О компании
Сеть спортивных магазинов "Высшая Лига" основана в 1995 году и является дилером ведущих мировых производителей спортивных товаров: Nike, Reebok, Kettler, Columbia и других.
В структуре компании сегодня 10 филиалов, 38 магазинов в 16 городах: Краснодар, Ростов-на-Дону, Таганрог, Сочи, Туапсе, Адлер, Лазаревское, Новороссийск, Анапа, Геленджик, Ставрополь, Волгоград, Воронеж и пр.. Готовятся к открытию новые магазины
В команде около 500 сотрудников
Постоянно растет число клиентов нашей компании;
Компания удостоена многих наград и дипломов в своей отрасли;
Компания известна как организатор спортивно-массовых мероприятий по уличному футболу, баскетболу и фестивалей нетрадиционных видов спорта в городах присутствия;
"Высшая Лига" регулярно выступает спонсором олимпийских спортсменов.
"Высшая Лига" входит в "тройку" крупнейших спортивных ритейлеров России
Хочешь в нашу команду?
Нам нужны активные, целеустремлённые сотрудники, ценящие Динамику, Моду и Лидерство!
При приёме на работу кандидат последовательно проходит несколько этапов отбора.
Сначала необходимо заполнить Анкету на сайте компании или в любом магазине сети "Высшая Лига" в твоём городе, либо направить своё Резюме в отдел подбора персонала. Анкета или резюме даст нам заочную информацию о кандидате:
Основные факты биографии
Соответствие уровня, профиля образования требованиям должности, на которую претендуете
Наличие необходимого опыта работы или стажировок
Причины ухода с предыдущих мест работы
Причины интереса к работе в компании "Высшая Лига"
Некоторые личностные характеристики кандидата
Обычно предоставленных анкетных данных недостаточно, для объективной и полноценной оценки кандидата и они могут служить поводом к приглашению на собеседование для знакомства и более подробного общения.
Поэтому следующим этапом является собеседование в офисе компании (в некторых случаях ему может предшествовать краткое телефонное интервью)
При наличии вакансий в розничной сети, потенциальный кандидат информируется менеджером магазина Сети спортивных магазинов "Высшая Лига" о дате и времени проведения собеседования.
Каждый принятый на работу в розничную сеть сотрудник проходит обучение в корпоративном образовтельном институте - Школе Высшей Лиги , которое длится 1 месяц. Его целями являются:
Введение сотрудника в компанию и должность
Профессиональная подготовка и обучение
Мы гарантируем во всех регионах:
Социальный пакет согласно трудовому законодательству;
Официальную и стабильную оплату труда;
Скидки на продукцию компании;
Оплату мобильной связи (для отдельных категорий сотрудников);
Фирменную экипировку (для сотрудников розничной сети);
Условия для профессионального роста и обучения;
Корпоративные мероприятия и праздники;
Очень хорошие условия работы и дружный, профессиональный коллектив.
Многие руководители начинали свою карьеру в компании как рядовые сотрудники!Многие специалисты начинали свою карьеру в компании как стажёры и ассистенты!Если Вы разделяете ценности компании, упорно достигая их осуществления, то получаете возможность достичь самых высоких позиций! Мы ждём Вас!
Успехов Вам в достижении цели!
