Отзывы о компании Работа в Кулинарная лавка братьев Караваевых     

Уля:Отрицательные стороны Очень длинные смены по 13 часов. После этого очень болят ноги и спина. ЗП для такого адского труда очень маленькая. Приходится и кастрюли с супом таскать, подносы, посуду. На кухне работают одни злющие киргизы, которым платят еще меньше, чем продавцам и они задолбанные, злые, по русски не понимают, чуть что, нахамят или на йух пошлют. Если не хватает техперсонала будьте готовы сами убирать и протирать столы. Все недостачи в кассе делятся на продавцов. инвентаризация делится на всех и ...вычитается из зарплаты. за 13 часовую смену у вас два перерыва на 15 и 30 минут. Меню на кормежку состоит из простых гарниров (греча, пюре, рис) и котлеты. Часто бывает, что в меню приходит одно, а вас заставляют есть другое, и одно и то же изо дня в день, потому что "мало осталось" если вы студент и хотите подрабатывать - то у вас будет выходить максимум 15-20 тысяч в заисимости от вашей упоротости. Да и психологически тяжело все время быть на побегушках.Положительные стороны Всегда дают попробовать новые блюда, обычно это вкусно. Еда всегда свежая, просрочкой не кормят Попался хороший коллектив ЗП вовремя

Anella:Отрицательные стороны Все отрицательные отзывы 100% правда. Кормят не вкусно. Из офиса присылали меню на неделю в котором были и сырники и бифштексы, но по факту директор заставлял всегда есть тот продукт, у которого заканчивается срок годности. Изо дня в день это были бутерброды, гречка и котлеты. Платят мало, обязанностей много. За переработки не платят, а когда на это указываешь директору он с нахальным видом отвечает, что ты ДОЛЖЕН задерживаться. На кухне работают одни узбеки, некоторые даже по русски не ...алё. Будете работать 2/2 по 13 часов, в лучшем случае получите тысяч 30. Ещё директор магазина на лубянке не давал нам наши чаевые из банки, она забирала их себе и покупала всякую хе*ню для магазина типа бутылок для воды итд. Для нас в этой бижутерии небыло никакой необходимости, но она считала что это нам просто необходимо! А тем временем некоторые ребята еле набирали мелочи на дорогу. Идти туда точно не советую, на 100% Нет. Даже не теряйте время.Положительные стороны Их нет. Многие в положительных отзывах указывают тот факт, что компания оплачивает мед. Книжку. Но она и так обязана это делать по ТК РФ. Это тоже самое, если в положительном отзыве указать что за работу платят зарплату)

Иван:Отрицательные стороны Работал поваром. Кидают на зарплату. Сначала обещают одно, потом просят/уговаривают/заставляют делать всю возможную работу от мытьяаосуды до выноса мусора. Не нравится - увольняйся, а после увольнения оказывается, что оформлен на 100рублей в час и вычетов ещё каких то масса. Выплатят максимум треть положенного. Скотское отношение. Надеюсь вы обанкротитесьПоложительные стороны Нет

Хадиша:Отрицательные стороны Самые бессовестные работодатели, уволилась 27 апреля 2020 года, в связи с их невыплатами по зарплате, расчёт дали голый оклад! Обещали 5000 за апрель и 5000 моих положенных отпускных, и ничего!! Сегодня 21 мая, а они мне не прислали ничего! Ольга из отдела кадров, обманула меня! Виктория, куратор, не берет трубку и кинула в чёрный список. В офис не могу пройти из того, что придумали специальные пропуска для входа. Адская тяжёлая работа за копейки, на кухне одни злые киргизы, продавцы с...о стажем могут влегкую пойти поспать в ближайшие их свободные помещения, также они "клюют" постоянно новеньких.Положительные стороны Нет достоинств, работа адская, с 7 ми утра и до 20_00,а кто пришёл с 10_30 остаются до закрытия 23_00.

Олег:Отрицательные стороны абсолютно всеПоложительные стороны Можно кушать бесплатно

ДЫО:Отрицательные стороны Господа, это тихий ужас. Страшная текучка, из-за этого абсолютно нечеловеческий график. Спустя пару месяцев работы я чувствую себя так, будто меня через мясорубку прокрутили. 13 часов на ногах каждый день по силам далеко не каждому. Зато теперь мои ноги выглядят как у ацтекского бога! Правда правая отниматься начала. Директор далеко не самый компетентный, подобности рассказывать - себе дороже. Но это зависит от лавки. О коллективе: лично мне повезло, большая часть ребят хорошие, на нача...льных этапах помогали. Есть и ленивые, но таких штрафуют, если посетовать на это директору или старшим. Если привыкнуть - работать будет весьма потешно. Но ставка за этот п*здец не есть какая высокая.Положительные стороны Можно носить бейджик с именем Дио Брандо Можно по-тихому есть печенье Смешной коллектив Станете сильнее морально и физически после всего этого п*здеца

Николай:Отрицательные стороны Я приехал работать на фасовку продуктов на производство по вахте на 14 дней, в итоге сказали, что вакансий на фасовке нет и меня поставили работать в кондитерский цех. Как можно ставить работать человека кондитером, если он никогда в жизни этого не делал и не имеет соответствующего образования?! Более того одни киргизы, которые к русским относятся по хамски, работа физически тяжелая да же мне мужчине, приходилось постоянно таскать тяжести, спина болела неимоверно. Начальство быдло нас и ...за людей не считает, в заработной плате обманывают- если ты проработал не полную вахту с тебя вычтут и за медицинскую книжку, которой я так и не получил, и за проезд как написано в объявлении никто не компенсирует. Кормят отвратительно- просрочкой и типо супом, который только свиньям стоит вылить. Никому не советую туда приезжать работать.Положительные стороны Плюсов? Да их нет!.

Света:Отрицательные стороны В цеху работает 95%киргизов.Считают себя хозяевами нашей родины.Приехав сюда называют нас русскими свиньями.Если что то не так разговоры начинаются на ножах.Вылавливают наших по одному после работы.Начальство закрывает на все глаза.В горячем цеху бригадир Кадырбекова Эльмира если ты перейдешь ей дорогу она сожрет тебя и причем даже не подавится.Положительные стороны Нет

Айза:Отрицательные стороны В частности, на станции таганская 1)рабство 2)директор орет матом на сотрудников при посетителях 3) ребята, которые работают давно, могут без причин куда то уходить, когда как новеньким нужно предупреждать, чтобы отойти 4) кормят неплохо, несмотря на то, тебе приходится глотать одну и ту же кашу, при виде того, что директор ест все что угодно 5)весь день на ногах 6) Коллектив не оченьПоложительные стороны Неплохой способ подзаработать, если тебе нравится быть рабом

Аноним:Отрицательные стороны график Питание Директор Коллектив Даже тоже качество еды , кто нибудь был на фабрике из работающих , так вот побывав там вообще перехочется есть где либо. Выходные давать вам не будут , отпуск через 6 месяцев работы , мёд книжка и ее продление всегда за свой счёт , инвентаризация минимум 1к из зп , работала там три года держало только то что возле дома и друзья появились, ст продавцом с графиком 6/1 возможно получите 50к , в общем кто хочет попрощаться с личной жизнью здоровым сном ...и желудком , и жить на работе за копейки в страшной форме попугая вперёд в Караваевы!!!!! И да яблоки печёные не советую кушать в первую очередь !!!!!!!Положительные стороны Их нет, прочитав не один сайт вы это поймёте !!

Лина:Положительные стороны Вкусно и много кормят, новые блюда всегда дают пробовать сотрудникам,чтобы мы знали,что продаём. Мне попался отличный директор и очень хороший коллектив(зависит всё от конкретного магазина). Я работала недалеко от Цветного бульвара. Оплачивают медкнижку. Нормально объясняют твои обязанности, график формируют учитывая твои пожелания(работала после учебы и в выходные). Если что-то не устраивает в графике можно поменяться с другими сотрудниками. Для подработки неплохой вариант.Отрицательные стороны 1.Маленькая зарплата за эти обязанности. 2. Если магазин с большой проходимостью,то очень интенсивная работа,уставали безумно,бегали по "линии" 3. Таскаешь тяжелую посуду и подносы 4. Карьерный рост слабый 5. Постоянная уборка помещения,делают это всё те же продавцы,а по выходным это ещё и генеральная уборка. Все всё должны постоянно убирать(т.к. работа с едой,а уборщицы отвечают только за пол и сам зал, рабочее место полностью на продавцах)

Варвара:Отрицательные стороны Некомпетентность директора Ольги. Увидела вакансию продавца-кассира на сайте hh.ru и приехала на собеседование 01.03.21 после чего директор Ольга (на тот момент показалась мне хорошим начальником), забрав анкету и задав пару вопросов, пригласила меня на пробный день 03.03 к 11:30. Отработав 7 часов 03.03 числа в лавке Караваевых по адресу Милютинский пер., 19/4с2, Ольга дала время на принятие решения, и уже на следующий день я написала ей о готовности выйти на работу. Мы договорились... о рабочей смене 06.03.21 с 7:00 до 19:00, а также директор попросила взять документы для оформления. Я проработала все 12 часов 06.03, а Ольга ушла где-то в полдень без уведомления меня о переносе оформления, не сообщила о моем расписании или к кому обращаться по любым вопросам. Не дала Никакой! информации, учитывая что она и все работники знали, что это моя первая работа и я не во всех тонкостях разбираюсь. В 14:30 07.03.21 директор Ольга позвонила мне с вопросом "Знаете ли вы, что у вас сегодня смена?", на что я ответила, что не знаю. Далее Ольга хотела уточнить расписание, по которому я смогу работать. Когда я сказала, что смогу работать по четвергам и пятницам с 7 часов и по выходным, но не по 12 часов, Ольга вдруг сказала, что я не подхожу ей с таким расписанием, хотя на собеседовании я говорила, что я очно учусь в институте и предлагала точно такие же дни и часы. Через пару минут я написала ей с просьбой дать информацию по поводу расчёта за два дня(19 часов) или дать номер территориального директора. Через пол часа Ольга перезвонила мне, сказав что компания не обязана ничего выплачивать, т.к. трудовой договор не был составлен, а после вдруг начала предлагать варианты работы по выходным с 12 до 12. Я ответила, что уже нашла другие варианты через знакомых и просто хочу получить расчёт, на что она с возмущением спросила почему я ее об этом не уведомила, хотя это она час назад отказалась со мной работать. Далее она начала убеждать меня, что это невозможно получить расчёт, только если устроиться, уволиться и проработать две недели. Этот вариант меня конечно не устроил и я сказала про Федеральный закон от 30.06.2006 номер 90-ФЗ, в котором написано, что "Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании Фактического Допущения Работника к Работе с ведома или поручения работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен" и на статьи об оплате труда, ещё раз попросив номер территориального директора Виктории. Ещё через пол часа директор Ольга позвонила мне и сообщила, что я могла бы получить деньги за 06.03.21, если бы вышла сегодня на смену и обвинила меня в отсутсвие на работе. Моим ответом ей было то, что она как работодатель обязана была сообщить мне график работы/добавить в рабочий чат либо хотя бы сказать к кому обратиться за этим, чего она не сделала. После этого Ольга лишь на любое мое слово отрицала свою вину и повторяла, что "Ты не ребёнок, ты устроилась на работу и должна была спросить у Натальи про твой выход или должна была позвонить мне утром!"(то что Наталья была старшей в отсутствии Ольги мне тоже не сообщали). В итоге я опять попросила номер Виктории и закончила телефонный разговор, но как и следовала ожидать желаемую информацию я опять не получила.Положительные стороны нет