Отзывы о компании Кастор ООО

Отрицательные стороныЦель этого поста вполне соответствует контенту сайта. По поводу сроков - да вообще промолчу. Да, мне не интересно делать АВС-анализ "просто так", если это совершенно не нужно фирме. Сделать тот пресловутый АВС-анализ под конкретную задачу и универсальный, как я и описал в прошлом посте - очень большая разница. По поводу опыта работы программистом. Можете поинтересоваться в ООО "КПК" - там лично мною именно с нуля написана производственная конфигурация для учета и анализа процессов мясопереработки. Собственно за регистрах, т.е. оперучете. С запросами. Так что не будем тут говорить о квалификации - подобный спор бесконечен, и не вижу смысла Вам оппонировать вообще в плане моей квалификации. - Дам и Вам совет. Если Вы, судя по Вашим же рассказам, конкретно ставите задачу специалисту, а после выполнения этой задачи специалистом выражаете недовольство, чего же он "не подумал", и не сделал универсальный механизм на все случаи жизни, вместо этого выполнив в точности то, что просили - это некорректная постановка задачи, а не слабый уровень квалификации программиста. Делайте выводы. Вы потеряли время, я потерял работу, с которой ушел. Так что не будем сравнивать издержки. И при чем тут ложь? Вы прекрасно знали, что последние три года я не занимался программированием 1С. Да, мне требовалось время для адаптации, чего я и не скрывал. Но это совершенно не значит, что в моем резюме указана ложь, и я не делал того, о чем говорил и писал. И не нужно перекладывать вину на меня за неправильно принятое Вами решение. Тестируйте ДО принятия на работу.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныВсем доброго времени суток! Отработал я в данной конторе 4 года. За программистов и прочих сотрудников офиса ничего конкретного сказать не могу, т.к. моя работа была связана с отделом доставки... Но по слухам знаю, что стукачество там процветает. Текучка большая не только в офисе, но и на складе, и в отделе доставки. Видимо из-за всего нижеперечисленного... Могу подтвердить следующее: -з/п чёрная -отпускные мизерные -при увольнении никаких компенсаций не выплачивают (если не нажмёшь,что всем там работающим советую сделать при уходе) -отношение к рабочим отвратительное(!!!) -за инициативность и "Стахановские" темпы разве что только по головке погладят, и то, если сам попросишь! Зато корпоративы там любят и культура пития там развита хорошо! ))) И за это, в принципе, руководству отдельное спасибо! Хоть там можно было оторваться "по-полной"! )))Положительные сторонынет

Отрицательные стороны 7 февраля 2014 08:39
ДМИТРИЙ
компания отличная!работал там более четырех лет и все устраивало!после этого сменил уже три место работы,но лучше данной компании не встретил!в данный момент с удовольствием бы туда вернулся!


Цитировать
Ответить


Положительные сторонынет

Отрицательные стороныБыл на собеседовании в компании "Кастор", с ходу дали заполнять анкету в которой были такие неприличные вопросы типа сколько кредитов и их сумма, телефоны родителей и настояли чтоб я указал свои паспортные данные!Несомненно, служба безопасности проверяет будущих сотрудников, но обычно это происходит после первого собеседования, кода обеим сторонам понятно подходит работа или данный сотрудник или нет. Просидев с пол часа за мной наконец то подошла та самая Елена. Изучив мое резюме задала пару вопросов на тему моего опыта и затем проводила к супервайзеру, надо сказать приятному человеку, прочитав мое резюме он удивился " странно..а Елена сказала что у вас нет опыта работы.." Надо сказать опыт работы хоть небольшой (7 лет) но он есть и в торговой сфере..Вообщем подумав, прочитав отзывы и обзвонив знакомых отказался от предложения, зачем спрашивается нужно было давать заполнять подробнейшую анкету в которой только половые связи не указаны а так вся подноготоная!Положительные сторонынет

Отрицательные стороныРоман, поймите, когда я Вас взял на работу, я УЖЕ принял решение о Вашей кондидатуре, Вы УЖЕ меня устроили при собеседовании! Я дал Вам задание не для того, что бы решить беру я Вас или нет, а для того, чтобы понять Ваш уровень специалиста, что бы для себя определить какие задачи Вам выдавать на начальном этапе (у меня есть проекты, которые выполняются за день, за неделю, с использованием прямых запросов и т.п.). Я не обсуждаю Ваш уровень квалификации, возможно, Вы первоклассный спец, ну так и надо было это показывать! Если что-то подзабыл, не страшно, вспомнится (тем более у Вас было 2 недели до выхода на работу). Я не давил, не ставил ультиматумы (мол, не сделаешь не приму на работу), я дал полную свободу для выполнения задания (способ, сроки), но Вы НИ ЧЕГО не смогли (или не захотели?) сделать (причины я не знаю)!! Если были претензии ко мне, к заданию которое я дал, так надо было со мной об этом разговаривать (все вопросы можно было решить). Блин, на самом деле, я сталкиваюсь с подобным впервые! Человек САМ отказался от работы, САМ сказал, что не готов к подобным задачам, САМ уволился, а потом решил "высказаться"!! О чём, вообще, мы здесь говорим (тема порядком уже достала)? Человек проработал 2 ЧАСА в компании. Решил, что его тут как-то "кидают", психанул, сам ушёл, а потом строит из себя жертву, которую не так поняли, не так встретили, не так оценили, не дали возможность показать себя. У меня нет завышенных требований к сотрудникам, мне не важно сертифицированный специалист или нет (это далеко не показатель профессионализма!). Мне важно желание человек работать, умение думать, анализировать, не боятся трудностей, ставить сложные задачи перед собой и решать их, а опыт и знание - это всё наживное. Так что возможно, Форостяный Роман Валериевич, работа в нашей компании просто для для Вас! Предлагаю закрыть эту тему, т.к. похоже, она уже всем порядком надоела!Положительные сторонынет

Отрицательные стороныКастор - ужасная компания с "черной зп", ко всему прочему на руки не выдают трудовой договор. При увольнении не выплачивают компенсации, но если начинаешь возмущаться, то сразу все рассчитывают. Текучка там на самом деле большая. И проблема ни в непутевых торговых. Сейчас ОГРОМНОЙ ПРОБЛЕМОЙ НА ФИРМЕ является маркетолог. Штрафует как хочет, вечно ни в настроении и разговаривает на повышенных тонах и как с отстоем общества. не советую туда устраиваться, если не хотите конечно расшатать свои нервы...Положительные сторонынет

Отрицательные стороныВ свое время был на собеседовании на вакансию программиста. Не понравилось отношение к кандидатам. Не пустили дальше прихожей, заставили заполнять анкету, сидя на стуле возле самой входной двери, без стола, "на коленке". Хотя вся информация из анкеты была в моем резюме. Только после этого пропустили в отдел кадров на собеседование. За 10 минут беседы я понял, что вакансия мне не подходит, так как зарплата очень низкая и нет перспектив роста. Хотя требования были довольно серьезными. В результате впустую потратил время на заполнение ненужной никому бумажки.Положительные сторонынет

Положительные стороныРыба гниёт с головы, а голова лысая!Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныКастор-компания энергетических вампиров!!!!!!!!!!! Вот тройка лидеров, от которых нужно держаться подальше: 1 место: Побережная, 2 место: Осердцова, 3 место: Ломовцева. Эти граждане, высосут всё, включая мозг, ни при каких обстоятельствах с ними не вступать в диалоги, опасно. Если хотите выжить и прочитали это письмо срочно пишите заявления об увольнении.Положительные сторонынет