Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Александр: Положительные стороны Всё супер! Отличная компания, рекомендую всем друзьям. Уже 8 человек бывших коллег перевел по рекомендациям. Отрицательные стороны Не жалуюсь
Сотрудник: Отрицательные стороны Отделом кадрового администрирования руководит HR директор Россия - дама высшей степени непрофессионализма, высокомерия и лицемерия, которая ни дня не проработала в функции КДП, которой пытается управлять. Не знает трудового законодательства от слова совсем! Не поднимая попы со стула, сидя дома в Омске у компа на фоне красных штор, упираясь короной в потолок загружает кадровиков работой, так что головы не поднять, консультируется у подчинённых по Трудовому кодексу. Рабочий день в отделе кадров СПб по 10- 12 часов каждый день является нормой. Идеальный обед, если вам повезёт, это чашка чая, кофе неотходя от рабочего места. Переработки не оплачиваются. Спасибо не дождётесь, сотрудников за людей не считает, отношение как к рабам. Эффективность считается по минутам, норма рабочих часов (план) в месяц закладывается со значительным превышением часов на одного кадровика. Работа на грани физических и моральных сил, на износ. Отдел кадров помимо кадрового администрирования занимается участком ЗАРПЛАТА, фактических должностных инструкций нет, что скажут то и делай. Текучка в компании ужасная при внешней иллюзии благополучия, в отделе кадров хаос, люди увольняются, условия труда жуткие. Рабочее место (Свердловская наб.) на стройке, невыносимый шум, пыль грязь в кабинете, дышать нечем. Работать кадровикам в одном кабинете с Ковид больным в Санкт-Петербурге является нормой для руководства отдела кадров, на карантин не высаживают, уйти на дистанционку кадровику - преступление. Несмотря на то, что сам HR директор и руководитель направления КДП по России работают дистанционно, как и большинство сотрудников компании в других отделах СПб. При увольнении обещанную зарплату выплачивают не полностью, ГИТ в помощь. Офис далеко от метро. Сто раз подумайте прежде чем соглашаться работать в отделе кадрового администрирования Люксофт! Положительные стороны Коллектив в филиале, включая руководителя филиала г.СПб. Матричная система управления. Ключевое значение имеет, кто ваш руководитель. От этого всё зависит.
Александр: Положительные стороны Работаю в Люксофте два года. Есть все необходимо для личного и карьерного роста. Курсы, тренинги, разные онлайн библиотеки. Разные и интересные проекты на любой вкус. Компетентные коллеги и опытные руководители. Конкурентная ЗП, страховка с покрытием ковида, можно выбрать компенсацию на спорт по страховой. Отсутствие токсичных людей в команде и быстрая реакция на проявление не этичного поведения на работе. Отрицательные стороны На данный момент не сталкивался, а те которые были, больше личного харакетра, чем зависят от компании. Например, офис далеко, но это индивидуально, кому-то близко.
Аноним: Положительные стороны До пандемии во время работы в офисе - комфортные условия в офисе, различные мероприятия с вкусняшками, в основном дружный коллектив, ДМС, возможность копить баллы и за них получать хорошие брендированные подарки, с началом пандемии доставили компьютер и остальное необходимое оборудование на дом. Отрицательные стороны Не все процессы внутри нашего департамента налажены идеально, но мы стремимся к этому вместе.
Татьяна: Положительные стороны ДМС, соц.пакет, белая зп, тренинги для сотрудников, возможность карьерного роста, стабильность, офис в центре города, гибкий график, дружественная атмосфера. Есть отдел кадров, бухгалтерия, которые легко решают все вопросы, если нужны какие-то документы, справки или выписки. Отрицательные стороны За 6 лет работы не было негативных моментов
Oleh: Положительные стороны Интересные проекты, комфортные условия работы, возможности и перспективы развития. Есть все для комфортной работы. Интернал мобилити для смены проекта, тренинг центр для повышения експертизы. Рекомендую к сотрудничеству... Отрицательные стороны Бюрократия присутствутет но не критично.
Евгений: Положительные стороны Люксофт - замечательная компания, дающая возможность реализоваться как в профессиональном, так и в материальном плане. Я работаю в компании уже два года, за это время успел сменить пару проектов. Все очень прозрачно, четко и понятно. Отзывчивые коллеги и материальная стабильность с возможностью дополнительного заработка. Из плюшек - медицинская страховка и спортзал. Есть возможность работать удаленно. Радует, что в компании действительно дорожат сотрудниками. Есть так же возможность повышать свои навыки в разных напрвлениях, за счет бесплатных тренингов внутри компании. Будь-то английский язык, язык программировая, деловая коммуникация или курсы по менеджменту. Рекомендую тем людям, которые ищут стабильную и высокооплачиваемую работу в сфере IT Отрицательные стороны Не заметил
Николай: Положительные стороны Крупная организация с сильной корпоративной стороной, хорошим ДМС, высокой ЗП. Можно попробовать себя во многих командах. Отрицательные стороны Техническое взаимодействие происходит в командах, на которые влияние Люксофта минимально. Здесь, как повезет. Но есть возможность изменить проект.
Andrei: Положительные стороны Luxoft is a suitable company for professional growth with a large number of employee benefits: - interesting events and activities - the possibility of relocation abroad - help in relocation - a large number of training courses - interesting English courses - great goodies for employees. Отрицательные стороны Not enough communication with management.
Аноним: Положительные стороны - Белая зп, приходит всегда вовремя - Большой пакет бенефитов (ДМС, скидки от партнеров и на английский, компенсация фитнеса, до удаленки было много бесплатных спортивных активностей - футбол, волейбол, йога, бег) - Большой учебный центр с огромным количеством тренингов, возможность сертификаций - Удаленная работа - Гибкий график - Ежегодные аттестации - Много мероприятий как в оффлайне, так и в онлайне - Программа мобилити между проектами как для IT, так и для административных работников - Умные и классные люди вокруг Отрицательные стороны - Не очень современные офисы - Очень мало парковочных мест - После окончания удаленки в офисе будет концецпия свободных рабочих мест, которые нужно будет бронировать. Не факт, что в нужный день с утра удастся получить удобное/нужное место - Столовую в офисе переделали в учебный класс, но есть большая столовая в соседнем корпусе (Москва) - Многое зависит от того, в какой проект и к какому менеджеру вы придете
Александр: Положительные стороны Замечательная компания с замечательными людьми. Уважительные отношения с коллегами, отличные карьерные возможности. Отрицательные стороны Спустя 5 лет работы в компании, единственное, что хотелось бы улучшить, - это больше видимости будущего компании для рядовых сотрудников. Это довольно легко обеспечивается отсаживанием нисходящего потока информации.
Сергей: Положительные стороны Из плюсов: - наличие ДМС с различными программами и покрытием, возможно застраховать родственников - Белая зарплата, выплачивается стабильно - Возможность учавствовать в глобальных проектах и взаимодействовать с другими локациями, получить разгосторонний опыт - Возможность работать удаленно и с гибким графиком. Компания предоставляет оборудование для удаленной работы. - Большое количество тренингов и обучения. - Интересные и сложные задачи Отрицательные стороны Работа с разными часовыми поясами требует адаптации своего рабочего дня под нужды проектов.
Дарья: Положительные стороны ДМС со стоматологией Удалённая работа Бесплатные курсы английского Множество тренингов и прочего обучения Разнообразные проекты Аттестация раз в год с пересмотром ЗП/должности Гибкое начало рабочего дня Предоставление оборудования для работы Отрицательные стороны Команда может быть составлена из специалистов из разных регионов - надо быть готовым к гибкому расписанию, переодическому подстраиванию времени под Москву или другой город Большие разницы в зарплатах для одной и той же должности в зависимости от проекта
Вячеслав: Положительные стороны Комфортное рабочее место, возможность совершенствования существующих навыков и обретения новых, хороший коллектив, хорошее отношение между коллегами, льготные условия, страховка, программа лояльности, бесплатные чаи, кофе и конфетки. Отрицательные стороны не сталкивался