Отзывы о компании КАМИС-ПРИПРАВЫ ООО (Kamis)

Отрицательные стороныДобрый день. Вопрос к выше стоящему руководству компании ООО Камис. Чем должен заниматься руководитель склада Макаров Роман Андреевичь? Каждый день он отслеживает только качество подметания пола и подрезания пленки на палетах. Почему руководитель склада Макаров Р.А. не обращает внимание на плохое ( ужасное ) - Состояние напольных покрытий ( крошиться цемент,дыры ) - На потолках висит паутина, в углах образовался грибок и плесень. - Санитарно гигиенической устав работы сотрудников( нет водопровода сан-узла,душа ) - Обеспечить температурного режима на складе ( лето до 36 градусов зима до +5 градусов при положенной температуре 21-23 градуса тепла ) - Отсутствие вентиляции склада сотрудники дышат пылью и грязью. Хранение и перевозка продукции в частности горчицы в зимние время она просто замерзает. Приправы и специи относеться к продуктам питания и так как ООО Камис стоит на первом месте на рынке,и не может справиться с такими элементарными проблемами. Хочу обратить ваше внимание на компитенцию руководителя склада Макарова Р.А который даже не пытаеться решить данные проблемы а просто отвлекает от работы. заставляя заниматься не прямыми обязанностями. В связи с этим падает скорость сборки заказов и приходиться задерживаться на 1-2 часа переработки, которые не оплачивают. Из-за этого не хватает времени на решение личных бытовых вопросов и проблем. В случае неповиновения пугают всех увольнением и говорят писать заявление по собственному желанию вместо того чтобы решить данные вопросы.Положительные сторонынет 5-я Магистральная ул., д.15

Отрицательные стороныДобрый день, Хотела поделиться опытом работы в компании Камис-Приправы или McCormick. Ничего плохого не могу сказать о людях, так как в целом, коллектив дружный. Однако, не могу ничего положительного сказать о руководителе отдела маркетинга. Его зовут Сидоров Михаил Анатольевич. Он очень вежливый и обходительный, но так как молод и неопытен, что совершенно не умеет ставить цель и задачи подчиненным. Недальновидный и несамостоятельный. Ни одно решение за время моей работы с ним небыло принято им самостоятельно. По каждой мелочи, вплоть до заказа брендованой канцелярии или поздравительной открытки, он бежит советоваться с генеральным директором, мне это кажется странным. Неоднократно мною запрашивалась обратная связь и он говорил, что ему нравится моя работа и все хорошо, продолжайте в том же духе. Вместе с ним работает пекрасная девушка Нина Калитина (бренд-менеджер), с которой он во всем советуется, хотя директор по маркетингу:) не знаю почему, но в последние два месяца моей работы все мои проекты, чудным образом, перешли именно к ней, не знаю, что такого она для этого делает. Очень неприятно осознавать, что человек, которому доверяешь у которого пытаешься чему-то научиться, для которого искренне стараешься, чтобы оправдать свою полезность компании, дает какие-либо надежды и обещания, а потом вдруг в один прекрасный день подзывает тебя и сообщает о том, что " вам нужно уйти из компании", без каких-либо объяснений причин. Конечно, вся моя башня про идеального, самого умного на свете начальника разрушилась... Я так просто не ушла, мне заплатили мои оклады, но, как доверять людям после всего этого? Их не волнует что у меня семья и ее нужно кормить. В общем, не рекомендую попасть в отдел маркетинга. Вам там не дадут построить свою карьеру, так как в этом месте плетут интриги. И да, Нине Калитиной нужно строить свою личную жизнь и карьеру и Михаил для этого очень старается ей угодить:) И офис там плохой с ужасными туалетами общими для мужчин и для женщин. Вот такая вот история. Делать выводы Вам, я поделилась своим личным мнением и опытом.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныРаботал в отделе продаж 2,5 лет. Опыт получил суперский. Темп работы очень высокий, мотался в командировки часто, но переговорная и управленческая практика от этого только оттачивалась. Да, планы - не для расслабухи. Но кто хочет - может, а кто привык пивко тянуть - тому конечно сложновато. Несколько внутренних тренингов в год - собирали всех со всей России. И поучились и познакомились:) кстати места для сборов также выбирают комфортные (типа all inclusive), баня, еда, дискотеки. Руководство адекватное, помощь получал по проблемным моментам и в первые месяцы постоянный коучинг, чтоб не лажаться. Были кончено и минусы - т.к. работал в Сибири, документооборот давал сбои, из-за этого нервотрепка была.Положительные сторонынет

Добрый день, Хотела поделиться опытом работы в компании Камис-Приправы или McCormick. Ничего плохого не могу сказать о людях, так как в целом, коллектив дружный. Однако, не могу ничего положительного сказать о руководителе отдела маркетинга. Его зовут Сидоров Михаил Анатольевич. Он очень вежливый и обходительный, но так как молод и неопытен, что совершенно не умеет ставить цель и задачи подчиненным. Недальновидный и несамостоятельный. Ни одно решение за время моей работы с ним небыло принято им самостоятельно. По каждой мелочи, вплоть до заказа брендованой канцелярии или поздравительной открытки, он бежит советоваться с генеральным директором, мне это кажется странным. Неоднократно мною запрашивалась обратная связь и он говорил, что ему нравится моя работа и все хорошо, продолжайте в том же духе. Вместе с ним работает пекрасная девушка Нина Калитина (бренд-менеджер), с которой он во всем советуется, хотя директор по маркетингу:) не знаю почему, но в последние два месяца моей работы все мои проекты, чудным образом, перешли именно к ней, не знаю, что такого она для этого делает. Очень неприятно осознавать, что человек, которому доверяешь у которого пытаешься чему-то научиться, для которого искренне стараешься, чтобы оправдать свою полезность компании, дает какие-либо надежды и обещания, а потом вдруг в один прекрасный день подзывает тебя и сообщает о том, что " вам нужно уйти из компании", без каких-либо объяснений причин. Конечно, вся моя башня про идеального, самого умного на свете начальника разрушилась... Я так просто не ушла, мне заплатили мои оклады, но, как доверять людям после всего этого? Их не волнует что у меня семья и ее нужно кормить. В общем, не рекомендую попасть в отдел маркетинга. Вам там не дадут построить свою карьеру, так как в этом месте плетут интриги. И да, Нине Калитиной нужно строить свою личную жизнь и карьеру и Михаил для этого очень старается ей угодить :) И офис там плохой с ужасными туалетами общими для мужчин и для женщин. Вот такая вот история. Делать выводы Вам, я поделилась своим личным мнением и опытом.

Работал в отделе продаж 2,5 лет. Опыт получил суперский. Темп работы очень высокий, мотался в командировки часто, но переговорная и управленческая практика от этого только оттачивалась. Да, планы - не для расслабухи. Но кто хочет - может, а кто привык пивко тянуть - тому конечно сложновато. Несколько внутренних тренингов в год - собирали всех со всей России. И поучились и познакомились:) кстати места для сборов также выбирают комфортные (типа all inclusive), баня, еда, дискотеки. Руководство адекватное, помощь получал по проблемным моментам и в первые месяцы постоянный коучинг, чтоб не лажаться. Были кончено и минусы - т.к. работал в Сибири, документооборот давал сбои, из-за этого нервотрепка была.