? А вот что: по хорошему к менеджерам в работу должны приходить компании, которые уже могут считаться потенциальными клиентами, должна быть известна форма собственности (ООО, ОАО, ИП и т.д.), ФИО руководителей, замов и т.д. контактные телефоны. Это намного облегчает дальнейшую работу. В данном случае менеджерам приходиться искать себе клиентскую базу в 2gis или Алло и делать работу, которую можно было бы избежать.
4. Очень не нравится "тихий" уход уволившихся сотрудников. То есть если ты решишь уйти по какой-то из причин, ты не можешь попрощаться со своими коллегами, сказать что ты уходишь и не можешь приходить в гости, для меня это просто дикость! По словам руководителя это делается для того,чтобы не подрывать боевой дух команды, хотя по правде говоря это бездушное отношение к тем, кто в этой же команде работал! Такое ощущение, что люди бездумные бараны и если кто-то ушел, все за ним уйдут? Я ушла в другую компанию, где многие сотрудники сейчас уволились, по разным причинам и каждый может прийти в гости, пообщаться и никто ничей боевой дух не подрывает! Потому что есть СВОЯ голова на плечах.
5. Небольшая дедовщина. Стажеров просят помочь в какой-то работе, которая к твоим обязанностям не относится и к заключению договора тебя не приведет. Например могут попросить протереть дверь или подоконник:) это не очень приятно. Сергей, пожалуйста, наймите уборщицу. Или напечатать чьи-то ФИО в базу. Пусть этим тоже занимается отдельный человек. А вновь приходящим менеджерам советую не соглашаться на это, какего называют "вклад в компанию", проявляйте свой характер и напоминайте что это в ваши обязанности не входит, т.к. в вас компания деньги на этапе стажировки никакие не вкладывает, так что какой "вклад в компанию"?))
Все эти недочеты начинают всплывать тогда, когда тебе есть с чем сравнить и ты понимаешь насколько все-таки некомфортно так работать. Так что, соискатели, думайте сами, решайте сами...:) Положительные стороныЯ опишу, как положительные так и отрицательные стороны работы в БФ Ростов-на-Дону. Очень хочется, чтобы непосредственный руководитель БФ в Ростове, обратил внимание на стороны негативные и улучшил комфортное прибывание как старых, так и новых сотрудников компании.
1. Можно работать без опыта. То есть если вы никогда не работали менеджером - вас научат.
2. Дружный молодой коллектив, ребята стараются друг-другу помогать.
3. Постоянные тренировки, отработка возражений.
4. Возможность присутствовать на семинарах.
Для кого эта работа: для людей без опыта, для тех кто хотел получить бы навыки работы менеджером по продажам и кого не пугает невысокая зп на самом старте. Для опытных продажников советую искать все же что-то другое.
Положительные стороныкомпания по принципу - работай и заработаешь. Все зависит от тебя. В принципе отношение к компании положительное.. Отрицательные сторонынет
Положительные стороныНа данный момент нахожусь на стажировке в данной компании. Почитал отзывы стало страшно. Но большинство отзывов старые и какие-то непонятные, поэтому решил проверить. Не жалею.
+Как и писали офис на самом деле красивый и находиться на природе
+Ребята отличные, давно такого позитива от работы не получал
+Успел сделать одну продажу, деньги за нее получил сразу в конце недели.
+повар круто готовитОтрицательные стороны- для меня далековато добираться все-таки
- не так просто продавать владельцам, но это был вызов моим способностям
Положительные стороныУстроившись сюда, думал будет как в других компаниях, но оказалось, что атмосфера и люди окружающие меня, настолько крутая, что нет желания ехать домой...порой остаюсь до поздна тут, но это того стоит...Мотивация работать тут есть, все нравится и все круто!!!Отрицательные стороныОтрицательного нет ничего!!!
Дорогие друзья, буквально пару слов о компании бизнесс форвард Ростов. Директор компании Сергей Шушин полный кретин, к нему некогда нельзя, обратится. Все учения складываются по американской программе Рона Хаборта. В компании уже год как ведутся собеседования, на них, кстати, приходят всегда 25-35человек, проходят один два, которые с треском вылетают через месяц, получив зарплату не 5-ть тысяч, а 4-и тыс. Все мотивационные игры основываются не с чего. Приведу пример. Заходит директор и говорит, что какой-то филиал вчера сделал 30 договоров, и если мы побьем их рекорд, мы пойдем в ресторан всей компанией, в итоги мы сделали 35 и не куда не пошли. Денежные призы всегда выигрывают 4-ре дуры в офисе. Постоянные менеджеры Наташа, Люда, Рита, Настя. В общем, вы им приносите договора и постоянных клиентов, а они Вам 300 рублей с договора, сравните сами, ни один из стажеров не приносит компании 4-5 договоров. Ни один из новых менеджеров не сделал за несколько месяцев и 7-ми договоров, что составило бы 2100 рублей. В общем, подумайте, я потратила за месяц 6000руб. а заработала 4000руб. короче. Все кто там работает полные дураки и сектанты. Комментарии:31 июля 2014 19:07
Виктор
Всем привет! Я в восторге! Вот это я понимания компания! Настоящая команда, ребята просто суперские! Не планктоны как в 90% компании! Руководитель, вообще молодец, выстроил работу так, что все работает без него как часы. Очень хорошая система фильтрации! Если ты тупой или крыса, то ты не попадешь туда или если случайно прошел собеседование, то на стажировке станет ясно кто ты)))! Серьезная компания, чтоб проверить свои силы. Если ты на что-то годен в этой жизни прейди и проверь себя! Если не прошел,значит, извини, но ты - чудовище в моих глазах! Я проходил у них обучение и был в офисе несколько дней! Есть с чем сравнить, т.к. у самого 2-е компании! У них реально работают целеустремленные, молодые ребята. А с обучением они помогают, чтоб ты въехал в тему и стал монстром в общении и в продажах!
4615
16 января 2015 20:00
Anton_
"Целеустремленные" в посте выше следует читать как управляемые и внушаемые))"Если ты на что-то годен в этой жизни прейди и проверь себя!" - как правило на слабо берут не уверенных в себе/ зависимых от чужого мнения / либо с развитым комплексом юношеского максимализма. Ну не знакомы вы с HR-маркетингом, ну вот и не усугубляйте еще ситуацию своими постами. Вы ж не понимаете что еще хуже своими делаете. Да все уже давно знают, что это за компании (БФ и Русмедиа) - сарафанное радио работает же, слухи быстро разлетаются. Вы же на одной планке с Тяньши и им подобными уже))
5401
18 января 2015 12:19
Влад"
Офисный планктон, который не привык производить, а считает, что ему должны платить зарплату просто за присутствие на работе, конечно всегда будет возмущаться и жаловаться на таких "плохих" работодателей и как его везде обманывают и т.п. У хорошего производящего сотрудника проблемы с тем, чтобы найти себе работу не будет, он везде ценится.
5403
13 августа 2015 12:58
Игорь
Подскажите как избавиться от этих насекомых вот уже около пяти лет прошло после того как я имел неосторожность посетить семинар.И теперь систематически звонят с желанием поговорить по душам .Сейчас уже не очень часто ,но раздражают всё равно.Просил убрать из базы не помогает хотя и обещали.
6223
13 августа 2015 13:04
Игорь
Чистой воды пирамида и секта .Набирают молодёжь из разных отдалённых уголков страны.Обещают золотые горы ,потом выбрасывают как использованную вещь.Приходят новые и с новыми силами начинают звонить и отвлекать людей от работы своей тупой болтовнёй.Сначала по своей наивности я пытался объяснить,что не нуждаюсь в их услугах,но потом понял что говорю с роботами и стал их просто посылать в грубой форме.