Отзывы о компании Кастор ООО

Положительные стороныЯ в компании работаю уже 3 год.И мне всё нравится я люблю свою компанию.А если вам не понравилась наша компания - значит вы её не достойны, а если вы мало зарабатывали - значит так работали.Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныНу и снова о Ломовцевой...Столкнулся с ней еще во время ее работы в Трое, потом судьба свела в Формуле...Человек АБСОЛЮТНО НЕАДЕКВАТЕН, в маркетинге разбирается примерно так же как свинья в апельсинах, работать с ней ни коллегам, ни подчиненным, ни партнерам НЕВОЗМОЖНО!!!!Положительные сторонынет

Отрицательные стороныЯ бывшая сотрудница компании.Проработала в ней 4 года.Правда это было восемь лет назад.Вот прочитала отзывы и пришла в ужас!В те времена,когда я там работала тоже были определенные минусы,но минусы есть в каждой компании.Особенно для тех кто их ищет!Думаю те кто оставил свои отрицательные отзывы написали правду,но любую правду необходимо поделить на два и из оставшегося взять только 25%!!!Могу сказать,что неадекватные люди и непрофессионалы есть в каждой компании.Жаль,что такие(с Ваших слов) попали в данную компанию.Раньше был очень хороший коллектив:дружный,веселый,трудолюбивый!И руководитель компании был достаточно объективным человеком к персоналу.Да времена меняются и люди тоже!Мне очень грустно и обидно читать такое о компании!Положительные сторонынет

Отрицательные стороныЛомовцева получает то отношение, которое демонстрирует. Работать с ней невозможно по причине ее вечной истеричности. Специалист она может и хороший, но это трудно заметить, потому что как человек она - дерьмо ИМХО.Положительные сторонынет

Положительные сторонымне сегодня сказали что это гиблая компания, давно на рынке а результат 0. Всё сваливают на непутевых торговых представителей. Может я ошибаюсь но информация от блзких друзей, они плохого не посоветуют.Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныГм... не удержалась, решила ответить. Интересно, кому ж моя скромная персона покоя то не дает? Да, кстати, я тот самый жуткий монстр, подлиза (что там еще было?), а и энергетический вампир - Осердцова Елена))). Ну, про себя говорить не буду - если обсуждаете, значит, наверное, есть за что, а вот за Ломовцеву хочется заступиться. Да, где -то Ольга бывает резка в высказываниях и иногда с ней сложно найти точки соприкосновения. Сложно, но не невозможно. Ну, а теперь давайте подумаем почему. Почему она должна вам мило улыбаться, господа бывшие работники, когда вы не предоставляете документацию в срок или не в силах понять основные моменты проводимых акций? Потому что вы такой молодец и можете АНОНИМНО написать гадости на форуме? Да очень надо... А то, что с приходом Ломовцевой в отделе появилась структура? То, что результат ее работы виден и имеет положительные моменты как для сотрудников отдела, для торговых (тех, кто РАБОТАЕТ, а не ПРОБУЕТ РАБОТАТЬ), так и для компании в целом? С этим то как быть? Да, у каждой компании есть положительные и отрицательные моменты (ну, и вообще хорошо там, где нас нет), точно так же и у каждого сотрудника... Возможно, Кастор - не ваша компания. Вот и все. А меня лично радует, что с каждым годом число сотрудников, проработавших в компании 5 и более лет становится больше, то что наши же сотрудники рекомендуют компанию своим знакомым. Вот это показатель. А всем анонимным "правдорубам" и "убежавшимсверкаяпятками" желаю удачи в поиске той работы, которя в конце концов будет удовлетворять вашим амбициям.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныКомпания из 90-х.
Чёрная заработная плата, белая перечисляется на карточку и равна 5-10% от реальной.
Неоплата переработки.
Нарушение всех установленных законом норм труда (охрана труда, ПБ, ПП).
Неуплата налогов, двойная бухгалтерия, черная касса
Касаемо сотрудников:
Работал в компании торговым, текучка постоянная, кидают на бабло, на себе проверил!
Лена из кадров сама про себя и про компанию, положительный отзыв написала сто пудово.
Маркетолог Оля в адеквате, просто её гнобит начальник Потриденный, который там явно засиделся и ген.директор не может дать ему пендаля, потому что тот подлиза, а ген. директор обожает подлиз, т.к. еще там есть зам по финансам Побережная Ирина Николаевна - её конёк сплетни и доносы, работает за спиной. Вобщем, если Вы ПоДЛиЗА, то милости просим!Положительные сторонынет

Отрицательные стороныРоман, по поводу кто кого кинул? Мы Вас нашли через кадровое агентство, за вашу "кандидатуру", возможно, мы будем ещё им должны выплатить не малые деньги. Вы попросили 2 недели для передачи дел на старой работе и я согласился Вас ждать (закрыл открытую вакансию программиста). Я отказался от отпуска для того, чтобы взять Вас на испытательный срок. А Вы, потратив 30 минут (!!!!) на тестовое задание, сказали, что это не Ваш уровень, встали и ушли!!?? И кто кого кинул? По поводу тестового задания "на сегодня". Вы, Роман, лукавите! Я Вам предложил это задание выполнить ЛЮБЫМ способом на Ваш выбор и за ЛЮБОЕ время (не ограничивал в сроках и методах).Мне надо было оценить Вас как программиста, Ваш стиль, мышление, знание проблемной области. По поводу сложности задания Вы апеллируете к специалистам, но именно они Вам скажут что сделать отчет "ABC-Анализ" (его смысл, назначение, структуру мы оговорили с Вами) легче легкого (элементарный запрос к данным продаж по регистру, сортировка данных по убыванию итогов и последовательный вывод в таблицу) - это задание выполняют на обучающих курсах 1С!! Но Вы не потратив и часа на задание бросили его даже не сделав попытку, а предложили выполнить это задание дома за выходные (это называется тестирование?). При этом сказали что дома ещё и освежите воспоминание по программированию 1С (а Вы думали чем будете заниматься на новом месте)??!! Позвольте узнать тогда, что Вы понимаете под должностью "Программист 1С"? По поводу "тестирования квалификации"... Я не думал, что человек , который в резюме указывал опыт работы программистом 1С в компаниях ЗАО "Искра" (франч), ООО "ИнтерКэр", ООО "КПК" и т. д. (суммарно более 5 лет!!!), который при собеседовании рассказывал о выполненных крупных проектах не сможет выполнить простой отчета с запросом к регистру (Вы утверждали что это не составит труда!). Или всё это было ложью, на что Вы тогда рассчитывали? По поводу текучки кадров .... как говорится "слышали звон, да не знает где он". Последний штатный программист 1С в компании отработал 3 года!!! P.S. Честно сказать, Роман, не понимаю чего Вы хотели добиться этим постом. Я сожалею, что Вы, как и я, потеряли время в пустую. Могу дать лишь один совет: реально оценивайте свои силы и не надо "рисоваться" перед работодателем, т.к. Ваша ложь и некомпетентность со временем обязательно проявиться и выйдет наружу!Положительные сторонынет

Положительные стороныСам себя не похвалишь, никто не похвалит. Хватит уже мазаться. Всё что написано отрицательного это правда, а вот положительное это чистой воды отмазки и враньё.Отрицательные сторонынет

Положительные стороныотличная компания с хорошим и приветливым персоналом. Коллектив очень дружелюбный и приветливый. Насчет Елены из отдела по персоналу - не правда!!!!Отрицательные сторонынет

Положительные стороныЯвляюсь аттестованным специалистом по 1с. Знаю Романа как высококлассного 1с специалиста. Склонен верить тому что он пишет, ибо " программирование ABC анализа" на курсах по 1с это бред сивой кобылы! Руководителю, у которого стоит доктор Web в качестве промышленного антивируса не стоит тут даже ничего писать.:-) Не смешите публику:-)Отрицательные сторонынет

Положительные стороныМолодой человек, вы уж определитесь вы Михаил, Алексей или рыба? А то получается всем кажется что отзывов отрицательных много, а пишет их все - один, жизнью видимо обиженный, человек.. (вы бы хоть своими кривыми ручками ИП научились что ли менять)Отрицательные сторонынет

Отрицательные стороныЭта компания всё ещё существует? Да ну на... Ужас нах...Положительные сторонынет

Отрицательные стороныВсе про "соблюдение" ТК - правда. И ТД не выдают на руки, и зп черная, кидают сильно по деньгам, если в отпуск вырвешься, что редко случается, получишь 10% от зп. Коллектив хороший, активный, живой, работать весело, но есть некоторое отсутствие доверие всех ко всем, сплоченности нет, никто никогда не встанет заступиться за кого-т, все свои ж*пы прикрывают, крыс ОООЧЕНЬ много. Потриденный - ничего такой, с подчиненными справедлив, но многое упускает - не видит, кадровик Лена -отвратительна, двулична, что подлиза - это точно. Маркетолог - в конец сумасшедшая и полный неадекват, с памятью в неладах, необходимо с нее расписку брать за каждую мелочь, чтоб не было истерик и было чем доказать, что ты ей сдавал документы. С подчиненными обращается как с г*ном, с парнями пытается завязать отношения, отчаянно заигрывает и привлекает к себе внимание, смеются над ней, аж жалко. Абсолютно не объективна, нет системы, все засисит от настроения. Никогда ни с кем не здоровается , разговор - либо лает, либо визжит.
Убрать Ломовцеву и поменять Осердцову - "Кастор" станет почти идеальной компанией, на сколько ею может стать такая черень.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныустраивался программистом 1С, прошел собеседование с начальником ИТ отдела Сергеем Медяниковым. В первый рабочий день он мне дал задание "на сегодня", нужно было написать отчет (ABC-анализ) в 7.7 с динамическими группировками с произвольными измерениями на конфигурации штрих-м. За день!! Специалисты поймут, что это нереально. В общем побыв в фирме с утра часа 2-3, послушав, какая там текучка среди программистов 1С, системных администраторов - стало все понятно, развернулся и ушел. Про Сергея ничего особо плохого сказать не могу, кроме того, что он меня по-сути кинул с работой - со старой я ушел, а "тестировать квалификацию" нужно ДО приема на работу. Знал бы я уровень его "требований" - обошел бы стороной. Чего и вам желаю.Положительные сторонынет