Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отрицательные стороныИзначально я пришла работать на склад в данную компанию , мне повезло с начальством . Работа для девочки очень тяжелая , но из за того , что хороший коллектив и выплаты были без задержек было терпимо , плюс я не боюсь тяжелый нагрузок , так как привыкла . Но ! Все тяжелее коробки , стенды , вода , питание -будете таскать сами , потому что очень часто нет грузчиков , потому что им не платят зарплату . У детского мира нет своих грузчиков и они нанимают компании. Ну в общем , если и придет , то 100% алкаш или безрукий тупица , которому надо по 100 раз объяснить что и куда , а по итогу делаешь за него и себя и всех . Потом по причине переезда мне пришлось перейти из того магазина в новый , ну и там мне предложили внимание ! Стать зам директора магазина . Наобещали такие воздушные условия и зп чуть ли не 100 тысяч с графиком 2/2. Ну конечно , кто б отказался )))) ну я и согласилась , думаю , ну а чего , карьерный рост -здорово . По итогу я пришла туда . Помойка адская , кадровый голод , огромная текучка , бешеная многозадачность и это оказалось просто красивым названием . По итогу мне ставили смены с 8 утра до 23:30 ночи , так как надо было открывать и закрывать магазин . Мои задержки никто не оплачивал , а все должно было блестеть . У меня было 35 чатов ! 35, Карл ! Мой телефон просто глючил , и всегда надо было быть на связи и везде отвечать , потмимо того , что покупатели всегда разрывали на куски , я часто была одна зам без директора на огромный магазин . И вот это из серии Галя отмена . Обеда не было , просто физически было не уйти . И вместо обещанного 2/2 я работала 3/1 или 4/2 Хватило меня на месяц . Директор отвратительная . Сначала вроде пыталась дружить со мной , но когда поняла , что я не из тех , кто прогнется -начала втыкать палки в колеса , прилюдно унижать, если я косячила , многого не знала , так как только пришла . Материла и оскорбляла . Ну в общем . Хотите сохранить нервы и здоровье -не ходите туда . Ах да , люди ... Это отдельная песня . Отношение скотское , как к прислуге и за копейки мы должны лизать им попу . В меня кидались обувью , грозили судами за кривые ценники , полицию вызвать , что меня якобы подкараулят ... и это все мамочки и папочки ангелочков нашей сверхдержавы. Язык сотрудников магазина это мат и ненависть ко всему человечеству и их чадам . Не верьте улыбкам , они вас ненавидят))) и я стала такой на какой то момент . Я сбежала оттуда и счастлива . Никому не советую эту помойку .Положительные стороныЗ п всегда вовремя
Отрицательные стороныя соглашусь с тем , как пишут многие ребята с отзывов выше , так как даже премии ты не видишь , что уж говорить о том как всем на тебя , на лишение твоих прав как работника забивают , проще писать в труд инспекцию , нежели тратить время на эту работуПоложительные стороныИз плюсов можно отметить коллектив , тебя могут научить тому кfк стоять на кассе , могут убрать страх
Отрицательные стороныНикогда подобное о работе не пишу, но хочется, чтоб соискатели тщательно выбирали работодателя Я всегда к подобным отзывам относилась негативно, пока не столкнулась с обманом, со стороны Детского мира. Нашла объявление, меня быстро оформили, не смотря на то, что я долго думала идти или нет, на должность Менеджер по товару, обычный кладовщик, график 2/2, hr менеджер пообещал зп 53 тысячи, это гарантированный минимум. В итоге за этот рабский труд ( вам придётся разгружать машину с паллетами самой, грузчик не всегда есть, и то грузчики со стороней компании) коробки тяжёлой канцелярии, одеждой, и всё бы ничего, если бы не зп за первый месяц 41 тысяча, вместо обещанных 53, якобы я не отработала весь месяц, устроилась 4 числа, 2 смены не отработала и такая разница. Приезжала региональный директор, сказала разберусь, но в итоге это просто слова. Зато сказала что она не пустословка. В итоге я уволилась, отработав весь август, и та-дам! Выплатили только оклад 30 с чем-то и - 13% вышло 26, всё, премии за август нет, в расчётках за август её выплатили вместо оклада и за мной ещё долг 9с чем-то, круто! Директор магазина тц лето игнорит мои сообщения, сначала поверила, думаю , ну разберётся наверно, обещала, но в итоге нет. Собственно, этот человек и подвёл меня к увольнению вместе со старшим менеджером по товару, нужно было перетащить другого сотрудника со своего бывшего магазина. К слову, о работе руководства, не понимаю как можно хвалить старшего менеджера, который за пару месяцев не навёл обещанный порядок на складе, сидела в телефоне, и перед уходом домой делала вид, что работает, переставив товар с одного стелажа на другой)) зато с директором курить, поболтать-подружки. А людей которые реально работали и хотели работать, нафиг с магазина. В августе была проверка главного кого-то, приезжал какой-то мужчина, так там все директора съехались товар выставлять, помогли корочеПоложительные стороныОфициальное трудоустройство Белая зп
Отрицательные стороныВо первых, на огромный склад с площадью 2000 кв.м. работают всего пять человек, при этом в среднем ежедневно поступает около 15 паллет товара. Работники торгового зала (тз) не оказывают никакой помощи - их просто нет, и товар некому выносить. В магазинах сети порядок в зале наводится только перед проверками. Пожарные выходы часто завалены товаром, так как на складе не хватает места. Если у вас нет грузчика (которые отказываются работать из за низкой зарплаты), вам придется самостоятельно разгружать машины, принимать товар, выбрасывать мусор и обслуживать самовывоз. Недавно введенные изменения требуют, чтобы кладовщики умели работать и на кассе. Региональные управляющие и вышестоящее руководство, приезжая с проверками, не осознают реальную ситуацию в магазинах, так как компания ориентируется не на качество, а на увеличение продаж и открытие новых торговых точек. Уровень зарплаты ужасен: вы ежедневно перемещаете тонны товара, напрягая спину при разгрузке машин, но никто даже не скажет спасибо, не говоря уже о достойной оплате труда. Надеюсь, что отзывы на этом сайте прочтут и передадут региональным директорам, чтобы они начали общаться со своими сотрудниками лично и спрашивать, что можно улучшить и что не устраивает. Это поможет создать здоровую компанию, а не так, что на огромный магазин нанимают 20 человек, и все они вынуждены стоять на кассе, не успевая выполнять остальные обязанности.Положительные стороныРядом с домом, коллектив, белая зарплата.
Отрицательные стороныНебольшая история. Я был студентом 2 курса и нуждался в деньгах, поэтому по дурости пошел работать грузчиком в Детском Мире, так как других вариантов в своем городе на тот момент не нашел. И что я могу сказать? Я ушел спустя 6 дней работы, точнее сказать "подработки", так как работал неофициально и работал тогда, когда было время. Смена с 10 часов утра до 9 вечера, за 11 часов вам заплатят 1600 рублей переводом на карту. В чем заключается ваша работа? Ну что же. Утром вам нужно разгрузить паллеты из фуры, делаете вы это в лучшем случае вдвоем вместе с напарником, но бывает такое, что товар нужно разгрузить очень быстро прямиком на склад, и тогда один паллет везет один человек без какой либо подстраховки. Причем в разгрузке паллетов принимают участие не только грузчики, но и другие работники склада. Бывает такое, что паллет падает, и прилетает неприятный штраф. Но ваша работа заключатся не только в разгрузке фур с паллетами, а также активная работа на складе. А работа на складе это просто п*здец в чистом виде. Склад в Детском Мире сделан в стиле минимализма огромное количество товара и очень мало места. Приходилось ставить коробки штабелями, потом выискивать их и отдавать в руки тех, кто работает в зале. Я лично своими глазами видел, как парень 180 см в стиле акробата передвигал коробки с места на места по всему складу в 5 метрах над землей. Я с ростом в 165 см мог максимум пасовать ему эти самые коробки в руки, а акробатические приемы я увы делать так и не научился. Еще в обязанности грузчика Детского Мира неожиданно входит рассортировка товара по складу, а также маркировка только что прибывшего товара. На 5 ый день я понял, что такое грузчиком Детского Мира. Вы по факту раб и инструмент, который можно использовать в личную выгоду. Оплата 1600 рублей за смену в 11 часов это оскорбительно, причем работа отнюдь не легкая, на третий день у меня трещала спина и шея. На 6 ой день я просто вышел из себя. впервые за все время ушел на обед, купил дешевого энергетика, чтобы взбодриться. Пришла какая та молодая дама в дредах и начала на меня орать по типу: "Х*ли ты прохлаждаешься? Деньги за что платят?"... После такого я показал свое истинное лицо и на весь коллектив послал ее по месту постоянный прописки, уверен. На следующий день 11 пропущенных и куча сообщений с тем, чтобы вернуться на работу, предлагали другой тц, но я оказался умнее и заблокировал контакты работодателя. Что могу сказать? Я не раб, а работаю в первую очередь для себя, и не перед кем унижаться не должен. Иерархия должна быть в обществе, но не построенная на унижении нижестоящего, особенно если учесть, что этот нижестоящий выполняет тяжелую и длительную работу за гроши. В Детском Мире вы по факту разнорабочий, вы временный биологический мусор. За каждый косяк вам прилетает штраф, если вы повредили товар при разгрузке вы заплатите полную цену этого товара. И допустим за поломанную детскую лопатку фактически отработаете день бесплатно.Положительные стороны...