Отзывы о компании Работа в Медси

Мария: Отрицательные стороны Ужасный коллектив, одни сплетники. Оформляют в черную, текучка кадров, шарашкина контора которую давно пора закрыть!!! Положительные стороны Нет

Юлия: Отрицательные стороны Пишу спустя почти год после увольнения. Так что, уже с "холодным" умом. 1. Лично мне часто не хватало 20 минут на прием в частной клинике (люди платят деньги, а ты за 20 минут должен все успеть, пациент часто не доволен "гонкой"). 2. У меня 3 года был кабинет 1 метр на 4 метра, без вентиляция и окон. Пациент закрывал дверь я уже "задыхалась". За три года развились панические атаки (принимала по 12 часов в этом помещении, поесть и в туалет не всегда сходишь). Пару раз пациенты теряли в кабинете сознание от духоты. Я правда 1 раз за 3 года. Клиника была на Дербеневской набережной. Сейчас переехала на Ленинскую Слободу. Там лучше кабинете, но некоторые выходят с видом на кирпичную стену. Это как повезет. 3. Сейчас набрали новый коллектив, многие только окончили университет. Так что пока без опыта. С такими было крайне сложно. Очень, очень много не знают. Не положиться на них в работе. 4. А почему все ушли...все просто. Изменили условия контракта и з/п стала на 0,75 ставки при полной загрузке (т.е. от 250-300 и более человек в месяц) менее 30 000 руб. Сейчас з/п начисляется так: Оклад 20 000 руб (это вы точно получите) - это за прием пациентов по авансовому страхованию - таких у вас 30% (я вела статистику все 3 года, данные точные). Далее к з/п %: с приема наличных 20% (у вас может быть процент выше или ниже, мах 25%, зависит от специальности врача). Кстати, у меня было от 1 до 5% наличных пациентов в месяц + % с приема пациентов по фактическим страховкам 12% (мах 15% , минимальный 6%). Учтите, платят вам только с приема, не за УЗИ направления, направления к другим специалистам, анализы - за это не копейки. Ну с наличных анализов 12% (которых минимум, т.к. все по ДМС сдают) - у всех врачей мах 5 000 видела. Теперь из всего надо вычесть 13% налоги. И... умножить на коэффициент от выручки клиники. Т.е. заработали вы 60 000. Хорошо. -13% = 52 200 руб. Это еще не ваши деньги. У клиники план 15 миллионов месяц. А вы общими усилиями сделали 70% плана. Значит 52 200 умножаем на коэффициент 0,7 = 36 540 руб. Вот ваша з/п. Есть премия (100 000 на клинику в месяц). Но это между своими делят. Кстати, то что пациент платит в кассу и страховые , это фактический прайс. А вам начисляют з/п по техническому. Это прайс 2014 года. Там прием стоил примерно 1000 руб. 5. Ну и руководитель Парфенов Татьяна Николаевна (Ленинская Слобода МЕДСИ) - была вполне себе хороший руководитель. А потом стала искать себе жертву в коллективе и всеми способами доводить ее до увольнения. Может это и не ее вина. Может приказ сверху. Но делалось это мерзко. С фальшивыми докладными и т.д. Не когда не знаешь, пьет она с тобой чай, а через минуту в своем кабинете дела на тебя фабрикует. Служба безопасности у них еще та... хорошо ребята работают. Не понимаю почему тут еще не закрыли отзывы. Надеюсь мой отзыв пригодится. Положительные стороны 1. Коллектив (был) супер, дружные и профессионалы своего дела (до того как нас всех принудили уйти). 2. Белая з/п, всегда во время. 3. В большинстве случаев учитывается ваши предпочтения по графику. 4. Согласование по ДМС идет через отдел (т.е. вы на приеме создаете направление и отдел сам святиться с пациентом) - очень экономит время врача.

Неважно: Отрицательные стороны Отработала там три года , кдц на Белорусской точнее держалась так как искала другую, это самое страшное что произошло в моей жизни, коллектив одни сплетники, врачи пенсионного возраста никак не примут свой возраст, постоянные обсуждения тебя в чем пришла и тд , старшая вообще неадекватная , ходит как бог , мол главный врач ее подруга , попробуй что нибудь сказать !!! Постоянно ищет к чему придраться что бы орать , и желательно демонстративно при всех , пару раз довела до слез но она в принципе этого и добивалась, когда попросила заявление на уход сказала пи.... отсюда , слава Богу нашла новую работу, я не первая кто из за нее уволились, а никто не обращает внимания,заведующей плевать на всех , зарплаты это отдельная история , за три года ни разу не подняли , переработки не возьмёшь , так как старшая переживает что заработаешь лишние деньги, ходишь говорит по ресторанам... ну какое твое дело!!! колхоз полный !!! Если брать больше ставки нужно жить в медси... во время ковид в апреле и в марте мыла полы что бы получить 20 тысяч!!! Вы вообще в порядке??? Убогое место , общалась с девчонками с другого отделения там так же , Положительные стороны Белая зарплата

Татьяна: Отрицательные стороны У сотрудников - докторов, производят удержания из заработной премии до 70% за то, что они НЕ назначают пациентам ВСЕвозможные анализы, а назначают только необходимые по жалобам. Откровенное воровство! Положительные стороны Нет

Михаил: Отрицательные стороны Используют сервис "Черный список" (blacked.digital) при конфликте с сотрудниками. Если будет конфликт - занесут туда и потом работу не найдешь! Положительные стороны Достаточно стабильная компания

Нерабыня: Отрицательные стороны Не могу сказать, как во всех клиниках Медси, но так обстоят дела в отделении химиотерапии в Медси в Боткинском проезде. Руководство гонится только за все большим и большим потоком пациентов, не думая, как с этим потоком будут справляться врачи, медсестры и администраторы отделения. Лишь бы больше денег получить, и не важно, что весь персонал работает на износ, что с документацией беда: много историй болезни просто не написано, нет четкой системы хранения их, поэтому даже обычный поиск нужной истории - целый квест. Так что при любой проверке в авральном режиме все ищется-пишется и сотрудники пашут без выходных. И это при том, что и в обычные дни никто не уходит вовремя. Но зачем расширять штат сотрудников, чтобы можно было все успевать в рабочее время? Лучше же стандартная политика "не нравится - найдем другого раба, их много". Дешевле же держать персонал под вечным прессингом, какие они плохие работники, раз не справляются с запредельной нагрузкой, брать в штат очередного "куратора администраторов", который будет "закручивать гайки" вместо заведующего, тот слишком труслив, чтобы делать это самому. Но не только работники там расходный материал. Пациенты тоже. У зав. отделением Ледина Е. в день максимум 4 пациента (а у врачей его отделения бывает по 20 и больше), и при этом он позволяет себе хамство вроде:"Ой, б*я, что их опять так много?". Не зря говорят, рыба гниет с головы... какой заведующий, такие и условия работы. Можно еще много хорошего рассказать про то, что там творится, но закончу лишь советом - если вам дороги ваши нервы, вы не готовы быть рабом без права на личную жизнь, оправдываться перед недовольными пациентами за идиотские решения самодура-заведующего, получать косые взгляды или упреки за то, что не вышли в свой выходной или после своего рабочего времени еще поработать, устроиться для выполнения одной работы, а в итоге вас в добровольно-принудительном порядке заставят заниматься совершенно другим (и хорошо, если не в нагрузку к предыдущим обязанностям) и так далее, перечислять можно до бесконечности, то подумайте 1000 раз, прежде чем идти работать в этот ад. Положительные стороны Практически никаких. Разве что уровень зарплат неплохой, но не настолько, чтобы фактически жить на работе, а это придется делать: работать в выходные и праздники, задерживаться на работе стабильно почти каждый день на час-два минимум, если не больше... а иногда и ночевать на работе, руководство вам всегда предоставит свободную палату. И эти дикие переработки обязательны, иначе "ведь все же так работают, что такого-то".

Анна: Отрицательные стороны Работа 24/7 в постоянном стрессом режиме ,а руководству все мало.спасибо не скажут ,только замечания и все мало и мало .Зп просто смешная у администраторов,а они столько работаю.Все на них выливают.Одним словом -бардак.Руководству только деньги нужны ,а людей наплевать Положительные стороны Белая зп

Татьяна: Положительные стороны Достойная оплата труда. Удобный график и расположение клиник. Отрицательные стороны Клевета- есть некое обвинение, возводимое заочно, втайне от обвиняемого и принимаемого за веру, со слов одной стороны, без возражения другой. Что можно улучшить: нравственность и милосердие., уважение к человеку, уважение к коллеге и его семье. Сожеление. Сожеление вашим детям, они врядли выростут достойными людьми у таких родителей.( сотрудники Поликлиники 1). Простить обиду за сына вам не смогу., такая мерзость и унижение, как я всё это выдержала. Мне и моему сыну в этой ситуации уважение. Вам и вашим детям презрение Бога.

Анонимно: Положительные стороны Впервые пишу на бывшего работодателя отзыв. Все делают, ну и я попробую, может, кому-то пригодится. В общем, оказалась здесь на собеседовании у не очень приятного кадровика. Впоследствии ее уволили, но на тот момент она могла и даже пыталась испортить все впечатление от клиники. Но я подумала: современная клиника, норм оборудование, у меня стаж 10 лет, здесь не может быть плохо. И не прогадала, глаз алмаз у меня. Уже первая зарплата предвещала мою улыбку на лице, это было выше среднего по городу. Пациенты на удивление тихие мышки, обходилась я без скандалов и трепки нервов. Через 3 месяца после начала работы заболел сын, глав врач разрешил взять больничный на 15 дней. Вот тогда я поняла, что это любовь. Я бы хотела, чтобы везде такое отношение было к работникам. Проработала 5 с лишним лет и настала пора уходить на вольные хлеба, я занялась научной деятельностью. Думаю, сейчас там условия еще лучше. Всем начинающим врачам советую поработать пару лет в Медси, а всем опытным - как минимум год, чтобы посмотреть, каково это - работать в классном месте. Отрицательные стороны Расположение, от метро было далеко.

Александр: Положительные стороны Достойная зарплата, удобен место расположения, бесплатное медицинское обслуживание для работников и членов семьи. Отрицательные стороны Компания не соблюдает ТК, заставляет работать в праздники без двойной зарплаты. Заставляют работать сверх должностных инструкций. Должностные инструкции местные противоречат инструкциям минздрава и пострела. Заставляют работать в кабинетах не по своему сертификату и специальности.

Аноним: Отрицательные стороны Раньше была клиника Медем и я ни разу не слышала о ней ничего плохо. По всей видимости с приходом Москвы и нового руководство все пошло под откос. Людям сверху совершенно плевать на людей, которые на них работают. Главный врач - это отдельная история. Такое чувство, что ему все все должны и сразу. Я работала в регистратуре и такого хаоса в своей жизни еще не видела. Старший администратор вместо того, чтобы помочь, нормально обучить и как то поддержать своих сотрудников постоянно придирается ко всякой ерунде, просит писать объяснительные по любому поводу. А ее руководитель пугает своей неадекватностью. 12часовая смена в аду(спасибо посетителям) 22 за 25к.(хотя изначально предлагают от 28). В клинике такое огромное количество акций, вечно меняющихся, что люди приходят совершенно разного контингента: то звезды, то бомжи с улицы, от которых несет не пойми чем. Из-за большой текучки и нехватки кадров на тебя сваливается куча дополнительных обязанностей, за которые естественно никто платить не хочет. стандартную зп выплачивают регулярно, но если вы перерабатываете (потому что давайте честно, на 25к никто прожить нормально не сможет), то ждите, что вам их могут выплатить не вовремя и с неохотой, либо вообще не выплатить. Экономят вообще на всем! Выдают такую униформу девушкам, что можно разориться на колготках одних только, так как платья постоянно делают зацепки и стрелки. Положительные стороны Есть люди, которые делают эту работу более или менее сносной. В здании кафе, где можно пообедать. Красивый атриум. В связи с очень большой текучкой, вас могут повысить спустя две недели, как вы устроились.

NC: Положительные стороны Наработавшись в клиниках, я знаю все подноготную. Поэтому с приходом в медси ничего сверх не ждала, лишь бы платили. Кстати, насчет "платили" - здесь с этим проблем нету как разу потому, что руководители понимают: сейчас за идею никто не работает. Надо отдать должное: ни разу мне не задержали зп и вообще не заставили усомниться в том, что мне заплатят меньше. Всегда все четко - поэтому бухгалтерия работает на ура. По практике: нравятся пациенты, нравится, что они относятся уважительно и ждут такого же отношения. В клинике все виды работ осуществляются складно, нет такого, что что-то не работает и врач без дела сидит. Есть отдельные люди, которые этим занимаются, и мне поэтому тут хорошо. Потому что я вижу, что это место уже абсолютно другого уровня, не как в остальных клиниках. Отрицательные стороны Мне нечего сказать, есть всякие мелочи, но это несущественно

Антон: Отрицательные стороны Клиника ужасная, начиная с руководства. Для директора все сотрудники рабы, позволяет унижая орать, что нет пациентов в стационаре. Главный врач новый вообще пустышка, распределяет свои обязанности по всем, ничего не знает и не умеет. Положительные стороны Белая зарплата

Тамара Григорьевна П.: Положительные стороны Поработав достаточно в клиниках, я всего-навсего хотела найти место, где мне будет комфортно. После собеседования в Медси, все еще не была уверена, что это то самое место. Но согласилась на работу и теперь хвалю себя за это. Работаешь себе, получаешь зарплату, раз в год в отпуск. Мне большего и не надо, так устала от постоянных кадровых изменений на других местах работы. Здесь предоставляют полную свободу действий - работай так, чтобы клиника оставалась на уровне и чтобы пациенты были довольны. А это для меня расплюнуть. Дочка моя работает в МЕДЕМ, тоже, считай Медси, потому что их недавно купили. Сравниваем с ней условия работы, все одинаково. Молодчаги, значит, и уровень сервиса такой же. Отрицательные стороны Не люблю, когда нужно выходить за кого-то в свой выходной, я имею право на отдых. Но потом смотрю на полученные на карту средства - и думаю, может, не так и плохо иногда лишнюю смену поработать. Главное, что это хотя бы оплачивается.

Администратор: Отрицательные стороны Не ожидала от такой крупной компании таких плохих условий работы. Отношение к сотрудникам, условия офиса, организация рабочего процесса - все оставляет желать лучшего. Поэтому там такая текучка кадров (говорю сейчас про административный персонал). В Медси можно устроиться, если нужна временная подработка. Надолго там не захочется задерживаться. Положительные стороны Периодически - практика англ.языка