Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Олег: Отрицательные стороны Обман с заработной платой.Обещают зарплату одну,а в трудовом договоре будет прописан мрот.И уже на усмотрение руководства сколько вам будут платить.НО!!!при увольнении вы получите только мрот!!!Люди массово увольняются.Сейчас зарплата чуть выше минималки.Не верьте в обещания и чииайте внимательно трудовой договор! Положительные стороны Хороший коллектив
Экс сотрудник: Отрицательные стороны Не тратьте свое время, не работайте здесь. Вас ждет сплошное разочарование, начиная от зарплаты и заканчивая условиями труда. Положительные стороны крупная компания
Браунберг: Отрицательные стороны Работал на Дружбе 9а это было худшее время в моей жизни! Елена просто чудовище!!! Даже вспоминать не хочу. Как школьник отпрашивается в туалет,а Лена говорит,а тебе зачем)))) НЕ СОВЕТУЮ!!!!!! Положительные стороны График
Glafira: Отрицательные стороны Текучка кадров,не ценят сотрудников.Могут уволить без объяснения причин со словами-так надо.Смешно даже. Положительные стороны Их нет.Руководство компании не профессиональные!
Виктория: Отрицательные стороны Теперь о минусах. На месте руководство неадекватное. Если в Воронеже учили продавать с удалённого склада, то тут директор решила, что ей важнее продавать из зала, и ее не интересуют ни планы продаж с удаленки, ни интересы сотрудников. Она сама королевишна. Админы-один накрывается в рабочее время, вторая все делает изподтишка-шлет письма в головной офис о снижении кту сотрудников. Лично ко мне у директора были претензии, что я ничего не делаю, сижу в телефоне(хотя собственно это и есть моя работа-сопровождать клиентов удаленно), одна она работник года и без неё все завалиться, собственно это и было последней каплей-она отправила в отпуск сразу трёх сотрудников из 8, соответственно, две недели отпуска были кошмаром для работающих. Кроме того хочу подметить неудобное рабочее место, и допотопную технику. Очень жалею только о клиентах, с которыми у меня сложились отличные деловые отношения. Положительные стороны Хорошее обучение. Становишься по-настоящему профессионалом своего дела. Отличное обучение. Все обучение оплачиваются жилье и командировочные и ещё з.п. платят. Кроме того, не бросают потом на произвол судьбы, к нам в магазин приезжал Илья(отдел продаж) и научил детально всему, что очень было ценно. Очень благодарна за знания руководству Воронежа.
Игорь: Отрицательные стороны Ушёл из этой организации, по причине несоблюдения ТК РФ работодателем, не теряя время на написание заявления о увольнении, так как не отработал целиком и 2 недели и нашёл другое место работы. Меня зовут Игорь. Не боюсь оставлять своё имя, так как в случае обращения в полицию и/или Трудовую Инспекцию, данный отзыв на этом ресурсе, может оказать содействие, если возникнут какие-либо проблемы или вопросы. На написание данного отзыва, меня вынудило громкое поведение и визит на моё место прописки, директора Офисмага : Дмитрия Петрикова, который потревожил своим появлением в моё отсутствие жену отца и их маленького ребёнка 18 апреля 2018 года, между 17:00 и 19:00 ( по словам жены отца ) Не было никакого звонка в домофон и в дверь, а были именно навязчивые УДАРЫ в дверь, которые потревожили даже соседей по лестничной клетке. Дверь открыла жена отца. Дмитрий сказал ей, что я буду обязан появиться и написать заявление о увольнении и вернуть рабочую униформу(одну из красных рубашек-поло, которая осталась в стирке после первой рабочей недели и которая вычитается из МОЕЙ зарплаты по договору) и если этого не сделаю, он вернётся снова. Похоже на рабочую схему коллекторов, не правда ли ? Таким образом, Дмитрий нарушает не только мои права,оказывая моральное давление и разглашая посторонним лицам информацию обо мне, но и нарушает им же подписанный договор о неразглашении компании. Обо всём подробнее ниже : Данный филиал находится по адресу: г. Воронеж, Ленинский проспект,63.(Маг-016) Выбрал его в связи с близким расположением от места проживания. Пришёл на собеседование 30 марта, которое проводил директор данного филиала - Дмитрий Петриков. Был ознакомлен со своими обязанностями, как продавца-консультанта. Оформление в этой компании, с первого рабочего дня. При заключении Трудового Договора, второй экземпляр не был выдан. Рабочая униформа (две красные рубашки поло) за счёт работника, что указано в договоре. График: 5/2, с 10 до 19, что позже, окажется, не совсем верно, так как может оказаться 6/1, так как вечно не хватает сотрудников из-за текучки и недостатка кадров, особенно, среди сотрудников мужского пола, по причине возложения на них дополнительных обязанностей, расходящихся с ТК РФ. Также, к дополнительным обязанностям, относятся пешие обходы по организациям : детским садам, учебным заведениям, различным учреждениям, с целью "уговорить" на сотрудничество (до этого момента, я не доработал) 2 апреля 2018 года, началась первая рабочая неделя, до середины которой, администрация не раскрывала карты о полном бардаке, который у них творится, и который надо будет разгребать. Одни сотрудники уволились, а другие ушли в отпуск, а обязанности их, должны были взять на себя другие работники, плюс инвентаризация 1 мая, на которую надо будет явиться к 7 утра, до открытия маркета. В данном филиале, продавец-консультант это : грузчик,кладовщик, кассир, охранник и кто-угодно, но не продавец-консультант.У мужской части работников в обязанности входят тяжёлый физический труд и весь спектр обязанностей, а у женской - касса и выкладка товара. Не выдержав физической нагрузки,которая ложилась поверх обычных обязанностей, почувствовал сильное ухудшение самочувствия и ушёл 14 апреля 2018 года, без каких-либо заявлений и прочего, на что имею право. Через день, я уже устроился работать в другое место, где ТК РФ не нарушается. Если со стороны Офисмага, каких-либо его сотрудников и лично директора магазина-016 Дмитрия Петрикова будет моральное или материальное давление, будет немедленное обращение в органы полиции и трудовой инспекции. На дворе уже давно не 90-е и методы воздействия, подобные поведению администрации Офисмага, наказуемы. Сказанное в отзыве, могу прикрепить показаниями свидетелей произошедшего по месту прописки. О уголовной ответственности за клевету, мне известно. При встречном заявлении в адрес меня, готов ответить в рамках закона. Положительные стороны Белая З/П . Оформление в первый день.
