Отзывы о компании Лакония

Отрицательные стороныПо причине постоянного прессинга сотрудников со стороны руководства, а также невозможности карьерного роста (рост возможен только в случае если погонят руководителя, что бывает не так уж и редко, но это сложно назвать ростом в классическом понимании, уважения он не прибавляет) существует с одной стороны сильная текучка кадров, с другой образование коалиций внутри компании из задержавшихся сотрудников. В результате проработав некоторое время, начинаешь понимать, что люди работают с самоотдачей процентов на 30 (9 из 10-ти), а коалиция защищает этот ритм. И вроде бы есть, куда развиваться, но рискуешь столкнуться с общим непониманием и неприятием. В результате компания держится на тех, кто остается по личным обстоятельствам (близко от дома, нет опыта работы и проч.) на более продолжительное время и тормозит амбициозных. Ну а так как это происходит уже несколько лет, можете сами представить, каковы масштабы явления. Плюс несоблюдение законодательства РФ компанией и попытки компенсировать убытки от слабости управленческих кадров за счет рядовых сотрудников тоже в какой-то степени разлагает коллектив. Положительные стороныОпыт работы в стрессовой обстановке, возможность практики по систематизации своей работы в условиях хаотичной деятельности компании. Доставка от станции Домодедово и Белые Столбы автобусом компании. Мало курящих (хотя кто хочет покурить, тот знает, где, несмотря на обилие видеокамер на территории). Парковка охраняется, можно оставить автомобиль на выходные. Достойная заработная плата в масштабах МО. Изредка разрешают позаниматься в спортзале. Бывают корпоративные мероприятия.

Отрицательные стороныКарепина Наталья очень здорово сформулировала здесь ответ от имени работодателя, но... А ведь но,,, все-таки присутствует!!!! Коллектив в компании Лакония действительно нормальный, но зашуганный руководством и вынужденный стучать друг на друга (такие условия создал работодатель). Во главе компании стоял ген. директор Армен Альбертович, но стечение обстоятельств (болезнь) и во главе встал Армен Левонович!! Вот тогда и начался полнейший беспредел!! Этот человек совсем не знает делового этикета (ему руководить только на рынке) кричит на сотрудников, обзывает их- унижает как может (некоторые прогибаются а другие уходят!) На фирме присутствует система штрафов: за опоздание, курение (курить разрешается только заслужившим это право!) и.т. п Условия работы совсем не продуманы, остатки товара в компьютере совсем не совпадают с реальными остатками на складе-а если манагер не обеспечит своих клиентов вовремя товаром-опять штраф-а вот по чьей вине даже и разбираться никто не будет. А вот переработки оплачивать вам никто не будет это считается в порядке вещей работать до 21-00!!! В компании огромная текучка кадров!! Да нормальный человек такого не выдержит. Карепина Наталья пишет о перспективе роста!! А у меня встречный вопрос:- Наталья а как вы добились успеха из обычного оператора пк вы оказались на занимаемой вами должности сейчас?? Трудом ли??? Умом , извините вы не отличаетесь, в компании намного более опытнее вас работают люди!! Быть в очень "Близких" отношениях С Арменом Левоновичем- вот ваша основная работа!!! Извините за прямоту!! Я с вами проработал достаточно долгое время и поверте, это говорю не по наслышке. Ладно это ваше личное дело. Кстати к слову об образовании, компания ведь не приветствует повышение квалификации сотрудников. А про больничный я вообще промолчу- тем более ,если не дай бог, у вас заболел ребенок-этого просто не должно быть-ведь в понятии компании все люди это роботы, которые не ломаются!!! Единственный из руководства компании был Армен Богратович и тот уволился -от своего друга Армена Левоновича!! Вообщем я думаю что компании "трех Арменов" приходит постепенный конец!! Не зря компания перебралась с москвы в подмосковье!!! Можете прислушаться к совету , а можете нет- но работать в компании ЛАКОНИЯ XXI не смысла, только потеряете деловую хватку.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныКомпания оставила негативное впечатление. Дважды приезжала на собеседование. Сказали, что принимают на работу и просили как можно скорее уволиться с настоящей. Что и было мною сделано. В итоге, позвонили и сказали, что необходимо подождать неделю. За ней последовала вторая и т.д. Никакого объяснения... Сотрудник кадров даже не потрудилась перезвонить и сообщить о том, что передумали или что-то там еще! Положительные стороныКрасивая и ухоженная территория.

Отрицательные стороны 28 февраля 2012 01:44
Татьяна
Очень полезная информация. Нахожусь в поиске работы в Домодедово, рассматривала как раз приглашение на вакансию. Теперь решение однозначное - нет! Хотя у меня и были подозрения, так как по количеству требуемых вакансий и постоянной востребованности персонала, вывод напрашивается сам собой, что то там не чисто. Так и оказалось. Странно, что работодатели удивлены недовольством и текучкой кадров. Это же не Краснодар, тут работы очень много, чуть дольше может ездить надо, но в Москве, работы столько и с хорошей зарплатой, что есть из чего выбрать. А удел подобных организаций с таким руководством, довольствоваться бездарями и плебеями, которым податься не куда и они готовы терпеть что угодно.


Цитировать
Ответить


28 февраля 2012 01:45
Татьяна
Спасибо всем кто не ленится оставлять отзывы. Вы делаете большое и доброе дело.


Цитировать
Ответить


5 июня 2012 15:45
МерриПопец
скажите, а где лучше??? буду очень признательна!)))


Цитировать
Ответить


Положительные сторонынет

Отрицательные стороныНа приеме к работе-обещают золотые горы..Но в действительности ничего нет: больничный не оплачивается, з/п только убавляется, и + всевозможные штрафы, с маленькой зарплатой и могут просто лешить за провинность малейшую-по желанию и не оспоримо. А сотрудники меняются в год на одной должности по 5 раз! Положительные сторонынет

Отрицательные стороныСамое ужасное место, где приходилось работать. ЗП чернее квадрата Малевича, причём с "конвертной" частью могут поступить на своё усмотрение - штрафы придумываются с потолка, народ уходит пачками. Управляют компанией армянин-беспредельщик (разваливший, по сути, компанию, вытеснив двоих адекватных совладельцев), со своей женой Мариной, не менее самодурной, которые народ считают расходным материалом, всячески унижают людей и могут оштрафовать или уволить кого-либо из-за каких-то личных необъяснимых соображений. Деньги зажимаются по всем фронтам, скупость не знает предела. Одно время даже платили зарплату своей продукцией, качество которой, признаться, ужасное, однако пересчитывали мятые и ржавые банки дороже, чем в магазине. Социальной поддержки - ноль. Больничные листы требуют рьяно, но компенсаций ждать не приходится. За курение снимаю шкуру тонким слоем. Лакония - кузница кадров. очень много хороших специалистов сбежало оттуда. На моей памяти увольнялся главный бухгалтер со всей бухгалтерией в один день! Знаю, что говорю, так как пришлось поработать с несколькими конкурирующими компаниями и такого беспредела нет нигде.Положительные стороныНесомненно, опыт. Максимум отдачи при минимуме бюджета. Ну и разве что коллектив. На этом всё.

Отрицательные стороныЧеловек-управляющий-настолько безграмотен. Это ужасает. Никакой политики внутри . Тупизм! Положительные стороныположительного-только некоторые сотрудники

Отрицательные стороныНормальный коллектив Ген дир - деспот,шаг впрао,шаг влево - растрел! Нельзя выходить курить, в кафе - только в сторого отведенное время на обед, стиль одежды - деловой(джинсы, юбки ниже колена и тп. - неьзя), за опаздания снимают с з/п, и вообще за всё вышеуказанное штрафы. Манагеры вообще тока в путь штрафуются за просрочку.
Не советую идти туда работать, платят гроши, а отношение, как к холопам....Положительные сторонынет

Отрицательные стороныНу во-первых конечно же это отношение руководства к сотрудникам, ген.дир просто неадекват, я такого свирепого тирана вижу впервые. Те, кто приходят на руководящие должности - держитесь, остальные могут успокоиться - им с геном общаться не придется. Далее: оформление по ТК РФ, значит что вас только оформят по ТК РФ, а дальше как получится, например больничные компания оплачивает только 5 дней в году, правда не исходя из вашего стажа, оплачивается стоимость вашего рабочего дня полностью. Все остальное - за свой счет. Отпуска также неполные: три недели в ваш трудовой год. Штрафы также присутствуют, например за опоздание: 100 руб. за минуту, причем это вычитается из вашего оклада, а не из премиальных, кстати таковых там вообще не бывает никогда!!!независимо от объема выполняемых работ. Плюс на собеседовании больше оценивают вас не как специалиста, а как личность, которой постоянно нужно прогибаться под компанию. Например, чтобы устроиться на работу туда вам нужно бросить курить, потому что курить на территории запрещено, вас просто уволят, если вдруг увидят. Персонал меняется постоянно, не понятно за какие такие блага люди сидят там. Так что решайте сами, нужны ли вам такие нервотрепки и недоплаты. Положительные стороныЗаработная плата, коллектив, корпоративные мероприятия.