Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
ОАО Слотекс - это лидер в производстве декоративного бумажно-слоистого пластика (ДБСП) в России. ДБСП - это широко востребованный и распространенный продукт, применяющийся для облицовки различного рода поверхностей жилых, коммерческих, социально значимых и специализированных помещений (лабораторий поликлиник, больниц, холлов и номеров гостинец, вокзалов и т.п).
Мы инновационная компания, внедряющая современные, высокотехнологичные способы производства, которые позволяют выпускать продукцию мировых стандартов качества и надежности, открывая для компании и всей отрасли новые перспективы и горизонты развития.
В системе бизнес-процессов заложена корпоративная ориентация на потребности клиентов и партнеров, являющаяся фундаментом всех профессиональных связей и обеспечивающая крепкую опору в динамичной конкурентной среде.
ОАО Слотекс - это команда единомышленников, сплоченных единством ценностей и разнообразием талантов, эффективно дополняющих друг друга.
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работаю в Слотексе уже 2 года - и ничего прям вот плохого про компанию сказать не могу. Все основные моменты здесь на отлично: достойная зарплата, задержек по выплате не бывает, соцпакет со всеми необходимыми элементами. Атмосфера на рабочем месте хорошая, коллектив преимущественно молодой. Но есть и немало тех, кто работает в компании с самого момента ее открытия - это прям гуру, которые всегда подскажут и помогут советом. Руководство справедливое - за косяки по головке не погладят, но и произвола не допускают. Что особенно нравится, так это четкое разделение обязанностей. Каждый работник имеет строго обозначенные функциональные обязанности, за которые он ответственный. А такого, чтобы приходилось делать то одно, то другое, здесь нет. Сама работа интересная: работаю на столешницах и вполне доволен. Оборудование современное, материалы качественные, технологии вообще уникальные.
Работала совсем не долго там, но что меня больше всего удивило, отделы не разговаривают между собой. Начальство в основном ведет себя странно, им сотрудники не нужны, всё завязано на деньгах. Люди - это инструменты, на которых всем наплевать. Не буду писать в каком отделе я работала, но скажу следующее, отделов в плане руководства нормальных не осталось. Хотя люди сами себе работают очень хорошие.. в большинстве своем. Если сидишь до поздна, никто даже спасибо не говорит. ЗП не большая... и за два года она у вас не вырастет, не надейтесь. Идти туда работать НЕ СОВЕТУЮ, берегите свои нервы, и выберите работу поприятней.
Молодой энергичный коллектив, взаимопомощь на высоте, работать более чем приятно. Объем задач немаленький, но и оплата за работу соответствующая нагрузке. В конце концов, чем больше работы, тем больше денег получаешь по итогу месяца. Простоев не случается - да, количество заказов подвержено некоторой сезонности, но такого, чтобы пришлось сидеть без работы, за все то время, которое здесь работаю, не было. Да и сами задачи интересные - используем запатентованные технологии и европейские разработки, которые другим производителям столешниц недоступны. Поэтому работа практически творческая! Что касается перекладывания ответственности, про которую говорят предыдущие авторы, то это не совсем так: да, иногда приходится поискать ответственного по тому или иному вопросу, но только потому, что у каждого работника своя собственная зона ответственности. И это нормально.
