Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныКак минимум пригласить антикризисную команду,которая проведет проверку ,кто и что есть лишнее и что нужно улучшить. Очень слабый руководящий состав, которому нужна аттестация , нет никакой автоматизации , наставник просит сделать проект по автоматизации обычных рядовых сотрудников ,потом когда пускают проект в работу ,горовит что к сожалению мы это не оплачиваем ,переработку не оплачиваем ,зп ниже рынка ,поэтому набирают последнее время очень слабых сотрудником ,а нормальные переходят в другое место, переработки много ,так как приходится много делать руками ,программа не работает ,в управленческой программе вообще никто разобраться не может ,по факту компания даже не знает о своих корректных финансовых результатах ,занимаются только тем ,что все время все исправляют , вообще ощущение было ,что ты нужен чтоб просто работать на износ ,а когда уже сам не выдержишь можешь уходить ,тебя никто не держит ,зп не растет совсем. Получается ,что у тебя есть желание работать ,но это никто не ценит в рамках твоего отдела, руководитель с тобой не взаимодействует ,ничего о тебе не знает и работу твою тоже не знает . Надеюсь когда нибудь это изменится , компания сама по себе классная ,все портят именно руководители отделов ,которых не понято откуда понабрали .Положительные стороныХороший офис ,белая зп,очень вкусные обеды.
Отрицательные стороныПространства, подчиненных, документации для работы нет, техники нет, рабочей культуры нет, с коммуникациями есть вопросы, не умеют люди работать и делать деньги. Айтишник вынужден сидеть с тетками из кажров в одном оупенспейсе прямо напротив (культуры корпоративной и банально грамотных и адекватных управленческих решений просто нет, включая решение о рабочем месте сотрудника, работа каждого отдела регулируется тем, что одни не должны иногда сидеть даже с другими, этих совковых гестапо не нужно учить работе и руководству, пусть все полимеры про...рут дальше). Неадекватные обещания, которые не бьются с реальностью, вместо 100500 обещанных аналитиков и разработчиков у вас в подчинении будет один захудалый разработчик 45+ который будет пытаться жаловаться на ваш пол всему руководству, ставить неадекватные сроки по выполнению задач (настроить фильтр в отчете неделя без занятости на других проектах и по другим задачам), будет пытаться ныть, манипулировать и давить на вас морально, чтобы часть его работы вы сделали за него, постановку задач не понимает ни в какой форме и эта конторка держится за такие ресурсы изо всех сил наивно полагая, что пока что их невозможно заменить/они незаменимыПоложительные стороныБесплатное питание, парковка
