Отзывы о компании Работа в Фамилия     

Анжелика: Отрицательные стороны Не рекомендую, за несколько месяцев можете стать управляющим магазином, а потом начнется истеричное общение с региональным директором, премии не дождетесь, служба безопасности спит и видит, как вас обвинить в воровстве, чтобы объяснить недостачи. А вот реальное сообщение регионального директора, Ануфриева А., который просто требует и больше ничего не делает, даже считать не умеет, меняет директоров как перчатки, все нормальные давно оттуда ушли. 1- срочно информацию по Qr. У кого 6.10 н...е будет- УМ под депремирование и дальнейшие административные меры, вплоть до увольнения. 2-срочно информацию по магазинам с отрицательным lfl по конверсии.Что сделано УМ,что сделано тобой,какая динамика. 3- антилидеры ТОП 5 с конца по Товару недели- список мне на удержание премиальной и переменной части. 4- антилидеры ТОП 5 с конца по ДК- список на удержание объяснительные УМ и твоя. Все, надоело это отношение! Не в состоянии выполнять простые задачи и контролировать их исполнение, ходите на работу исключительно для росписи в ведомости и поразвешивать вещи- ваша зарплата- это юридический оклад. Выполняете задачи на 100%, KPI в плане- юр.оклад чтс премия.Иначе больше не будет.Жаль, что среди нас есть люди, которые так относятся к работе и к результату дирекции в целом.. Еще раз для всех- оценка деятельности УМ происходит на основе достижения плановых KPI, обеспечении положительной динамики по ключевым показателям и оперативном выполнении поставленных руководством задач.При невыолнении одного из пунктов, ваша работа признается неудовлетворительной, премия и переменная часть выплачиваться не должна.При повторении должны приниматься административные меры в рамках договорных отношений- такие как, Замечание,Выговор,Увольнение. ТОП 5 по ТН,ТОП 5 по ДК на текущую дату получают замечание и лишаются переменной части.Если кто-то из этого списка к концу недели останется в нем же- будет удержание и премиальной части и выговор. Все это касается и ЗУМ, и УМ, и, к моему огромному сожалению, ЗРД. Останемся на втором с конца месте по ТН или не будет 100% qr - выезд будет только у тех, у кого все хорошо.Остальные вместе с Ольгой и мной будут в воскресенье работать. Если поедем и провалим следующие выходные- график работы УМ будет скорректирован до Нового Года в связи с производственной необходимостью. Я искренне не понимаю, зачем это надо! Почему нельзя относится серьезно к своей работе без угроз,лишений,жесткого контроля! Я набирал автономных, самостоятельных и ответственных руководителей!Созданы все условия для комфортной работы! Если вам эта работа не нравится- не мучайтесь и не тяните дирекцию вниз- пишите мне и ищите то место, где вам будет хорошо! Если все хорошо- ответьте мне и Компании взаимностью, вовлеченностью своей и своего коллектива, проснитесь в конце концов и покажите результат!!! А пока вы только заставляете нервничать,ругаться,тотально контролировать,депремировать,объявлять выговоры и увольнять! Вам так комфортно? Мне нет!!! И так не будет, я обещаю. Положительные стороны Белая зарплата.

Ирина: Отрицательные стороны Беспределу в сети "Фамилия" нет конца !! "Бедные" покупатели,"бедные" кассиры!!! По сети СПб вышло распоряжение главного по Питеру, не пробивать товар покупателям без виртуальной ДК!!! Это как?????? Как отказать в покупке??? Каждый чек без ДК-увольнение кассира и управляющего! Поставлена задача:процент ДК в субботу должен быть 100%-любыми способами!! Любое возражение- увольнение. Не выполнил план- увольнение. Вот и не держатся люди в магазине. Убегают через месяц. До прихода в эту компан...ию, я считала, что крепостное право отменено. Положительные стороны Их нет

Алена: Положительные стороны Я пришла в компанию 3 года назад на должность заместителя управляющего. Сначала меня, как нового сотрудника, отправили на обучение к наставнику, где помогли легко освоиться и адаптироваться. После обучения, уже имея понимание принципов работы в офф-прайс, вышла в свой универмаг и уверенно приступила к работе. С первых дней мне очень понравилась динамичность работы и дружная атмосфера внутри коллектива всей дирекции) Поэтому, на протяжении полутора лет работы зумом я с удовольствием брала... так же подработки и в других универмагах) Для сотрудников, желающих расти и развиваться, компания даёт много возможностей. Таким образом, я была записана в кадровый резерв, который успешно прошла. Далее прошла обучение от компании в Москве и уже полтора года работаю управляющей. Очень люблю свою работу, за то, что она не скучная - обучения, открытия универмагов, командные мероприятия и т.д.) И я рада, что работаю именно в РД2, под руководством регионального директора Ануфриева А.В. и зам.рд - Кирилловой О.Ю., которые всегда поддерживают и помогают развиваться нам, как профессионалам, помогают добиваться поставленных целей) Это очень ценно) Отрицательные стороны Скучаю по открытиям новых универмагов

Татьяна: Положительные стороны Подводя итоги 2021 года, для себя, хотелось бы оставить в качестве благодарности, положительный отзыв о компании в которой работаю.Очень рада, что когда то, не смотря на то, что не имела опыта работы в данной сфере, мне была дана возможность себя проявить в компании. Увидев вакансию Управляющего интуитивно решила, что это то что мне надо. Очень привлекательная з/п и простейший для меня функционал.После собеседования с рд, узнав о структуре работы и обязанностях я ещё раз убедилась, что д...ля меня не будет никаких сложностей.Хочется сказать одно друзья, если вы хороший, сильный управленец, имеете опыт организации работы, трудолюбивы и способны собрать сильную команду, то никаких трудностей вы для себя здесь не найдёте. Всё зависит только от Вас. Вам даны все ресурсы а уж наша задача их грамотно использовать. Мне было доверенно руководство универмагом 3 й категории, рядом с домом...я была просто счастлива. К работе приступила в феврале 2021.Коллектив просто замечательный, пришлось немного по работать над закрытием всех вакансий, скажу сразу, было не просто... были тяжёлые периоды, но мне это удалось(проблемы с персоналом имеются в любой рознице)время испытательного срока прошло мгновенно, его хватило ровно на столько, чтобы изучить все рабочие процессы и стать уверенным сотрудником, с полным багажом знаний и готовым к качественной работе. Назначенный наставник всегда на связи, учит, помогает и терпеливо относится ко всем вашим вопросам, даже к нелепым))) [Ю.] спасибо! Да, было не просто, информации очень много, чего только стоит наша настольная книга Мерчбук))) думала мой мозг взорвётся и я никогда не осилю, но ничего, с каждым днем становилось все легче и легче. Аттестация сдана успешно, можно выдохнуть и ждать большую з/п, очень уж хотелось уже))) Работаем над показателями, стремимся к высоким результатам . Вот и первая проверка супервайзера, под моим руководством, (спустя 2 месяца моей работы) пройдена на отлично и с первого раза. Результатом моей работы довольна я сама и мой руководитель.В ноябре 2021 мне доверено взять в управление сложный универмаг первой категории. Предложение от рд стало шоковым для меня и не ожиданным. Скажу честно, не хотела я...мне было достаточно на тот момент то, что я имела. Было очень приятно осознавать, что рд видит во мне перспективу и даёт мне возможность роста в столь короткий срок моей работы. [А.] [В.] спасибо Вам за такую возможность. Что хочу сказать в адрес своего руководителя, мне абсолютно комфортно работать с ним, всегда жду в универмаг и всегда важно его мнение и оценка работы. Требовательный, адекватный с чувством юмора. За время моей работы неоднократно обращалась с просьбой о помощи по решению рабочих вопросов, результат получали совместными усилиями. Всегда готов пойти на встречу. Ни разу не получила отказ при моем обрашении с просьбой согласовать, поздний приход, выходной вне графика и т.д. в случае такой необходимости. Если ты добросовестно и честно выполняешь свои обязанности, любишь свои работу и результат твоей работы на лицо, то и вопросов к тебе нет...ведь тоже самое мы хотим получать от своих подчинённых. На сегодняшний день я очень довольна свой работой, уровень з/п высокий, хотя ждём повышения))) у меня отличная, сильная команда, своим личным примером и вовлеченностью в работу я их мотивируют на качественную работу. Придя работать в Familia , стала ловить себя на мысли, что это первое мое рабочее место куда хочется идти, после выходных конечно))) Знаете как переводится Familia с испанского? Семья) Хочется именно так ощущать себя в данной компании, частью большой семьи.... Отрицательные стороны Нет

Леся: Отрицательные стороны Зарплата маленькая у РТЗ, меньше по рынку . Больше 15 будете получать в сезон, 12-13 все остальные месяцы кроме лета, даже с переработками. Также пока ты там работаешь, то должен быть и жнец и швец и на дуде игрец. В основном будешь один на смене, а значит ты должен : вещи развешивать, наводить порядок в зале, исполнять указания руководства, оформлять стенды. Но что добило больше всего , так это невозможность выходить в туалет по надобности, ты можешь выходить только в свой перерыв. Пол...учается, что ходишь и мучаешься от жажды и не можешь попить, потому что захочется в туалет, а до перерыва ещё два часа. Не фамилия, а программа "сдохни или умри" . Положительные стороны Коллектив

Nik: Положительные стороны Впервые зашел на этот сайт, когда узнал от своего работника о том, что кто-то написал что-то плохое про нашу Компанию и руководителей! Друзья, не верьте ни единому плохому слову ни про Компанию, ни про руководителей! Это все ложь и пишет это либо тот, кто отношения к нам ни какого не имеет, либо уволенные воры и бездельники( к сожалению, раньше у нас такие попадались и к счастью больше таких нет, тьфу- тьфу)). У нас потрясающая Компания и Команда РД2 во главе с самыми крутыми, честными и... лояльным руководителями! Почитав отзывы о своей компании, ужаснулся, интересно в одной компании мы работаем с людьми , которые это пишут?! Я работаю в компании 5 лет, пришел в компанию заместителем управляющего, при том что опыта fashion ритейле у меня не было. А сейчас я управляющий в универмаге ТОП 10 по сети! Я работал в разных компаниях, и есть с чем сравнить. Что сразу бросается в глаза. Руководство общается на равных, все адекватные. Коллеги всегда идут на встречу и помогают друг другу. Атмосфера отличная. Работа интересная. В компании есть карьерный рост Через 1 год меня зачислили в кадровый резерв, еще через 6 месяцев, меня повысили до управляющего магазина 3 категории, еще через 1год повысили до управляющего 1 категории. Потом у меня случилась неприятность со здоровьем , мне требовалась дорогостоящая операция. Очередь на квоты была 3 года, ждать просто было нельзя, а произошло то чего я даже не ожидал. Компания полностью помогла мне , перечислив мне полностью сумму (стоимость операции) а дальше еще интересней...... локдаун все закрыто. И в этот момент , мне отказывают в операции т.к все больницы закрыты. И вот РД Ануфриев А.В , договаривается чтобы меня прооперировали в очень хорошей клинике. В период локдауна, а это длилось в Питере 4 мес., ни один сотрудник не был уволен, Компания платила всем полную зарплату, убрали только премии за выполнение плана( но у нас и оклады официальные выше чем у большинства совокупный доход ! А вам, воры и бездельники, надо собой заниматься, а не про нас гадости писать! Хорошим людям мы всегда рады, приходите к нам, у нас круто, сами все увидите и лично познакомимся! И в отличии от этих мерзавцев, скрывающих свои лица и придумывающих себе идиотские псевдонимы, я настоящий человек Николай- управляющий одного из самых больших универмагов в Питере - метро пр. Большевиков , вы всегда можете ко мне зайти и пообщаться, я этому буду очень рад! Отрицательные стороны нет

Алиса: Отрицательные стороны Руководители полное *xxxxx*, труд лошадиный.Работать там-себя не уважать.Не позволю близким даже покупать вещи там,зная,какие они на самом деле Положительные стороны Нет