Отзывы о компании Работа в Лачи груп

Наталья Радько: Положительные стороны Более приятных условия для работы создать, как мне кажется, уже невозможно. Я была на стажировке за границей и там уровень обслуживания гостей таких крупных клубов не превосходит нашего уровня.. Это приятно. Уровень заработной платы меня тоже устраивает. на работу я всегда иду с большим желанием, хотя понимаю, что мой рабочий день будет напряженным, ведь гостей всегда много) Отрицательные стороны бывает слишком большой наплыв гостей,но руководство обычно помогает в такие моменты

Фемида: Отрицательные стороны Вот тут уж есть где разгуляться, ну что заряжай пластинки - поехали!!! 1. Главная и самая большая стратегическая ошибка собственника - это доверить управление отелем человеку, который в этом не понимает от слова "совсем". Генеральный директор Валентина Апалихина - человек с совершенно неуравновешенной психикой и большой уверенностью в том, что "угнетение" и введение сотрудников в состояние постоянного стресса может привести к хорошим результатам, а теперь по фактам, будьте готовы к тому, что: - У генерального директора 7 пятниц на неделе. Сегодня абсолютно точно мы придерживаемся одной стратегии, а завтра, именно завтра в прямом смысле, всё может перевернуться с ног на голову, без каких-либо на то причин и объяснений, просто потому что "хочу так". - Вешанию лапши, рисованию заоблачных перспектив и красноречивым речам, льющимся из уст Валентины - можно только позавидовать. Первые месяцы Вас не будут трогать чтобы поддерживать эйфорию от сказанных ее слов и обещаний, но едва ли успеете моргнуть глазом, как придёт время "отдать душу дьяволу" и с вас сдирут 10 шкур. - Увольнение людей пачками - это не сказки или обиды, бывших сотрудников - это чистая реалия данного места. Какой бы Вы не были классный специалист, пойти с вещами на выход в течении 2-х часов может абсолютно любой. Если Валечке вдруг резко ударит моча в голову, а это бывает стабильно несколько раз в месяц! Объяснять ничего не будут, листок, ручка, заявление и на выход, хотя буквально вчера с вами целовались в дёсна! - Виноваты в низкой загрузке отеля вечно все вокруг, кроме неё самой. Больше всех получает несчастный отдел продаж, который работает сверх нормы, нарушая любое трудовое законодательство, и всё ровно остаются плохие и никчёмные. - Проценты, премии и бонусная система во всех службах - это вечные хождения по мукам, обещанные и оговорённые на берегу условия работы, меняются с барского плеча по мгновению ока. Пыль в глаза и пустые обещания, по факту всегда приходилось выбивать то, что ты заработал по праву, хотя изначально всё согласовано и ты уверен, что руководитель сдержит свои обещания. Но, увы. Зарабатывать должен Лачи и Валентина, но не Вы. - Лицемерия, грязи, интриг и экшена вагон и маленькая тележка. Нет, даже 2 тележки. В лицо Вам говорят какой Вы хороший и важный, а за глаза перед другими сотрудниками обливают грязью, унижая ниже плинтуса. - Хорошие, способные, трудолюбивые сотрудники - не ценятся, на них ездят, выжимают максимум, особенно из тех, кто искренне отдал этому месту все силы и себя. Зато тупых, бестолковых дураков и дур могут холить и лелеять, возвышая над другими, создавая в голове остальных сотрудников диссонанс и вечный вопрос "почему ты пашешь, а тебя не ценят?!". - Валентина совершенно не умеет разбираться в людях, когда весь коллектив обливаясь горькими слезами видит, что тот или иной сотрудник тянет отель на дно, Валечка будто слепой котёнок верит, что всё идёт к абсолютному успеху. Однако, есть и свет в конце туннеля, когда она осознаёт, что сделала ошибку и увольняет этого самого "золотого" сотрудника спустя 3-4 месяца. Но далеко не многие готовы терпеть двойные стандарты руководства и работать в атмосфере постоянной несправедливости и морального угнетения. - Вечные эмоциональные качели, каждый день "на пороховой бочке", Валентина очень любит создавать ситуации в которых люди испытывают колоссальный стресс и истощение. Отпуск - не нужен, работай 24/7, ты же нужен Лачи! Выходные - плевать, если ты нужен Вали, она тебя из под земли достанет и заставит работать даже в законный выходной день. Если Вы вдруг руководитель, то готовьтесь к тому что Вам могут писать и в 6 утра и в 2 ночи, просто потому что Валентина не спит и Вы не ДОЛЖНЫ.. Работайте негры! Солнце ещё высоко! - Нерациональное распределение денежных средств. Возвращаясь к теме того, что Валентина совершенно не управленец, не логики, не здравого смысла в её поступках нет. Мы лучше вбухаем миллионы в то, что не даст выхлопа и завернем это спустя месяц, спустив все деньги впустую, чем мотивируем сотрудников, которые пашут на неё и день и ночь премиями. - Личное время, семья, спокойные выходные и отпуск, личная жизнь, отдых - об этом всём можете смело забыть, тем более если Вы работаете руководителем! Валентине нужны рабы, которые в любой момент прибегут на её зов и будут ночами писать текста и отправлять отчёты. Плевать на ваши дела! Вы нужны здесь и сейчас! - В коллективе работает "психолог" Наталья Курганова, психолог от слова "горе", единственное, что она умеет делать профессионально, так это лизать Валентине *xxxxx* и на все её перфомансы, вываливая язык на плечо, как верный пёс мотать головой в такт. Вся работа Натальи - создавать имитацию бурной деятельности, за счёт унижения работы других сотрудников. Готовьтесь, что корпоративный психолог будет некорректно указывать Вам на прыщи и обижаться, надувая губы, если ваша точка зрения не совпадёт с ее. То, что она совершенно не разбирается ни в чём, что делает - понимает весь коллектив, конечно же, кроме Валентины. Ну как говорится, в семье не без урода. Хотите чтобы Вам указыаал, как работать человек который даже близко не имеет отношения к тому о чём толкует - тогда Вам в Лачи! Вообщем можно ещё много написать, но к сожалению, придётся потратить дюжину времени,однако, резюмируя вышесказанное: Ложь, обман, ценизм, лицемерие, грязь, нервы, покалеченная психика, постоянный негатив, давление, страх и отсутствие уважения к сотрудникам - лишь мальцы спектр эмоций, который Вас ждёт! Лачи - прекрасный Отель, с шикарной инфраструктурой, потенциалом и идеей, НО пока там отбитая и больная на голову Валентина - никогда ничего хорошего там не будет! Главная боль, беда и проблема этого чудесного клуба - гнилая голова рыбы, которая стоит во главе всего и называет себя ген. директором. И от этой головы гниёт всё вокруг!!! Положительные стороны Шикарный коллектив, который просто невероятно ювелирно удалось разрушить генеральному директору за счёт своей тупости и неумения управлять! Карьерный рост - есть, но поверьте спустя время Вы пожалеете о статусе руководителя, продав нервы и психологическое состояние за статус и зарплату.

Надежда Буевич: Положительные стороны Работа в Лачи около 3-ех лет.Уволилась весной,по семейным причинам.Но хочу сказать что это был незабываемый опыт.Я познакомилась с замечательными людьми,со многими из них мы постоянно дружим до сих пор.Работала я в сфере обслуживания,но знаю что в других отделах люди тоже как одна большая семейная команда.По зарплате вообще вопросов не возникало,я помню тот день,когда только устраивалась туда,и моим эмоциям не было предела.Работать в таком красивом месте+такая зп.И я до сих пор скучаю по тем временам конечно.Как каждую смену мы веселились,как общались с гостями,слушали чуднЫе истории из их жизни)Всё этого не хватает конечно,и навряд ли есть ещё где-то такая работа,куда реально тянет) Отрицательные стороны как и в любой работе,были свои небольшие нюансы.Где-то казалось что несправедливо пожурили,где-то хотелось бонусов больше)но в целом это классное место,и работать там было один кайф)

Марк Малишевский: Положительные стороны Работаю в Лачи второй год,пока нареканий к работе нет,если только может у неё ко мне))))))Всё устраивает,даже наверное выше чем просто устраивает.Кормят вкусно(пару раз только каша попадалась не моя любимая,ну кто ж виноват)))А так питание разнообразное,горячее,холодное что душенька только попросит))Мне нравиться) Отрицательные стороны Негативных моментов пока не обнаружил

Роман: Положительные стороны Тружусь в Лачи второй год. Основным преимуществом компании считаю сильную команду. Все подобраны с умом, случайные люди и лентяи быстро покидают ряды сотрудников. Работая в загородном клубе я повышаю свою квалификацию и умения, есть чему поучиться как у более опытных коллег так и у руководителей. Быть частью такой команды для меня в радость. Платят достойно, оформление официальное. В наши дни сложно найти компанию с настолько оптимальными условиями для работы. Отрицательные стороны Бывают приходят к нам работать асоциальные ллюди, которые по каким-то моментам не влились в коллектив-а потом они ходят и поливают грязью от обиды.Мы всегда рады новым коллегам,особенно если у вас есть чувство юмора)))

Илья Высоцкий: Положительные стороны Возможность расти, как человек и как профессионал. Крутая и молодая команда, к любому из сотрудников можно подойди, спросить что-либо, всегда ответят, помогут, посоветуют. Открытое руководство. Можно подойти со своими идеями, обсудить и начать внедрять самостоятельно. Что очень круто и дает возможность принимать решения самостоятельно, ошибаться- да, но не стоять на месте. Отрицательные стороны нет

Женя: Положительные стороны Должен сказать, то что в плане оплаты труда меня все более чем устраивало. Даже объем работы который здесь присутствовал меня не сильно напрягала. Хотя большинство тех кто пишут, возможно просто изначально шли на что то другое. К руководству также нет претензий, лучшими друзьями мы не стали, но взаимоуважение осталось даже не смотря на мое увольнение Отрицательные стороны К сожалению не получилось влиться в коллектив...

Инна: Положительные стороны Лачи как место моей будущей работы я не выбирала, просто разместила своё резюме на авито и мне позвонили. Так как у меня большой опыт работы администратором, то меня практически сразу взяли администратором и сюда, вначале на испытательный срок, потом и на постоянную работу. Работать в этом отеле одно удовольствие, поверьте, я знаю, о чём пишу, так как до этого работала администратором в шашлычной, а потом и в ночном клубе, и после постоянного созерцания пьяных и дерущихся людей тут просто как в сказку попала. Примерно через три месяца повысили зарплату, потом ещё раз. Много всяких интересных бонусов типа бесплатного питания (не роскошного, но вкусного), неограниченно кофе и сок. Отрицательные стороны месторасположение клуба

Катушкин Владимир: Положительные стороны Очень положительно отношусь к данном месту работы. Получил огромный опыт, который мне в дальнейшем очень пригодился. Конечно в каждой компании есть свои нюансы, которые могут кого то устраивать а кого то нет, но тут нужно уже понимать согласны вы с ними или нет. После некоторого времени, предложили работу в другом городе на лучшие условия, поэтому решил переехать. Отрицательные стороны За время работы не обнаружил

Ирина: Положительные стороны Несколько лет работаю в этом загородном комплексе и ни разу не пожалела, что пришла сюда. До этого поменяла несколько мест, но или начальство было не адекватное, или атмосфера в коллективе не здоровая.Здесь же устраивает и начальство,которое относится уважительно к персоналу, и организация работы поставлена четко.В коллектив влилась сразу, так как все коллеги дружелюбные, в первые дни оказали весомую помощь, так что период адаптация к новым условиям прошел без проблем. Проживание предоставляется на территории комплекса в комфортабельных комнатах,везде чистенько. Питается персонал так же в самом комплексе, питание полноценное, хватает с лихвой. Оплата заработной платы происходит без задержек, здесь вообще порядок и пунктуальность ценится.Вообщем я вытащила счастливый билетик. Отрицательные стороны много работы, но оплачивают за все

Виталина: Положительные стороны Загородный отель Лачи давно меня привлекал, хотелось там поработать, я до этого работала официанткой в ночном клубе и, честно говоря, подустала именно от ночной работы и от дикого шума музыки. Уж и музыку теперь громкую не могу воспринимать. В коллективе меня приняли хорошо, даже очень хорошо, начальство всегда ко мне внимательно относилось и даже не наказывало на некоторые косяки. Гости попадались в основном адекватные, ничего такого типа конфликтов не было. Ну так, поворчат иногда, что долго готовится пища, но это везде так, ведь быстро только пельмени варятся. График работы сложный, но мне подходит, главное, что ночью можно спать. Гости часто бывают весьма щедры и оставляют чаевые. Отрицательные стороны Живу относительно далеко от загородного клуба

Ваня: Отрицательные стороны Супер кидалово!!! Положительные стороны Если в мире есть аферисты то ,один из них это Валентина!!! Професор кидала!!! Скажу коротко! Кидалово!!!! Будьте осторожны!!!

Ольга: Положительные стороны Работала около одного года поваром-универсалом. Об этом месте остались только теплые воспоминания. К сожалению, пришлось уволиться, т.к. срочно пришлось уехать в другой город. Расскажу коротко о плюсах и минусах. Из хорошего - дружный коллектив, хорошо оснащенное рабочее место, стабильная выплата заработной платы. Зар.плата была полностью белая, выплаты производились 2 раза в месяц. График мне подошел. За время работы случались и больничные, все выплатили до копейки. На день увольнения остались дни отпуска - отель выплатил мне компенсацию за неиспользованные дни при увольнении. Сейчас мало таких компаний, которые в полном объеме исполняют свои трудовые обязанности. Руководство отеля тоже настроено на поддержание нормального, здорового микроклимата в коллективе. Грамотно и справедливо разрешает спорные ситуации. Могу пожелать только процветания этому отелю. Рада, что удалось поработать там. Отрицательные стороны таковых за время работы не нашлось, чему рада.

фатима: Отрицательные стороны Руководство. Ну если бы можно было ставить от 1 по 10 баллов,поставила бы 10 баллов за потрясающего качества лапшу,повешенную на мои уши в самом начале пути)))Но,увы,по факту это 1 балл и тот очень натянут. Человек,у которого хромает психика,не имеет права управлять таким местом.Дмитрий Игоревич,куда Вы смотрите?! Доверили такой бизнес какой-то крысе.Ну не стоит из грызуна строить льва,коль не доросла,Валь. Выгонять на улицу каждый месяц по 20 человек -это твоя суть,я так понимаю тебя не раз гнали с теплого местечка и не раз лапшу вешали,коль ты так профессионально сейчас владеешь этими навыками,молодец конечно,но ты забыла про человечность.У тебя тоже есть дочь,которую обязательно так же швырнут,да ты прощение перед Богом должна вымаливать на кровавых ключицах,а не продолжать заниматься ерундой. Увесила всё лачи иконами и думаешь грешки свои отмолишь?НЕЕТ,такие только страданиями отмаливаются. Люди,забудьте дорогу в это место,если Вы хотите сохранить психику. Положительные стороны коллектив

651: Отрицательные стороны Рисую реальную картину работы в Лачи. Работал в этом отеле в руководящей должности. Сначала кажется все неплохо, дают привнести свои мысли в работу. Но потом начинаешь вникать в суть... Что касается бухгалтерии, то это отдельная история. Но в вкратце! Когда приходишь за своей з/п просто расписываешься за определенную сумму, квитков не выдают, причем могут недоплатить, а потом, когда им скажешь пересчитать, оказывается, что и правда недосчитали! Наверно считать не умеют...бухгалтерия называется! Лично со мной был этот случай. Или вычесть ту или иную сумму без предупреждения. Главная бухгалтер, Вера Сергеевна, так и вообще психованная женщина, когда ей указываешь на правду или правильные вещи она начинает поднимать голос и нервничает, хотя ты с ней разговариваешь спокойно. На протяжении месяца она же не могла оформить меня официально, да, и подавляющая часть сотрудников работает не официально и это очень выгодно компании, чтобы вычитать с сотрудников деньги или при увольнении резать з/п пополам и себе в карман, и ты потом ничего не докажешь, как в прочем и я трудоустроен по трудовому договору, не могу против них переть, потому что моя з/п наполовину черная. Я очень сомневаюсь в профессионализме Веры Сергеевны, т. к ни на один мой вопрос, касающийся трудоустройства, договора и финансовой части она не смогла ответить, только переводила темы и ее "мне некогда", "зайдите попозже". Они и так падают вниз, наверно за все их делишки. Бог им судья! Бухгалтерия черная, т. к сам слышал разговор, о том, что не дай бог нагрянет налоговая. Проводит собеседование Олеся, которая рисует заоблачные горы, они на это и ловят (условия, высокая з/п). Обещали оклад, % от продаж, KPI. В итоге получал я намного меньше, если бы изначально знал, вообще бы не устроился в эту компанию. Далее, текучка персонала огромная! Первый раз с таким сталкиваюсь и это о многом говорит. Не получается выстроить адекватную налаженную коллективную работу. Итог- страдают гости. Хочется, чтобы руководство задумалось об этом. Но они не хотят вкладываться в сотрудников и взращивать, им легче уволить. Могу смело сказать, как человек, работающий в этой сфере много лет: руководство, а именно Дмитрий и Валентина, далеки от гостинично-ресторанного бизнеса и ведут странную политику. И такое ощущение, что они идеи и нововведения черпают из европейского менеджмента, но не задумываются, что мало перенести это на российские реалии, надо еще и адаптировать. Ресторанная служба работает в минус, по отчетам она не приносит достаточной прибыли. Затраты превышают доходы. Обидно, когда ты работаешь, вкладываешься и всю душу отдаешь работе, а с тобой так поступают. Можно еще долго говорить...Просто, ребята, хочу заранее предупредить, чтобы вы, как и я и мои сотрудники с которыми я добросовестно работал, не попались на уловки Лачи Положительные стороны Плюсы в том, что для сотрудников проводятся занятия по английскому языку и раз в месяц вывозят именинников в Москву в музеи, на картинг, боулинг и т.д