Отзывы о компании РОСМЭН

«РОСМЭН» - один из крупнейших игроков на рынке товаров для детей в различных категориях. Компания предлагает продукцию не только в книжном сегменте, но и является производителем и дистрибьютором игрушек, товаров для творчества и праздников.

В книжном сегменте «РОСМЭН» имеет лидирующие позиции в рейтингах продаж. За время своей издательской деятельности компания выпустила тысячи проектов, ставших знаковыми в России и странах СНГ. Среди них книги таких известных авторов, как Григорий Остер, Эдуард Успенский, Джоан Роулинг, Андрей Усачев и многих других. Сегодня «РОСМЭН» работает во всех сегментах детской литературы и издает книги для юных читателей всех возрастов.

Кроме того, «РОСМЭН» - единственная российская компания, которая осуществляет свою деятельность в области лицензирования как маркетинговое агентство полного цикла: 


выводит продукты на рынок с нулевой позиции, 
разрабатывает маркетинговые программы 360°, включая ТВ-трансляции мультсериалов и медийную рекламу, 
обеспечивает широкую дистрибуцию продукции по различным  торговым каналам - от киосков до крупных оптовых и розничных сетей, ведущих интернет-магазинов в стране. Среди партнеров компании – лидеры отрасли: «Детский мир», «Магнит», Wildberries и многие другие.


Компания представляет собственные торговые марки, а также работает с крупнейшими лицензиарами:  «Mattel», «Hasbro», «eOne», «Анимаккорд», «Nickelodeon».

В ассортименте  «РОСМЭН» такие популярные бренды, как «Герои в масках», «Свинка Пеппа», «Дикие скричеры», «Щенячий патруль», Clementoni, Stretch Armstrong, Infinity Nado, GooJitZu, Kindi Kids, Кошечки-собачки, Легенды Спарка, Akedo, Magic Mixies, Squeakee. Ежегодно количество проектов растет.

Благодаря накопленному опыту и экспертизе в индустрии детства «РОСМЭН» хорошо понимает и чувствует потребности детей и родителей, предлагая покупателям товары высокого качества с соблюдением всех необходимых норм безопасности.
Комментарии:Отрицательные стороны

Сложилось впечатление что мой уровень подготовки на данном рынке, оказался для данной компании слишком высок, а иначе бы сразу принималось решение, а не проводились дни в раздумьях. Потерянные дни. Кого-то ищут. Кого? Положительные стороны

красивая станция метро, яркий офис, парк рядом и музеи

Отрицательные стороныположительная сторона компании: Всем, добрый день!
Уважаемые участники форума,хотите работать в успешной Компании, работайте...
Не хотите, не работайте. С какой целью обливать работающих сотрудников грязью? Все работают за деньги, кому то удается лучше, кому то хуже (увольняют или сами увольняются, одним словом не повезло...).
М.Ю.Маркоткин человек, который руководит реально лучшим детским Издательством России и СНГ.
Т.Ю. Успенская, человек вне времени, т.к. живет жизнью Издательства и для нее "за 5 мин. до окончания рабочего дня", формулировка не понятна, так живут все ТОП менеджеры крупных компаний.
Соколова А.А., не из Екатеринбурга (кому интересно), поет на корпоративах (а не пищит), потому что нравится петь. Можешь спеть лучше, попробуй... И работает, я думаю побольше Вашего...
"Росмэн" не не самая плохая Компания для старта или для развития карьеры, есть реальные преценденты. Тружусь на книжном рынке, поэтому немного в курсе. Неприятно читать всякую.... отрицательная сторона компании: Крупная компания, со своими заморочками, как у всех.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныположительная сторона компании: приятный HR менеджер отрицательная сторона компании: Макарова Людмила Владимировна (директор по маркетингу) поведала, что основной задачей для pr-менеджера сейчас будет работа с сайтом. Сайт ужасный. Предложила написать концепцию для нового, после чего готова будет взять на работу. К назначенному сроку она получила концепцию с анализом существующего сайта и предложениями по его реконструкции. Дальше начала кормить завтраками. Сегодня у меня встреча, завтра командировка и т.д. и т.п. .... позвоните мне в среду ... ой я не успела подготовить вопросы ... позвоните в пятницу ... ой я забыла, простите .... в общем таким образом она мурыжила почти 3 недели ... после чего в день, когда мы должны были уточнить время встречи, она сказала, что руководство не выделило деньгу на проект и на pr менеджера ...... Сейчас, предполагаю, благополучно будет работать с моей концепцией, выдавая ее за свою работу .... Да и вообще впечатление от этой мадам не лице приятные ... рохля ... к примеру, при первой встрече дала мне визитку, сказала, что лучше звонить на мобильный и написала номер на обратной стороне .... при том на визитке и так был мобильный телефон))) Не знаю как такой несобранный человек может руководить маркетинговыми процессами крупного издательства ...Положительные сторонынет

Положительные стороныкомпания погибла лет 5 назад.когда у руля финансов был маленький шкет со своей шайкой лейкой и шутом гороховым Смоленским ВФОтрицательные сторонынет

Отрицательные стороныНе вздумайте никогда там работать!!! Маразм на маразме сидит и им погоняет, натуральная соковыжималка. Абсолютно жлобская контора, которой наплевать на своих сотрудников. Итог: постоянные нервные срывы, возможность подпортить здоровье, постоянные задержки на работе, истощение моральное и физическое (от выполнения чужих обязанностей - т.к. на сотрудниках они экономят), порой доводят до слёз, неудовлетворенность работой.
Если вы решились пойти туда работать - приготовьтесь как минимум к моральному унижению...как правило - ваш опыт и навыки там никому не нужны!!
Работа в данной компании абсолютная потеря времени. Идиотическая бюрократия и наглость и безответственность руководителей просто потрясает.Положительные сторонынет

Положительные стороныположительная сторона компании: Есть хорошие люди, которые или долго там работают (уйти не могут) или понимают все о компании и увольняются позже в более достойное место работы.
Это - отдел персонала, столовая, некоторые менеджеры проектов и некоторые редакторы, рук-ль отдела производства, отдел внешне-экономических связей (все, кого помню из нормальных) отрицательная сторона компании: НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ ТАМ!!! Это правда сказано, что ваши проффессиональные навыки и достижения никому не нужны, их просто не замечают и не видят. Карьеру сделать невозможно, потому, что ставят своих. Верхушка руководителей состояла раньше в интимных отношениях и сейчас это издательство - почти семейный подряд.
Работала там 2,5 года, кроме потери времени не приобрела ничего. Зарплату за эти годы проиндексировали всего лишь 1 раз на пару тысяч рублей... Это копейки! Повышения и не собирались давать, брали людей со стороны. Очень жалею, что потеряла там свои драгоценные годы, лучше бы.. эхх.
Задания линейных руководителей часто меняются, так как высшее руководство само не знает, чего хочет и семь пятниц на неделе. Сложно работать, если нет четкой структуры и понимания процессов.
Что касается отдела маркетинга, то маркетинговые директоры менялись там каждые полгода. Некоторые приходили на 2-4 мес. Если они были неугодны коммерческому директору Успенской Т.Ю., то она их просто лихо убирала. Маркетинг при таком раскладе не мог иметь стратегии развития компании!!!
И вот момент - очень сложно получать информацию по работе от других отделов, отсутствует система коммуникаций. Также отсутствуют четко прописанные должностные обязанности. КОЛЛЕКТИВ ПРОСТО МЕРТВЫЙ.
Так что, совет - поищите что-нибудь другое. А у этой организации есть только громкое имя.Отрицательные сторонынет

Положительные стороныИ еще у них серая зарплата, белая часть - прожиточный минимум.Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныположительная сторона компании: 1. Зря ругаете Успенскую и Соколову. Очень вменяемые люди... Работалось с ними легко и интересно. Если у вас вышел конфликт из-за вашей некомпетентности или просто устали, то не надо обвинять руководство. Поверьте, в других компаниях еще больший бардак...все познается в сравнении:-)
2. Компания ориентирована на развитие. Это большой плюс в условиях кризиса.
3. По деньгам все четко как в аптеке. Даже если увольняешься, с бонусами не кидают. отрицательная сторона компании: Коллективчик в отделе продаж так себе (имею ввиду менеджеров)... с гонором, лишнее телодвижение боятся сделать, расти и развиваться не хотят, только обсуждают поручения руководства и жалеют себя бедненьких. Справедливости ради нужно сказать, что есть пара-тройка перспективных девченок...если не будут поддаваться на влияние особо горланистых, то все у них получится.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныположительная сторона компании: к предыдущему отзыву - пережила несколько директоров по продажам. Скажу, что единственным вменяемым человеком на этом посту была Шадрина Юлия. Жила сама и давала жить другим, уважала сотрудников и сотрудники уважали ее и сейчас многие готовы уйти за ней, если она позовет. Когда она ушла, и поставили Соколову, все поняли, что нормальной работе пришел конец.
Рядовые сотрудники в основном приличные люди, качественно делающие свое дело. отрицательная сторона компании: Насчет Успенской - от ощущения власти получает удовольствие и куражится. Нормально выдать задание за 5 минут до конца рабочего дня "срочно", и никого не волнует, что для его выполнения надо несколько часов, а ребенка из сада забрать некому у меня.
Непонятно какая власть у нее над Маркоткиным - он человек вроде адекватный.
Шавка из Ебурга, возглавляющая Отдел продаж, является любовницей одного из владельцев другого издательства, апломба много, злая как черт, а отрывается на нас. Почему-то уверена, что она лучше, чем другие по праву рождения и жизнь ей чего-то недодала. Ее за глаза называют "звездочкой голосистой"....потому как пищит на корпоративах и искренне верит, что поет офигительно. Хотя народ издевается и ее поездки в командироки иначе как "гастроли" не называет.Положительные сторонынет