Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
ТМ «Хортица» – водка абсолютного качества. Для российского рынка продукция торговой марки производится на мощностях знаменитого ликероводочного завода «Русский Север», расположенного в Вологде. На предприятии внедрены самые современные технологии и новейшие системы контроля качества. Вся продукция ТМ «Хортица» изготавливается из российского сырья в соответствии с российскими ГОСТами. «Хортица» – многократный победитель крупнейших дегустационных конкурсов мира, обладатель международных наград и премий. В 2014 году по данным ведущего отраслевого британского журнала Drinks International ТМ «Хортица» вошла в ТОП-3 международных алкогольных брендов по итогам годовых продаж! «Хортица» – это вкус абсолютной чистоты!
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Положительные стороныпервые месяцы - стимулирование, "втягивание" в компанию, обучение и тренинги. Людей "прикармливают" и ломают.Отрицательные сторонызлоупотребление должностными обязанностями. Что говорить - Если Тулупов протащил свою любовницу через Пушкинское представительство до Московского - через головы нормальных директоров. Всех подвел под увольнение, прикрылся, только чтобы его любовница ( и об этом знают все!) сидела в кресле директора Московской области. Представительства валятся - Пушкино, Московская обл., Самара, Тюмень, Челябинск. Сейчас ( и почему не думает Ольга Гречиха обо этом?) важны не результаты работы и авторитет кампании, а удовлетворение постельных амбиций заместителей и иже с ними. Не понимаю. Стыдно и не достучишься. Но всем всегда за все зачтется.
Отрицательные стороныНе в коем случае не ходить туда работать!!!! Компания организована по принципу тоталитарной секты. Рабочий день ненормирован. Обязательно надо приходить до начала рабочего дня и оставаться после работы для чтения и обсуждения корпоративной литературы. Естественно это не оплачивается. На счёт зарплаты не знаю, но неоплачиваемая пятидневная стажировка - это факт. Если с этого начинается, то полюбому будут разводы и с зарплатой. К счастью я сразу же в первый день стажировки попал на корпоративную "черную мессу" с чтением мантр и завываниями. У меня чуть крышу не сорвало. Идиотизм в самых махровых проявлениях. Взрослые же все люди, а ведут себя как отряд тимуровцев с алкогольным уклоном. Зачем всё это? Неужели без чтения мантр в России водку не продать? Короче сбежал без оглядки. Не тратьте время.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныЧитаю отзывы и невольно возникает мысль, судя по изобилию мата в отзывах, работало там только быдло или подавляющее большинство, с таким контингентом ничего странного что дела пошли хуже некуда...Положительные сторонынет
Отрицательные стороныХорошая корпоративная литература, безупречный опыт работы, правда для других работодателей! Всего конечно не опишешь, поэтому расскажу о самых "приятных" и запоминающихся моментах работы в -***Ополисе-:
1-Сплошное наеб...во по зарплате,
2- Ни каких расчетных при увольнении.
3-делают вид, что оплачивают за проезд.
4- Выполнение плана путем перегруза точек, после чего в большинстве случаев приходилось возить бонус за свой счет, чтобы клиента не потерять.
5- обещаний много и для клиентов, по маркетинговым договорам так неразу (за год моей работы ) никому не заплатили.
В общем ребятки очень я рад, что сошел с корабля, который плывет в страну "богатых и успешных" и вам желаю не задерживаться, ну по крайней мере не с этой фирмой!Положительные сторонынет
Отрицательные стороныХороший коллектив. Школа выживания:) Первую зарплату получила только спустя 3 месяца работы в компании (причем только за первый месяц работы), планирую получить за вторые два месяца и "до свидания". Очень не устраивают, так называемые, консультационные акции (два вечера в неделю, включая субботу с 18-00 до 21-00, впрочем в субботу можно и с утра с 10-00 до 13-00, есди вам так больше нравится), причем это время не оплачивается. Итого: каждый день с 07-50 до 18-00 длится ваш рабочий день; 1,5 дня полноценных выходных и в результате в среднем 30тыс.руб (возможно, минус куча штрафрв, причем за любую мелочь, и, в результате, может остаться от 30тыс. до 5тыс). В общем, работа интересная, но организация рабочено процесса и отношение вышестоящего руководства отвратительное, пока не перейдешь на повышенный тон и законодательство ничего не добьёшься!!!! чтобы работать в компании, нужно иметь железные нервы и суперустойчивую психику, хотя все это со временем у вас пропадет!!!!Положительные сторонынет
Отрицательные стороныКрасивое название. Полный МАРАЗМ! Сам перед устройством туда читал негативы на эту "шаражку" и не верил. А зря... Выполнение плана нереально. Я два раза его перевыполнил, но обещаных бонусов так и неполучил. Да и не только я. Если ты красивая блондинка с офигительной грудью, длинными ногами и не боишся за свою репутацию - полный вперед. Если нет - НЕФИГ ТАМ ДЕЛАТЬ (я про филиал в г.Тольятти). Щтрафы там начинаются от 1500р.. Причем за все: нет наклеек на твоей личной машине (надпись "хортица" 3шт.), опоздание на работу, неправильно проведенная дегустация (как ее проводить никто не знает, но штрафуют), пропустил акцию (2 вечера в неделю с 18,00 до 22,00. Причем проводится она бесплатно, т.е. за нее не платят з/п), не прощел проверку АКСМ (приезжают из Самары два чудика и рыскают по городу ищут "косяки", затем уезжают обратно и от туда сообщают - штраф 1500р. а иногда и больше. В мае моего друга "обанкротили" на 16000р.), не знание брифов ( состав водки примерно 30 наименований) и за многое другое. Выдают безразмерную корпоративную одежду и заставляют в ней ходить ( за непослушание. тоже, кстати, 1500р.). Причем за нее удерживают из зарплаты как за одежду от DG. Есть там корпоротивная сотовая связь. Но абсолютно вся за свой счет, не дешевая и оооооочень плохая (не буду называть оператора, сейчас не о ней). Что касается оплаты ГСМ, то не спорю - она есть в размере 2300р. Но на эти деньги надо умудриться объехать все районы города Тольятти в один день (понедельник, четверг, пятница), город Сызрань (вторник) и город Жигулевск (среда). Коллектив не плохой. Но компания воспитывает так, чтобы каждый был сам за себя, чтобы небыло "восстаний". Это про торговых, супера - полные мудаки. Если торговые собрали мало заявок, бравые начальники увеличивают те заявки, которые принесли, а ты иди договаривайся с товароведами о их принятии на склад, и, соответственно, своевременной оплате накладных. Картинка маслом: стоит на какой-нибудь ул.Трущчъебная старый, разваленый павильон, а тут ему водки на 50000р.-МарьВанна принимайте, и незабудте оплатить. Все, полгода туда можно не ходить, а заявки нужны каждый день ( за их отсутствие тоже штраф). Пока эти боссы (бесы) там работают, компания лучше не станет. Планы ставят по красоте глазок ( а может и количеству "давалок"). Морухнов всегда и всем в своей команде обещает золотые горы, а деньги получает он один. Вобщем много об етой фирмешке можно говорить. Если есть халявное время, бензин и деньги, то можно там поработать. Девиз на каждом собрании: КОМПАНИЯ ДОЛЖНА ВСЕГДА БЫТЬ В ЗОНЕ ПРИБЫЛИ. Так что, ребята, забейте на зряплату, а то фирма потерпит убытки.Положительные сторонынет
Отрицательные стороныКак работается в компании - не знаю, и слава богу! Потому как компания - КИДАЛОВО. Получили от нас услугу на 45000 рублей в 2006 году
и до сих пор ( сейчас уже 2009 год на дворе) не платят. Срамно на весь мир.
МОЖЕТ ЕЩЕ ПОДКИНУТЬ НА БЕДНОСТЬ?Положительные сторонынет
Отрицательные стороныребята в этой компашке скоро останутся одни таджики!!!русские все бегут отсюда!не вздумайте сюда идти работать!!!Положительные сторонынет
Отрицательные стороныНедовольна только заработной платой. Работаю уже 2 года,и за все это время зарплату не повысили ни на рубль,хотя уровень инфляции в стане в среднем составляет 13,5%! Так где же справедливость?! Я непосредственно стою в магазине и продаю продукцию компании-от меня напрямую зависит их выручка,причем нет никакой стимуляции этого-ни премий,ни поощрений за 2 года работы! Советовала бы руководству задуматься над этим вопросом-работа станет намного эффективнее,а иначе уже скоро все разбегуться! Нет никакого внимания к сотрудникам,а только вечное зомбирование-нельзя так. Труд сотрудников нужно уважать,стимулировать и поощрять,и только тогда будут результаты. Спасибо за внимание.Положительные сторонынет
Положительные стороныМожно было заработать немного.
Торговые, в моем отделе, получали от 40000 до 80000 руб. (2007 г.), естественно при моей поддержке, рычаги были.))Отрицательные стороныЧитаю отзывы, ничего не изменилось за 6 с лишним после моего ухода.
Отрицательные стороныотличная фирма. нытики отстойные я зарабатываю в худший месяц 30000 руб на тех же условиях что и все самое главное я хочу зарабатывать а не сопли распускать как некоторыеПоложительные сторонынет
работница:Отрицательные стороныНет обещанного отпуска в 28 календарных дней. В отделе транспортной логистике бесконечный хаос. Операторы за свой счет покупают расходный материал ( шариковые ручки, степлер, увлажнители для пальцев). Старшие операторы (ночные) не делают ничего, всю ночь сидят в интернете, а если что то случается то орут как они за нас рвут свою " жопу" перед начальством. Существуют и "мертвые души" в отделе, за которые получают деньги. Бегите оттуда, да будет вам счастье!Положительные стороныВыплата з/п без задержек
Flavissimo:Отрицательные стороны1. Объем работы, которому позавидовала бы сама МаргаретТетчер! На обед времени нет вообще, я о выходе в туалет промолчу... 2. Отношение - никакого отношения, никакого послабления. Что- то не устраивает- скатертью дорога. В связи с чем многие увольняются сами с ночной смены. Итого, если раньше в смене было 8 человек, сейчас 5, дальше боюсь представить... 3. Психологическое постоянное напряжение в коллективе из-за п.1 и п.2. Если бы не Каширская Дарья, коллектива бы давно, как такового, не стало! Скоро не кому будет работать, такими темпами...Положительные стороны1. З/п всегда вовремя 2. Отпуск как положено
Отрицательные стороныКомпания - кидалово, при приеме обещают золотые горы, в результате еле-еле расходы на бензин покрываешь и это при полном выполнении всех планов... после увольнения проценты так и не заплатили. График работы очень неудобный все время на работе, в общем никому не рекомендую, не повторяйте чужие ошибкиПоложительные сторонынет